
建筑施工生产经理/负责人
5-8千/月
生产经理10年以上本科一级建造师高级工程师
一、岗位职责
1、全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划;
2、牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门;
3、统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾;
4、负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度;
5、配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。
任职要求
1、本科及以上学历,全日制建筑工程、土木工程等相关专业;持有一级建造师证书,高级工程师职称优先;
2、10年及以上施工管理经验,身体健康,接受工地常驻
3.5年以上房建项目现场管理经验,至少2个完整房建项目(住宅/公建)全过程生产管理经历;熟悉从土方、主体、装饰到竣工整套施工流程;
4、精通房建施工工序,能编制、落实施工进度计划,合理安排人材机,把控节点工期;熟悉施工现场安全、文明施工规范,具备风险把控能力;
5、沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、分包班组,处理现场各类突发问题;原则性强,执行力强,抗压能力好,有较强的现场统筹能力。
项目地点:广东省饶平县黄岗镇
具体薪资面议
总部基地生产经理
9千-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划;
2. 牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门;
3. 统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾;
4. 负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度;
5. 配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,全日制建...
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 管理车间日常运作,包括人员调度、现场管理等。
2. 协调生产人员工作安排,提高生产效率。
3. 及时解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 三年以上生产管理经验,熟悉电机制造流程,具备电机行业背景优先考虑。
2. 较强的组织协调能力,责任心强,注重细节,抗压能力强。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
睡衣车间主任指导
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责睡衣车间的生产计划制定、流程优化与现场调度,确保订单按时保质交付
2. 监督执行各项作业标准与安全规范,及时排查隐患,保障生产有序高效运行
3.主导睡衣款式打样、工艺分解及产前技术指导,具备独立完成样衣制作能力
4.协调各工序人员配置与设备使用,提升车间人均效能与良品率
5.带领团队开展日常培训与绩效反馈,推动标准化作业落地与持续改进
任职要求:
1. 熟悉睡衣类服装生产工艺流程,能独立完成款式设计、裁剪、缝制等实操环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,执行力突出
3.学习能力强,能快速掌握新工艺、新设备并应用于实际生产
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,有服装制造业基层晋升经验者优先
5.学历不限,有3年以上服装车间管理或技术骨干经验
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
2.监督生产过程完成生产任务目标,提高效率,保证品质;
3. 负责车间的日常工作,全面推行5S现场管理,减少浪费,实现车间管理的正规化、规范化、合理化;
4. 负责协调处理生产过程中的问题和异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年及以上生产现场管理工作经验;
2. 具有品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力;
3. 熟悉电子产品生产过程及生产质量标准;
4. 具有良好的沟通表达能力,善于学习,积极主动。
【平台优势】
1. 国家级专精特新“重点小巨人”企业:深圳仅350家!是国内中小企业最高层级荣誉之一,具备权威品牌背书。
2. 构建完善的产品生态和全球业务布局:完成五大产品线0-1突破与革命性换代,打造全品类、一体化的无人机产品生态。
3. 坚持研产销一体化:产品极具优势,有优秀的研发团队,始终坚持技术创新和自主研发。
4. 广阔的职业发展空间:公司正在快速上升期,多样化的业务布局与快速发展步调,为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。
5. 积极向上的团队氛围:优美舒适的办公环境,轻松的办公氛围,一群90后年轻团队,进行简单有效沟通。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资:综合薪资+丰厚年终奖金(1-6个月,2025年最高10个月!入职满1年,平均年终奖2.5个月薪资;研发岗满1年,平均年终奖高达3个月薪资)。
2. 其他激励奖金:项目激励,经营结果激励奖(10w元起步)、购房补贴等,用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。
3. 一年1-2次调薪机会,未来还会增设股票、股权。
4. 福利保障:五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。
5. 贴心日常福利:部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。
生产主管
6-9千/月
车间主任包吃免费培训月结5-10年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
5年以上五金制品或机电、机械制造行业生产管理相关经验。
福利待遇:
1、工作时间:8小时制(8:00-12:00,13:00-17:00)+加班(17:30-20:00)
2、薪资:面议,购买商业保险及社会保险(五险)。
3、提供工作餐,不提供住宿,住宿需自行解决。
4、正式员工享有免费体检、旅游活动、能力提升培训机会。
5、提供免费下午茶,节日发放礼品,设立工龄奖、生育贺金、购房补贴、婚假津贴等福利。
备注:周一至周六(8:00-12:00,13:00-17:00)可直接联系沟通。其余时间请留言,如未能及时回复,敬请谅解!
