深圳奥数赛道，兼顾教学管理、师资培养与学科运营，清晰晋升通道 【岗位职责】 1. 统筹奥数组三课一评的教学管理工作，确保教学质量与口碑维护 2. 主导奥数板块的学科运营，具备良好的课堂掌控及家校互动能力 3. 组织教师带教、集体备课、巡课磨课等环节，保障师资稳定并促进专业成长 4. 构建奥数教师培训体系，深入分校开展巡课与整改，输出标准化教学方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备1年以上小学数学奥数班授课经验，熟悉深圳本地奥数教学与竞赛体系 2. 有组织集体备课、指导新教师、教师培训管理经验者优先考虑 3. 目标导向明确，善于激发教师潜能，愿意长期专注于奥数领域发展 【薪酬福利】 1、提供具竞争力的薪资待遇，能力突出者薪资可面议； 2、依法缴纳五险一金，福利制度健全且可持续； 3、享有带薪年假、带薪小暑假等多项休假权益。 【工作乐趣多】 1、每日丰富下午茶供应，节日发放专属福利礼品； 2、定期开展多样化团队建设活动，团队氛围轻松活泼，人际关系简单高效； 3、公司组织年度旅游，团队福利全面，实现工作与生活的良好平衡

【岗位职责】 1、负责奥数新教师的培养，打造标准化且匹配需求的高质量授课师资队伍； 2、构建并持续优化奥数专项师训体系，规划并实施教师教学能力提升项目； 3、参与一线教学实践，总结并输出规范化的授课流程与教学方法体系； 4、深入各分校开展师资支持与教学巡查，针对奥数授课中的问题提供专业改进建议，推动新教师工作规范化落地； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有一年及以上奥数一线教学经验； 2、掌握小学奥数知识体系与竞赛逻辑，了解深圳本地学情及教学进度安排； 3、具备出色的课程设计能力、解题能力和示范授课能力，学科功底深厚； 4、有奥数新人培训、教师带教或教研管理相关经验者优先考虑； 5、热爱教育行业，愿意在奥数领域长期发展，具备团队协作与赋能意识； 【薪酬福利】 1、提供具有竞争力的薪资待遇，能力突出者薪资可面议； 2、依法缴纳五险一金，福利制度健全稳定； 3、享有带薪年假、带薪小暑假等福利； 【工作乐趣多】 1、每日丰富下午茶、节日专属礼品关怀不断； 2、定期组织多样化团建活动，团队氛围轻松活泼，无内耗； 3、年度公司旅游，团队福利齐全，平衡工作与生活；

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

收入：0个学生时每月收入为8000~12000元（与个人能力相关） 通过培训期后，若带生人数达50人（较易实现），年薪约30W；带生100人时，年薪可达56W左右。 休假：每周一、周二休息 职位描述： 1、负责初中数学学科教学 2、采用小班制授课模式 3、需具备2至3年教学实践经验 晋升路径：辅导老师-一对一教师-班课教师-金牌班课教师-学科负责人-级部负责人-分校负责人 （将依据教师实际能力情况安排越级晋升） 任职要求： 1、热爱青少年教育，富有爱心、责任感，具备良好亲和力 2、授课富有激情与感染力，能有效调动课堂氛围 3、学科功底深厚，治学态度严谨 4、价值观端正，性格积极乐观，充满朝气 5、须本科及以上学历，毕业于重点高校优先，高考成绩突出者优先，985、211院校背景更佳

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[职位概述] 负责宗源家谱的客户资源开发与销售管理。面向有修谱、续谱、出书需求的宗亲组织和修谱机构，把「采丁、世系编修、谱书排版、印刷出书」做成可签约的合作，完成从线索到回款的全过程。 [岗位职责] 制定年度客户开发计划，明确目标区域、目标姓氏和重点宗亲组织，按季拆解线索、拜访、签约和回款指标。 开发三类客户：各地宗亲会、族谱编修委员会和理事会；专业修谱师、谱牒文化公司和家谱印刷合作方；已使用单机版、需要升级联机出书的家族。 独立完成大客户拜访、需求诊断和方案演示，讲清采丁协作、世系编修、欧式/苏式等谱书版式、校对稿与正式出书的差别，推动试用、签约和会员开通。 建立并维护客户档案，记录家族规模、修谱进度、决策人和预算，避免线索流失和重复跟进。 管理销售过程：线索分配、跟进节奏、报价审批、合同签订、回款和续约；对停滞客户给出下一步动作。 发展渠道。与地方文化机构、姓氏研究会、修谱师和印刷厂合作，用他们手里的修谱项目换取稳定客源。 带教销售人员，统一话术、演示路径和报价口径，定期复盘赢单和丢单原因。 把一线听到的客户要求（版式、采丁、老谱识别、出书周期）整理后反馈给产品，不擅自承诺系统做不到的功能。 [任职要求] 本科及以上学历，5 年以上 ToB 销售经验，其中 2 年以上团队或区域管理经验。有文化、出版、印刷、宗亲社团或本地生活服务客户经验者优先。 能独立开发客户，熟悉从陌生拜访、方案讲解到合同回款的完整流程。 了解修谱基本流程更佳：采丁、世系整理、谱书排版、校对、付印。不了解者须能在短期内学会并向客户讲清楚。 沟通稳重，能和宗亲会负责人、理事、年长决策人打交道，尊重家族事务的决策习惯。 能接受出差，覆盖目标省份的宗亲活动和修谱会议。 诚实守信。报价、功能范围和交付周期以公司确认为准，不夸大系统能力。 [考核重点] 新签约客户数与合同金额 回款完成率 有效线索量和渠道带来的项目占比 老客户续约、增购（会员、出书、加家族）情况

