岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

岗位职责： 1、协助负责人事档案及劳动合同管理，办理员工入离职流程及相关考勤结算工作； 2、协助构建良好的员工关系，策划并执行各类员工活动； 3、统筹安排各类会议事务，做好管理层会议的记录与跟进； 4、负责办公区域的5S管理及日常安全监督； 5、负责行政办公用品的采购执行及费用报销处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 7、维护公司各项规章制度及员工行为规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先； 2、具备2年以上行政管理工作经验，年龄在28-33岁之间； 3、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善应对突发情况； 4、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 5、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备高效执行力； 6、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 7、有跨境电商行业行政工作经验者优先考虑！！ 岗位经验：需具备2年及以上行政/主管/经理相关经历 岗位福利： 1、完善的晋升体系，提供年度调薪机会，缴纳五险一金； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日及带薪年假； 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30

岗位职责： 1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2. 负责办公环境的日常维护，协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。 3. 管理固定资产，执行行政类日常采购，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4. 办理电信业务与银行事务，维护公司与外部单位（如工商、消防、街道、教育局等）的良好关系。 5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，负责教育培训类资质证照的申报与续办。 6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对，处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。 7. 配合落实其他行政支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年从事行政管理工作，有教培行业行政背景者优先考虑； 2. 熟练使用OFFICE办公软件（包括EXCEL、PPT、WORD）； 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1、提供五险一金：社保五险 + 住房公积金； 2、下午茶：定期享受下午茶福利； 3、子女折扣：员工子女报读课程可享内部优惠； 4、户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假等法定有薪假期； 6、节日庆贺：传统节日及生日享有庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点任务执行进度，确保高效落地； 2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备； 3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理，推动跨部门协作与信息同步； 5、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作，结果导向突出； 3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力，抗压性好，保密意识强，接受出差； 4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

岗位职责: 1. 负责合同、单据、费用报销及相关重要文件的整理与归档管理； 2. 将公司电子元器件产品信息上传至企业专业平台； 3. 每日更新维护公司专业平台的库存数据； 4. 对接财务公司完成工资核算、社保及公积金缴纳等财务事务； 5. 处理电商平台半托管模式下的订单相关工作； 6. 承担办公室日常综合事务管理工作。 任职要求: 1. 具备财务或会计相关知识背景 2. 熟练掌握常用办公软件操作 3. 工作细致严谨，具备较强执行能力 教育背景: 大专或以上学历 岗位经验: 有财务或会计岗位工作经验者优先

岗位名称：行政管理 岗位职责： 1. 行政管理：负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点、文件档案整理及行政制度的执行； 2. 会议与活动支持：协助组织公司会议、培训及各类活动，做好会议记录、纪要整理及事项跟进； 3. 招聘支持：根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排，协助完善招聘流程和人才储备； 4. 薪资与人事统筹：协助进行员工入转调离手续办理、考勤统计、薪资核算数据整理及人事档案管理； 5. 汇报与展示：负责制作公司各类PPT汇报材料、项目展示及宣传文案，参与项目讲解与方案汇报； 6. 沟通与协调：协助领导推动行政及人事相关工作落地，协调各部门事务，确保信息传达及时有效； 7. 完成上级交办的其他行政、人事及项目支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉行政管理与人事工作流程，具备招聘及基础薪资核算经验； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel与PowerPoint），能独立制作高质量的汇报材料与项目演示文稿； 4. 逻辑思维清晰、理解能力强，能快速把握领导意图并转化为执行方案； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力，能在会议或项目汇报中进行流畅讲解； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

海外需大量订单、工时稳定。（急急急招!!) 6000-8000长白班包吃住普工／操作工。身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》：年满16-40周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》：分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》：包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！

我们厂区是做办公用品及设备，数据线，充电宝，蓝牙耳机，普工的话是做一些简单的组装检测包装这些工作，宿舍4-6人一间，宿舍有空调、热水器。2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱， 因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，、岗位都是自选的，管理也很人性化。

