岗位职责： 1. 根据公司整体营销战略，制定区域销售团队的月度、季度及年度销售目标与营销方案； 2. 协同并监督销售团队落实公司各项管理规范与制度要求； 3. 围绕部门销售指标，推动销售流程执行，确保销售任务达成； 4. 开拓新兴市场，推广新型产品，开发潜在客户，持续维护客户关系； 5. 指导并带教销售人员，协助其完成既定销售计划； 6. 与上级保持有效沟通，及时完成各类工作报告及交办事项； 7. 负责客户应收账款的跟踪与管理； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备6年以上电力电子行业工作经验，有客户管理实操经历； 3. 熟悉商务谈判流程，掌握销售技巧，具备新产品市场推广能力； 4. 具备良好的管理统筹与沟通协调能力，能独立或带队开展客户开发工作； 5. 拥有广泛的客户资源和成熟的客户网络，过往业绩表现突出。

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队凝聚力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户服务质量 4.维护与拓展地方政府、合作伙伴及重点客户关系，提升品牌影响力与市场份额 5.协调跨部门资源支持区域项目推进，保障各项政策与标准在属地高效执行 任职要求： 1.具备5-10年及以上管理工作经验，有大型企业区域运营管理经验者优先 2.具备出色的领导力、战略思维与决策能力，能独立承担区域全面管理工作 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4.熟悉区域市场运作模式，具备敏锐的商业洞察力和问题解决能力 5.学历不限，专业背景符合企业管理、市场营销或相关领域优先

需具备通信行业经验或资源；朝九晚六，周末双休；入职即全额缴纳五险一金！ 岗位职责： 1. 对接运营商，获取建站需求并推进商务洽谈，维护良好合作关系，确保完成季度建站目标； 2. 主动协调开发商与业主，推动建站进程，保障合同签署按时达成； 3. 开发并管理辖区内施工及维护类供应商资源； 4. 统筹辖区基站建设前期工作及施工实施，完成项目交付；组织租赁合同签订，并按季度完成租赁费用回款任务； 5. 协调现场施工进展，对实施过程中的关键问题进行管控与解决； 6. 统筹后期站点运维管理，负责相关费用结算清算及业主关系维系； 7. 管理团队成员，合理分配安全职责，督导项目进度，推动团队绩效目标达成； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，转业军人优先； 2. 持有C1及以上驾照，自有私家车者优先； 3. 5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4. 熟悉运营商业务运作模式与流程，具备区域运营商人脉资源者优先； 5. 具备强烈成就导向，优秀的沟通、谈判、计划、组织协调、应变能力及团队辅导能力； 6. 可接受区域内工作调动者优先。

见面聊，有工作经验优先

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岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，完成销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位经验或相关领域从业背景 2. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定的数据解读能力和信息整合能力 4. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧及执行力

见面聊，有工作经验优先

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职位详情： 一、赢运顾问全国城市招募美业人才：包吃住，入职即购社保； （表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪！） 二、具备美容经理、美业区域总监经验，或曾自主经营美容门店者优先录用！ 公司专注光电抗衰领域：七维项目（适用于面部、身体、臀部、私密部位）， 七维技术及配套光电设备均为公司自主研发并持有专利； 三、工作内容： 1. 深入市场一线，在高端连锁美容机构为客户提供全身光电抗衰服务； 2. 严格按照仪器操作规范、流程及性能要求执行（公司提供免费培训，持续赋能成长）； 3. 主动学习设备原理与专业技术，不断提升职业素养与服务能力； 4. 具备良好沟通能力、销售技巧及团队管理意识； 5. 成功带领团队加入，可享专项激励奖金； 6. 拥有美容/医美/光电项目从业背景，具备大客户运营思维； 7. 能独立开拓市场，具备现场统筹与应变能力； 8. 接受跨区域出差安排，公司承担食宿，差旅费用全额报销； 9. 提供带薪岗前培训，周期为7天，期间免费提供住宿。 职位要求： 1. 形象良好，气质出众，学历不限，热爱美容行业，年龄25-45岁（特殊情况可适当放宽）； 2. 五年以上美业区域管理经验，具备美容经理岗位经历，有光电美容行业背景者优先； 3. 具备亲和力与面对面销售能力； 4. 拥有较强的团队协作与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1. 享有7天带薪培训期——培训免费、包住宿，并发放基础薪资； 2. 上岗后包吃包住，差旅出行（含机票、火车票等）由公司通过阿里商旅统一预订，员工无需垫付，定期组织团建活动及下午茶，团队氛围轻松融洽~

