岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

公司扩大规模，急需以下人员 1：讲师：10000-30000 2：保姆 ：6000-10000 3：月嫂 ：8000-30000 4：乳催师：8000-15000 5：产康师：8000-16000 6：小儿推拿8000-12000 7：婴育师 6500-15000 8：养老护理6000-15000 9：早教月薪 8000～13000 11：保洁、收纳（6000-15000） 12，招聘文员 8000-30000 13: 就业经理 10000-50000 14 理康复疗师 7000-15000 15 招聘主播8000-30000（不上封顶） 要求20一58岁会操作智能手机 做过销售，具有一定亲和力 沟通能力强 有业务经验的，对赚钱有欲望的， 有创业理想的，期待你的加入! 包吃住，找工作速联系我

周一到周六。早9点，中午午休1-2小时，下午18点40下班，主要协助处理日常事务，能吃苦耐劳，不要求经验，有试用期

【岗位职责】 1、负责项目相关数据的录入、整理与归档工作； 2、依据实际需求，高效准确地完成原始数据的录入及更新； 3、承担数据的整理、核对与审核任务，及时处理数据疑问并跟进相关建议； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备专科或以上学历； 2、掌握计算机基础操作，熟练使用常用办公软件； 3、逻辑思维清晰，具备良好的学习能力与总结分析能力。 【福利待遇】 1、上班时间：朝九晚六，周末双休；入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：享有法定节假日、婚假、产假、病假等各类假期及节日关怀； 3、团队建设：不定期组织聚餐与旅游，定期开展丰富多彩的团队活动； 4、提供舒适办公环境与健全的晋升机制

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，每年一期，融合岗位实训与跨部门轮岗机制，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师一对一指导及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，唯有被用心对待，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重，全方位守护你的工作与生活。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆节日津贴等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，另设父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、考试假、春节探亲假及12天带薪病假等特色假期。 （3）暖心支持：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、孕期关怀、生育贺金、生日礼物、年度健康体检、健身活动、兴趣运动社团、心理疏导服务等。 【岗位发展方向】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推、企划、人管、业管等相关岗位。 2、培训讲师类管培生 聚焦组训、教练辅导、培训组织等工作，依托技术序列晋升通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等方向，夯实人力专业基础。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证，金融、经济管理类相关专业优先。 2、认可金融保险行业价值，愿在本领域长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自我驱动力强，心态积极，持续学习，表达清晰，富有团队协作意识。 3、有目标、有激情，追求快速成长；思维敏捷，乐于创新，敢于探索新领域；精力充沛，沟通能力强，能应对复杂挑战。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上研发或资料文员相关工作经验，有电子产品研发设计行业背景者优先； 2、工作专注认真、细致严谨，具备清晰的逻辑思维和条理性，擅长技术图纸与文档的整理归档，熟练掌握常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，响应迅速，执行力佳，能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、热爱本职工作，能积极配合并落实上级交办的任务； 岗位职责： 1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理； 2、作为资料对接专岗，及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求； 3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库，统一文档规范与目录结构，确保研发信息的安全与保密； 4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展，同步各阶段技术资料，协助推动流程闭环； 5、处理部门日常文书事务，包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作； 6、对接外部手板供应商，跟进样品制作进度及交付时间节点。

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

职位名称：数字电源部门研发文员 岗位定位 您将是数字电源研发部门的“大管家”，负责部门日常运营支持、文档管理、物料跟进、项目对接等文职类工作，需要细心、有条理、能抗压，成为研发团队高效运转的坚实后盾。 岗位职责 1、研发物资与资料管理：负责部门研发物资（元器件、样品、开发板等）和生产资料（BOM、图纸、Gerber、规格书等）的归档、整理、借阅管理，确保文件版本正确、可追溯。 2、物料申购与跟进：协助研发工程师提交物料申购单，跟进采购进度，及时反馈到货情况；处理物料到货后的入库、领用登记。 3、文档与PPT编辑维护：负责产品规格书、产品简介、技术方案、客户汇报等文档或PPT的排版、校对、更新和维护，确保资料规范、美观。 4、成本核算协助：协助硬件工程师或PM进行BOM成本核算、材料费用统计、加工费汇总等，整理成本对比表供报价参考。 5、业务端立项对接：接收销售/业务端提交的《客户研发项目需求收集清单》，初步整理后分发给PM或研发主管，跟踪立项进度。 6、项目进程管理协助：协助项目人员，跟进项目节点（原理图评审、打样、测试、试产等），更新项目进度表，提醒责任人按时完成。 7、会议安排与纪要收录：负责部门会议、项目评审会、技术讨论会的会议室预订、时间协调、通知下发；记录会议纪要，整理待办事项并跟踪闭环。 8、办公及日常事务：负责部门办公用品申领、工位管理、访客接待、快递收发等日常行政事务。 9、其他临时事项：完成部门负责人或项目人员交办的其他临时性工作（如样品寄送、资料打印盖章、报销单整理等）。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化等相关专业优先。 2年以上研发助理类工作经验，了解电子元器件基础知识（能看懂电阻、电容、IC型号等）或BOM结构者优先。 有ERP系统（如金蝶、用友）操作经验者，熟练使用Office套件（Word排版、Excel数据整理、PPT制作），能快速完成文档编辑和美化。 具备一定的抗压能力，能适应研发部门快节奏、多任务并行的工作环境。 做事细心、有条理，对文件版本、数据准确性有较高要求。 软实力： 主动沟通：能清晰传达信息，主动反馈进度和问题。 责任心强：交代的事情有回应、有闭环。 学习意愿：愿意跟着团队学习电源产品知识，更好支持团队。