酱油岗保安要5名，260一天包吃住不要经验 初八之前到岗开门红包1000，正月15在职留人奖金4000 工作地址；安徽芜湖

（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） 入职即送住宿三件套，，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是女孩子。 【临时工】200元一天，包吃包住，每周可借支500,辞职提前7天，人走账清 主要生产：电动牙刷，充电宝，路由器， 主要岗位：包装、组装，做事简单轻松，管理不严入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍

【临时工】260元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：手机配件、数据线、蓝牙耳机、电脑配件、路由器 主要岗位：包装、组装、打螺丝，测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责B端项目ERP、商城、供应链、财务、进销存、爬虫、大数据、交互系统等模块的需求梳理、产品规划及迭代优化工作； 2、基于功能数据与用户行为分析，挖掘用户真实需求，收集使用反馈，推动产品持续升级与体验提升； 3、跟进产品从需求提出到开发落地及上线使用的全流程进展，确保各环节高效推进； 4、关注行业动态与竞品动向，定期开展竞品功能分析，制定并落地产品优化策略； 5、开展业务流程梳理与需求建模，结合实际应用场景输出改进方案，并设计可落地的系统化产品架构； 6、依托用户反馈与数据洞察，实施产品优化措施，增强产品的可用性与市场竞争优势； 7、设计符合用户诉求的产品功能，持续优化现有功能或策略以提升用户体验，并输出高质量的产品需求文档； 8、主导产品全生命周期管理，跟踪发布后市场表现与用户评价，结合行业趋势与公司战略持续打磨产品，强化竞争力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备ERP、财务、爬虫系统、大数据平台、智能项目、算法类、电商平台、供应链类产品从0到1的设计与上线经验； 2、5年以上产品设计相关经验，对用户体验有深刻理解与敏锐感知； 3、具备良好的商业意识、学习能力与数据分析能力； 4、能独立完成市场调研与需求挖掘，并进行有效的需求管理； 5、熟练掌握Axure、Visio、Office等产品设计工具； 6、熟悉移动互联网产品设计规范，具有优秀的UE/UI设计审美与表达能力； 7、沟通表达能力强，擅长跨团队协作，思维灵活且抗压能力突出； 8、思维清晰，性格积极，责任心强，工作主动，具备持续学习意识和良好团队合作精神。 *公司福利待遇优厚，可在公司周边申请福永 福海 新桥 松岗等地配租人才住房（低于市场价，管理规范） 办公地点：深圳市宝安区福永街道兴围锦灏大厦17楼1712室 深圳市宝安区西乡财富港大厦（近地铁口） 面试地点：宝安区福永街道兴围 锦灏大厦1712 可就近选择办公地点，自研公司，非外包公司！

重点：周末双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩 【岗位职责】 1.负责跨境电商平台上宠物类产品的市场分析、选品开发及持续优化，确保产品线紧贴市场需求，提升销售业绩与品牌影响力； 2.根据市场调研数据制定新品开发策略，推动产品创新与迭代； 3.开拓并筛选优质供应商，评估合作资质，建立稳定高效的供应体系； 4.协同设计团队完成产品设计与打样工作，把控产品质量与生产成本； 5.组织产品测试流程，收集用户使用反馈，持续改进产品功能与体验； 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历； 2.具备3年以上跨境电商或国内电商宠物品类运营经验； 3.有成功主导新产品开发并实现市场落地案例者优先考虑； 4.擅长市场数据分析，对行业动态敏感，能从信息中提炼核心需求与设计方向； 5.熟悉宠物用品各细分品类市场格局，了解相关供应链资源分布情况； 6.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，能够高效推进项目落地。 【公司福利】 1、免费宿舍：为新入职员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁舒适，拎包即可入住）。 2、工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班（午休时间为12:30-14:00）。 3、完善的保险制度：入职即缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准统一参保。 4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定休假权益。 5、职业发展： （1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），年度优秀员工享有调薪机会； （2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入；定期开展业务与专业技能培训，助力能力提升； （3）双通道晋升机制：设置专业和管理两条发展路径，配合科学绩效考核体系，保障付出与回报成正比； 6、其他福利：包含妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；亚马逊会员日、黑五等特色促销庆祝活动；生日礼金、周年纪念福利、日常下午茶、年度团建、年终聚餐等丰富多彩；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等多项兴趣社团，每周开放免费参与，工作生活平衡无忧！ 公司发展稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续扩大，为员工提供安全可靠的职业平台与充分的成长机会；团队年轻化，办公环境明亮整洁，氛围轻松融洽、互信互助，成员以90后、00后为主，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志趣相投的伙伴携手并进，让每一份努力都更有价值！