【岗位职责】 1. 根据AI效果图，使用3D软件完成大健康器械类产品的实物图设计与建模； 2. 参与外贸产品从概念到落地的全流程工业设计，确保产品符合海外市场需求； 3. 配合团队完成产品结构优化、外观创新及生产支持工作； 4. 负责设计资料的整理与归档，确保设计输出规范性与可追溯性。 【岗位要求】 1. 本科学历，工业设计专业毕业，熟练运用AI软件； 2. 有按摩椅、理疗床工作经验优先； 3. 熟练掌握3D设计软件，能高效将概念图转化为可量产的设计方案； 4. 具备扎实的美术功底、丰富的想象力和良好的创造力。 距离地铁11号线后亭站C出口30米

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

职位描述 1、负责学生的教学工作； 2、日常及时完成教研、备课、等相关工作； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 任职资格： 1、本科及以上学历；有一年以上的授课经验； 2、拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳； 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力。

【招聘：小学 语/数/英 老师】 工作地点：长春莲花山 工作内容：辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可 要求：有中小学教学辅导经验优先，有耐心，喜欢孩子。 岗位：全职 / 兼职（晚班），薪资8000-12000元/月

岗位职责: 1. 策划并落实符合学生认知特点的数学教学方案； 2. 开展数学基础知识、核心技能及逻辑思维能力的系统化培养； 3. 定期跟踪学生学习效果，进行测评并给予针对性指导； 4. 参与教研活动，共同优化教学策略与课堂实践方法。 任职要求： 1. 热爱数学学科，善于调动学生的学习积极性； 2. 具备较强的课堂组织能力和师生互动技巧； 3. 遵守教育行业职业规范，具备良好的责任感与职业素养； 4. 拥有主动学习与钻研精神，持续提升教学专业水平。

工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施课后辅导，帮助学生完成作业并提供学习指导 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够关心学生的成长和需求 2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑，能够有效地进行教学和管理，至少英语四级，初中科学、数学成绩优异者、本科生优先录用。 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管服务 4.能够根据中、小学生个体差异，提供个性化的教学和指导。 5.让中、小学生认真完成作业，用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误)，盯着孩子认真订正，耐心讲题，每做一个作业批好订正好打永校√，全部做完作业才能家校签字，不可以上班期间玩手机。 岗位福利：可提供吃、住 周六、周日周末班兼职老师或助教 周六、周日9：00~21：00左右(提供免费中餐、晚餐)：日结200元/天，有经验日薪面谈，带学生越多，日薪越高，学生成绩提高，奖励100~200元/人。 寻找作合伙人，共同经营。黄老师

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进小学开展围棋教学或在棋院授课，优先考虑有幼儿园、小学教学经验者或各行业销售背景人员，无相关经验者可享受带薪培训。 薪资待遇： 试用培训期一个月，保底4-8千，入职即缴纳社保，享有周签奖励、月签奖励、年终奖及年休假；转正后，课时提成30%，综合收入1-3万。 作息时间： 早9晚6，单休，转正后无强制坐班要求。

一、工作职责 1. 协助主教老师完成珠心算课堂教学，维持课堂秩序，引导孩子认真上课 2. 课前准备教学教具、习题、课件，课后整理教室、清点教学物资 3. 辅导学员课后练习、批改作业，纠正指法、拨珠姿势与做题习惯 4. 记录学员学习情况、课堂表现，及时反馈孩子学习进度给家长 5. 配合机构做好学员考勤、续费沟通、家校日常对接工作 6. 学习珠心算专业知识与教学流程，协助开展试听课、体验课活动 7. 参与教研培训、课程打磨，配合完成校区日常运营事务 二、岗位要求 1.主要面对应届毕业生，性格耐心活泼，喜欢小朋友，有爱心责任心 2. 有无珠心算经验均可，零基础可免费系统培训上岗 3. 普通话流利，善于沟通表达，亲和力强，擅长引导孩子 4. 做事细心踏实，服从安排，执行力强，热爱教育行业 5. 熟悉基础电脑操作，会简单表格、微信日常沟通优先 6. 有幼师、早教、托管、少儿教学经验者优先录用 7. 认同非遗珠心算文化，愿意长期稳定