整理客户信息协助处理客户日常咨询事务 配合完成客户联络与跟进工作 维护客户关系，定期更新客户资料 负责公司LED产品推广、宣传及销售相关工作 工作内容包含电话沟通，占比约60% 无经验要求，接受应届生，入职提供培训 性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力 熟练使用基础办公软件及手机操作 勤奋踏实，有耐心和责任心 品行端正，诚信务实，思维灵活，学习能力强 不限行业背景，无经验亦可，但拒绝懒散人员 有人事或行政相关工作经验者，薪资可另行商议 薪酬结构：基本工资+提成，能力突出者薪资可面议 月休6天，工作时间：早上9:00至下午18:30，中午休息2小时 公司主营LED灯具业务，依法缴纳社保

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

家装工地招聘，精准放线，形象保护，施工人员。工作城市，深圳。

招聘保安员具体招聘条件如下∶ 一、基本条件 1、年龄：18-45周岁； 2、净身高1.65米以上； 3、文化程度：初中或以上； 4、五官端正、身体健康、体型良好、无纹身。 二、队员待遇： 工资5500元/月 ，买意外保险、包住 工作时间:12小时制，两班倒,月休四天

10000-12000，来20个焊工干活，18-50，包吃包住

招聘，安徽，四川，贵州，南昌1、优先小工，打电话先自我介绍一下。谢谢配合

深圳购房政策放开，关外已不限购了 房产万业之首。抓住当下趋势政策和机遇。 一波改变命运走向的[庆祝][庆祝][庆祝]风口[庆祝][庆祝][庆祝] ️独特创新拿房，只对以下5种人群： 1、想翻身拿房的人； 2、负债想还债拿房的人； 3、有房产投资意识的人； 4、想在深圳安家发展的人 5、想帮助他人积福报的人 ️以上5种人都可以来深圳拿地铁站附近精装全款红本现房（是全款房，不是按揭房），购房款不用从自己口袋掏一分钱 有方式方法，具体请来了解学习！！ 销售或帮助别人拿房安家，能赚钱还能平负债修复好征信。 已经有很多人 拿到了结果，颠覆传统行业，颠覆认知，创新独具一格的房产中介公司。 还了债，还拿房，又赚钱！ 如果你或你身边有朋友负债、的一定要来看一看，别人怎么样拿房又赚钱的！ 机会就在当下，免费学习征信、金融、和房产知识及中国优良的传统文化理念每个人只有一次选择的机会 ，九年的成功经验。志在帮助更多人安家。推翻贫穷打赢翻身仗。先帮人后赚钱 好不好，自己亲自来了解才知道，不要拿门外人的认知看待当下的机会！ 符合以上条件的5种人都可以来了解来这里知识学到了 顶多花几天时间 不来你会错过千载难逢的机遇）

负责下单，月底对账，沟通客户货期。岗位职责： 1.负责日常订单录入、审核及下单跟进，确保信息准确及时 2.承担月度对账工作，核对客户往来账目，编制对账报表 3. 主动对接客户，协调沟通货期安排，及时反馈异常情况 4.整理归档业务单据及合同资料，保障文档规范可追溯 5.协助处理部门内勤事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3.有文员、跟单或财务助理相关经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备基本的数据处理与逻辑分析能力 5.普通话标准，具备客户服务意识

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求职业稳定者；平台广阔，内部氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，法定节假日全数带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、因属性质，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台资源丰富，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种文娱配套设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

代友招聘，全职，晚班平台兼职各一名，全职5000+，兼职面谈，熟手优先，

一、工作内容： 1. 本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心开展工作； 2. 主要负责路边临时停车异常案件的技术处理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 掌握计算机软硬件应用的基本原理与方法，了解服务器及应用系统的运行机制； 3. 熟悉 .net、java 等开发语言，了解信息系统开发的常规流程； 4. 能够熟练操作各类计算机软硬件，具备独立完成安装、调试及故障排查的能力； 5. 熟练使用 WINDOWS、Server2008 等系统进行服务器的维护与管理； 6. 熟悉数据库相关语言，具备 mySQL、ORACLE 数据库使用经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约5000元； 2. 实行五天八小时工作制，提供五险一金及带薪年假； 3. 提供工作餐。

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档口小妹（手工活）·公司名称：飞悦科技。·薪资待遇：综合工资5000-6000元。·工作地点：福田华强南。·，18-28岁，初中以上学历,乖巧细心，有责任感，手脚麻利。·有手机摄像头或屏幕测试经验者优先。·工作内容：辅助档口经营活动。·招聘人数：2人。·联系方式：

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书法老师，，年龄25-40，有教学经验，有亲和力，有耐心，住坪山附近！工资面议！电话

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

负责公司运营相关事务，对外事务处理，熟悉财务优先

现在能出发过来宝安会展的兼职协助贴椅背贴，装礼品按8小时算下班。

岗位职责: 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。 任职要求： 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业， 24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界有责任心，能够持续提升教学质量。 4.其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题工作，积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K. 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。