招聘：场外期权合伙人（适合炒股爱好者） 【我们是谁】 专注场外期权报价与通道服务的团队，为股票投资者提供衍生品工具支持。 【招聘对象】 金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)均可 对股票，期货有交易经验，自己也想玩期权 性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 有团队精神，能配合完成业绩目标。 学历不限，更看重行动力和执行力 想利用业余时间兼职，增加收入 自己有做自媒体的，有账号的，需要合作的欢迎咨询 【工作内容】 1。运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2。介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3。协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4。与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 我们提供的学习环境】 从零讲解场外期权结构、报价逻辑 真实交易数据与案例复盘 定期沙龙活动 【岗位经验】 有银行，保险，证券，房地产，企业高管，私募基金，投资顾问，股票销售等工作经验者，以及对投资理财（二级市场）等有经验的金融从业者可优先。 【岗位要求】 1、年龄不限，性别不限，学历不限 2、擅长客户沟通、谈判，销售能力强 3、对股票了解或者自己的投资策略 4、有团队精神，对待工作认真负责，抗压能力强 5、懂期权，有一定的客户资源 6、无学历硬性要求 工作时间，早上8：50-17：30 【收益模式】 佣金日结， 无业绩考核压力，多劳多得 【公司优势】 公司提供自有物业1000平场地接待客户 提供资金T+0兑付，实力雄厚，安全可靠

一：岗位职责 1：根据公司提供的客户资源，与客户通过电话+微信等形式达成合作，并维护老客户关系。 2：了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 3：了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议。 4：完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 二：福利待遇 1：底薪5000+提成+绩效奖金+首单奖+生日奖金。综合薪资10-15K，上不封顶。 2：完善的入职五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧。 3：入职前2个月的员工平均薪资15-20K，TOP前十5-8W。 4：公司注重员工个人职业发展~提供系统专业完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升赚钱能力。 三：岗位要求： 1：熟悉电网销，有同行业工作经验者优先。 2：20-33周岁，有想法，有规划，自律性较强，有上进心，亲和力强，沟通流畅，目标明确。 3、热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展。 四：培训体系: 1：新人阶段-专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 2：成长阶段-每月专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 五：晋升通道 1：专业销售路线：业务员>业务经理 ->业务总监 2：内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 合作机会： 1：大区招收个股场外期权起源团队代理，合作详情面谈。 2：招收团队入驻公司。 【公司地址】 深圳市福田区大中华国际交易中心广场北座1602G *岗位通勤参考(地铁)临近站点：会展中心站(1号线#4号线)、岗厦站(1号线#10号线)。 *覆盖线路：1号线、4号线，10号线。工作日可安排面试，五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶~

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 4. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，推动重点业务落地 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（含一般从业资格及证券投资顾问/证券经纪人专项资格） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 具备一定的市场敏感度和学习能力，能快速掌握新产品与新政策 4.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德规范 5.有金融、经济、营销类相关经验者优先

诚聘期权经纪人，接受无经验，薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)提成日结，预期薪资范围15000+ 2.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越，可远程办公 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限接受兼职合作远程办公

薪资待遇: 高额提成，收入无上限，提成日结 工作时间:自由安排，在家就可以躺着赚钱 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

深圳市龙岗区坂田，招氩弧焊师傅、不锈钢安装，有时会做一些高空，年龄要求25至45岁之间，谢谢理解，要求铝合金安装打胶会开车，吃苦耐劳，能长期工作的优先，半桶水勿扰，是门店，要长期稳定的师傅，包吃包住，工资待遇面谈

岗位职责： 1. 负责快递的代派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中； 2. 完成指定区域内的快递收派任务，做好签收、交接及相关记录； 3. 维护派送车辆及设备，保证日常工作的顺利进行； 4. 处理客户咨询、投诉及反馈，提升服务质量。 薪资结算方案： 0.9-1.25一票，每天300票左右 任职要求： 1. 身体健康，无案底，18-45岁，会开三轮车，有D证优先； 2. 能吃苦，肯干；

深圳市福田区招装修木工

工作内容主要生产:路由器，机顶盒，对讲机，智能手表等电子产品 等电子配件。 小时工24/小时，月综合7000-8000 正式工按照深圳底薪2700加加班费，平时加班23.28/小时，周末加班31.04/小时 综合工资6800~7500左右 每个月15号发工资， 年龄16~45岁包吃包住，男女不限，无需经验，能做事的，当天入职安排住宿， 空调车间，独立岗位，坐班为主，加班稳定，人职发厂牌吃饭 招聘岗位:测试，组装，包装，打包，贴标签，扫描，开机。操作机台等个人岗位 每个星期可借支400-500，公寓宿舍空调热水器都有，上班两小时休息10分钟

深圳市光明区招拆除/运渣……看清楚来……石膏板天花40平方

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

电销，无需会看大盘，普通话流利

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，完成销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询和服务支持； 3、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力； 4、对销售工作有热情，有相关经验者优先。