薪资面议。 工作职责： 1. 海外市场战略： 规划全球业务拓展路径，明确重点区域（如亚太、欧洲、北美、中东等）的市场进入策略。 挖掘并开拓新兴市场潜力，助力公司产品在全球范围内的布局与渗透。 2. 经销商渠道建设： 建立覆盖海外市场的经销体系，设计合作伙伴筛选标准及运营支持机制。 发展本地化经销商资源，推动合作关系落地，保障渠道稳定运行与业绩兑现。 提供全方位赋能支持（包括产品知识培训、营销素材、推广活动），提升渠道战斗力。 3. 销售业绩管理： 设定并落实海外市场销售目标，驱动营收增长与市场份额扩张。 监控全球销售动态，评估各区域表现，持续优化销售策略与执行流程。 4. 团队建设与管理： 组建专业化的国际销售队伍，促进多元文化背景下的协同作业。 制定人才培养与发展方案，增强团队整体作战能力与职业成长空间。 5. 跨部门协同合作： 联动产品、市场、供应链等内部职能，确保全球化销售计划高效推进。 传递一线市场需求反馈，推动产品迭代与服务升级，提升本地适配性。 任职要求： 1. 行业经验： 具备8年以上涂料、化工、建材或相关领域销售管理经历，通晓国际市场运作逻辑。 在海外经销网络搭建与日常管理方面有扎实实践经验。 2. 国际化视野： 拥有广泛的海外市场实战背景，熟悉亚太、欧洲、北美或其他核心区域市场特征。 善于在多文化环境中开展业务拓展与团队协作。 3. 销售能力： 有从无到有构建经销体系并实现规模化产出的成功案例。 具备出色的销售战略制定与落地执行能力，能带领团队达成关键业绩指标。 4. 语言能力： 英语流利，可熟练进行书面与口头交流（必备）；掌握法语、西班牙语、日语等其他语种者优先。 5. 创业精神： 认同初创型组织文化，具备较强的应变力、适应力和抗压韧性。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖金。 参与股权激励，共享企业长期发展成果。 深度参与公司全球化起步阶段，成为国际销售体系的核心奠基人。 开放灵活的工作氛围，以及快速晋升的职业发展通道。

深圳南山急需一个塔吊指挥，55岁内，50内，证件需要满2年，工资好拿面谈，有意联系，非诚勿扰，马上可以上班

深圳龙岗区招聘钻机跟机灌注工人2人 有意向联系陈立勤

需要三个月内体检表，需要产业培训证，服从安排工作

深圳宝安招氩弧焊，空调安装/维修，管道安装/维修，工艺管道管工

深圳观澜招聘夜宵厨师一名工资 8000-9000，配菜一名 5000-6000，电话

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

需求省份：山东，base：青岛 岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安行业经验，或曾任职警务通/对讲设备厂商，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，积极进取，具备较强的工作热情和执行力。 6、责任心强，能承受工作压力，适应山东省内频繁出差。 7、具备积极向上的职业态度，情绪稳定，能够主动汇报工作进展，接受团队管理。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势，结合数据反馈制定优化策略，推动业务改进。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受一定工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

职责描述： 1、负责区域内客户的开拓工作，完成既定的销售业绩目标； 2、管理经销商体系，了解并跟踪所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，监督其预算与费用执行情况； 3、规划并维护所辖区域产品线布局，维持整体价格体系稳定，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域渠道网络建设，协助经销商拓展销售渠道，支持终端系统进场前的沟通与谈判； 5、关注区域内竞争对手动向及节假日期间的促销安排，及时制定应对策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，踏实敬业，具有较强的责任感和进取心； 2、拥有3-5年快消行业从业经历，有饮用水或饮料类新品成功推广经验者优先； 3、在当地市场具备广泛的人脉关系和客户基础，能够快速开展工作并取得成效； 4、熟练使用Office办公软件，具备优秀的沟通表达、协调组织及团队合作能力； 5、能接受高频次出差安排。 职位福利：创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

