——聚焦环氧树脂/固化剂/阻燃剂/助剂，技术+销售双轮驱动！—— 关于我们 专注化工原材料领域，主营环氧树脂、固化剂、阻燃剂、助剂等产品。 服务于新能源、电子封装、涂料、复合材料等行业客户。 依托稳定供应链与专业技术支持，持续为客户创造价值。 你要做什么？ 1.市场拓展：聚焦胶水、涂料等目标应用领域，主动开发新客户，推进合作签约。 2.客户服务：定期跟进现有客户，提供产品选型指导（如固化剂型号推荐、阻燃剂配比建议），促进持续采购。 3.技术联动：协同内部技术团队，响应客户基础技术咨询，收集现场反馈助力产品迭代升级。 4.目标达成：按期完成销售任务，跟踪订单执行及回款进度。 我们期待这样的你！ 1.本科及以上学历，应用化学、高分子材料、化工类相关专业优先考虑。 2.具备1-3年化工原材料销售经验者优先，无经验但愿意长期发展者也可培养。 3.掌握基本化工知识，学习能力突出，抗压性强，能适应短期出差安排。 4.具备良好的服务意识，渴望挑战高收入，对化工行业有热情与长期发展规划。 你能收获什么？ 薪酬：底薪6K-10K+提成+绩效奖金。 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期健康体检。 成长：提供入职培训+导师带教+技术交流机会，助力成长为“懂技术的销售人才”。 晋升：清晰的职业发展路径，销售工程师→主管→经理，逐级晋升。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、参与行业展会活动，提升企业品牌影响力； 3、结合市场需求，制定并执行销售策略与行动计划； 4、负责华南、华东区域的业务拓展与客户维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备三年以上大客户销售经验，拥有制造业客户资源者优先； 3. 沟通表达能力强，具备良好的谈判能力，能独立应对复杂客户关系，持续维护与客户高层的长期合作； 4. 目标感强，具备强烈的自我驱动与成长意识； 5. 持有驾照，自带私家车，可接受出差安排。 我们提供： 薪酬福利：无责任底薪（过万）+过程奖励+高比例提成，五险一金，免费工作餐，油费、路费、住宿费全额报销； 成长激励：系统化培训体系+清晰晋升通道（客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监→合伙人）； 团队氛围：倡导团队协作与相互支持，鼓励知识共享与共同进步； 员工关怀：生日礼金、节日福利、年度旅游、下午茶及团建活动、多样化社交聚会。

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力试用期过后除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子信息专业优先； 2、具有3年及以上电子元器件行业销售经验，国产品牌代理商销售经验或原厂终端客户对接经验者更佳； 3、负责华南地区电子元器件新客户开发、并通过行业展会、技术交流、市场推广、商务拜访等方式开拓新客户资源，建立起客户网络； 4、学习能力及责任心强，具备一定的销售谈判技巧与应变、分析能力。 岗位职责： 1、负责公司产品半导体功率器件（IC、IGBT、Mos、碳化硅、电源芯等电子元器件）的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成； 3、根据市场营销计划，完成销售指标。 薪酬福利： 1、周末双休，8小时工作制；享受国家法定节假日及带薪假期； 2、六险一金（入职当天购买）； 3、有年终奖、业务达成奖； 4、每月定时给员工父母（年满60周岁者）发放慰问金； 5、工龄奖励：满一年2000元，满3年累计10000元，满5年累计20000元； 6、午餐补贴、电话补贴；每周下午茶、月度生日会、传统节日礼物等； 7、公司提倡人文关怀，不定期组织团建活动（爬山、打羽毛球、拓展、野炊、烧烤及旅游等等）； 8、新入职同事有导师带领，实行1对1导师制； 9、在职培训：包括产品知识，销售技能，自我管理等课程，帮助每一位员工持续提升其个人价值；

