诚聘英语初三毕业班教师，本公司直接招聘，非中介岗位。 公司专注于K12阶段线下一对一、全日制课程及3-5人精品小班教学，目前在深圳设有3家校区，工作地点可根据应聘者实际情况就近安排面试与入职。 教师岗位仅需承担授课、备课及课后反馈，无需参与销售工作！ 一 岗位职责： 1. 针对学生所学科目开展“一对一或一对多”辅导教学； 2. 结合学生学习进度与个性特征，制定个性化教学方案，匹配适宜的教学方法，尊重个体差异； 配合班主任完成家校沟通，共同协作解决学生学业问题，并回应家长对教学服务的反馈与建议。 3. 参与日常教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和较强的教学实施能力； 2. 热爱教育行业，对学生有耐心、责任心强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 上班时间：周一至周二休息，周三至周五 14:00-21:00，周六周日 9:00-21:00（加班可灵活调休） 二 薪酬福利待遇 薪酬：月均收入10000—20000元，教学表现优异者可达25000元以上，收入取决于实际教学能力与带生量，多劳多得； 薪资结构：底薪（含无任务课时）+课时费+晚辅提成； 2. 每年提供一次考核晋升机会； 3. 福利包含：五险、常备药品、带薪休假、节日福利、下午茶点、学科主题团建活动； 4. 食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 5. 提供清晰职业发展路径：设立双通道晋升机制，满足不同发展方向员工成长需求，部分员工入职3-5个月即可晋升为学科负责人； 管理路径：教师→学科负责人→教学主管→教学副校长→校长 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 校区分布：福田区——百花校区、香蜜湖校区

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岗位职责： 1主要承担英语课程的教学工作； 2定期向家长或相关部门汇报学生学习进展； 3完成公司交办的其他相关工作任务； 4纯教学性质岗位，不涉及销售及课程续费任务。 岗位要求： 1热爱教育事业，善于与儿童沟通互动； 2性格积极乐观，待人亲和有耐心； 3具备英语教师资格证书； 4英语相关专业背景，需持有专业英语等级证书。 岗位福利： 1入职即缴纳社保五险一金； 2提供餐饮补贴、住房补贴，享有生日福利、节假日福利及教师节专属福利； 3年终绩效达标可获得年终奖励； 4教学成果优异者享受额外现金激励； 5定期组织团队建设及聚餐活动； 6每年约9月份统一安排集体外出旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

按要求授课，授课对象不限于4-

英语老师ForeignTeacher 职位内容 1、认真备课，为学生提供专业教学服务，确保授课质量，按计划完成教学任务； 2、积极参与教学团队的教研工作，配合完成相关教学研究； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况 职位要求 1、英语发音准确流畅，课堂氛围生动有趣，热爱儿童教育事业； 2、具备2年以上英语培训领域教学经验； 3、具备良好的语言表达能力，喜爱孩子，擅长与孩子及家长互动交流者优先； 4、欢迎有教学潜力的外籍实习教师加入 剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。 公司福利：下午茶、环境舒适、法定节假日、带薪年假、部门团建、节日福利、员工旅游

职位内容 1、负责3岁—12岁学员的剑桥少儿英语教学，提供专业且高质量的教学服务； 2、认真备课，按计划推进教学进度，及时完成作业批改与反馈； 3、持续提升学员及家长对教学服务的满意度 职位要求： 1、英语发音标准、口语流利，授课富有感染力，热爱教育行业； 2、具备大学英语四六级证书；持有英语专业四级、八级证书者优先，有教师资格证者优先； 3、具有一年以上少儿英语教学经验，欢迎有相关实习经历的应届毕业生应聘； 4、表达能力强，喜爱儿童，擅长与孩子及家长进行有效沟通交流 公司福利：下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

岗位职责: 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业提升，持续提高家长对公司服务的认可度。 任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站约300米

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化个人教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实践经验； 3、英语发音标准，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，善于激发孩子的学习兴趣； 6、能准确落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并在实际教学中及时反馈学生情况，与教研辅导组保持高效协同。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚，课堂组织能力强。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业理想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护身体健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

岗位职责: 1. 负责英语课程的授课及课前备课工作 2. 与学生及其家长保持有效沟通，及时掌握学习需求与反馈 3. 积极参与教学团队协作，共同优化教学流程与课堂效果 需全程使用英文授课 任职要求： 1. 具备优秀的英语表达能力，善于调动学生的学习积极性 2. 能够根据学生个体差异灵活调整教学方式 3. 具有团队合作意识，乐于面对挑战并迅速融入新环境 入职即办理五险一金 每周一、二固定休息 提供丰富的下午茶点 每年组织省内、省外及海外团建旅游

