岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员书写能力与艺术素养 3. 参与校区书法活动策划与执行，如书法展、公益课堂、节日主题书写等，增强学员参与感与品牌影响力 4.配合教务完成学员档案管理、课后沟通及家校协同工作，保障教学质量与服务体验 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有耐心、责任心强 2. 书法功底扎实，熟悉传统书法理论与技法，具备独立示范与纠错能力 3. 具备教学经验者优先，有艺术类教师资格证或相关专业背景者更佳 4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深书法从业者加入

软笔书法销售讲师画像： 1、毕业于八大美术院校或知名艺术类学院； 2、年龄40周岁以下；书法专业能力为首要条件，其次具备销售讲解能力； 3、具备线上授课经验（仅有纯讲授经验也可满足）；（必备条件） 工作职责： 岗位介绍： 1、依托直播渠道，面向用户传递课程内容，初期需熟悉讲稿并整理课件，逐步建立个人化直播表达方式 2、协同运营团队持续优化讲解话术，按时上线直播，积极与观众互动，提升转化效果 3、具备较强的现场应对能力和稳定的心理素质，富有责任感，善于团队配合 4、目标感明确，执行力强，能适应互联网环境下的高频迭代与优化节奏 任职资格： 任职要求 1、普通话流利，记忆能力强，声音具有亲和力与表现力 2、具备扎实的书法功底及教学授课能力； 3、心理承受力好，性格积极外向 4、需提交一段试讲视频用于评估，内容自定，时长2-3分钟。重点考察镜头前表现力与直播风格

工作内容 1、传授书法专业知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课程形式 3、与学生保持良好互动，培养其对书法的热爱与专注 4、具备高度责任心，能够有效管理课堂秩序 5、拥有出色的表达与沟通能力 6、工作时间：周一至周五 13:30-21:00，周末 9:00-12:00 及 14:30-19:00 7、每周一固定休息 任职要求： 1、具有扎实的书法基础和实际教学经验 2、能灵活运用多样化的教学方式调动学习积极性 3、具备良好的语言沟通能力和团队协作意识

有校区管理或课程销售相关经验的，优先考虑。 岗位职责： 1.负责学前教育阶段的书法教学，包括线下授课和集体授课； 2.制定教学计划和教材，根据学生的不同水平和需求进行个性化教学； 3.指导学生进行书法作品的创作和展示，提高学生的艺术修养和审美能力； 4.积极参与学校和社区的书法文化活动，推广和传承中华优秀传统文化。 任职要求： 1.具备良好的书法功底和教学经验，能够熟练掌握书法基本技能； 2.热爱教育事业，有较强的责任心和团队合作精神； 3.具备较强的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长进行良好的沟通； 4.具备学前教育相关专业背景和教师资格证书者优先考虑。 工作经验： 1-3年教学经验，同行业及同等岗位工作经验者优先录用（优秀应届生亦考虑）； 4、胜任素质： 1)热爱教育事业，喜爱传统文化； 2)良好的逻辑思考、沟通、表达与协调能力，且具备相当强的团队意识感； 3)具备良好的亲和力、有耐心、抗压能力强； 4)形象气质佳（包括但不限于外表形象、综合素养等） 我们提供您： 1.底薪（5K-7K）+绩效工资，综合薪资（8K-15K以上）； 2.高雅的办公环境，强大的素质背景，温馨的团队氛围； 另：人生没有白走的路，每一步都算数！欢迎热爱艺术的你，和我们一起携手同行！

岗位职责： 1. 根据教学安排开展线上直播教学工作； 2. 持续打磨课程内容，提升专业素养与授课能力； 3. 参与教研交流及团队集体备课； 4. 负责公开课的转化效果。 任职资格： 1. 具备书法基础，熟悉营销逻辑，形象气质佳； 2. 热爱互联网行业，学习能力强，适应变化，具备良好协作意识； 3. 工作踏实认真，对教育工作有高度热忱； 4. 拥有成熟的教学方法和自主推广能力； 5. 有一定授课经验，书法相关专业优先。

硬笔书法助教老师

1.薪资结构：底薪加提成，综合收入范围为6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，确保教师具备独立授课能力，持续提升专业水平。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，成长路径清晰，发展空间大。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享受节日礼品、年度大型年会等丰富活动。 6.休假制度：每年享有约15天带薪寒暑假，工作期间另享5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术、国画、书法等相关专业背景，具备扎实的专业技能； （2）语言表达流畅，富有责任心，细致耐心，善于与儿童沟通互动； （3）有知名教育机构少儿书法教学经验者优先考虑； （4）具备少儿书法课程研发能力，了解儿童心理特点，热爱美术书法教育事业。 岗位职责： 1、完成日常教学任务及相关教学准备工作。 2、维护教室环境卫生，严格执行中心安全与卫生管理规范。 3、根据课程需要布置教学空间，定期制作书法展示作品、宣传物料及环境装饰。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