我们是一家专注于工业自动化领域的高科技公司，代理全球领先的德国Festo气动和电动自动化产品。 现招聘一名具备工科背景、技术功底扎实、年轻有活力的销售工程师，负责Festo产品的技术推广、客户支持及销售工作。如果你对技术充满热情，渴望高收入，并愿意在自动化领域大展拳脚，我们期待你的加入！ 一、主要职责： （一）技术推广与客户支持： 1、向客户提供Festo产品的技术咨询，解答技术问题，协助客户选型和设计解决方案。 2、为客户提供产品演示、技术培训及售后服务支持，确保客户对产品的充分理解和使用。 3、根据客户需求，提供定制化的自动化解决方案，提升客户满意度。 （二）销售与市场开拓： 1、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 2、参与销售谈判，准备技术方案、报价单和合同，推动项目落地。 3、跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，扩大Festo产品的市场占有率。 （三）团队协作与内部支持： 1、与技术团队、市场团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应。 2、收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，理工科背景优先，如机械工程、自动化、电气工程、材料科学等相关专业。 2、技术能力：具备扎实的工科技术背景，熟悉气动、电动自动化产品或相关领域知识。能够快速理解客户需求，并提供专业的技术解决方案。 3、销售能力： 对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 对金钱有强烈的欲望，愿意通过努力实现高收入。 三、个人特质： 1、年轻有活力，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、加分项：有自动化行业销售经验或Festo产品相关知识者优先。 具备良好的英语沟通能力者优先。 四、我们提供： （一）具有竞争力的薪酬： 1、底薪+高额提成，收入上不封顶，只要你敢拼，高薪不是梦！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 （二）职业发展机会： 1、提供系统的产品培训和职业发展指导，助你快速成长。 2、表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人。 （三）工作氛围： 1、年轻化、充满活力的团队，开放包容的工作环境。 2、定期团建活动，丰富你的业余生活。 五、工作时间和工作地点： 1、工作时间：AM8：30--PM17:30（午休时间12：00-13：00） 单双休周工作制 2、工作地点：深圳市龙华区观澜观光路鸿荣园鸿信科技园四栋二楼201A HR联络人：林小姐 加入我们，与全球领先的自动化品牌Festo一起，开启你的高薪职业之旅！

了解半导体IGBT，有一定销售经验，对市场敏感度高，懂得如何商务谈判，推广市场

职位描述 1、负责公司代理产品线（DSP/ISP、MCU、图像传感器、存储/falsh、霍尔传感器/线性霍尔磁开关磁编码，电源IC/射频开关、MOS/MOSFET/IGBT等）推广及销售； comssensor产品线经营的品牌有ON，SONY，Soi，思特威，OV，格科威，海思，君正，安凯，国科微，RK等国内外一线品牌。 2、根据产品特点及现有销售模型，精准开发新客户，客户关系的维护和拓展 3、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、中专及以上学历，通信工程、自动化、计算机相关专业或市场营销类专业优先 2、两年及以上工作经验，熟悉汽车电子市场、安防市场、机器视觉，无人机、新能源等相关行业经验优先； 2、较强的沟通和学习能力，优秀的市场开拓能力和团队工作精神； 4、责任心强，能承受工作压力。 我们的福利： 1、高底薪+阶梯式高提成/分成+奖金，业绩优秀者提前转正，各种奖金（个人业绩奖金+团队奖金+年终奖等） 2、每月10号发薪，法定假期按照国家休假，9点-6点，入职购买五险一金，带薪年假+节日福利 3、丰富生活：团建活动，省内外旅游，自助咖啡，丰富下午茶零食,员工体检 4、公司高速发展，横向、纵向宽广的发展空间，晋升机制明朗，boss和团队都很nice,合适一切都可谈；

招销售工程师

岗位职责： 1. 负责工业寄消费类市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，能够推荐合适的产品，落地项目 3. 开发客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5. 协助内部跨部门协作，做好订单，交付，回款闭环 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景（如自动化、电子）优先 2. 具备1-3年B2B等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 有自驾车优先

深圳市宇文发电子科技有限公司工厂直招 招聘岗位： 1，全检员5人； 2，OQC 1人； 3，IPQC 3人； 4，自动操作员6人； 5，注塑操作员1人； 6，冲压物料员1人； 7，自动生产组长1人； 8，自动化技术员1人； 9，冲压技术员1人； 10，注塑技术员2人； 11，QE工程师1人； 12，人事专员1人； 13，冲压模具设计工程师1人。 【福利待遇】：工资发放准时，包吃住、全勤奖、绩效奖、五险。 有意者联系：

