初高中英语老师（一对一老师，不含销售） 工作地点：石岩街道星城大厦13A靠近官员地铁口300米或就近分配工作点 1、薪酬：月度平均收入在7000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

薪酬福利 Ourwelfare 1、带薪岗前培训（实习岗位也招）； 2、底薪+工龄+食宿补贴+课时费+岗位津贴+奖金， 年薪10万——30万； 3、独特的金牌教师评选制度和内部竞聘机制（初级教师-中级教师-高级教师-金牌教师）； 4、每年寒暑假有带薪假期； 5、每年举办年终联欢会（年饭、抽奖）； 6、每年提供各种培训机会（包括新员工培训、教学技能培训、职业发展规划、管理培训等）； 7、公司各类文化活动福利：节日礼包、生日聚会、集体活动等； 8、六险一金、年终奖、结婚礼金、生子礼金、慰问金等； 岗位要求： 1、男女不限； 2、持有专四、专八、教师资格证、优先考虑； 3、中英文口语发音标准、流畅，热爱教育事业； 4、授课条理清晰、重点突出、生动活泼、掌控课堂的能力突出，知识面宽广； 5、性格开朗，有亲和力，极具激情和活力，善于挑战和创新，有爱心，耐心和责任心； 6、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 7、善于调动学生的学习积极性；形象好，气质佳，学习能力强，具有团队精神，多才多艺者优先；

机修熟手

深圳交通安全劝导员1.学历：大专及以上，2026届毕业生优先；持有摩托车驾驶证优先年龄：18-30周岁3.外形视力：身高≥175cm，，双眼裸眼视力≥4.9(0.8)。深圳交通安全劝导员薪资福利:综合薪资5000-7000元入职缴纳五险一金免费员工宿舍内部职工5天8小时三班倒，每月固定休息8天2026应届生优先招录免笔试，名额有限，先报先得。简历审核通过，安排面试招聘流程：投递简历投递简历→资格初审→面试→背景审核→职业健康体检→录用

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

招聘钳工，工时较多，薪资为21。工作内容涉及锂电设备，工期为2个月。

招聘维修电工和水工，要求年龄在60岁以内。薪资为2450元，每月休息6天。工作地点位于新秀街东软A园物业办公楼。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

岗位职责：负责英语课程，周三-周五教研活动，周末上课。 周一周二休息，周三周四8：30-11：30 2：30-5：30上班。周五2：30-5：00 6：30-9：00上班。周末全天上班。 任职要求：认真负责，细心耐心，善于和家长沟通，针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。 岗位福利：良好的工作环境。每周双休，节假日调休 工资机制：底薪+课时费。

1. 负责3‑12岁少儿英语教学，使用指定教材完成课堂授课，营造趣味课堂。 2. 组织课堂游戏、角色扮演，配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。 3. 认真备课，做好课后学情反馈，及时和家长沟通孩子学习情况。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5.参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应灵活排课安排

教培头部品牌，大湾区全片区覆盖，40+校区就近分配。交通便利，生活便捷，上班不折腾，通勤超省心。 【薪资待遇】 1. 试用期：7-10k 2. 转正后：12-15k 3. 高薪不封顶 + 业务提成 + 多劳多得 4. 免费住宿，通勤仅10分钟，零租房压力 【岗位亮点】 1. 门槛友好：初高中语数英 / 物化生 / 政史地全科招聘 2. 实习可转正，免教资，无经验可投 3. 本科/985/211免笔试，小白也能直接上岗 4. 25届全职可转正，26届可申请实习 5. 入职即享超强后盾：集中培训，快速入职接课，课量稳定有保障 6. 年轻团队、轻松氛围、扁平化管理 7. 专业教研 + 师傅1v1带教，备课—磨课—上课全流程护航，教学零压力 【福利待遇】 1. 福利超实在：年假10天，寒暑假小长假 2. 周休1-2天，节假日调休 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上 2. 执行力强、善于沟通、有团队意识 3. 有无经验均可，有经验优先录用 应聘快人一步：私信秒回，简历极速筛选，面试高效安排。优秀人才，我们不等！直接投！

我们正在寻找一位敬业的初中教师，专注于为学生提供优质的教育。理科生或英语专业优先，男女不限。 【岗位职责】 1. 备课、授课； 2. 布置作业； 3. 与学生家长沟通等。 【岗位要求】 1. 具备教师资格证优先； 2. 有教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和教学技巧； 4. 对学生有责任心和爱心，关注他们的个人发展。

岗位职责： 1.负责教学授课 2.负责课后的反馈等工作 3.负责维护家长等工作 7月24日-8月22日 课时费200-300/节课/2h 地点：福田八卦岭

岗位内容： 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握专业知识与解题技巧；授课形式为班课教学； 2. 课后跟踪：及时跟进学生课后学习情况，有效推动学习进步，助力学生快速提升； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作！ 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清楚，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简洁化，引导学生高效理解核心内容； 3. 知识转化力强：具备将难点知识简化的能力，用通俗易懂的方式帮助学生突破学习瓶颈； 4. 沟通能力佳：能站在学生和家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 5. 承压能力强：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 协作意识强：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升品牌口碑与影响力。