教授书法 教授书法看孩子们写作

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈教学成果 3.参与校区书法活动策划与执行，如书画展、公益课堂、节日主题书写等 4. 维护课堂秩序与学习氛围，注重传统文化熏陶与美育素养培养 5. 配合教务完成学员沟通、家长回访及续费支持工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和规范的书写示范能力，有作品展示或参展经历者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与亲和力，能有效引导各年龄段学员 3.具备教学经验者优先，无经验但接受系统培训、热爱教育者亦可考虑 4. 艺术类、教育类相关专业背景或书法等级证书（如中国书法家协会认证）为加分项 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，遵守教学规范与职业操守

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量及家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

电钳工学徒 工作地址:深圳坪山拉普 21元/时，半年 每周可预支

推荐姐妹签单成功上户满1个月，奖金100元 合适马上上岗 单1：宝安区-罗租地铁站 钟点工16-20点 3520元休8 工作：做晚饭做卫生，2-5人，80多平 要求：55岁以下优先，籍贯不限 小沐老师

宝安碧海短单一个月 四口之家75平，主带快5个月宝宝，带睡，做家务，接受猫猫（不用打理），45岁以下，经验丰富，9000/休4，尽快到岗 汪老师☎（电话同号）

指挥2名，工资6500元10点后算加班，包住不包吃。工作地点深圳坪地上班近租房可做饭，持产业培训证及体检报告入职上班

急招，白班保姆 龙华民治横岭公交站附近 早8:00--晚8:00 3大1小，78平，吃饭清淡，但基本2个大人不在家里吃，家里小，扫地有机器人，家务压力小，需要辅助做孩子的辅食和洗洗奶瓶，照顾1岁女宝，7000月休四天，联系郑老师发简历

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与书写技法，能示范标准笔法与结构 3.具备教学经验者优先，无经验但书法功底深厚、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.硬笔书法老师，有无经验均可 2.带薪培训，负责周末授课和客户维护

丰雅书法，国内书法教育培训行业，标杆企业。 （请百度了解丰雅书法和创始人臧磊老师简介） 丰雅书法-深圳校区 现在企业扩大，招聘书法助教多名。 一、招聘书法助教（全职多名） 1、大专及以上/有无基础均可 2.热衷教育事业。 3.有无基础均可。 4.普通话标准;亲和力强，富有爱心，细心，耐心。 5.有较强的责任心:有团队协作精神。 6.年龄18---30岁。 二、福利政策: 1.完善的公司管理制度、薪酬福利制度、差旅管理制度。 2.购买五险。 3.网络、内部、外部培训体制。 4.带薪休假。 三、工资和上班时间： 1.工资：面议 2.工作时间:周一到周五（单休一天） 周一到周五：14:30--20:40。 周六：8：20～18：10 周日：8：20～18：10 四、晋升渠道：书法助教-书法老师﹣主教老师-店长（有年终岗位分红）一区域店长（有年终股份分红） (凡有志于改变命运的小伙伴，只要你敢于梦想勇于努力，有无书法基础均可，我们有能力把你培养成一流书法教师。 优秀骨干员工可成为合伙人。)

新开的工作室，有热情有激情的伙伴一起来吧！ 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与书写技法，能示范标准笔法与结构 3. 具备教学经验者优先，无经验但专业功底突出、持有相关艺术类证书或参展经历者亦可考虑 4. 学历不限，艺术类院校毕业、师范类背景或有教师资格证者更佳 5.工作认真负责，具备团队协作意识与持续学习意愿 6.有五险