1，有资源，有渠道客户优先。 2，有营销，市场拓展经验。 3，大专以上学历

负责客户满意度回访维护

熟悉保健品上下游供应链，以及各国认证要求。 主要是国外的相关认证及国内保健品上下游供应链 岗位职责： 1.负责保健品的产品开发工作 2.管理保健品上下游供应链 3.确保产品符合各国认证要求，特别是国外相关认证 4.开拓并维护保险品行业资源

岗位职责： 1、保持与现有供应商各相关部门的顺畅沟通，提升协作效率与配合度。 2、结合公司业务发展需求，开发现有资源之外的新供应商渠道。 3、高效协同业务团队推进项目落地，涵盖产品推广、技术对接、样品选型至交付全流程，提供全面支持。 4、持续与供应商沟通，探索在产品代理及合作模式中的潜在商业机会。 5、整合公司内外资源，解决项目前期各类问题，保障项目顺利实施并实现可量化收益。 6、及时跟进并处理合作过程中出现的问题，确保客户获得优质的服务体验。 7、具备一定的市场洞察力，能依据产品特性定位目标市场，或根据市场需求匹配合适产品，并推动原厂与业务端的市场拓展进度。 8、熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，定期整理汇报工作进展与关键问题，主导项目会议，快速推动问题解决，维持与相关部门的良好协作关系。 任职要求： 1、了解日企或台企运作流程，有相关企业销售岗位经验者优先； 2、年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽条件，需持有驾照并会驾驶； 3、偏向项目经理方向者需适应必要商务应酬，具备出色的人际交往能力，善于统筹协调内外部资源； 4、偏向产品经理方向者需具备马达、风扇类产品管理经验，学习能力强，市场敏感度高，能为销售团队制定清晰的产品推广策略； 5、具备较强的自我推动力，拥有一定领导潜质，表达与沟通能力优异。