见面聊，有工作经验优先

【岗位职责】 1、负责公司登机桥等空港设备产品在法语地区的市场需求调研、信息收集、订单销售； 2、组织策划地区相关展会；维护现有客户关系，拓展新客户； 3、项目招标前与客户接洽工作，项目招标后的投标及澄清工作； 4、协助中标项目的执行及落地； 5、负责合同执行中与客户的沟通、协调等工作； 6、负责协调海外分公司与母公司的业务对接。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、机电一体化、自动化等工科专业优先； 2、法语听说读写精通，可以作为工作语言； 3、熟悉国际贸易条款，具有丰富的国际市场销售工作经验，ToB经验优先； 4、具有较强的市场开拓能力和商务谈判能力； 5、熟练掌握PROJECT,VISIO或思维导图工具更优。

电话销售账单分期主管 ‌工作地点‌：龙华民治 ‌薪资范围‌：1万-3万/月（具体面议）‌1 ‌岗位职责‌ 带领团队通过电话外呼形式，为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务，提升客户满意度和分期转化率‌； 制定团队销售策略，优化沟通话术，监督业务执行流程，确保达成月度业绩目标‌； 负责团队成员培训、考核及日常管理，提升团队整体销售能力与服务意识‌； 分析客户数据与市场趋势，为银行提供业务优化建议。 ‌任职要求‌ 大专及以上学历，3年以上电话销售或团队管理经验，有银行分期业务经验者优先‌； 普通话标准，沟通能力强，具备优秀的谈判技巧与客户服务意识‌； 熟悉销售团队管理流程，能有效激励成员并处理复杂客户问题‌； 抗压能力强，适应快节奏工作，结果导向思维‌。 ‌福利待遇‌ ‌薪资结构‌：底薪+团队业绩提成+奖金（综合年薪可达20万+）‌； ‌‌： ‌晋升空间‌：表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位‌； ‌其他福利‌：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等‌。 ‌工作环境‌ 银行信用卡中心或合作企业办公，提供现代化呼叫系统及客户资源‌； 朝九晚七，法定节假日正常放假‌。

岗位职责: 1. 负责中山证券有限责任公司财富团队的日常运营及业绩指标的落实与推进 2. 促进团队内部协同配合，保障服务品质与客户满意水平 3. 持续改进团队工作流程，提高作业效率与整体绩效表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队管理能力 2. 能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划意识 3. 拥有积极进取的职业心态，能在动态市场环境中快速调整并实现目标

职位介绍： 1、主要深圳区域的目的地充电桩市场拓展工作，负责汽车慢充充电桩项目落地实施全程及跟踪工作； 2、负责新能源汽车充电场站的前期调研、需求搜集，合作谈判、合作合同细节沟通、合同签署、配合施工等； 3、合理安排工作计划，执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项指标； 4、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护，维护与开发商及物业管理公司间的关系； 5、协助做好公司在物业、社区等场地的宣传及指示标志的安放； 6、协助完成公司其他业务相关的销售推广活动。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，对自己的未来有较为明确清晰的规划。有野心，想赚钱（条件优秀者可放宽），看好和较笃定新能源行业 2、快递柜、道闸、门禁、零食柜、广告、电梯等相关物业、社区类、酒店类地推经验及行业资源者 3、抗压能力强，正直可靠，勇干挑战。 4、有自己的车可出行其他市县（）