支付宝合作手机分期产品 - 地推专员 岗位职责： 1. 负责公司“半价分期购”项目在线下手机门店的落地推广，与支付宝花呗联合开展业务。 2. 帮助门店老板理解产品价值：用户无需首付，花呗额度冻结合法合规，用户每月只还一半价款，12期后自由选择买断/回收/换新。本业务是分期购买。 3. 完成每月拓展目标，收集商户反馈，协助优化产品流程。 任职要求： （1）1年以上地推/销售/渠道拓展经验，有手机通讯、消费金融、二手回收行业背景者优先。 （2）拥有本地商户资源（手机店、数码卖场、运营商营业厅）者优先。 （3）能承受无底薪的提成制工作，自驱力强，能独立规划拜访路线。 薪资待遇： 提成制：每成功推广一家门店且该门店产生首笔交易，即得50-100元。 后续该门店每产生一单交易，你均可获得额外提成（具体面议）。 月均收入参考：有资源者月收入可过万。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况完成市场渠道开发； 2. 参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广的策划、组织与实施； 3. 参与合作项目的洽谈，维护与合作伙伴的关系； 4. 能独立开发企业、学校与社区资源； 5. 处理项目开发及维护等运营工作中的紧急事件； 6. 管理客户关系，完成销售任务； 7. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 8. 对客户提供专业的咨询； 9. 收集潜在客户资料。 岗位要求： 1. 本科以上学历； 2. 积极、有耐心，具有团队合作能力； 3. 具有较强的执行力，有责任心，具有良好的抗压能力； 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 普通话标准流利，善于人际交往； 6. 计算机运用熟练，会用常用办公软件。

岗位职责 1. 负责酒吧客户接待、引导，主动热情对接顾客，提升客户点单体验。 2. 维护现场客户关系，及时响应顾客需求，保障消费体验，打造回头客，积累忠实客户群体。 3. 挖掘客户潜在需求，拓展新客户、维护老客户。 5. 熟悉门店酒水、优惠套餐及活动政策，做好宣传推广。 任职要求 1. 五官端正、善于交流、衣着时尚、可爱类型均可。 2. 热爱服务行业，酒吧、KTV接待、销售、相关经验者优先。 3. 能适应酒吧夜间工作时长，吃苦耐劳，心态积极，无不良嗜好，服从安排。 我们提供： 1.顶级薪酬：底薪+高额提成（普遍高于行业标 准，部分提成日结）+订台奖金。月薪轻松过 万，上不封顶。 2.工作氛围：员工免费蹦迪福利、团队聚餐、定 期团建。 3.食宿保障：包吃包住。 应聘方式： 如果你不想浪费手里的资源，如果你想挑战百万年薪，请立即联系我们!

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

1.销售黄金全品类，3D，5D，古法产品！ 2.线上私域零售，主要在手机上对客户销售黄金商品，促成成交，解答客户咨询的问题 3.微信朋友圈发布，客户维护 4.分发好客户，只需要维系接单 要求：聪明，负责，动作快，踏实肯干、沟通能力要强有至少半年黄金工作经验，不要新手， 5、不需要自己找客户，负责好后端工作就可以了

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘期权经纪人，接受无经验，薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)提成日结，预期薪资范围15000+ 2.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越，可远程办公 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限接受兼职合作远程办公

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

场外个股期权（真实下单：高提成+双休） 具备以下经验者优先： 1.二十万以上资金炒股的股民； 2.有股民资源在找高薪工作的； 3.有券商、保险、银行等金融工作经验的； 4.有奢侈品、房地产、夜场、星级酒店、高尔夫等高端行业销售工作经验的； 5.有私域电商、直播电商工作经验的。 1.自行开发市场上股票投资客户，通过公司提供的平台整合资源变现。 2.深度挖掘客户需求，结合市场动态及公司产品优势，为客户提供投资建议。帮助客户定制个性化的期权交易策略。 3.定期跟进意向客户，及时解答客户关于个股期权的相关问题，与客户建立良好的合作关系，提升客户转化率及复购率。 4.收集并分析市场信息与客户需求，及时反馈产品改进建议，协助公司及时优化产品设计以及服务流程。 任职要求： 1.拥有券商私募、财务管理机构从业背景，自带高净值客户资源者优先。 2.熟悉场外个股期权，了解金融衍生品市场及风险控制要点。 3.具备良好的客户沟通和管理能力。 4.具备团队合作精神，能够积极配合投资团队的工作。 5.学历不限，金融、经济市场营销等相关关专业优先。 提成方式：按单提成，提成可以日结。 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务，保持工作质量 3.具有较强的学习能力，不断优化交易策略

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有五金等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

推广公司产品

具有相关经验

一、岗位职责： 1、负责存量商户的日常维护，通过电话、企微等方式跟进商户需求，提升平台活跃率以及新机出货率； 2、负责对台球SaaS智能收银系统及硬件进行电话推广，筛选意向客户并推送给各城市经理进行约访面谈； 2、对存量客户的二次需求进行跟进，推动产品使用率及续费率； 3、协助处理商户使用问题，对接技术及售后团队，提升商户满意度； 4、定期整理商户反馈及市场动态，为优化服务提供数据支持。 二、岗位要求： 1、年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有电话客服、电销或商户运营经验者优先，熟悉支付行业者加分； 3、沟通表达能力强，有服务意识，能灵活应对商户需求； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识和业务流程； 5、性格开朗，积极向上，良好的抗压能力及沟通协商能力。 三、薪资待遇： 1、无责底薪+绩效奖金+提成+团队奖励+业绩激励=综合薪资8K-10K 2、丰富的员工福利：五险一金、节日礼品、生日会、团建下午茶、旅游、定期培训、带薪年假 3、良好的培训机制，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训 4、完善的晋升机会，公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会。