深圳市米神科技有限公司是一家集工贸于一体的公司，主营游戏键盘、鼠标、鼠标垫、头戴耳机等外设产品。 了解我们：OEM官网：www.keyceo.net品牌官网：www.meetion.com阿里国际站：https://meetion.en.alibaba.com 每月12号准时发薪，从不拖欠工资。 工作时间：大小周制，每天8小时（8:30-12:00，13:00-17:30）。 包住宿，温暖小屋为你遮风挡雨，在深圳也能拥有归属感~ 法定节假日全部正常休息，给你充足时间享受生活~ 定期组织团建与聚餐，吃饱喝足才有力气继续奋斗~ 社保齐全、培训完善，我们不仅关心你的收入，更关注你的成长！ 团队氛围轻松，领导随和，同事年龄相仿，工作环境和谐融洽~ 一、福利待遇： 1.试用期一个月，转正后浮动底薪4000~6000元/月+销售额2%提成+绩效奖金+节日礼金等，员工平均月薪9000~15000元。 底薪随业绩提升而增长，例如销售额15-25万对应底薪4000，25-35万对应4200，依此类推，多劳多得。 2.按国家规定缴纳社保（入职即购，含医疗二档）。 3.年终享受带薪假期及年终奖。 4.春节年假13~16天，全程带薪（放假时间约为农历腊月二十三至正月初十）。 5.年底团队达成目标后，公司统一安排8-10天外出旅游。 6.年会礼品丰富，节日发放现金红包、组织聚餐并赠送礼物。（所有法定节假日均正常休假。） 7.每月至少一次集体活动，如旅游、烧烤、爬山、观影、骑行、乒乓球等趣味项目。 8.福利优于同行，节日享礼品+红包，日常提供茶点、水果、咖啡、牛奶、可乐、矿泉水。 9.员工周年庆：每年入职纪念日，团队共同庆祝，赠送礼物、蛋糕、礼金、鲜花、零食、水果，并举办小型聚会。 10.依法享有全部国家法定假期（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆），婚假、产假、陪产假、丧假等均按规带薪执行。 11.食宿安排：公司免费提供住宿，宿舍距办公室步行三分钟，配备电梯，单间20㎡（两人入住），配空调、热水器、1.5米单人床、独立厨卫及阳台，所有电器全新安装。 不包餐饮（费用自理），楼下设有食堂，午晚餐提供30余种炒菜与凉菜选择。 二、新人支持体系： 1.每位新员工配备资深员工作为导师，团队实力强，培训体系完善； 2.公司拥有稳定客户资源，新人入职即可分配客户，自主跟进； 3.初期开单全程由老员工指导协助，助力快速上手。 三、运营平台资源： 1.每年参加6次国际展会（覆盖美国、英国、迪拜、韩国、香港，春秋季各一次，分别在4月和10月）； 2.阿里巴巴付费平台（每人独立子账号）； 3.环球资源付费平台（每人独立子账号）。 四、岗位要求： 1.英语专业优先，因客户均为海外人士； 2.具备优秀的英文邮件沟通及谈判能力者更具优势； 3.有数码3C类产品（如耳机、键盘、鼠标、移动电源、数据线）销售经验者优先考虑； 4.心怀梦想，渴望通过自身努力改善自己与家人的生活； 5.自信积极，执行力强。 五、晋升通道： 业绩突出者将快速获得晋升机会，可逐级成长为业务主管、业务经理、总监乃至总经理。 你未来的工作地点： 深圳市宝安区西乡黄田翠湖花园恒昌荣2A3F（公交站：翠湖花园；地铁：后瑞站，出站后打车直达公司，面试通过可）

职责描述： 1.负责公司智能化工程项目，物联网、弱电智能化工程，智能化系统集成等业务的开拓； 2.拓展新客户，维护合作客户关系，完成公司年度销售计划。 任职要求： 1.有智能化工程行业，系统集成等行业销售经验； 2.有一定的商业地产，养老地产，工业地产或相关行业的客户积累； 3.有赚钱渴望，自我驱动力强，愿与公司共成长； 4.有较强方案汇报能力，服从公司的销售管理制度，确保有效项目的积累与客户的拜访量； 5.薪资范围仅供参考，提成无上限，最终根据个人经验、资历、销售业绩情况而定。 薪资由底薪+提成+福利费用+年终双薪+年底奖金构成。公司福利齐全，每年有国内外团建活动，高端团体体检，超长春节假期，培训制度健全，团队气氛优质，扁平化沟通，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

紧急招助理，月薪6000，有奖金。包吃住，正常社保。有意者电话微信。招满即停 。

‌岗位职责 1、制定全年销售计划，分解目标并监督执行‌ 2、了解市场变化、竞争对手及客源大户情况，开发新市场，维护客户关系‌ 3、参与重大销售谈判，跟踪客户需求，处理客户投诉，确保货款回收‌ 任职要求 1、3年以上销售工作经验，1年以上管理经验‌ 2、具备市场分析、团队建设、沟通协调能力，能适应出差‌ 3、熟悉销售政策法规，了解冰淇淋连锁行业市场动态‌

一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等，确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，提供优质的前台服务，展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理，包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排，包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等，确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动（如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等），提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求，协助组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构（如政府部门、供应商等）的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务，为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先； 3.专业技能 -熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中合理安排工作，确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力，能够协助策划和执行各类会议及活动，提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程，不断提升自身专业素养。