工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求： 1、具备日本留学或工作经历 2、日语表达流利，后续需承担日语授课任务 3、有教学经验（全职或兼职均可） 4、持有N1证书 5、如有EJU理综辅导经验更佳 机构地址： 深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 带课班型： 精品小班课（3～6人） 1V1、1V2 福利待遇： 1课时45分钟 1次课2-3课时 【长期稳定兼职】 岗位职责： 1、负责日语课程的讲授与教学实施； 2、认真完成备课、作业批改，跟踪学员学习进展并及时反馈； 3、依照公司设定的教学进度开展授课，落实阶段性测验安排； 4、遵守并执行各项教学规范与管理制度； 任职要求： 1、日语或相关专业本科及以上学历，具备日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1水平者优先；持有日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者优先； 2、发音标准，口语熟练，具备较强的课堂掌控能力与表现力，善于营造活跃课堂氛围，能与学生有效互动，工作积极主动，具备良好协作意识； 3、品行端正，责任心强，富有职业操守与发展意愿； 4、热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格开朗，知识储备丰富； 5、具有一年以上教育教学工作经验，或有日本留学背景，了解日语等级考试及赴日留学流程者优先； 6、有海外学习或工作经历者优先； 7、具备日语授课实践经验者优先。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持品质为先的教学宗旨，专注于提供高质量的日语考级培训服务，学员平均通过率稳定在97%。机构致力于打造专业、细致、可靠的日语教育平台，主营业务涵盖：日语考级培训、日本留学指导、高考日语课程、商务日语教学及口语强化等。同时定期组织日语文化交流活动，满足不同层次学习者的需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担EJU考试相关的备考规划及授课任务 2.依据学生实际情况，制定针对性的学习方案并提供个性化指导 3.与学生及其家长保持顺畅交流，定期汇报学习进度与成效 任职要求： 1.了解EJU考试内容及考核方式 2.具备扎实的教学功底和良好的互动表达能力 3.热爱教育事业，能够调动学生积极性并提升学习动力

日语一级有教师资格证优先日语高级水平热爱教学亲和力很好，诚信守时。欢迎联系，谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求: 1、具备日本留学或日本工作经历 2、日语表达流利，后续需承担日语授课任务 3、有教学经验（全职或兼职均可） 4、持有N1证书 5、如有EJU理综相关经验更佳 机构地址： 深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 带课班型： 精品小班课（3～6人）、1V1、1V2 福利待遇： 1课时45分钟，每次课程2-3课时 【长期稳定兼职】 岗位职责： 1、负责日语课程的讲授与教学实施； 2、认真完成备课、作业批改，跟踪学员学习进展并及时反馈； 3、严格执行公司设定的教学进度，按计划组织阶段性测评； 4、落实各项教学规范及相关管理制度； 任职要求： 1、日语或相关专业本科及以上学历，具备日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1水平者优先；持有日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者优先； 2、日语发音标准，口语熟练，具备较强的课堂掌控能力与表现力，善于营造活跃的学习氛围，能有效与学生互动，富有教学热情和团队协作意识； 3、品行端正，责任心强，具有敬业精神； 4、热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格开朗幽默，知识储备丰富； 5、具有一年以上教育教学工作经验或日本留学经历，了解日语能力考试及赴日留学流程者优先； 6、有海外学习或工作背景者优先； 7、具备日语教学实践经验者优先。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持品质为先的教学宗旨，专注提供高质量的日语考级培训服务，学员平均通过率高达97%。机构致力于打造专业、细致、可信赖的日语教育平台，核心业务涵盖日语考级培训、日本留学指导、高考日语课程、商务日语训练及口语强化等语言教学服务。同时定期举办多样化的日语文化活动，满足不同层次学习者的需求。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供咨询服务并促成报名成交 2、协调课程安排，合理规划教师授课时间表 3、维护工作室社交平台内容，定期发布相关动态信息 4、处理日常客户关系，积极沟通引导学员续费报读 5、定期组织日语类课外拓展活动，如外教互动课、花艺体验课、日语角等课程形式 6、跟踪学员上课进度，做好教师与学员之间的沟通衔接，协助处理调课及时间调整事宜 7、配合完成工作室日常事务性工作，如课后教室整理、物品归置等基础事务 8、在教师授课期间如有学员缺勤，负责录制课程内容并及时将资料上传发送给相应学生 任职要求： 1、工作认真踏实，具备责任心、细致耐心，注重整洁有序 2、具备良好的沟通能力，情绪管理稳定 3、掌握一定日语基础者优先录用 4、有同类教育机构工作经验者优先考虑 5、本岗位包含部分销售性质工作内容，因服务特殊性，需在非紧急情况下于22:00前回复相关信息（含休息时间） 岗位福利： 1、基础薪资+续课提成+绩效奖金 2、实行大小周工作制 工资结构： 底薪：6000元（含常规工作目标绩效）+提成（按日语培训业绩计算：10W内提成1%；10W～20W提成1.5%；20W～30W提成2%；30W～40W提成2.5%；后续按比例递增）；说明：日语培训业绩指新生报名课程费用总额，续报费用单独核算。

