岗位职责 1.教学管理：统筹校区英语教学工作，制定教学计划、课程大纲与教学标准，监督课堂教学质量，确保教学流程规范化落地。 2.教研引领：组织常态化教研活动（如磨课、评课、教学方法研讨），推动课程创新与教学工具优化，提升整体教学效率与效果。 3.师资建设：负责英语教师的培训、考核与成长指导，搭建教师培养体系，帮助教师提升专业能力与教学水平。 4.学员服务：跟踪学员学习进度与成果，协助解决教学相关的学员疑问与家长反馈，提升学员满意度与续课率。 5.协同配合：配合校区校长完成教学相关的业绩目标，联动招生、教务团队开展教学展示、体验课等活动。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，英语、师范、教育相关专业优先，英语专业八级或同等水平，听说读写流利。 2.工作经验：3年以上英语教学经验，1年以上教学管理或教研组长工作经历，熟悉少儿/青少年英语教学体系者优先。 3.核心能力：具备扎实的教学功底与课程设计能力，擅长组织教研活动与团队管理，沟通协调能力强，能有效带动团队成长。 4.职业素养：热爱英语教育事业，认同机构教育理念，责任心强、有耐心，具备创新意识与抗压能力。 【我们提供】 •薪酬福利：年薪10-15万+教研成果奖金+新报/续课提成，五险、节日福利等。 •成长支持：定期参与行业前沿教学培训、教研交流活动，提供清晰的职业晋升通道（教学主管→教学总监→校区校长）。 •工作环境：现代化教学场地、系统化管理、积极向上的团队氛围，充分授权教研创新。

主要包括： 1. 作业辅导 -帮助学生完成当天的英语作业，包括单词、语法、阅读、写作等。 -检查作业中出现的错误并讲解正确用法。 2. 知识巩固 -复习课堂上的重点和难点，比如句型、时态、发音等。 -针对学生薄弱环节进行专项训练，如听力、口语、拼写等。 3. 学习方法指导 -教学生如何高效背单词、记忆语法规则。 -培养良好的英语学习习惯，如每日阅读、听英语材料等。 4. 课堂互动 -组织小组讨论、口语对话、情景模拟等活动。 -鼓励学生开口说英语，提高语言运用能力。 5. 学习进度跟踪 -记录学生的学习情况和进步，及时与家长或班主任沟通。 -根据学生的学习状态调整辅导计划。

英语教师（幼儿/小学段） 我们期待一位富有热情与专业能力的英语教育伙伴加入团队，共同营造生动高效的课堂氛围！ 岗位亮点 • 薪资无忧：采用“底薪 + 课时提成”模式，收入无上限，另有完整年终奖金等你解锁！（具体待遇面议，诚意十足） • 时间合理：避开早晚高峰，工作节奏稳定，平衡教学与生活。 ◦ 周二：14:00 - 20:30 ◦ 周末：08:30 - 18:00 ◦ 周一全天休息，享受专属个人时光！ 岗位职责 • 承担幼儿至小学阶段英语课程授课任务，以 Power Up 课程体系为核心内容。 • 熟练运用自然拼读法实施教学，助力学生轻松掌握词汇学习技巧。 • 精心策划课堂互动环节，提升孩子英语学习积极性，构建和谐师生关系。 任职要求 • 具备1年及以上英语教学相关经验（应届生若持有相关证书也可沟通）。 • 熟悉自然拼读教学方法，有 Power Up 课程实际授课经历者优先考虑。 • 持有英语类教师资格证或相关能力认证者优先录用。 • 性格阳光亲切，热爱教育行业，具备良好的儿童及家长沟通能力。 若您认同我们的理念，欢迎随时电话联系或预约面谈，期待与您携手同行！

招聘英语幼教 地点：深圳市各个地区（针对2-6岁） 时间：灵活 我们需要这样的你： 英语流利，发音标准（有相关证书或经验更佳）； 喜欢和小朋友互动，有耐心、有热情； 有幼教/英语教学经验优先，大学生也欢迎！ 工作内容： 通过游戏、儿歌、故事等趣味方式教孩子学英语； 协助课堂活动，营造快乐的学习氛围。 加分项：会唱歌/画画/手工等才艺，或者有蒙氏教育经验～

招聘A2司机（欧曼新车），招聘货柜师傅一名。要求三证件齐全且真实有效，熟悉珠三角线路及深圳各码头，公司单量充足。能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，不挑单。需有三年以上货柜车和珠三角路线经验，生手勿扰。工资准时，有意者可报名。

