【岗位职责】 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、开展阶段性学习测评，并制定个性化培养计划及课堂反馈文档； 3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 【岗位要求】 1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验 2、本科及以上学历，专业对口 3、有1-3年小学培优数学教学经历者优先，优秀应届生亦可投递；具备小学奥数竞赛辅导经验者优先；有1-3年小学英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先；优秀应届毕业生可适度放宽经验条件。 4、富有责任感，热爱教育行业，具备创新思维与协作意识； 5、具备用户服务意识，积极乐观，抗压能力强，性格外向开朗。 【福利待遇】 1、提供住宿，配备基本家电设施； 2、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 3、入职即缴纳五险一金，试用期为2个月，保障完善； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假齐全； 5、强培训：提供10-15天带薪岗前集训，系统化专业培养机制覆盖职业发展全程。 【工作乐趣多】 1.定期下午茶、节日礼品不断，等你来享~ 2.多样化的团队活动，总有一项合你心意~ 3.年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你去探索~

薪资待遇 团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 4. 依据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 3.经验要求：2-3年教学经验优先”

工作职责： 1、承担初中物理与化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，进行有效沟通； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景优先；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点，建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（月均收入10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享有5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假，让你 5、快速成长支持：配备一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议及培训活动； 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。           管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理               业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份，参与利润分红）

本岗位需要全日制本科以及以上学历，请大家看清楚再投递！ 对口一本师范、211、985优先！ 岗位职责： 1.负责辅导中小学生完成学业，确保学生能够在学习中取得进步； 2.对学生进行学业指导，帮助学生掌握学习方法，提高学习效率； 3.根据学生不同特点，采用多样化教学方法，激发学生学习兴趣； 4.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化服务； 5.跟踪学生学习进展，及时调整教学方法以适应学生学习状态。 任职要求： 1.对教育行业有浓厚兴趣，喜爱和孩子互动； 2.拥有独立设计和实施课程的能力； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.对待孩子有责任心、爱心和耐心； 5.有学科辅导或相关教育经验者优先。 福利待遇： 1、入职购买五险一金，双休，享受国家法定节假日等； 2、员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动等等；

欢迎投递简历，合适将在30分钟内联系 支持线上面试！不限制教师资格证，专人指导快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先，可远程完成面试流程！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用科学教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与准备 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（时间灵活协调）： 转正前月收入4～6k，转正后8～14k 全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓式免费住宿 3. 享有寒暑假假期，定期组织团队活动 4. 晋升通道明确，发展机会丰富 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁附近校区，入职提供系统培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备较强的表达能力与协作意识 2. 能根据学生特点灵活调整教学方法，满足多样化学习需求 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们】 1. 发展平台广阔：双通道晋升路径（专业方向与管理方向），享有股权激励机会 2. 成长体系完善：配备全面岗前培训，各阶段专项提升计划贯穿职业发展全程 3. 团队氛围轻松：常态化团建活动，扁平化管理，90后、00后为主力团队，沟通无障碍

1.负责书法课程的教学工作，指导学员掌握书法基本技法与艺术表现; 2.根据学员水平制定教学方案，保障教学的系统性与连贯性; 3.定期评估学员学习成果，提供专业反馈与提升建议; 4.参与教学交流活动，持续优化教学方法与课堂效果; 任职要求: 1.热爱书法艺术，具备扎实的书法书写能力与理论基础; 2.表达清晰，具备良好的课堂组织与沟通能力; 3.有责任心和耐心，能够因材施教，激发学员学习兴趣; 4.有教学经验或相关艺术教育背景者优先，可接受兼职安排。

岗位职责： 1、为学员提供个性化学习方案，根据学员需求制定学习计划； 2、跟踪学员学习进度，及时调整学习策略，确保学习效果； 3、组织并参与学习小组活动，提升学员学习动力和团队协作能力； 4、与家长或监护人保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答疑问； 5、定期参与内部培训，不断提升专业知识和技能。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、能够独立分析学员需求，具备较强的学习规划能力； 3、有责任心，能够激励学员达成学习目标； 4、有教育咨询或相关工作经验者优先； 5、有小学或初中教师资格证; 6、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