你好！我们正在诚聘一位热情洋溢、富有创新精神的英语教师，与我们一起开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中体验语言的乐趣。 此外，你将与家长保持良好沟通，携手促进学生的学业进步与全面发展。 如果你具备以下条件： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备实际教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就快来加入我们吧！期待与你一起创造充满活力的教学氛围！

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规带薪入职培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。 集团官网:香港现代教育集团 微信公众号:香港现代教育集团

1.能周末上课 2.对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，努力上进

一、岗位职责：（仅限全职，兼职1-2月者勿扰） 1.负责少儿英语课程教学，具备少儿英语班级授课经验者优先。 2.执行教学计划，组织课堂教学及培训活动，确保教学效果达标； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学有效的学习方法与习惯； 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，保障教学服务品质； 5.具备高度责任心，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 6.保持与学员及家长的定期交流，及时反馈学习进展，协助完成续班任务； 7.协同部门与校区完成日常运营相关事务。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，英语或师范类英语教育及相关专业优先； 2.普通话标准，表达清晰流畅，语言组织能力强； 3.热爱教育行业，喜爱儿童，有志于在教育领域长期深耕发展； 4.具备出色的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷，服务意识强，具感染力； 5.富有团队合作精神，责任心强，意志坚定； 6.持有教师资格证者优先考虑； 7.性格开朗积极，语言运用能力突出，目标感与进取心强者优先录用。 8.双休，综合薪酬7-15k

工作要求 1. 具备国际教育领域相关工作经验者优先，熟悉Map测评及主流国际学校课程体系； 参与公司服务流程与服务标准的制定与优化（涵盖英语全能课、阅读训练、国际学校学科辅导、雅思托福课程等）； 2. 根据学生情况匹配适宜的课程与授课教师，并监督教师教学质量。当前授课对象主要为来自贝塞斯、Swis、荟同、南山国际、蛇口国际等国际学校的学生，课程内容以国际学校入学备考及校内同步辅导为主，涵盖英语、数学、科学、历史等科目； 3. 负责课程安排及教师课时统计工作； 4. 承担部分学生辅导及授课任务（课时费用另行计算）； 5. 协同顾问完成新学员接待，开展学习能力评估，制定个性化课程方案，并参与后续学习规划与续费沟通； 6. 参与教师招聘与筛选，负责教学成本控制，维护教师资源库，协助完善教师评级机制； 7. 完成校长交办的其他工作任务。 工作时间： 每月享有六天休息，具体排休根据公司运营需求自主安排；工作时段为每日上午九点半至下午六点半。 薪酬待遇： 月薪1.2—2万元，依法缴纳五险一金，享受年底三薪；特别优秀者薪资可面议

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

急招优秀的青少儿英语老师！！！ 寻找真诚积极、热爱教育的你，加入一个充满关爱、共同成长进步的平台～ 一、岗位职责： 1.承担英文课程教学任务，具备青少儿阶段教学实践经验； 2.依据学校课程规划与教学大纲，高质量完成每节授课，同步做好课堂记录及学生作业跟进； 3.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平； 4.工作时间：周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:00，每周工作时长不超过40小时 二、职位要求： 1.英语发音标准，具备良好的口语表达能力，大专及以上学历，持有英语相关等级证书（CET-4/6,TEM-4/8），持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育培训事业，具有3-儿童教学经验者优先； 3.喜欢与孩子相处，富有爱心、耐心和责任心，学习能力强，注重自我成长； 4.有教授培生BigEnglish、剑桥PowerUp教材经验，熟悉KET/PET考试体系，擅长自然拼读与语法教学者优先。 三、福利待遇： 福利丰富超乎想象： 缴纳社保、定期聚餐、生日惊喜、入职周年礼品、周边短途游等 1.实行阶梯式提成激励机制； 2.拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 3.晋升通道畅通，有能力者即可脱颖而出； 4.定期开展丰富多彩的文娱团建活动； 5.上班地点交通便利，办公环境优越； 6.员工子女可享受集团内课程报名专属优惠。

岗位职责: 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划的执行； 2、参与自习中心的文化建设，组织和指导各类学习活动； 3、与家长保持良好沟通，定期反馈学生的学习情况及成长建议； 4、协助教学团队，共同提升教学质量和学生学习效果。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 2、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同致力于学生的全面发展； 3、有责任心，能够关注每一个学生的个性化需求，及时提供帮助和指导； 4、有小学或初中教师资格证; 5、有相关教育工作经验者优先考虑，欢迎对教育行业充满热情的人士加入。

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准