品质主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专服饰质量管理汽车质量管理生产质量管理皮具质量管理质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 质量管理体系:主导建立、维护ISO9001等质量管理体系,确保体系有效运行;
2. 品质管控:全面监督生产过程(原材料检验、制程管控、成品检测),制定、完善质量标准和检验规范;
3. 问题解决:主导重大质量异常分析,推动供应商、生产、研发等部门协同改进,降低不良率;
4. 客户对接:处理客户质量投诉,主导质量整改并输出改善报告,提升客户满意度;
5. 团队建设:培养品质团队,提升全员质量意识,推动质量文化建设。
6. 上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,3年以上制造业品质管理经验,3年以上团队管理经验;
2. 行业背景:汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先;
3. 专业技能:熟悉QC七大工具等质量管理工具,能独立完成质量数据分析;
4. 核心素质:责任心强、原则性强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
【福利待遇】
1. 丰厚薪酬:基础薪资+管理补助+房补+绩效奖金,能力决定收入;
2. 福利保障:五险、法定节假日带薪、节日福利等;
3. 工作环境:现代化厂房、扁平化管理、年轻活力的团队氛围;
4. 其他福利:包一日三餐,员工内购优惠、团建活动等。
乘车路线:乘833(广卫路总站-太和总站)、529(广州火车总站-太和总站)、837(江高镇-太和总站)至终点站。
地铁:14号线-太和站A出口,便民专线太和1线2个站即达(太和公交站下)
公司附近100米有大型商场-太和金铂天地
打包分拣
【电商打包/打杂员】上班时间:9:00-12:00,午休1.5h,13:30-18:30工作内容:协助手绘服饰,老员工一对一带教,上手快;服装打包、货品整理,店内其他杂活。,18-38岁,性格开朗善于沟通;有绘画基础优先,无经验可学。可做钟点工。地址:湘桥区磷溪镇溪口有意直接电话详谈:
分拣1-2人
地址:枫溪枫二开发区(上班时间联系)—————————————仓库招聘招聘:杂工1名,45岁左右地址:古板头南区二横25号(丰业硅板对面)下班时间勿打扰。电话
水案月结
广东潮州市区招水台一名5500元/月时间下午4点到12点,日常处理卤水火锅食材跟羊肉火锅类,调料切配,月休2天电话号码蔡生需要招聘、求职的私我,勿扰
快递员货运司机
德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名,工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇,需负责装卸货。有意者可报名。
打包
联系人,谢先生电商仓库招聘:招熟练快递打包员,包装日用瓷泡沫包装要求:有包装经验,本地人,年龄20-40岁内地址:枫溪西塘附近电话:
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时处理工程变更与签证事宜
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
新锐-设备运维
6-8千/月
生产设备管理员1-3年大专机床设备自动化设备
工作职责:
1、负责生产现场设备的安装与调试工作;
2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理;
3、规范记录设备运行数据,确保设备持续稳定高效运转;
4、初期需扎根设备现场,全程参与实操培训与学习。
工作要求:
1、大专及以上学历,掌握基本机械、电气原理,具备较强学习能力;
2、实践操作能力优异,对设备运维工作有高度热情;
3、吃苦耐劳,适应倒班制及车间无尘服作业环境,动手能力扎实;
4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名,学业成绩优良者优先。
设备主管
1.1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备的日常管理及团队组织建设
2、承担设备的技术改造与性能优化任务
3、负责备品备件的规划与管理工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备管理设备团队的实际经验
2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力
生产主管
9千-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科现场管理表面处理
*岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产,制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s 5、品质提升措施的落地 *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强
生产管理主管
1.3-2万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度,保障生产任务按期完成;
2、开展产能布局规划,引进自动化装备,推进生产线智能化改造,增强制造水平;
3、管控生产人力投入与能源消耗,持续压降生产运营成本;
4、优化生产工艺流程,提升作业效率,推动精益化生产实施落地;
5、主导生产异常问题分析与改进措施落实,稳步提高产品合格率。
任职要求
1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景;
2、2年以上汽车行业总装生产管理经历,掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作;
3、具备自动化设备引入和实际应用经验,了解智能产线运行与维护管理;
4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑;
5、工作认真负责,坚持原则,执行能力强,具备优秀的沟通协调能力与抗压素质
制袋主管
1-2万/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责制袋车间的日常生产管理,确保订单按时保质保量交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准,持续提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,落实6S现场管理要求
4. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效稳定的一线管理团队
任职要求:
1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验,熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有车间安全责任制落实经验
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先
生产主管
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控;
3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行;
4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作;
5、完成其他相关日常管理工作。
工厂文员包吃包住3-5人月结
【招聘】卫浴洁具厂
1、财务文员1名,年龄18-45周岁。
工厂日常财务结算
单据录入,物料录入管理。
联系电话:蔡先生
2、车间文员1名,年轻25-50周岁,懂电脑简单操作(有陶瓷厂经验优先)
负责二维码发放,统计日产量,模具使用次数统计,车间生产线模具数量、型号、出水登记并更新,逐日排产,车间物料申购,物料发放。空余时间协助成型主管检查坯体质量
联系电话:蔡先生
3、仓库出入录数2名,,年龄25-45周岁。懂电脑简单操作。正常巡查入库,出库的数量,型号,存放地方是否正确。
联系电话:黄先生
厂址:潮州大道尾恒大山水城附近
生产主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务;
4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历;
3、具备较强的责任意识和任务执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
生产班组主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员配置与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组的创新实践与组织建设;
5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历;
2、有半导体行业相关从业背景者优先;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
广州晶闪信息科技招聘仓储主管/经理
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接;
2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本;
3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息;
4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序;
5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内;
6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。
岗位要求:
1、具备至少5人以上团队的管理经验;
2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验;
3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用;
4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统;
5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
产品开发主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品的开发。
2. 负责产品落地实现及跟进。
【岗位要求】
1. 具备休闲食品类开发、管理2年以上经验。
2. 对年轻用户群体比较熟悉。
3. 具备创新、创意的思维能力。
栏目概述
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