1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

中律捷，互联网一站式法财税平台！ 全国600+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！有强大的团队。 你不再孤军作战，加入我们，一起作战！共谋发展，共享繁荣！ 一、工作内容 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

区域销售:早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资15K-25K/月 薪资结构：无责底薪10K-15K + 绩效激励 工作地点：广州，全年累计外驻省代区域约2个月，另有临时出差 招聘人数：30人 【岗位定位】 该岗位不是传统销售岗，而是省级代理商签约后的第一服务接口和经营陪跑伙伴。你需要深度对接省代，协助其完成履约推进、团队启动、市代招募、商会/政府资源对接、问题闭环和经营复盘，帮助省代把合作方案真正落到市场结果上。 【岗位职责】 1. 负责省级代理商日常对接、履约跟进、关系维护和问题闭环。 2. 协助省代拆解年度、季度、月度经营目标，制定阶段性推进计划。 3. 协助省代开展市代招募，包括城市优先级判断、市代画像梳理、招募话术、洽谈支持、签约推进和启动辅导。 4. 协助省代链接本地商会、协会、园区、政府、产业带、企业服务机构等资源，推动联合拜访、宣讲和资源转化。 5. 跟进省代在商户入驻、订单落地、系统使用、售后支持、结算对接等过程中的问题，协调内部资源解决。 6. 定期组织省代经营复盘，输出问题清单、行动计划和改进建议。 7. 全年累计约2个月深入省代区域，进行现场赋能、业务督导、问题排查和重点事项陪跑。 8. 使用AI工具辅助会议纪要、复盘报告、资源清单、推进计划、沟通话术和数据整理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上渠道运营、代理商管理、客户成功、平台招商、区域服务相关经验。 2. 熟悉代理商服务、履约支撑、渠道维护、客户成功或区域运营流程。 3. 服务意识强，能理解省代老板和一线团队的真实痛点，能做参谋而不是只传达指令。 4. 具备独立推动闭环的能力，能主动协调内外部资源解决问题。 5. 表达清晰，能进行基础培训、会议复盘和业务说明。 6. 能适应外驻和阶段性出差。 7. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并在工作中使用AI；已有AI工具深度使用经验者优先。 8. 英文为公司全员提升方向，具备基础英文资料阅读、商务沟通或外贸行业英文理解能力者优先。 【优先考虑】 有省代、市代、城市合伙人、商协会、园区、政府资源协同经验；有阿里国际站、中国制造网、环球资源、跨境电商、外贸SaaS、跨境支付等背景优先。

招聘职位：口腔业务经理市场专员提供中老年人，退休人员，中青年人员，再就业的机会，可兼职或全职，欢迎你进入口腔赛道了解一个就业机会，可以帮助不甘心的你轻松月薪过万.任职要求年龄：30~65岁学习能力，沟通能力较强，性格外向，强烈的事业心及挑战精神对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先有较强的团队组建能力，以及管理团队的能力.会粤语最好无硬性要求服从领导安排！有赚钱欲望！有从事过老年人相关的行业的优先！公司有提供培训普及专业知识！成为专业的口腔人士！我们寻找的是创业的小伙伴，不是！加入进来！你就是老板！做自己的事业！您的发展和晋升由你自己决定！联系钟经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

找光伏安装人员，包工点工均可，另外找光伏电工2名，工商业，户用都会做的，工商业为主，包工户用130一张板，工商业另算，点工焊工380一天，小工300，包住不包吃，一天九小时。

潮州市湘桥区招电焊

潮州市饶平县招光伏安装兄弟班组

潮州市湘桥区招工地小工/杂工一名，要求吃苦耐劳

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

业务副理岗位描述： 1、负责公司夹钳式超声波流量计在江苏东部地区的销售及推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、附带负责公司电动夹爪的销售； 4、在完成夹钳式流量计及电动夹爪的销售之余，也可业余销售气动元件； 5、负责辖区夹钳式流量计及电爪的市场信息收集及竞争对手分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成个人销售任务。 职位要求： 1、拥有夹钳式超声波流量计的客户资源，有基恩士夹钳式超声波流量计之销售经验者，优先录用。拥有液冷行业从业经验者优先录用。如果附带还有SMC、米思米及FESTO及其他自动化行业之电爪销售经验者，待遇从优； 2、大专及以上学历，市场营销或者机械电子、工控、自动化等相关专业，有强烈企图心进取心者，学历及专业可放宽； 3、2~3年以上相关销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、有责任心，执行力强，反应敏捷，表达与沟通能力过关，善于捕捉微表情，具备一定交际技巧，具有亲和力、快速判断能力，以及良好的客户服务意识，不断向周边环境输出正能量，能为客户提供情绪价值者； 5、有团队协作精神，善于挑战。

招聘店长一名，薪资4000-6000元，提供包吃和提成。岗位职责包括：负责烧烤店日常运营活动策划；日常店铺销售及把控菜品品质；人员管理、环境卫生，提升顾客体验感；维护客情关系，处理店铺突发问题，保障门店正常运营。

招聘面包店长1名。要求年龄在25至45周岁之间，有烘焙、甜品、餐饮门店管理相关经验者优先。做事严谨细心，具备良好沟通能力和管理能力，能承受门店日常工作压力。热爱烘焙行业，服务意识强。工作内容包括：负责门店整体日常运营，把控产品品质、店内卫生和货品陈列；安排员工工作排班，管理店内团队，做好员工岗前培训；管控食材库存与损耗，控制门店运营成本，达成月度销售目标；妥善处理顾客投诉，提升门店口碑与到店客流。薪资福利为4500至6000元，具体薪资面议。有意应聘者可直接到店咨询面试。

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招聘店长一名。薪资为8000-15000。岗位要求：有3年以上餐饮门店店长或门店管理经验。

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招聘店长一名，提供包吃和提成。薪资范围为4000.0至6000.0。工作内容包括：负责烧烤店日常运营活动策划；日常店铺销售以及把控菜品品质；人员管理，环境卫生，提升顾客体验感；维护客情关系，处理店铺突发问题，保障门店正常运营。

招聘店长，负责厅面经营与管理工作。岗位要求具备良好的职业道德，具有一定的管理经验和管理能力。薪资为8000-10000。

招聘店长，薪资6000-10000。岗位要求：负责门店管理运营，推动客户转化与业绩达成，管理团队日常，协调内外部对接。享受节日福利。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5. 具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

潮州市潮安区招内架

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