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位名称：资深干预师 我们需要的你，不仅是教育者，更是充满童趣的“活动策划师”与“成长同行者”。 在这里，教学不是单向灌输，而是一场融合专业、创意与情感的双向互动。如果你希望将应用行为分析（ABA）的专业知识与趣味化教学设计巧妙结合，这里就是你施展才华的理想空间。 岗位职责： 1. 个性化活动策划者：深入理解学生IEP目标，据此灵活创设专属游戏及教学环节，把社交核心能力自然融入其中，引导孩子主动观察、参与和发起互动。 2. 快乐课堂营造者：善用手工、绘画、音乐、烘焙等多元形式，构建轻松有趣、贴近儿童心理的教学环境，让孩子在真实情境中自发学习、快乐成长。 3. 家校协同推动者：与家长建立真诚、开放的合作关系，以专业素养和共情能力进行高效沟通，携手助力孩子全面发展。 4. 教学精进实践者：积极参与教研活动，在资深BCBA的全程指导与个性化方案支持下，不断打磨教学方法，追求实质性的进步成效。 我们期待这样的你： • 专业与经验： • 具备3年以上特教工作经验，能独立规划并实施个性化游戏化教学，熟悉NET（自然情景教学）及游戏教学模式者优先考虑。 • 核心能力：拒绝机械执行！我们重视你能将ABA原理灵活运用于多样教学场景的能力，真正促进孩子认知与思维的成长突破。 • 学历要求：全日制本科及以上学历（优秀者可适当放宽），心理学、特殊教育、学前教育等相关专业背景为佳。 • 教学风格与性格： • 性格阳光、富有活力，具备强感染力，能用创造力点燃课堂氛围，吸引孩子积极投入。 • 拥有良好共情力、倾听意识与自我关照能力，品行端正，对专业发展有持续追求。 • 加分项（非常欢迎！）： • 精通手工、烘焙、美术、乐器、舞蹈等技能，并能将其转化为有效的教学工具。 • 认同尊重儿童发展规律的科学干预理念。 极其欢迎擅长游戏化教学的专业人才！ 同样欢迎拥有丰富幼教实践经验的教师加入团队！ 为什么选择我们？ • 特色课程体系：你将深度参与自主研发的“嗨皮成长课”“神经魔方课”等特色课程实践，课程设计严格遵循儿童发展规律，实现科学干预与愉悦体验的有机统一。 • 全程专业支持：专家团队为每位学生提供多维度支持，资深BCBA全程跟进，为你配备定制化方案与系统培训，助力你在专业领域稳步提升。 • 温暖协作氛围：融入一个热情、创新、有追求的团队，在相互支持的环境中共同前行、共同成长。 如果你正是那位懂孩子心理、热爱游戏教学、善于创造、执着于专业深度的教育者，请立即提交简历！我们期待与你相遇，一同为孩子们打开更多成长的可能。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点： 深圳（福田、南山均设有校区） 发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 薪资待遇： 1. 六险一金，享有节日福利

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1、负责对初中学生进行语文小班课或一对一授课教学 2、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣,养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作； 3、积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 【任职要求】 1、全日制一本本科学历，汉语言相关专业优先 2、有初中语文教学经验优先，教学方法灵活、互动性强； 3、性格开朗，热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点； 【薪资待遇】 1、薪资:底薪+课酬+奖金，年综合收入10—15万 2、每年设置2次考核，考核通过即可获得晋升机会及涨薪机会 【福利】 1、入职购买五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理

工作内容： 1.为学生提供专业的一对一上门辅导，助力学业成绩提升。 2.根据学生需求及学习情况，制定个性化的教学方案与进度安排。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，能有效激发学生的学习积极性。 2.富有责任心，按时完成教学任务，确保授课质量稳定。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生和家长高效互动。 要求：本科及以上学历，在校本科生、研究生均可报名