岗位职责: 1.负责EJU日语课程的授课及相关教学准备工作 2.保持与学生及家长的有效沟通，把握学习需求并提供针对性辅导 3.积极参与教研交流与团队协作，持续优化教学过程与成果 任职要求： 1.具备扎实的日语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备较强的学习意识和专业成长意愿

在高中任职，有5年以上经验。统招本科，一本以上。

上班地址：深圳 技能要求： 日语N1，高中教师资格证，具备日语教学经验 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，批改作业及考试试卷； 3、参与日语课程教研活动，积极提出教学优化建议与创新方法； 4、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，需具备日语能力N1水平，师范类专业优先，性别不限； 2、有日语授课经验者优先，具备日本留学或工作背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作调配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求： 1、具备日本留学或日本工作经历 2、日语表达流利，后续需承担日语授课任务 3、有教学经验（全职或兼职均可） 4、具备EJU教学经验者优先考虑 机构地址： 深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 带课班型： 精品小班课（3～6人） 1V1、1V2 福利待遇： 1课时45分钟 1次课2-3课时 【长期稳定兼职】 岗位职责： 1.负责日语课程的讲授与辅导； 2.认真完成备课、作业批改，跟踪学员学习进展并及时反馈； 3.依照公司设定的教学进度开展授课，按计划组织阶段性测评； 4.遵守各项教学规范及管理制度； 任职要求： 1.日语或相关专业本科及以上学历，持有日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1证书者优先；具备日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者更佳； 2.日语发音标准，口语表达顺畅，具备较强的课堂掌控能力与表现力，擅长营造活跃的课堂氛围，能与学生有效互动，富有教学热情和团队协作意识； 3.为人诚信，具备责任心与职业追求； 4.热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格开朗幽默，知识储备丰富； 5.有一年以上教育教学相关工作经验，或有日本留学背景，了解日语等级考试及赴日留学流程者优先； 6.拥有海外工作或学习经历者优先； 7.具备日语教学实践经验者优先。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持品质为先的教学宗旨，专注提供专业的日语考级培训服务，学员平均考级通过率高达97%。机构致力于打造专业、细致、可靠的日语教育平台，主营业务涵盖：日语考级培训、日本留学规划、高考日语课程、商务日语培训、日语口语强化等语言教学项目。同时定期举办各类日语文化活动，满足不同层次学习者的需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-27 日常上课 布吉教室与罗湖教室均需教师 日语教师：需具备日语一级水平，持有教师资格证者优先考虑 同时招聘 对外汉语教师：面向日本人授课，需具备汉语教学经验 另欢迎有意愿共同招生、参与运营合作的伙伴联系洽谈！

杂工，5人左右 工作地址:深圳南山工地 每天工作时间8.9个小时，加班算上月工资有8000元左右 月工资5500元无休沒有法定节假日，懂点技术的工资可以6000元，每天工作时间8.9个小时，加班算上月工资有8000元左右，工期3年左右 会点泥瓦匠，还有电焊，不需要证的 55岁以下，面试成功后需提供深圳二甲以上医院的个人健康证明()

珠江啤酒诚聘全职兼职促销员： 18--35岁，五官端正，善于沟通 月综合工资4000元--6000元 上班时间：18:30--23:00 月休4天， 工作地点：守珍街，华南城 电话：(同步)

招聘岗位 1、客房服务员3名 1、岗位工作内容：入住型酒店，客人退房后打扫清洁。 2、年龄：30-50岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟手优先录用。 3、薪资：综合薪资4500-6500之间，，节假日按1：3福利发放 （客房服务员工作地点在：深圳公明大围米阁酒店） 联系方式罗小姐：。 地址：马田街道新庄社区松白路4758米阁酒店（即秋雅苑）隔壁

