
污水处理厂负责人(广州)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规范流程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度体系,完善生产台账及相关厂区管理流程,推动管理规范化、标准化;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作,确保符合安全规范要求;
7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保账物相符;
8、组织编制大修及技术改造实施计划,并监督落实执行过程;
9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景;
2、具备5年以上工业废水处理厂(特别是液晶面板类生产废水)运营管理经验,能够独立开展团队管理及外部协调工作;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施;
5、管理能力:具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力;
6、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,工作地点位于广东省广州市增城区。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
(乳饮、瓶装水等)饮料生产管理/设备维护
1.4-2.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。
2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。
3、具备5-10年大型食品饮料生产企业现场管理实战经验。
4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任意一种设备品牌,具备旋转吹瓶机维护背景。
5、具有无菌灌装生产线的维护实操经验。
6、具备热灌装生产线的维护作业经验。
7、拥有含气饮料灌装设备及整线维护经验。
8、具备利乐生产线的维护技术能力。
9、有5年以上PET两步法吹瓶设备的调试与维修经历,熟悉华研等型号注胚机操作。
10、了解乳制品加工工艺流程,熟悉配料、前处理及投料环节,具备5年以上前处理段工作经验。
11、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。
特别说明:上述第4至第10项,满足其中任意一项即可。
电镀设备运维(德阳)
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进;
5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理;
6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
冲压主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1、负责冲压车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、监督冲压工艺的实施,保证产品质量符合标准;
3、协调设备维护与保养,减少设备故障对生产的影响;
4、分析生产数据,优化生产流程,提升整体效率;
5、培训并考核团队成员,提升团队技能和工作效率。
任职要求:
1、具备丰富的冲压行业管理经验,熟悉冲压工艺流程;
2、能够熟练操作和维护冲压设备,有解决生产现场问题的能力;
3、具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4、注重细节,有较强的组织协调能力和沟通技巧;
5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
生产主管/车间负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理
1. 全面主持钢材加工厂分条、剪板等车间的日常生产运作,统筹安排生产计划与产能排程,确保订单按时保质交付,必须具备钢卷分条切板加工相关经验,非本行业者请勿投递!
2. 监控钢材原料使用情况,控制生产成本,优化下料利用率,减少材料损耗,持续提升车间运营效益。
3. 负责班组人员管理,包括排班调配、安全培训、岗位指导,规范员工作业流程,提升团队操作标准化水平。
4. 组织设备日常巡检及维护保养工作,保障分条线、剪板机等关键设备稳定高效运行。
5. 严格把控产品尺寸精度、表面质量与成品公差,及时处理生产异常及客户反馈问题,落实全过程品质管控。
6. 推行车间6S管理制度,规范钢材存放、现场清洁、消防通道及文明生产要求,保持良好作业环境。
7. 与销售、仓储、采购等部门协同配合,跟进订单执行进度,协调来料接收、成品发货等衔接事项。
8. 强化安全生产管理,杜绝违规操作,切实履行安全责任制,确保作业合规有序。
任职要求
1. 具备3年以上钢材加工车间管理工作经历,熟悉镀锌板、冷轧板、电解板的分条与剪板工艺流程。
2. 有分条机、剪板机等设备操作或管理经验者优先考虑。
3. 具备较强的生产组织能力、人员调度能力、成本控制意识及现场应急处理能力。
4. 工作责任心强,能吃苦耐劳,执行力高,抗压能力强,适应车间倒班和加班安排。
5. 熟悉安全生产规程与6S管理体系,作风严谨细致,具备良好的沟通与协调能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,愿意长期稳定发展,踏实肯干。
工作地点:深圳市龙岗区定荣公司
钢筋制作长期1-2人
潮州市湘桥区招钢筋制作专业开大料2人,点工350一380一天9小时,点包都可,要能长期做的,要能吃苦耐劳踏实做事,二把刀勿扰,欢迎来电或V详聊。
广东潮州潮安区华埠路要防水师傅俩人大概二天400元/天,就近的,打电话
400元/天
防水工1-4天1-2人
广东省潮州市潮安区华埠路要防水师傅俩人大概二天400元/天,就近的,打电话
工程项目生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
- 全面负责施工现场生产管理工作,统筹项目施工进度、人员调配、设备物料统筹,制定施工生产计划,细化各阶段、各班组施工任务,确保项目按期、保质、保量完成施工节点目标。
- 负责施工现场日常统筹协调工作,对接甲方、监理、分包单位及各施工班组,协调解决施工过程中的人员、工序、场地、交叉施工等各类问题,保障施工流程顺畅高效。
- 严格落实施工现场安全、文明施工管理要求,监督现场施工规范操作,排查施工安全隐患,配合安全部门做好现场安全管控、扬尘治理、文明施工达标等工作,杜绝安全事故发生。
- 负责施工物资、机械设备的进场统筹与现场管控,合理调配施工资源,把控施工成本,杜绝资源浪费,配合完成项目成本管控、进度复盘等工作。
- 跟进项目施工全过程,做好施工日志、进度记录、现场签证等基础工作,及时上报项目施工进度、存在问题及整改情况,配合公司及甲方完成各类检查、验收工作。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先)
本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才!