深圳市芯通电子有限公司 工厂直聘 招聘岗位： 普工：多名，18-45岁，男女均可，五官端正，无动作麻利。 PMC：2名，20-45岁，男女不限，熟练使用办公软件，会用金蝶系统优先考虑，工资面议。 仓管员：2名,20-45岁，能吃苦耐劳，动作麻利，有经验者优先考虑，工资面议。 薪资待遇: 1.普工工资=2520元+平时加班费1.5倍+周末加班费2倍+全勤100元+工龄奖（满一年加100，没有上线）综合工资5000~7000元。 2.福利待遇: 公司每月准时发放工资!工作环境良好，公司免费提供食宿，宿舍 6人左右，配有空调!购买五险。 公司地址:深圳市龙岗区平湖街道上木古社区新河路49号厂房 联系电话:

沙河仓库招小弟2名 薪资7000+/月 要求熟手，熟悉沙河附近 主要负责打包、送货！ 联系人：、电话同号：

岗位职责 1. 运营统筹：全面负责餐厅楼面日常管理，制定并执行服务标准与流程，监督卫生、设备及食品安全等标准落地，保障营运顺畅。 2. 团队管理：统筹员工排班、考勤与绩效评估，组织新员工入职培训及月度技能培训，提升团队专业能力与服务意识，打造高绩效团队。 3. 经营目标：协助店长达成营业额与利润指标，合理控制人力、物料等成本，通过优化服务推动客单价与复购率提升，参与制定季节性经营策略。 4. 客情维护：主导高端客户接待与会员管理，第一时间处理客诉及突发事件，维护美团、大众点评等线上口碑，持续提升顾客满意度。 5. 跨部门协作：保持与厨房、采购等部门的高效沟通，协调菜品出品与服务衔接，确保用餐体验连贯统一。 任职要求 1. 年龄25-40周岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮楼面管理经验，有连锁餐饮或高端私厨从业经历者优先，熟悉收银系统及基础办公软件操作。 3. 拥有优秀的组织协调能力与团队领导力，能精准统筹人力调配与日常运营，具备数据分析与成本管控意识。 4. 服务意识突出，沟通表达清晰，能妥善处理客诉及突发状况，适应餐饮行业倒班工作节奏。 5. 身体健康，无不良嗜好，对餐饮行业充满热情，具备较强的抗压能力与敬业精神。 薪资福利 -薪资：6000-12000元/月（底薪+提成+营+其它），法定节假日享受三倍薪资。 -基础保障：按时发放工资，依法交纳社会保险。 -生活福利：包吃，包住（面议） -休假：月休4天，按国家法定假日计假补休或加班工资。 -职业发展：清晰晋升路径（楼面经理→店长→运营总监），有机会可提供免费带薪培训及外出学习机会，优秀者可享受股权激励。

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆，电话：张小姐

招聘高级销售工程师 五险一金，灵活办公，绩效提成，弹性工作，周末双休，团队聚餐，通讯津贴，5天带薪年假及销售人员各项补贴。需要熟悉煤化工及化工新材料行业候选人，理工科背景优先考虑 职位描述 1. 核心职责 - 客户开发与维护：深耕新疆（内蒙、陕西）区域，重点覆盖负责煤化工及化工新材料行业。挖掘高低压变频器、DCS、PLC等工业自动化产品和解决方案需求，建立长期合作关系。 - 项目型销售：主导大中型自动化项目，从技术方案设计到商务谈判、合同签订全流程跟进。 - 资源整合：利用现成客户资源快速切入市场，协同公司技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性。 - 区域拓展：定期拜访目标客户，分析行业趋势，制定区域销售策略，完成年度业绩目标。 2. 协作支持 - 与公司技术专家、商务团队紧密配合，提供售前技术培训、售后技术支持及客户成功案例推广。 - 参与行业展会、技术研讨会等品牌活动，提升公司在相关领域的市场影响力。 资格 Qualifications - External 任职要求 1. 硬性条件 - 本科学历 - 行业经验：化工行业8年以上销售经验，熟悉高低压变频器、DCS、PLC等产品在半导体行业的应用 - 区域资源：深耕新疆（内蒙、陕西）市场，熟悉当地煤化工企业决策链，具备独立开发大型项目的能力。 - 技术背景：具备自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，熟悉行业标准。 2. 能力要求 - 商务能力：精通项目型销售全流程，擅长复杂项目谈判、合同条款协商及风险管控。 - 技术理解力：能快速理解客户需求，协同技术团队输出高竞争力方案（如节能改造、智能化升级）。 - 资源整合力：善于整合客户资源、渠道资源及内部资源，推动跨部门协作。 3. 加分项 - 曾在进口品牌厂家（如西门子、ABB、施耐德）有过履职者优先。 - 有煤化工及化工新材料心头部客户合作经验者优先。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1. 负责戴尔、外星人（ALIENWARE）电脑及周边产品的线下接待、讲解、销售与客户维护； 2. 为客户提供专业的产品配置推荐、使用指导与售后服务； 3. 完成门店销售目标，维护门店形象与客户口碑； 4. 配合门店完成日常陈列、客户回访、活动执行等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售相关工作1-3年经验； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，有电子产品/数码/电脑销售经验者优先； 3. 具备新媒体运营经验、会基础短视频拍摄/文案编辑者优先录用； 4. 积极主动，责任心强，热爱销售，认同品牌文化。 薪资待遇 无责底薪6000元+高额销售提成+团队奖励，收入可观，福利齐全，品牌正规稳定。