1.业务统筹规划:基于公司战略目标，制定公司中长期业务发展规划、年度业务计划及阶段性目 标，统筹协调内外部资源推动业务计划落地执行，确保整体业务目标达成。 2.产品与市场融合:深度理解电子行业技术趋势、市场需求及竞品动态，结合公司产品体系，主 导或参与产品定位、迭代优化及新品推广策略制定，实现产品与市场的精准匹配，提升产品市 场竞争力。 3.团队管理与建设:搭建高效的业务团队，负责团队成员的招募、培养、激励及考核，营造积极 向上的团队氛围，提升团队整体业务能力和战斗力;秉持公正诚信的管理理念，带领团队高效协 作。 4.客户关系管理:统筹核心客户开发、维护及深度运营，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，及 时响应客户需求，解决业务合作中的重大问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.业务风险管控:全面把控业务开展过程中的市场风险、合作风险及运营风险，建立健全风险预 警和应对机制，保障业务稳健发展。 6.跨部门协同:加强与研发、生产、供应链、财务等部门的高效协同，推动解决业务全流程中的 协同问题，保障产品交付、成本控制及盈利目标实现。 7.经营成果达成:对公司整体业务营收、利润等核心经营指标负责，定期向总经理汇报业务进展 、经营状况及重大事项，提出优化改进建议。 1. 行业经验: 8年左右电子元器件、智能硬件、电子终端等领域、方案公司业务统筹管理经验。 2. 全日制本科及以上学历，拥有丰富的电子行业客户资源和渠道资源者优先。 3. 有跨境（亚马逊、沃尔玛、百思买（Best Buy等）或外贸团队从0-1组建及成功运营管理经验 。 4. 具备卓越的统筹规划能力，能精准把握行业趋势和市场机遇，制定科学可行的业务策略;能深 任职要求 度参与产品规划与市场推广全流程。 5. 团队管理：具备优秀的流程梳理，团队领导、组织协调及激励能力；拥有丰富的跨部门协同 及资源整合经验。 6.人品素养:品行端正，诚信正直，具备强烈的责任心、事业心及抗压能力；作风务实，廉洁自 律，有良好的职业操守和团队协作精神。

新项目，个人所得税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最大限度的，如自己已经申请过，我们可以帮客户二次填报，把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行。 一 、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税！ 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业！ 三 、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己，但基本都，存在大量的空间 四 、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾！

工作内容： 1. 负责跨境物流空运销售团队的统筹管理，规划并落实销售策略，带领团队达成业绩目标； 2. 通过多元渠道开拓客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 建立绩效考核标准与操作流程，组织实施团队培训，提升成员专业能力与岗位协作效率； 4. 负责重大事项的协调沟通与问题处理； 岗位要求： 1. 具备3年以上空海运领域从业经历，大专及以上学历； 2. 拥有多年销售团队管理背景，熟悉跨境物流行业的运营模式与业务流程； 3. 市场洞察力强，具备优秀的客户资源整合与管理能力； 4. 责任心强，注重结果导向与目标达成；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略并提升团队作战能力 4.指导下属开展日常销售工作，做好人员培训、考核与激励管理 5.协同相关部门推进项目执行，确保客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和客户开拓能力 3.能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与组织推动能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或区域调度安排 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

岗位描述： 负责丰食平台餐饮连锁商户端的开发和维护工作，拥有较为丰富的餐饮品牌资源，和企拓经理进行配合，为企业端提供优质的商户配餐服务，确保用餐的多样性，以及企业客户福利需求的满意度。 岗位职责： 1、完成每月餐饮连锁商户开发任务：洞悉企业客户订餐需求，进行定向商户开发签约,涉及商贸及团餐两类商户； 2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，在质量、数量两个维度完善商户； 3、保持商户资质合规，补充过期资质，并对商户进行培训，确保其达到各项指标； 4、制定负责片区商户运营计划，并对不符合条件的商户进行筛选； 5、与商户谈判并达成合作，不断优化商户条款，做好风险把控； 6、根据客户侧需求，进行在库供应商沟通，以及福利集采需求满足，并进行在库方案整合优化； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1-3年销售工作经验，其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑； 3、拥有丰富的餐饮连锁资源； 4、互联网，团购，外卖，快消、福利平台、团膳等行业优先； 5、有丰富的商户合作谈判经验和技巧； 6、热爱销售与拓展工作，踏实、肯干，有强烈的成功欲望； 7、优秀的执行能力，以及优秀的自我驱动能力; 8、熟练excel,ppt等办公软件，具备一定文档写作能力。