四、面试要求:复印件2张，一寸照片2张，黑色中性笔一支。员工纯工价正常辞职不扣钱集合时间：12：30-1：30。报名私发身份照片给我兵哥

机修熟手

深圳交通安全劝导员1.学历：大专及以上，2026届毕业生优先；持有摩托车驾驶证优先年龄：18-30周岁3.外形视力：身高≥175cm，，双眼裸眼视力≥4.9(0.8)。深圳交通安全劝导员薪资福利:综合薪资5000-7000元入职缴纳五险一金免费员工宿舍内部职工5天8小时三班倒，每月固定休息8天2026应届生优先招录免笔试，名额有限，先报先得。简历审核通过，安排面试招聘流程：投递简历投递简历→资格初审→面试→背景审核→职业健康体检→录用

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

岗位职责：负责英语课程，周三-周五教研活动，周末上课。 周一周二休息，周三周四8：30-11：30 2：30-5：30上班。周五2：30-5：00 6：30-9：00上班。周末全天上班。 任职要求：认真负责，细心耐心，善于和家长沟通，针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。 岗位福利：良好的工作环境。每周双休，节假日调休 工资机制：底薪+课时费。

1. 负责3‑12岁少儿英语教学，使用指定教材完成课堂授课，营造趣味课堂。 2. 组织课堂游戏、角色扮演，配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。 3. 认真备课，做好课后学情反馈，及时和家长沟通孩子学习情况。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5.参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应灵活排课安排

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

可安排学科及校区龙华初高数学春城初高数学桃源初高数学现代城初高数学上塘初高数学太安初高数学红山初高物理西荟城初高物化西荟城初高语文五和初高英语西荟城初高英语上塘初高英语灵芝初高英语岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学工作：因材施教，引发学生对物理的学习兴趣； 2.课后监督：及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 福利待遇——将入我们你将享受 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）； 2. 工作地址：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区； 3. 工资构成：固定底薪+课酬，入职前半年有保底工资，多劳多得薪资无上限； 4.六险一金； 5.带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、结婚及生育礼金、员工子女内部报班优惠等； 6. 晋升通道： 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训，帮你也能快速起飞~ - 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！ - 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1）教学专家方向：新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2）教学管理方向：新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3）研训方向：新教师星级教师研训师研训专家研训总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！ 校区地址 【1、福田区】 莲花北校区福田区莲花路莲花北村富莲大厦1栋3楼卓越教育（4号线莲花北站B口） 百花校区福田区园岭西路2号圆龙园花园1栋2楼卓越教育（3号线通新岭站C口） 石厦校区福田区益田路明月花园高层裙楼3楼卓越教育（3号线石厦站C口） 东海校区福田区红荔西路南侧东海城市广场5楼504B1卓越教育（7号线农林站B口/1号线车公庙站B口） 金色家园校区福田区景田万科金色家园3期2楼B04卓越教育（2号线/9号线景田站D口） 益田岁宝校区福田区富强路3017号岁宝购物中心二楼卓越教育（3号线益田站A出口） 【2、龙华区】 龙华站校区龙华区人民路252号金鹏商业广场4楼405号铺卓越教育（4号线龙华站B口） 民治世纪春城校区龙华区民安路与龙华大道（原梅龙路）交汇处世纪春城四期2楼卓越教育（4号线红山站A1口） 红山校区龙华区红山鹏润达服贸广场（同学都荟）4楼卓越教育（4号线红山站B口） 上塘AT MALL校区龙华区腾龙路 AT Mall上塘荟2楼L2-029号铺卓越教育（4号线上塘站A2口） 【3、罗湖区】 翠竹校区罗湖区东门北路2075号29号大院西区1栋（沁翠路，竹园宾馆旁）2楼卓越教育（3号线翠竹站B2口） 太安校区罗湖区东晓路1005号东晓综合大厦F2层(童未来教育城二楼）卓越教育（5号线/7号线太安站B出口） 【4、南山区】 桃源校区南山区龙珠六路桃源村北门单身公寓综合楼2楼卓越教育（7号线桃源村站A口） 现代城校区南山区创业路28号现代城华庭裙楼东林教育3楼315-316卓越教育（12号线南光站B1口） 城市山谷（原大冲）校区南山区沙河西路2029号城市山谷三期奥凯迪教育城1楼卓越教育（1号线高新园站A口） 棕榈园（原大新）校区深圳市南山区学府路阳光棕榈园26栋商铺二层卓越教育（1号线大新站C2出口） 【5、宝安区】 宝安中心区旗舰校区（宝安翻身校区） 宝安区宝安大道万科生活广场2楼28号铺卓越教育（5号线翻身站C口） 西城上筑校区宝安区宝安中心创业一路鸿荣源·西城上筑花园1栋商场1楼L110号卓越教育 沙井西荟城校区宝安区沙井西荟城购物广场二期3楼21-24号商铺卓越教育（11号线沙井站A口） 沙井天悦荟校区宝安区新桥街道中心路110号天悦荟2楼B13/14号卓越教育（11号线沙井站D口） 碧海湾校区宝安区兴业路和宝韵路交汇处华丰前海湾二楼卓越教育（11号线碧海湾站B出口） 【6、龙岗区】 大芬东大街校区龙岗区中翠路68号佳兆业佳纷天地2楼L206+L207+L208A铺卓越教育（3号线大芬站A1口） 玫瑰郡校区龙岗区吉祥路华业玫瑰郡华润万家3楼卓越教育（16号线回龙埔站C口） 龙岗中心城校区龙岗区中心城白灰围一路19号家和盛世花园二期萃华教育城2楼卓越教育（16号线回龙埔站A口） 龙城公园（原大运）校区龙岗区黄阁路与新坡路交汇处萃华教育城二楼卓越教育（16号线龙城公园站A出口） 百鸽笼校区龙岗区荣华路87号布吉街道康之乐购物广场一楼卓越教育（14号线布吉站D1出口）