【岗位职责】 1. 根据初高中物理课程标准和教材内容，结合学生实际学习情况，制定详细且合理的教学计划与教学方案，确保教学目标明确、教学内容系统。 2. 运用多样化的教学方法，如实验教学、案例分析等，生动形象地讲解物理知识，激发学生学习兴趣，培养学生的科学思维与探究能力。 3. 关注每一位学生的学习进展，及时调整教学节奏与方法，为学习困难的学生提供针对性辅导，确保不同层次的学生都能在物理学习上取得进步。 4. 关注物理学科的教育教学动态与前沿研究成果，积极引入新的教学理念与方法，创新教学模式，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理学、物理教育等相关专业。 2. 热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的责任心和敬业精神。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与同事、家长和学生进行有效沟通与合作。 4. 拥有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应教育教学改革的发展需求。 5. 具有较强的问题解决能力，能够及时妥善处理教学过程中出现的各种问题。 校区地址：回龙埔D口直走200米右手边，交通十分便利。 【福利待遇】 每年2-3次团建，每月不定期下午茶，法定节假日送福利大礼包，福利多多。

全职舞蹈老师（仅招1名） 薪资：底薪6000元，年底发放年终奖 福利：包吃包住，独立公寓宿舍，环境舒适 工时：每天上班5小时，工作内容轻松 教学内容：教授简单的礼仪、简单的礼仪走秀、基础简单舞蹈，不需要高难度舞蹈编排 任职要求： 1. 性格外向，亲和力强，善于沟通 2. 做事踏实，稳定性强 3. 有礼仪/模特/基础舞蹈教学经验优先 有意向欢迎联系面试，细节面谈。

【位置】深圳宝安区12号线钟屋南（E1口）西乡桃源居 【科目】初一数学英语（目前成绩均在40分以下） 一周两次（周六周日） 【老师类别】大学生教师（100-120元/小时） HY8116 地址：龙华福城街道合正观澜汇二期，4号线茜坑地铁站步行600米 初一全科辅导，可接受大学生或已毕业教师 周六可陪同孩子进行户外活动 每周两次课，周内一次，周末一次，时间可协商 每次授课两小时，时薪110-130元 HY8719 一年级，蛇口片区 英语启蒙教学，侧重听说读写能力培养 大学生教师需具备引导孩子进入学习状态的能力，注重学习习惯养成 周一至周五晚上6点至8点上课 每周五次课，每次两小时，时薪80元 HY6718 深圳光明塘学路 T公馆（坑尾三巷一号） 高三数学辅导，周末可安排课程 具体时间可协商，每周两次课 大学生教师，时薪150元/小时 周日晚上学生需返校 HY6518 福田区4号线莲花北地铁站附近（莲丰花园） 大学生教师可于家长家中用晚餐 一年级以英语为主（兼顾全科） 周一至周五中选择三天上课，每周三次 每次课1.5小时，时薪80-90元 HY6718 初二作业辅导，一对二教学 需大学生家教老师 时薪120元/小时，每周四次课 周一至周四晚上7:30-9:30 协助学生完成作业，重点培养良好学习习惯 罗湖区2号线、8号线新秀地铁站 龙岗南湾街道，3号线丹竹头地铁站步行约1.4公里 大族河山小区，三年级语数外辅导 重点提升阅读理解、写作及数学应用题解题能力 专职教师优先，时薪120-130元 每次课两小时，每周3-5次课 具体上课时间可协商

AI黄冈智学托管中心 招聘： 全职英语老师：2名 全职数学老师：2名 岗位职责及要求： 1.全日制本科，对应专业毕业； 2.编写讲义，并做好课后反馈 3.做好教学和教研工作 待遇： 底薪+课时费+节假日福利+奖金+社保+晋升通道+优秀老师有住宿 联系人： 黄老师（微信同号） 工作区域： 深圳市光明区勤城达正大城一期

致每一位寻找事业舞台的您 疫情双减之后，教培进入了新的业态，对从业者的要求明显提高，但市场依然在，广大家长对于孩子的学习成长依旧有强烈的需求，但需要真正热爱教育专业过硬的人才能真正满足家长的需求。 在新的时代背景下，三味文化应运而生，一群十年以上的传奇老兵，一片无比热爱教育的赤诚，一种对质量近乎偏执的追求，组成了三味文化。 我们公司小，但是待遇好。。。 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好。。。 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2026年初完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高。。。 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份! （已有六人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！