工作内容： 1、 推广食品安全快速检测相关产品及实验室整体解决方案；挖掘、跟踪、促成项目； 2、 维护公司现有KA客户，提升客户满意度，树立良好的合作关系； 3、 相关行业领域的业务拓展与深挖，完成公司制定的销售目标； 4、 负责所辖区域客户应收款项的跟进、催收工作； 5、 了解市场及客户的新需求、新方向； 6、 完成领导安排的其它工作 任职要求： 1、 大学本科及以上学历； 2、 生物、食品、化学、医药学相关专业毕业或有以上行业销售经验者优先；（川农，学食品相关专业或行业） 3、 表达能力强，有团队协作精神，有较强的责任心； 4、持驾照者优先 福利待遇： 五险一金 通讯补贴 绩效奖金 国家法定假日 每年员工体检 年终奖金

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业及个人提供融资贷款服务。 1. 公司现有200人规模的销售团队，团队协作紧密，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是融资贷款服务；二是依托雄厚的自有资金支持；三是打造个人年销售额达百万级的销售冠军 3. 每月定期组织团建活动，形式涵盖户外拓展、团队聚餐、海边放松等 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位职责： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为客户定制匹配的融资解决方案 4. 零经验者由总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 本岗位员工平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息室、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

岗位职责 1.渠道拓展与布局 •开展市场调研工作，分析区域消费水平、竞争品牌渠道布局等情况，制定科学的线下渠道拓展策略，锁定高潜力市场及优质合作对象类型。 •主动开拓新的线下销售通路，包括发展经销商、代理商及各类合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，在未覆盖区域高效构建经销网络。 •探索多元化的渠道组合形式，例如“商超专柜+社区便利店”等模式，扩大目标客户触达范围，提升区域整体销量。 1.渠道运营与优化 •制定完善的渠道管理政策，涵盖返利机制、促销支持、库存管理等方面，调动合作伙伴积极性，同时防范窜货、恶性价格竞争等问题。 •定期对渠道销售数据进行深度分析，如各渠道销售额占比、单店产出效率、库存周转情况等，识别表现不佳的渠道并及时优化调整，提升整体渠道盈利能力。 •深入一线终端，指导经销商策划执行线下推广活动，如周末路演、买赠促销等，优化门店陈列效果，提高单位面积销售产出，促进成交转化。 1.团队管理与激励 •统筹商务部销售团队日常运作，明确成员职责分工，组织业务培训与技能提升学习，增强团队整体专业能力与执行力。 •通过“以老带新”“优秀案例复盘分享”等方式传承成功经验，助力新成员快速上手，具备独立开发客户的能力。 •设计差异化激励机制，如阶梯提成、新开渠道奖励等，激发团队动力，确保公司下达的销售任务按时达成。 1.问题解决与危机处理 •及时协调处理渠道合作中的各类矛盾，如区域客户争夺、渠道利益冲突等，保障渠道体系平稳运行。 •面对突发状况，如产品质量反馈影响渠道信心、经销商因利润问题提出断供等，迅速介入并提供有效应对方案，维护合作关系持续稳定。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 •具备3-5年以上线下渠道销售工作经验，其中至少1-2年团队管理经历。 •曾主导过至少1个区域或品类的线下渠道体系建设，成功从零搭建经销商网络，并在一年内使其成为公司主要销售渠道（贡献超30%销售额）。 •近三年带领团队实现线下渠道年均复合增长率不低于25%，或在行业低迷期仍保持10%以上正向增长。 1.能力素质 •具备优秀的渠道开拓与商务谈判能力，能与合作伙伴建立互信共赢的合作关系。 •拥有较强的团队领导与辅导能力，善于挖掘成员潜力，打造高效执行的销售队伍。 •具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能够从市场变化和销售数据中发现机会，动态调整渠道策略。 •具备出色的应急响应与问题处理能力，面对渠道纠纷或突发事件可快速决策并妥善解决。 •具备良好的资源统筹能力，能联动内部各部门为渠道赋能，增强渠道竞争力。 •工作主动性强，责任心突出，抗压能力强，能在高强度环境下带领团队完成既定目标。 1.其他要求 •有快消品、耐用消费品等依赖线下渠道运营行业经验者优先。 •具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具处理渠道数据，并输出可视化分析报告者优先。 •拥有丰富的线下渠道人脉资源，如区域性经销商协会成员、连锁商超采购负责人等资源者优先。