职责描述： 1线上线下教授Alevel/AP/IB/IG/DSE数学物理化学生物经济等课程保证授课质量，完成分配的教学任务。 2学员测评与反馈，学习规划，监督管理学生学习效果，作业检查和答疑。 3教学教研，结合官方教材和团队教育理念，持续打造更优秀的教学产品。 任职要求： 1本科或硕士毕业于海外名校者优先考虑，专业不限； 2有自身学习国际课程学习经历或AlevelAP/IB/IG/DSE相关教学授课经验。 3有线上线下授课经验。熟练使用腾讯会议等软件，擅长讲试听课者优先。 4中英文发音标准，有教师职业操守，热爱教育事业，热爱教学教研，认真细心负责有亲和力，抗压能力好，团队合作精神。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工(小工)，要过年期间在深圳的，身高要1.65以上，年龄20-45岁

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

身体健康，服务热情，听话照做，服从管理，包住

新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，大量招聘小时工无需经验。当天安排宿舍，。6000-7000/月，入职即于工厂签订劳动合同，工厂发放工资入职当天就可以预支。 一.【工作内容】 包装手机壳（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿工衣 二.【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。2、服从安排。 三.岗位职责： 1.负责手机壳的包装、贴标签、扫描等工作。 2.按照工作流程坐着完成任务，确保作业质量。 3.协助团队完成生产线上的其他相关工作。四.【福利待遇】 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供免费员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.小时工月收入6000-7000每个月25号准时发放，绝不拖欠工资。

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：手机配件蓝牙耳机数据线 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

Basic Info - Location: Shanghai; Students: 3-12 years old Key Duties ： -Teach hands-on STEAM, woodworking and tech-innovation courses for kids; Requirements ： -Bachelor’s degree or above; -STEM background preferred; -Experience teaching kids (3-12) a plus; Patient, passionate about kids’ education and eager to learn Work Atmosphere & Philosophy - Fun and cheerful work environment; Great company philosophy Compensation & Benefits - Salary: 500-1000 RMB/Day ; Professional training: From instructors with 3-10 years of experience; Access to cutting-edge STEAM and tech-innovation courses Contact me and we can arrange interview ASAP

培立优课程线下辅导老师 有课程体系有培训 要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验 周一二休息，周三到周五14:00-20:30；周六日早九晚六 地点：在福田有多个点

播音与主持艺术专业 上课内容为基础语音课程朗诵技巧等 要求普通话标准，有播音主持或朗诵教学经验普通话一级乙等优先考虑 能耐心引导学员，热情互动 每周至少可排4-5天

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训机制，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等专项课程。 三、岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元的职业发展路径 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类教研活动、培训课程和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写工整，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备良好的抗压能力、耐心和强烈的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极报名应聘。 薪酬福利： 1、薪资待遇：8K–13K+/月，由固定底薪、绩效奖金、课程提成及其他奖励构成； 2、发展支持：提供多通道晋升机制和系统化技能培训（含带薪培训）； 3、住宿保障：公司统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适； 4、团队建设：设有多种员工兴趣社团活动，并组织年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利体系：依法缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等多项福利。

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、居住在本地者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双路径晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

初高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-15k 岗位职责 1. 针对学生的学科需求开展“一对一”辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化的教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习动态与生活情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并基于结果提供跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课方法。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长； 2. 培训内容包括： ① 免费岗前培训 ② 定期开展业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3. 熟悉历年中考、高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解升学政策导向； 4. 具备良好的耐心、细心与责任感，擅长分析总结、规划教学，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，支持不同发展方向的员工实现职业成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金 保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先录用 5.热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点开展差异化教学，制定个性化辅导方案 工作内容 1.承担一对一课程教学任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际情况设计专属学习计划与提升方案 3.定期评估学习成果，针对性强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教学研讨及专业培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（具体面议，视个人资历而定） 2.提供五险一金及带薪年假待遇 3.定期组织专业培训并提供职业发展晋升通道 4.享有节日福利及团队建设活动

一、岗位职责： 1、承担初高中物理学科的教学任务； 2、认真开展备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训相关事务。 3、积极投入教学研究，参与教案设计，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 2.个人能力：普通话流利，思路清晰，具备较强的应变能力，能够激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握高中物理教材内容，重视解题方法指导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入分析历年典型考题； 3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受课堂中来自学生严格甚至尖锐的质疑与挑战； 4.特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持沟通协作。

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀的应届毕业生递交简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用