【岗位职责】 1. 协助老师进行日常教学活动，包括但不限于班级管理和学生指导； 2. 参与制定教学计划和方案，确保教学质量； 3. 维护学生关系，解答学生疑问，提供专业建议； 4. 协助老师进行推广活动。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 对教学充满热情，有责任心，能够承担教学与学生指导责任； 3. 具备基本的音乐知识和教学技巧，能够灵活运用于教学中； 4. 有较强的组织能力和执行力，能够参与和组织音乐会和演出活动； 5. 对课程销售有一定的理解和认识，能够协助老师进行相关工作。

本机构长期招聘3-12岁少儿英语兼职教师，寻求稳定合作； 要求：英语专业四级及以上或雅思6.5分以上，具备出色教学能力， 有1至2年相关教学经验，热爱儿童教育，能保证至少6个月以上稳定兼职， 或可固定在周六周日到岗，薪资按月结算。

对深圳中小学语文教材熟悉，对写作，阅读理解等方面有深入了解和经验，有小学初中语文小班一对一教学经验

岗位名称：小初高各科教师 【岗位职责】 1. 负责对应年级、学科日常授课工作，结合考纲精准把控教学节奏，夯实学生学科基础；有针对性开展中考考点精讲、重难点突破、题型归纳与解题技巧训练。 2. 根据学生学情制定个性化教学计划和复习方案，高效推进一轮、二轮中考复习工作，帮助学生梳理知识体系、查漏补缺，提升应试能力与成绩。 3. 负责课后作业布置、批改及答疑辅导，及时反馈学生学习问题，跟踪学生学习动态，针对性调整教学方式，助力学生稳步提分。 4. 承担一对一、一对三及精品班教学工作，包括课前备课、课堂授课及课后批改作业；负责课后辅导学生及补课，参与教学大纲编写及课程安排。 5. 做好课后反馈、家长会组织以及电话、短信回访工作，与家长和学生保持沟通交流，维护教学环境及秩序。 6. 配合学校/教学团队完成教研活动、学情分析、试卷讲评、模拟考试复盘等工作，精准把握本地中考命题趋势，优化教学内容和教学方法。 7. 做好学生家校沟通工作，定期反馈学生课堂表现、学习进度及薄弱点，配合家长做好学生冲刺阶段的学习引导和心态调整工作。 8. 遵守学校教学管理制度，完成毕业班教学相关的其他配套工作，保障班级教学秩序稳定、教学效果达标。 【岗位要求】 1. 专业要求：本科及以上学历，年龄26-45岁最佳；学科教学、对应学科师范类及相关相近专业，专业基础扎实，熟悉初中全套知识体系。 2. 核心经验（硬性要求）：具备完整初三年级授课经验；具有初三毕业班带班、中考冲刺辅导经验者优先；熟悉初三复习流程、中考考点及应试提分技巧。 3. 持有对应学科教师资格证、普通话证书；具备良好的课堂把控能力、教学设计能力和学情分析能力；教学思路清晰，授课风格适配初中生。 4. 热爱教育行业，责任心强、耐心细致；善于发现学生学习问题，能针对性解决学生薄弱知识点；抗压能力强，可适配初三毕业班冲刺阶段教学节奏。 5. 沟通表达流畅，团队协作能力良好；服从教学安排，积极参与教研打磨，愿意持续提升教学水平和中考辅导能力。 6. 有公立学校、民办学校、培训机构初三、高三毕业班教学经验者优先；熟悉本地自招、小升初、中高考政策及考情者优先。

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生学习情况与心理发展，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与集体备课、教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 5.配合学校完成各项教育教学任务，遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象 岗位要求：全日制本科及以上学历，英文及相关专业毕业，持有英语专业八级证书及相应教师资格证优先，区级及以上教育行政部门颁发的骨干教师证书，有3年以上教学经验，有区级及以上行政部门表彰者优先，有班主任经验者优先，初中有深圳中考经验者优先。优秀者不受名额限制。

