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日语品质管理
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科收纳产品品质管理
生活杂货类目,材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可 日语需具备基本沟通能力(面试使用) 岗位职责: 1. 负责现有产品的品质管理,开展客户投诉的原因分析并制定改善对策,应对4M变更管理; 2. 参与新产品试产(PP)及量产(MP)阶段的品质确认工作,确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性; 3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防,降低生产成本,缩短交付周期,支持海外同步上市; 4. 在确保产品质量的基础上,主导提升生产效率与减少不良品的改善活动,达成成本优化目标。 任职要求: 1. 年龄建议35岁以内,优先考虑30岁左右;本科及以上学历;日语水平需达N2或以上; 2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验,能独立执行工厂审核与品质管控任务; 3. 熟悉家具类产品制造工艺流程,具有产品结构与功能验证能力,掌握风险评估方法; 4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR;持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑; 5. 性格积极开朗,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力; 6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。 ・需提供中日文简历 ・出差频率:每月约5至10个工作日
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职
熟悉机床,油压机的操作原理,3年以上五金车间管理经验,熟悉办公软件,会3D优先录用
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任1名(需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排), 年龄30~45岁,男女不限, 年薪10万+绩效奖金+福利待遇。
电线车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验
一、岗位情况: 1、工作地点在中山坦洲,临近珠海,欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资,绝不拖欠 3、 4、伙食情况:家常菜、早饭1元午饭2元, 5、公司规模150人,该岗位管理规模30人,工作轻松 6、双休!无夜班!无倒班! 二、岗位职责 1、生产管理:负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控,确保生产计划达成、产能及交期目标落地;统筹车间人机安全,杜绝违章作业。 2、现场与设备管理:落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理;监督员工按操作规程作业,保障设备稳定运行。 3、品质管理:执行首件检测、过程巡检,管控产品质量;处理不良品与生产异常,强化员工品质意识,坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理:负责车间人员调度、日常考核与思想引导;制定班组培训计划,落实 “师傅带徒” 点对点培训,提升团队技能。 5、数据与绩效:按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析;推进车间 KPI 绩效管理,提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作:组织车间班会与生产例会,参与公司会议;完成上级交办的临时工作,协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件:年龄45岁以下 2、工作经验:3 年以上电子制造 / 生产行业经验,2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求:熟练使用办公软件;熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制;具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利:五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期
无线业务主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专无线通信5G4G移动通信
无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改,确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业,监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析,制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接,传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料,按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范,防范各类安全风险,保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历,其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用,具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验,了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强,执行力高,沟通协调能力良好,具备较强的组织管理能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件及积极的工作心态; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先考虑
车间主任包住1-2人3-5年本科全职有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.全面负责智能宠物产品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理,提升车间运行效率 3.监督执行安全生产规范,落实质量管控流程,降低不良率与安全事故发生率 4. 推动精益生产改进,配合研发与工艺部门完成新品试产及量产导入 5.培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队,做好绩效与考勤管理 任职要求: 1. 有制造业车间管理经验,熟悉电子/智能硬件/小家电类生产流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏生产环境 3. 责任心强,具备较强的质量意识、成本意识和安全意识 4.沟通表达清晰,具备团队管理经验及跨部门协作经验 5.学历不限,持有相关管理类培训证书或ISO内审员资格者更佳
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
招聘要求: 1、年龄25-39岁,具备3年以上制造业生产车间一线管理经验,行业包括但不限于家具、家居、软体沙发,或公牛、美的类电器及汽车制造等; 2、熟悉精益生产体系,能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法; 3、具有项目管理基础,具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力; 工作职责: 1.生产计划管理:依据生产任务单推进生产执行,针对产能超负荷或不足情况,及时沟通反馈并调整任务安排,妥善处理生产过程中的各类异常问题; 2.质量管理:负责班组内质量管控与监督,按工艺规范和质量标准组织生产,推动开展质量提升及技术优化工作; 3.现场管理:指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作;
潮州湘桥区招电焊需要焊工证高空作业证工资日结焊燃气管道
300-500元/天
电焊长期1-2人日结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
潮州招电焊 需要焊工证 高空作业证 工资日结 焊燃气管道
潮州 湘桥区
6月8日 17:51拨打电话
潮州湘桥区招门窗安装/打胶、电焊
300-400元/天
打胶电焊门窗安装1-2人
潮州市湘桥区招门窗安装/打胶、电焊
潮州 湘桥区
6月8日 17:45拨打电话
货运司机工地学徒工
招聘:[爱心]修理液压机师傅多名(有责任心)[爱心]修理液压机学徒2名(有初中以上文化,会开小货车,能吃苦耐劳,服从安排限23岁到40岁)[玫瑰]学得一技之长,彩塘任你闯地址:骊一村南北大道伟思达公司电话:(同微)
潮州
6月8日 17:42拨打电话
广东潮州找一个长期刮角的长期合作
腻子工长期1-2人
找一个长期刮角的长期合作
潮州
6月8日 17:40拨打电话
保洁1-2人
贸易仓库招聘一名杂工。岗位要求年龄在50至60岁之间,能够整理仓库、处理杂事、打扫卫生,具有一定的体力且对工作积极主动、讲究卫生。仓库内部严禁吸烟。提供月薪及餐补待遇。工作地址位于广东潮州古巷古二落图仓库附近。
潮州
6月8日 17:38拨打电话
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
施工员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产部副经理
7000-9000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案; 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率; 3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成; 4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有二级建造师(建筑)证、b证等相关专业证书优先。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
生产管理员
5000-6000元/月
生产经理1-3年学历不限
生产现场管理5000
招技术型的生产经理,要有责任心,强势的管理能力,沟通能力,
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
带简历,联系
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行; 2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标; 3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施; 4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合; 2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况; 4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据,确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划,将订单要求分解至各生产班组,明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度,协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部,确认订单发货需求,配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况,确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况,定期与仓储部进行物料盘点, 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁,传达上级指令,协调解决生产协作中的问题
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限学历不限全职
跟进生产招生产跟单
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科招标代理招标采购招投标项目工程招投标项目货物招投标项目
岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理,涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理; 2、对接招标单位(甲方),保持高效沟通,准确理解其业务需求,按时完成各项任务要求,严格执行其管理制度,并在工作中提供专业建议与支持; 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态,确保所有操作符合现行法律规范,在合法合规前提下推进采购代理事务; 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量,保障招投标程序依法依规进行,确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验; 2、熟悉行业相关法规政策,了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求; 3、熟练掌握开标评标环节,能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作; 4、本科及以上学历,管理类或工程技术类相关专业优先; 5、具备良好的职业道德素养,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识; 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇: 薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即办理五险一金缴纳。 福利: 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。 职位福利:带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全; 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能; 4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率; 5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。 任职要求: 1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况; 4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏; 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
电镀设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验; 2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业; 3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验; 4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力; 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进; 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理; 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验; 5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
包装组长
4000-5000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求: 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率; 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作; 3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训; 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置; 5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验; 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例; 3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术; 4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力; 5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
车间主管,
8000-15000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 有聚氨酯非标设备管理经验优先
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