岗位职责: 1. 深入理解公司业务发展方向，积极拓展大客户资源，确保销售任务达成； 2. 与大客户保持高效沟通，持续建立并巩固长期稳定的合作关系； 3. 协助客户掌握公司产品的使用方法，提升客户使用体验； 4. 汇总市场动态及客户意见，及时反馈至相关部门，推动产品与服务优化； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 具备较强的客户服务理念，能提供专业的产品解答与支持； 4. 适应快节奏工作环境，能在压力下完成销售指标； 5. 具备快速学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 6. 硬性条件：需自备代步车辆 企业福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇；底薪8k-15k，依据过往销售业绩核定，周末双休 2、依法享受法定节假日；不定期组织部门及公司级活动； 3、健全的培训体系与广阔的职业发展空间； 4、高底薪+绩效提成 5、免费工作餐（中餐+晚餐），入职即缴纳六险一金，油费等相关费用可报销 6、节日礼品、生日福利、带薪年假 7、公司可提供住宿 8、完善的晋升通道：大客户经理—大客户总监 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5小时 公司设有食堂，周一至周五免费供应中餐与晚餐！周末双休 年轻化团队，定期开展丰富多样的团建活动及员工关怀福利 入职满1年员工可享受带薪年假 五险一金 可提供住宿 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建 职位亮点：包吃 五险一金 周末双休 4、免费工作餐（中餐+晚餐） 5、入职缴纳五险一金 6、节日礼品 生日礼物 带薪年假 7、可提供住宿

岗位职责： 负责公司产品/服务在各大电商平台（淘宝、1688、拼多多、京东等）、社交媒体（微信、抖音等）的在线销售跟单与推广 通过互联网平台、社群运营、精准广告投放等方式开发新客户，维护老客户关系 分析用户销售数据，制定个性化营销方案 处理售前咨询、订单跟进及售后问题，达成月度销售目标 收集市场竞品动态，反馈客户需求并提出优化建议 任职要求： 大专及以上学历（能力突出可放宽致高中学历），1年以上网络销售经验（可接收应届生） 熟悉主流电商平台规则，有进取心 会使用Excel进行基础数据表格整理分析