岗位职责
1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。
2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。
3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。
4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。
5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。
任职要求(硬核标准)
1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。
2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。
3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。
4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。
5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。
我们提供
- 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派!
- 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。
- 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。
- 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。
诚聘理念
不要佛系混日子,只要强势推进者;
不要口头套路者,只要落地实干家!
如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈!
联系方式:
地址:管先生
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产设备管理
8000-16000元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速排查并处理设备运行中的各类故障,保障产线稳定高效运转;
3. 参与新进设备的装配、调试及交付验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接;
5. 执行预防性维护方案,减少突发性停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及其机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
压力容器助理工程师
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资住宿免费有空调水电免费坐班缴纳社保
岗位职责:
1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作
2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督
3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环
4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料,确保符合TSG 21等法规标准
5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度,保障安全合规交付
任职要求:
1. 熟悉压力容器相关国家标准(GB/T 150、TSG 21)及ASME规范者优先
2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景
3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先
设备运维与装配工艺
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理和导入组装工艺
岗位职责:
1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施;
3、熟悉工装夹具设计流程,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、能够独立制定完善的组装方案,并编写规范的作业指导文件;
5、性格开朗,具备较强的现场问题识别与分析解决能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备产线成功导入落地的实际经验;
2、具有工装、夹具及治具设计背景,熟悉焊接工艺及相关检测手段;
3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力;
4、性格积极,善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。
设备管理(焊接技术)
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验
2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点
3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案
4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题
5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计
岗位职责:
1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作
2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率
3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用
4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
设备主管
8000-14000元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位内容:
1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估;
3、开展设备日常运行巡查与检修,主动识别潜在问题,分析影响设备性能和效率的关键因素,提出优化改进措施并制定实施计划;
4、负责设备相关技术文档的起草、更新、执行落实及归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,熟练使用常用办公软件;
3、有设备管理或工程项目管理经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与周期性维护拜访
2;管理及培训销售团队
3;学习公司销售政策并落实执行
4;按时完成销售数据报表并及时汇报
岗位要求:
1;持有有效驾驶证
2;近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员
3;能适应出差及培训安排
4;退伍军人优先考虑
待遇:
1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月
2;按规定缴纳五险
3;出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销
4;入职满一年后可享受带薪年假
职位福利:包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金
设备管理(装配工艺)
1.3-2.3万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作;
3、编制设备作业指导文档,组织设备操作、维护与保养相关培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施的配置;
5、牵头开展设备的日常维护与保养工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例;
3、熟悉工装、夹具与治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的组装方案制定及作业指导文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现并分析解决现场问题。
储备干部(设备类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
文员兼仓管
3000-5000元/月
工厂文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验建材经验
五金厂诚招文员兼仓管 (2名) 月休4天,要求有工作经验
地址,潮州市潮安区沙溪镇前二村龙涛家具红木馆隔壁五金厂
工资2800-5000
生产主管10-15k
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管组长
传感器生产主管
应聘要求:
1、大专及以上学历,具备电子或半导体领域生产管理相关背景;
2、须有2年以上电子厂或半导体行业管理岗位经历;
3、具备良好的产品交付把控能力,执行力突出,保障生产目标按时达成;
4、拥有较强的团队组织与协调能力,能有效调度班组人员协作;
5、具有3年以上生产制造型企业主管工作经验;
6、工作节奏需匹配产线安排,动手实操能力要求较高!
栏目概述
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