深圳平湖这边需要AOI测试员，操作员，炉后捡板，外观维修，长期或临时（临时要求能做到13号）都可以，产品简单，联系方式本人： 另招聘一个雅马哈技术员或工程师，工资9000-10000

本公司是一家专注于中高端SMT贴片、后焊、测试、组装的工厂，现因生产需要要，招聘以下工位： 1、SMT（松下NPM/CM602）操作员10人，岗位综合补贴600-1200元/月看技能熟练程度 2、AOI测试员10人，岗位综合补贴600元/月，夜补30元/晚熟手服从安排者优先安排 电话

深圳石岩招日立GXH操作员技术员多名，炉前QC（过炉放板，长白班）工资26天制月薪6500-10000元，联系电话

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本公司因生产需要招一名啤机（要求会分纸），出粮准时，深圳光明区长圳地铁站附近，电话

与其在原来的地方犹豫，不如来试试月薪过万 【Aiabc英语】招聘课程规划师5名 我们不只卖课，更是在规划孩子的学习路径。 给你的： 4000起，有能力12000上不封顶 五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事 有体系的培训，上手不难 要的你： 做过顾问，懂沟通 做过学科，懂教育 不用十项全能，这2条匹配就来聊 5个名额，招满即止。

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，适应学生的学习需求与风格。 2.运用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生学习积极性。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况，并依据意见优化授课策略。 4.主动参与校内外教育相关活动，助力学生综合能力发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的职业素养与持久耐心。 2.具备良好的沟通能力，能准确把握学生的学习特点与家长期望。 3.拥有创新意识，可策划并开展兼具趣味性与知识性的课程内容。 4.能结合学生个体差异和学习习惯，灵活选用合适的教学手段与工具。

1、负责晚辅学生的放学接，确保准时，安全接到机构。 2、根据学校作业布置情况，认真完成辅导每个学生的家庭作业，确保学生安全。 3、根据学生特点及时在学习群与家长反馈学员学习情况。 4、放学后整理好桌面学习用品，教室卫生，关好水电。

小学上课内容主要阅读理解与写作，初中整个初中大语文体系，要求老师全职，但不用坐班。 中小学语文教师 1.中学教师资格证 2.汉语言专业本科以上 3.有4年以上大班教学经验 4.课堂感染力强 5.有耐心、责任心 6.沟通能力强

辅助孩子完成作业，初中数学，英语

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位描述 教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

【招聘】 岗位：档口小妹 要求：年龄20-25岁。有一定社会经验。不要手机控，不吸烟。做事要细心的不邋遢。主要在档口做手工活。最好住华强南或华强北周边 装框 测试屏幕 工资5500-6500 月休：1天 地点：华垦大厦3楼通天地市场 ：

岗位职责： 1. 负责高中数学科目的教学工作，确保教学质量； 2. 设计和实施适合学生的教学方法和计划； 3. 参与机构组织的教学研讨和教研活动； 4. 对学生进行耐心细致的指导，帮助学生提高学习兴趣和学习方法。 任职要求： 1. 有1-3年高中数学教学经验者优先； 2. 985、211数学专业背景者优先； 3. 需要具备良好的师范功底，耐心细致，责任心强； 4. 能够吃苦耐劳，对教育行业有热情，愿意接受挑战。

基本信息：全科教学，深圳福田区沙头街道上沙村48栋入校陪读 工作安排：做五休二（周一至周五，按实际出勤计薪），每日8:00-16:30；薪资8000-10000元/21天 学生情况：11岁五年级公办小学男生，轻度ADHD/阿斯伯格，规则意识较弱，课堂及课间易出现不配合行为，需持续引导与支持 老师要求：性格积极、富有耐心，了解儿童心理发展特点，具备ADHD或阿斯伯格综合征学生陪伴经验者优先，持有相关康复培训资质者更佳；需全程关注学生情绪状态与行为表现，实施及时有效的干预措施，协助班级任课教师及同龄学生沟通协作，帮助孩子建立规则感与社交礼仪，推动校园融合环境建设

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3.与学习顾问密切配合，协同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3.具备较强的沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4.本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安地铁站） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：一年2次调薪、带薪年假、定期团建

岗位职责: 1.负责儿童日常陪护，保障其安全并兼顾教育引导 2.策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展 3.与家长保持密切联系，及时反馈儿童在冠领家政的成长情况 任职要求： 1.具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求 2.富有责任心，可提供持续、专业的儿童照护服务 3.具备团队合作意识，协同营造有利于儿童发展的环境