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 为什么选择我们？ 1. 行业优质资源：头部企业战略支持，抖音认证健康领域核心运营团队，53年国际品牌积淀+纳斯达克上市47年背景，供应链强大支撑（70%复购率，0退货）。 2. 赛道红利显著：大健康产业规模达万亿，叠加短视频与直播流量红利，双轮驱动，助力你快速实现收入跃升。 3. 全链路扶持：免费提供短视频创作、账号管理、精准引流、直播转化等系统培训，专业导师1对1指导，助你从零起步打造个人影响力！ 岗位亮点 * 工作高度灵活：居家办公/自由直播，时间自主安排，平衡生活与事业发展。 * 收益空间广阔：业绩提成+阶梯激励，3-5个月目标月薪2万+，1年内冲击5-10万+。 * 长期发展路径：不仅是一份兼职，更提供创业资源支持，表现优异者可晋升为合伙人，共享团队成长收益。 我们需要这样的你 & 热爱健康事业，对营养学或功能性产品有热情（无需经验，全程带教）； & 善于沟通表达，具备镜头表现力，有直播或销售经历者优先考虑； & 年龄25岁以上，学习能力强，具备团队协作精神或管理背景者更优； & 核心特质：不甘现状，愿抓住机遇全力以赴开拓事业新局！ ＊ 重要说明 我们寻找的是长期事业同行者，而非临时工作者。如果你： 渴望打破收入瓶颈， 愿意投入3个月专注成长换取长远回报， 看好“健康+短视频”为未来5年高潜力赛道， 欢迎加入我们，共同实现跨越式增长！ *立即报名：发送简历私信，附简短自我介绍（如相关经历/为何想投身健康行业）

有工作经验英文四级以上

工作内容：线上对接客户介绍，推荐成人用品，促进订单，公司提供完整的话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能够做。 要求：18~48岁会聊天，肯学习，有经验，销售优先， 工作时间：完全自由，一步手机就可开通，不尴尬。 想赚钱的赶紧来聊聊

吃苦耐劳

拥有自主开发客户能力或已有客户资源(公司会提供一定平台)，处理客户的各类电子元器件需求，报价，订单谈判，及时跟进客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。 公司薪资:综合薪资+浮动高提成(面议)。 上班时间:周末双休 周一至周五:上午9.30-12.00下午13.30-18.30两年以上终端销售经验，有自主开发客户经验，有电子元器件终端销售者经验。 热爱销售工作，学习能力强，有责任心，工作积极主动，挑战高薪欲望强烈，抗压能力强 欢迎敢打敢拼的同志加入我们，拒绝摆烂，有干劲有冲劲人生才会更加美好！！

职位描述： 1.根据公司美加线FBA头程、海外仓及其他物流产品，通过线上下渠道及网络推广方式拓展新客户资源，推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，做好客户维护，提升客户满意度与长期合作关系； 3.汇总客户反馈与市场动态，为产品优化和业务升级提供有效建议； 4.配合销售管理及应收账款的跟进与回收工作； 职位要求： 1.学历不限，行业不限，具备销售经验并有志于在跨境物流领域长期发展者优先； 2.具备良好的商务谈判技巧与服务意识，拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 3.性格外向，主动积极，责任心强，具备出色的沟通表达能力； 4.经验丰富或综合能力突出者，薪资可另行协商； 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+效益奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日派对+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利+内推奖+团建活动； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线+带教导师+管理岗内部提拔。

【岗位职责】： 1、深入掌握公司产品体系，开展8位单片机与32位单片机等产品的销售工作，推广公司自主研发的应用解决方案； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，通过多种途径挖掘潜在客户，配合公司分配客户资源，以自主开拓为主； 3、制定客户拜访计划，实地走访客户，精准把握客户需求，推动产品销售与市场覆盖； 4、持续维护客户关系，推进客户间的长期合作，构建稳定共赢的合作机制。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、电子类相关专业优先考虑； 2、欢迎具备半年以上电子行业销售经验的应届毕业生应聘； 3、思维灵敏、性格积极、沟通表达出色，具备良好的人际互动能力； 4、具有较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应高强度工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 【公司福利】: 1、底薪（根据岗位、经验及业绩表现差异）+提成，整体薪酬待遇优厚； 2、试用期结束后可调薪，满一年且业绩达标者享年底双薪，每月组织员工聚餐、年度安排旅游活动； 3、福利包含五险一金、年度健康体检、节日礼品、不定期下午茶、生日会、生日红包、技能提升培训、公费学习机会； 4、所有录用人员享有有竞争力的薪资、社会保险及全面的培训发展权益，对表现优异、潜力显著者重点培养，纳入骨干人才梯队，并有机会参与干股红利分配； 5、晋升路径：销售工程师→销售主管→销售经理→销售副总； 技术成长路径：销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师。