一、岗位职责 1. 承担初中数学学科教学任务，结合学生实际情况制定教学方案与授课计划，确保教学目标有效落实； 2. 深入研究教材内容及中考考查重点，改进授课方式，强化学生解题技巧与数学思维能力培养； 3. 按时完成作业批阅、测验组织工作，系统分析学习数据，针对性提出学习改进建议； 4. 积极参与教研研讨、教案共研及专业培训，不断提升教学水平与业务能力； 5. 与家长保持常态联系，及时沟通学生学习表现，共同促进学生全面发展。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学类相关专业背景优先，持有初中或以上层次数学教师资格证者优先； 2. 掌握初中数学知识体系与中考命题规律，有1年以上初中数学实际教学经验者优先； 3. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于调动课堂氛围，关注个体差异实施分层教学； 4. 热心教育工作，具有较强的责任意识，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5. 能熟练操作各类多媒体教学设备，适应不同教学环境的授课需求。 三、薪资福利 1. 薪酬构成：基础薪资+课时津贴+绩效奖励+升学成果奖，综合收入14000-15000元/月（视教学资历与能力面议）； 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日慰问品等福利； 3. 发展支持：提供定期教学研修、教研交流平台及明确晋升路径（教师→骨干教师→学科带头人→教学管理岗）。

双休 【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责通过电话、微信与家长沟通交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历；（英语额外要求：相关专业，拥有大学英语六级以上相关证书） 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2. 购买五险一金 3. 带薪年假，带薪小暑假等 4. 其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5. 可提供住宿 【无限充电】 1. 系统带薪岗前培训 2. 定期教研&专业技能培训 3. 外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、负责语文、数学、英语、物理、化学等学科的学生“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并针对学生存在的问题提出优化措施； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kidsbox教材，分级阅读 2、英语专业八级， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验 有无责任底薪，购社保，节日补贴，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责辅导小学六年级学生课后作业 2.需具备本科及以上学历，能提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景者更佳，要求口语流利、发音准确、无明显地方口音 3.每日授课时长3小时，从下午6点开始，薪资80元/小时 不接受敷衍应付，授课期间禁止使用手机，需进行试讲环节，试讲期间薪酬按半价支付 工作地点：深圳市南山区前海康城华府 可单人承担，也可由两人分段轮流授课

岗位职责： 担任学员的专属英语学业规划师，通过专业的学情分析，为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程，提供持续的学习指导与答疑服务，确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享，为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务，解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题，提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标，并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求： 对教育有热情，具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习，能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力，能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神，能高效完成居家办公任务，平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 主要负责小班课（3-15人班型），把控课堂节奏、课堂纪律，调动课堂氛围，保证教学质量与课堂效果。 2. 负责学员课堂练习、阶段性测评，做好学情记录；针对班级共性问题集中讲解，个性问题单独辅导。 3. 定期进行班级学情复盘，跟进学生学习进度，统一向家长反馈班级整体及个人学习情况；提升班级续费率、转化率，与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 4. 参与小学英语学科组集体备课、磨课、教研、公开课、教学培训，优化授课方式，打磨班课教学技巧。 5. 配合校区开展招生体验课、续保沟通、学员维护等教学相关工作，服从校区教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业，师范类优先；985/211院校专八优先，可以带KET/PET考级优先，熟悉PU教材。 2. 有两年及以上班课教学经验，熟悉班课带班逻辑、课堂管理、续费逻辑。 3. 学科功底扎实，熟悉中小学教材、考纲、重难点，擅长多人课堂把控；表达流畅、气场足、互动性强。 4. 热爱教育，有爱心、耐心及责任心，性格开朗，情商高，擅长调动学生积极性；具备灵活、科学的教学方法，有较强的语言表达能力和应变能力。 5. 认同机构教学理念，团队意识强，能稳定长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+课消提成+新签提成+续费提成+其他奖金，多劳多得，综合收入可观。 2. 多项奖励和福利：五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动。 4. 丰富多样的培训机会：包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等。

【岗位职责】 1. 根据自己的时间情况，在线领取题目。 2. 以录屏的方式进行讲解，录制屏幕和声音即可，不露脸。 3. 工作简单易上手。 【岗位优势】 1. 题量充足，可定量生产；项目稳定长久，没有地点限制。 2. 工作时间自由，薪资相对较高。 【在招科目】 小学语文，小学数学，初中语文，初中数学 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，或熟悉相关科目知识点，普通话标准。 2. 做事认真负责，能高效率高质量完成自己的工作。 3. 需要自行准备设备：电脑+数位板或者平板+电容笔【有任意组合即可】。