中小学生托管班作业辅导，本科以上学历，踏实肯干、责任心强。 工作时间上午10点至晚上10点，期间包含午晚餐及午休时间。 提供社保、免费工作餐，可安排住宿。 节假日上班按相关规定支付加班费，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

本岗位位于福田区八卦岭，以寒假课程为主，班课形式教学，具体薪资面议，欢迎长期合作！ 岗位职责： 1.承担相应学科的授课任务 2.完成课后学习反馈等相关工作 3.做好家长沟通与日常维护工作

语文、数学、英语、老师 岗位职责： 1、承担学科辅导任务，负责试卷的编制与批改工作； 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、持续跟踪学生的学习动态，做好课后服务，提升教学质量与满意度； 4、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，协同提升教学水平。 任职要求： 小学、初中教师，以小学为主 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、须持有相应学科的教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，能够有效与学生及家长互动交流； 4、具备良好的服务意识，能站在学员和家长立场思考问题、解决问题； 5、心理素质好，能适应一定强度的工作压力，具备扎实的专业知识基础； 6、了解中小学生的学习习惯与心理特征，善于发现学习问题并提供有效指导方案。 上班时间：周一至周五下午上班，包晚餐，周末视情况安排课程，一个月内转正（最快两周） 接受兼职 另招聘课程顾问

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

岗位职责： 1、熟悉深圳小学及初中教材，能结合学生实际情况制定科学合理的学习方案。 2、按照管理规范和要求，监督并引导学生高效完成课后作业。 3、注重学生学习习惯的养成与提升。 4、及时解答学生在学习过程中遇到的各类问题。 5、针对薄弱环节进行强化辅导，助力学生成绩全面提升。 6、工作态度端正，具备较强的责任意识和耐心细致的品质。 任职要求： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，具有教育情怀。 2、性格耐心温和，具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、大专及以上学历，师范专业或持有教师资格证者优先考虑。

招聘长期初中晚辅兼职老师，机构在罗湖区朗钜御风庭，螺岭锦星中学附近，晚四点上班大概10点左右下班，底薪5500左右，两个老师带12个学生，超出每个月有大概500左右超员奖励，主要工作内容辅导初中学生全科作业，面试过后有五天试岗，每天工资100，过了五天纳入到试用期，试用期4800每月，有全勤奖。

岗位职责 1. 负责初中学生放学后托管管理（作息、纪律、作业完成度） 2. 进行作业辅导与答疑，重点覆盖数学/英语/物理等主科 3. 按校区SOP引导学生使用AI晚辅工具完成错题整理与巩固 4. 关注学生学习状态与执行力，配合输出基础学习反馈 5. 与课程顾问、升学规划老师协作，服务整体交付目标 任职要求（满足其一即可） A类（教培背景） • 有初中托管/晚辅/教培经验 • 熟悉深圳初中学习节奏，对中考有基本认知 B类（能力型） • 本科及以上学历，学习能力强 • 逻辑清晰、执行力强，愿意接受系统化培训 • 对AI辅助教学不排斥，能按流程执行 我们不要求 • 不要求名校背景 • 不要求“讲课型老师” • 不拼情怀，只拼专业与执行 薪资结构 • 底薪+课时/托管补贴+绩效 • 综合月薪：8k–15k（能力决定上限） • 表现优秀可转核心老师/教学负责人

升学老师： 岗位职责： 1、为港籍学生提供专业的能力评估与测评，并完成评估报告撰写； 2、协同课程顾问，为会员学生规划个性化的香港升学择校路径； 3、制定培训计划并实施阶段性测试，持续跟踪培训成效； 4、整体协调会员学生的升学流程，负责申请材料提交及考试联络安排； 5、与家长保持高效沟通，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英语专业四级/大学英语六级或以上水平，有香港教育辅导经验者优先； 4、细致耐心，责任心强，具备较强的自我管理与学习能力； 5、大小周工作制，9:30-18:30，午休两小时，提供早餐和中餐。 公司福利： 1.入职即购五险一金，含一档医疗保险； 2.每年组织健康体检； 3.公司设有自营餐厅，免费享用早午餐；请关注小红书账号：我的同事黄师傅； 4.具有竞争力的薪酬结构，包含底薪+奖金+分红； 5.多通道职业发展晋升机制； 6.丰富多彩的员工活动，每年举办两次大型团队建设； 7.每周提供多样下午茶，享受生日福利等贴心待遇