招聘初高中数学老师，要求能带中考高考，上班时间自由，待遇丰厚，月均1-3万。

折纸礼，坐标深圳市福田区会展中心南。 折叠是一种天性，折叠思维，专注7～儿童，0到1掌握折叠的奥秘，激发灵性！ 必看项： ——我不会折纸，能够应聘吗？ 答：可以的，但必须有精细化手工爱好或具备能力（比如剪纸、雕塑、模型、刺绣等，不喜欢手工，很难坚持下来噢） 学习能力强（这个点比较重要），如正式入职后，持续性，周期学习折叠的知识多，参与教研会议过程中知识点多，学习中需要融会贯通。 具备耐心和观察力。折叠助教特殊性——每个孩子需要10～30分钟进入安静折叠状态，耐心的进行兴趣引导，通过观察力是帮助解决问题的是助教老师基本素养。折叠思维教育，首先是教育，然后是兴趣引导。 性格开朗，情绪稳定：这里要区分职业性开朗和天生开朗，折叠思维基础是：乐趣引导到兴趣培养是一个过程，大部分孩子兴趣是一时一时的，老师的情绪和表达方式，对孩子学习过程中很重要。 ——助教工作面对谁？ 一群7～的儿童，这群孩子绝大部分大脑非常活跃，动手能力强，爱提问，但进入心流状态后（这里的孩子60%在课上会进入心流状态），助教老师需要课堂中调节安静氛围，或帮助他理解解析折叠过程中的遇到的问题。 ——工作氛围会不会很沉闷？ 不会。1、和大脑活跃的孩子在一起折纸，本身就是一件很快乐的事情。 2、日常工作氛围不会很闷，老板是吃货，美食享受倒是真的。 ——加班多吗？ 有，但不会多。具体表现为每周五～周日晚课：18:00——20:30分。如果你的学生有安排到晚课，那就需要到21点前下班。目测大部分周末晚课学生比较少。一年固定的加班具体为：文博会、艺术展、公益活动市集（晚上22:00前）。 ——如果来这家工作室工作未来有发展吗？适合做短期工作计划吗？ 折纸礼适合做中期、长期（3年以上）规划，主创都是能够沉下心来做事的人，不随波逐流，没有那么多浮躁。来参加面试沙龙，你就会真实感受到。工作室下半年在华侨城有艺术展，海洋艺术节众多项目开始运作。 工作室非常不适合做短期（几个月到一年）职业计划的人员。我们对待每个正式入职伙伴都是非常认真的，一个助教老师培养为主讲老师需要半年，中途离职非常不负责任。 ——助教老师需要什么学历？ 全日制本科及以上学历，需要有教师资格证书，年龄21岁—28岁。 如果你就是答案，无论什么学历你就来吧。（特殊说明：如是教培机构同业竞争，不用派人来学了，直接@我们，来谈合作吧。） 8、助教老师月薪5K—7K，晋升主讲老师：6K—10K。 选看项： ---有入职加分项吗？ 有。工作室想玩IP，如果你能玩转短视频，剪辑，平面拍摄，具备环艺设计其中二项。 如有其他隐藏技能加分，不如安排一场边喝茶边面试的沙龙来的更实在。 ——有折纸教学或相关手工艺术经验者优先考虑。 --- 助教老师工作内容（与实际工作对标）： 1、持续性，阶段学习折叠语言和技巧（背、记、看图、折纸），完成自我知识点转化（折序清晰化，举一反三），节点考核。 2、前期协助主课老师准备教学材料，指导学生完成折纸作品。后期向主课老师过渡，开始向基础学生进行体系化授课。 3、备课、整理教学环境。 4、课上维护课堂秩序，拍照记录教学。 5、课后课评撰写，学生学习效果反馈。 6、周教学、教案总结。 7、教学短视频制作，新媒体协助发布。 8、积极参加公益活动的准备期。（每月1～2次） 9、积极参加工作室大型展览、活动的事物性工作。 10、新生、老生转化。（不负责日常招生，活动现场除外） 重要事情说三遍，掌握好的工作方法和即时沟通，很重要。 --- 我们提供： 稳定的工作环境和薪资待遇。 每周下午茶，每月团建（吃货老板额外福利） 工作二年以上伙伴提供股权分红计划。 --- 如果你是答案，那就@我们 思无形，折有序 一起玩转折叠思维的无限维度。

岗位职责： 1、承担初中数学、物理、化学等理科科目的授课任务，保障教学效果； 2、结合学生个体差异和学习进展，设计并优化教学方案； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4、定期与学生及家长交流，及时汇报学习成果与表现。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，理科专业背景者优先考虑； 2、持有教师资格证书，有线上或线下授课经验者优先； 3、沟通表达能力强，富有耐心与亲和力，能调动学生积极性； 4、熟悉多媒体教学设备操作，可胜任在线教学工作环境。

急招优秀的青少儿英语老师！！！ 寻找真诚积极、热爱教育的你，加入一个充满关爱、共同成长进步的平台～ 一、岗位职责： 1.承担英文课程教学任务，具备青少儿阶段教学实践经验； 2.依据学校课程规划与教学大纲，高质量完成每节授课，同步做好课堂记录及学生作业跟进； 3.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平； 4.工作时间：周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:00，每周工作时长不超过40小时 二、职位要求： 1.英语发音标准，具备良好的口语表达能力，大专及以上学历，持有英语相关等级证书（CET-4/6,TEM-4/8），持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育培训事业，具有3-儿童教学经验者优先； 3.喜欢与孩子相处，富有爱心、耐心和责任心，学习能力强，注重自我成长； 4.有教授培生BigEnglish、剑桥PowerUp教材经验，熟悉KET/PET考试体系，擅长自然拼读与语法教学者优先。 三、福利待遇： 福利丰富超乎想象： 缴纳社保、定期聚餐、生日惊喜、入职周年礼品、周边短途游等 1.实行阶梯式提成激励机制； 2.拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 3.晋升通道畅通，有能力者即可脱颖而出； 4.定期开展丰富多彩的文娱团建活动； 5.上班地点交通便利，办公环境优越； 6.员工子女可享受集团内课程报名专属优惠。