工厂包装纸盒厂直招普工月工资7000元，包吃包住，开工红包5000 男女不限，年龄16-45岁，纹身黄发全收 男女比例：男女不限 坐班包吃住，水电平摊，非常自由 宿舍有空调，热水， 工厂主要工作:组装，贴标签，质检， 水电平摊，，纹身不查。 年龄：16-45岁，做事轻松，包吃包住， 辞工提前一周申请.工资正规发放。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7000+免费包吃住+新员工红包5000+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底7500-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底7500-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底7500-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

岗位职责： 1、课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后及时反馈学情，协助顾问分析学生情况； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 7、优秀应届毕业生和有经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 根据主管安排，完成课程的备课与授课任务 2. 参与团队协作的教学产品项目开发 3. 负责学生测试及评估结果的整理与管理 4. 反馈学生学习进展并制定后续计划，协助为家长提供学习建议 5. 协助新生入学阶段的分班测试与面试工作 6. 参加教师培训及专业发展相关的工作坊 7. 在需要时临时替补缺勤同事，可能涉及不同校区或时段 薪资福利待遇： 1. 底薪根据城市及资质等级核定 2. 绩效奖金、教学激励金、夏季特别奖金等 3. 缴纳社会保险，并含商业补充保险 4. 每年享有10天带薪年假，另享国家法定节假日 5. 提供ESL领域认证支持，如剑桥TKT、Cert PT、剑桥DELTM等 6. 具备快速晋升通道，支持职业成长 机构类型：青少儿英语素养提升中心 班级规模：小班教学（4-15人） 团队氛围：年轻有活力，多元文化融合 团队口号：Work hard ，play hard！^ ^ 【全职岗位招聘】 工作地点：深圳20余家校区，可按住址就近分配 工作时间：周中13:00-20:30，周末9:00-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.在深圳负责语文、数学及英语课程的教学工作，帮助学生达成各学科的学习目标。 2.参与校方组织的教育项目与相关活动，助力学生获得全方位的学习体验。 3.与学生保持良好互动，掌握其学习情况与实际需求，实施针对性辅导。 注：化学、物理教师岗位同样正在招募 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的师生沟通能力。 2.能够运用多种教学策略，提升学生的学习积极性与参与度。 3.拥有协作意识，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效与学生学业表现。

1.协助沟通老师和学管的工作安排； 2.做好分中心的工作协调； 3.做好自媒体的内容和搭建框架； 4.有想法，大胆，有辨识度；

负责初小学生课后作业辅导，完成网课。学习负责检查。家庭作业，

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

现招长期工多名， 20/小时， 蔬菜加工。 工作内容：挑选辣椒，装袋子...熟手优先。室内工作。不用风吹日晒。年龄要求50岁以下。 上班时间 6点-凌晨12点 地址:海吉星市场白泥坑浦田路23号 美宜家后面 电话：

理科晚辅老师 工作内容： 1. 周一至周五晚间辅导小学及初中学生的全科学习，包括理科和英语主要学科，负责作业批改与知识点答疑。 2. 帮助学生巩固各学科基础，针对学生的薄弱环节进行个性化辅导，如数学公式应用、语文阅读理解、英语单词记忆等。 3. 周日根据教学计划开展英语课程的小班或一对一辅导，以同步课程辅导为主。 4. 维持晚间辅导及周末授课期间的课堂纪律，确保学习秩序，做好学生考勤管理。 5. 定期与家长沟通反馈学生的学习情况，包括作业完成情况、学习进度及存在的问题等。 任职要求： 1. 应届生要求统招全日制本科以上学历，师范类专业毕业；往届生要求至少有一段时长一年半或3学期以上的代课、教培或含辅导课程的作业辅导工作经历。 2. 有教师资格证优先考虑。 3. 具备扎实的全科知识基础，尤其是语文、数学、英语学科，能够满足小学及初中段学生日常答疑解惑需要。 4. 有耐心和责任心，善于与不同年龄段学生沟通，能针对性地解决学生在学习中遇到的问题。 5. 能适应晚间及周末工作安排，工作时间为周一至周五下午4：00-晚上10：00，周六日根据排课需求上课。 工作地点：深圳西乡地铁站附近 福利待遇： 根据老师资历晚辅工资4000-6000，另有小班或一对一以40%课时费分成，月薪收入稳定在8500-11000。 联系方式：

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶； 提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 距地铁3/7号线田贝站约300米 职位亮点：年度多次调薪机会

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。