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

大中华骆驼店招留年兼职25一小时，有意向加陈先生，

龙华电子厂坐班贴标签300一天包吃住人走账清，10号发薪，上班可带手机，名额有限，先到先得。

急招五谷磨房专柜促销员 公明大仟里永辉驻店/流动促销多名 松岗公明区域：流动促销 年龄：45岁以下（有食品健康证） ✅时间：月休4天，每天上班8小时，节假日三倍工资！ ✅底薪3240+（提成3.5-8个点）+流动补贴200+车补。 提成上不封顶！购买深圳社保 有意请联系:郑方群 （同步-备注招聘）

急需一个会镀膜，会镀家具膜的师傅

明天上午9点到五和地铁站附近清洗一台油烟机110到手。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

根据国家“双减”政策要求，本岗位不涉及学科类培训内容，应聘者请知悉。 岗位职责： 1.负责陪伴并接送孩子上下学及参与课外活动，全面掌握孩子的学习情况并给予适当监督； 2.帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观； 3.拓展孩子的认知视野，配合家长组织开展科普、文体、艺术、劳动、阅读等多样化兴趣活动； 4.协助家长与学校保持有效沟通，促进家长对孩子身心发展状况的了解； 5.与孩子和家长建立顺畅的交流机制，助力家长提升教育认知，更好理解孩子成长需求； 6.结合孩子不同成长阶段的心理特征与发展特点，协同家长制定切实可行的成长目标，支持孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确发展方向； 任职要求： 1.年龄23-48岁，形象端正； 2.普通话标准，学前教育、师范类或教育学、心理学等相关专业毕业者优先，有海外学习经历者优先，本科及以上学历； 3.具备独立的教育理念，拥有语言表达或才艺方面特长者优先； 4.性格温和开朗，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与孩子建立良好互动关系； 5.具备较强的责任心，能在生活和学业方面给予孩子积极引导； 6.语言能力要求：通过大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 新手儿陪薪资8000-10000元，熟手儿陪薪资9000-15000元

岗位职责（全职/兼职）： 1.承担alevel/ap/ib/ig等国际课程体系中数学、经济、物理、生物、化学、计算机等科目的教学工作，接受全职及兼职应聘。 2.科学制定课程教学计划，高效完成既定教学目标。 3.组织学科考试的规划与实施，参与命题、阅卷、成绩分析，并持续优化考试管理流程； 4.布置并批改学生作业，按周记录学生学习进展与表现情况； 5.协同助教开展与学生及家长的沟通工作，助力学生学业提升。 任职要求： 1.具备相关教学经验者优先考虑，拥有海外留学背景者更具优势。 2.英语口语表达流畅，具备使用英语进行授课的能力。 4.薪资待遇可面议，综合能力突出者任职条件可适当放宽。

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，优秀教师薪资可达1.5w以上，甚至突破3w； 2.福利体系：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业规划分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业对口或具备相关教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维和团队精神，能适应教育行业的快速发展与变化需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定持续增长，提供多元化职业晋升路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识体系培训—教学技能提升培训—管理能力专项培训 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评阅合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分均超80分，可申请晋升高级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分均超80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升。 （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理课程框架的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学要点，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，可独立开展教务工作，能组织培训并协助上级完成日常管理，具备团队活动组织能力； M4教务副校长：深入理解教务运作，能独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，熟悉培训、家长会及各类教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外推动业务拓展，具备创新能力与领导魄力。