岗位职责： 1、承担初中、高中数学课程的授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，持续跟进并评估学习进展； 3、参与学科教研活动，涵盖试题分析、课程内容改进及教学模式优化； 4、配合完成教学资料整理与题库开发，推动教学资源的系统化与规范化； 任职要求： 1、掌握扎实的数学学科知识，了解中学数学课程体系与教学标准； 2、具备优秀的表达能力与逻辑思维，能准确、清晰地传授知识点； 3、热爱教育工作，有责任感，注重学生的学习过程与成长发展； 4、有教研经验或实际教学经历者优先考虑； 5、211院校本科及以上学历，师范类院校毕业优先。 薪资待遇： 1.底薪：8000元/月（试用期全额发放）； 2.课时费：按课时阶梯计算（依据教学表现动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学奖金（升学率/竞赛成绩达标额外奖励）； 住宿支持：提供教师公寓（独立卫浴、空调、网络，步行10分钟到校）。

岗位职责: 1.负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2.依照公司标准完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习规划师保持密切沟通，全面掌握学生学业进展与日常状态，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习节奏和内容安排，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关学科的延伸课程； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握学科重点与命题规律，了解升学政策动态； 4.拥有良好的耐心、责任心与细致态度，具备较强的分析归纳与计划执行能力，观察力敏锐； 5.形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰流畅； 6.优秀应届毕业生亦欢迎投递 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。 2.福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、健康常备药箱、带薪年假（入职满一年享）、节日礼品、生日礼金 五险一金…… 完善的培训机制： 1、公司总部与各校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训类型涵盖：新员工入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，满足不同能力模型和发展取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为学科组长，5-8个月成长为教学主管或课程研究员，6-12个月内担任分校负责人或内部培训讲师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科总负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

【岗位职责】 1. 负责小学数学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责通过电话、微信与家长沟通交流； 4. 跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，理科相关专业毕业；有无教师资格证均可； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 4. 一年以上教培教学经验。 工作地点：深圳各区都有分校 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面试 笔试均为深圳中考考点，可提前刷中考真题准备。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 年轻化的团队，人性化的管理； 2. 五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有； 3. 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金（平均月薪10k起）； 4. 超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 5. 快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动； 6. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 7. 公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 8. 多通道发展晋升：初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异教师课程较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与课时单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

【工作内容】 1、负责高中英语的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

福利待遇： 1、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、带薪寒暑假、员工子女教育优惠等； 2、各类假期：享受符合国家规定的各类带薪休假； 3、工作氛围：轻松愉快，拒绝内卷和内耗，无加班文化。 工作职责： 1、教授DSE数学（含M1/M2）及物理课程，包括设计分层教学方案、强化逻辑思维与实验能力、授课和作业监督，每月授课64-84小时； 2、定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 3、组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 4、管理学生的学习进度，启发学生学习兴趣，定期向家长及学校汇报学生学习情况，给予评价与建议； 5、根据香港高考的政策和特点，钻研考试规律，保持对该考试项目的最新信息和趋势的掌握； 6、完成项目负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历，具有1-3年以上国际学校DSE相关课程教育教学经验优先； 2、持有相应科教师资格证或香港注册教师资格，高中或以上等级优先； 3、具有较强的开拓精神、教学活动策划能力、执行力，责任感强，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献； 4、学科专业知识扎实，能快速学习、能快速掌握DSE课程体系及应试技巧； 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力和擅于处理学生突发情况。

【岗位职责】 1. 统筹监督高中数学学科的教研、教学工作，科学制定本学科相应的工作计划。 2. 有效把控教学动态，监控教学质量，落实各项任务，提高分校教学质量和服务水平，为分校提供优质的师资队伍。 3. 定期组织教学、教研例会，有效监控本学科学科教研动态，把控教学质量。 4. 熟悉深圳考点、考纲、考情，并根据深圳教育行业动态及时调整教学、教研方向。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家。 2. 5年以上教学/教研/师训经验，承担新员工入职培训，具备指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验。 3. 拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力和团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性。 4. 通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。

家教单 1. 地址：福保地铁站附近 2. 学科：英语 3. 年级：初二 4. 要求：在校大学生，英语专业，陪小孩学习（背记单词、作业解答），课酬200元/两小时 5. 上课时间：周日 6. 面试地址：南山大冲商务中心（高新园地铁站） 生源稳定，可长期合作，不收任何信息费用。需线下面试，不能接受线下面试勿扰。