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，是一所双认证（人社部及成人教育专委会）的职业技能培训学校，集餐饮品牌创立、技术人才培养与创业扶持于一体。业务覆盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个领域，提供从技术培训到个人素养提升；目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 一、岗位职责： 1、销售管理职位，负责其分公司的主要目标达成和计划； 2、负责组织分公司销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、建立和管理分公司队伍，完成销售目标； 4、分析和开发市场并做好学员服务的管理； 5、负责分公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。 二、任职要求 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、2年以上销售管理经验，有教培工作经验者优先； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。 三、薪资情况： 薪资范围：10000-30000 底薪：6000-12000提成方式：个人提成+绩效；具体面议 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 如果你是人才，热爱学习，希望有点挑战性的工作，喜欢年轻人一群人一个目标一起拼的工作氛围，我们是你最好的选择。

我要招聘英语老师我要招聘英语老师然后要本科

1小时内必回复，绝不已读不回，秋招提前批火热进行中，抢占先机，欢迎有志青年积极投递～优先面向25/26届应届毕业生 岗位职责 1.承担学科教学任务； 2.完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈； 3.参与教学研讨，持续改进教学方式； 4.定期与家长交流学生学业进展。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历（师范类或相关专业优先考虑）； 2.综合素质：语言表达流畅，富有耐心，热爱教育行业； 3.优先条件：具备家教、支教或辅导机构实习经历者优先录用！ 薪资福利 薪资范围：8-13k，转正后年薪14w-16w 住宿支持：提供免费员工宿舍（距校区步行10分钟），不住宿可享住房补贴 其他待遇：免费专业培训、节日福利礼品、年度团队旅游 岗位优势 无需经验：应届生优先，系统化岗前培训助你快速上手！ 住宿无忧：精装公寓拎包入住，配备空调、WiFi，安全便捷！ 收入可观：底薪+课时津贴+绩效奖励，综合月薪8K-13K+！ 晋升明确：发展路径清晰，表现优异者最快1年晋升教学主管！ 零基础也不怕，我们提供全方位培养体系，助力你成长为卓越教师！

擅长初中英语，数学，物理

一）任职要求： 1、早期教育专业大专以上学历，精通早期教育或幼儿托育的专业知识，具有专业证书，如育婴师资格证、园长证、托育机构负责人从业证书等。 2、热爱教育行业，喜欢小朋友，充满爱心和耐心。 3、目标感强，擅长业绩管理。 4、熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识，懂得基础的财务知识和人事知识。 5、具备优秀的团队管理与组织规划能力和沟通协调能力。 二）工作职责： 1、负责托育中心的全面工作（包括日托和半日托的一日生活保育和教育教学、以及早教课程、亲子活动、托辅等）。 2、规划、设计、训练、部署安排、跟进管理、全面督导各托育老师、辅导老师、保育员等做好保教业务工作，持续改善和提高保教质量，为家庭、为社会精心培育更优秀的宝宝。 3、负责建立并完善托育教学管理体系，监管托育团队日常工作、监控教学质量； 4、负责托育老师、辅导老师、兴趣班老师等团队的搭建、培训和管理工作，并考核评估、培养晋升； 5、完成续费指标以及配合托儿所的招生工作； 6、根据不同阶段发展情况完善教学服务手册及流程； 7、完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，具备教育行业热情； 2.所授课程基础知识牢固扎实；

职位核心：服务与销售并重；担任专业学管师，搭建家校沟通桥梁，跟进学员学习进度，提供个性化学习支持，持续提升客户满意度。 关键要求：本科及以上学历，英语能力良好，具备出色沟通力与抗压能力，热爱教育事业，每周二、三固定休息（连续两天）。 职位优势： 英语强化与国际视野：多元文化工作环境，助力英语应用能力快速提升，拓展全球视角。 完善福利体系：入职即缴纳六险一金（含深圳一档社保），享有10天以上带薪年假，年度免费健康体检。 成长晋升空间：配备系统化培训机制，职业发展路径清晰透明，支持女性员工长期发展，无年龄限制。 积极外企文化：团队开放融洽，工作氛围轻松有活力，激发个人潜能。