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【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。可直接电话联系学姐，由她为你安排面试——这是一个百万年薪的成长机会，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金支持…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付验收等工作； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购得理想房产，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的其他职责。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒辅导：配备专属导师全程指导，更有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升，缺什么学什么，巩固知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享行业大咖实战经验，助力快速进阶

岗位职责： 1. 根据公司业务需求，高效完成岗位对应的基础性或支持性工作 2. 协同团队推进日常事务，确保流程顺畅、信息准确 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升专业能力 4. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与沟通能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 性格踏实稳重，能接受适度灵活的工作安排 5. 认同企业文化，重视团队协作与职业成长

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、执行监控及必要调整； 2. 负责项目相关信息与数据的采集、登记和归档，并规范撰写各类报告及文档； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 4. 协助筹备和实施项目会议及相关培训活动的具体安排； 5. 监督并跟进现场工作进度与质量状况，及时汇报最新进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的表达能力、协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

1．岗位职责 1.1输入系统相关物料数据、制作单据、文件存档,保证其准确性、及时性,根据实际需要进行分析。 1.2文件扫描。 1.3协助财务的工作. 1.4完成上级交办的其它工作。 2．任职要求 2.1中专以上学历，会计、统计专业应届生优先考虑。 2.2無需相关工作经验, 2.3极强的数字敏感意识。 2.4.熟练使用Office办公软件. 2.5有比较好的英文基础。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础客户服务意识，形象端正，亲和力佳 5. 有文员或行政类工作经验者优先

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、普通工衣，不是无尘服，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

深圳市罗湖区招油漆工自带工具，400一天8小时

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、普通工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿！！！

有耍起的房建测量师傅没有，深圳需要一位，待遇好。

明天这里需要一位桶装彩砂师傅，就一个卫生间，洗手结账。手艺不好的勿扰，感谢。。

招聘文员 #接受应届生小白，有人带教，让你成为专业的专员~ 1.沟通理解力强，积极主动，会聊天即可~ 2.这里有优秀的社交和谈判技巧，具备分享精神，与团队一起努力达成目标，共同成长~ 3.主要筛选线上人员沟通后到线下门店，对接员工，以达到入职的目的即可 ~ 薪酬福利: 1、无责底薪+饭补+高温补贴+提成; 2200 +400+150+提成面谈 综合工资：4000以上，上不封顶 2、国家法定节假日、年假、节日聚餐礼品、旅游，公司氛围好等; 上班时间：早8点半-下午六点，上六休一

熟悉电脑，会做办公软件表格等。 也可以刚毕业学生， 工资不高，不耽误接送孩子上学

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表整理等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

岗位职责： 1、负责前台日常事务，包括电话接听与转接，及时处理各类来电咨询； 2、接待来访客户，安排会议场地布置，管理快递收发及月度对账； 3、统筹餐饮服务，为访客及内部员工提供订餐支持； 4、维护办公设备及公共区域的环境整洁与正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年行政前台相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

任职资格 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 【用人标准】 如果你觉得行，请联系我们，用性格说话！ 1、朝九晚六周末双休，随你心情！ 2、90后伙伴80后boss，不走寻常路！ 3、湖光山色，网红打卡，随时出发！ 4、生日礼物春节福利，统统给你！ 5、职位晋升，铁军团队任你挑选！ 6、上班时间：9:00-18:00 周末双休 【东家牛不牛】 2013年6月深圳市文冠企业管理顾问有限公司成立，2015年8月开启职称辅导培训，2018年全深圳最大中级会计师职称面授。目前广东财税面授培训领头羊。2020年成立金钰集团，一直坚持做好财税培训行业！ 别谈什么梦想，懂你才是关键！ 别谈什么未来，给钱才是王道！ 别谈什么发展，不发哪有展！ 岗位职责： 1、联系企业中高层财税人员、银行职员、企业老板等，为学员提供专业的课程咨询服务并促成报名； 2、为学员办理整个报名手续； 3、维护老学员，开发新学员； 4、了解学员需求，并提出相应的对策或解决方案； 5、学员问题及时解决，提高学员满意度； 6、按时完成公司下达的销售指标，并向部门负责人反馈进展结果； 7、建立详细的客户档案，定期总结汇报阶段性工作进展；

高中以上文化程度，喜欢销售行业，好学上进，有较强的抗压能力，年龄25~49岁。有地产、销售、保险、贷款从业经验者优先录取，无经验愿意学习者也可以培训上岗。

岗位职责： 1. 为客户提供专业投资移民咨询，精准分析客户背景并定制个性化移民方案，高效推进签约转化 2. 主动拓展并深度维护高净值客户资源，通过优质服务实现口碑传播与转介绍获客 3. 协同市场、文案及法务等部门，支持移民项目推广、材料准备及全流程申办落地 4. 持续跟踪主流国家移民政策动态，确保方案合规性与成功率 5. 定期复盘销售数据与客户反馈，优化服务流程与转化策略 任职要求： 1. 1年以上移民顾问或跨境咨询服务经验，熟悉加拿大、澳洲、希腊等主流国家移民政策及流程 2. 具备高端客户资源及房地产、金融、保险等行业合作经验者优先 3. 出色的沟通谈判能力与抗压能力，目标感强，具备独立成单能力 4. 本科及以上学历，英语良好，有海外学习、工作或生活经历者优先 5. 形象气质佳，职业素养高，认同长期价值导向的服务理念

任职要求： 1、懂英语，能基本口语或者书面交流的优先！ 2、能拍短视频，会制作短视频的优先 3、能接受出差的优先（参加展会） 4、高中及以上学历，专业不限，接受优秀应届生； 5、，会使用办公软件技能； 日常工作： 1、负责公司提供的客户资源电话跟进、接待并跟踪网络客户 2、负责开发跟进抖音、视频号、快手等新媒体平台客户； 3、通过展会，接待展会咨询客户，并跟进客户促成成交； 薪酬待遇： 底薪标准：月综合薪资4000起 提成标准：绩效提成+业绩提成（提成1-5个点） 月度奖项：每日冠军奖、月度冠军奖，新人月度进步奖、每月全勤奖等 工作时间：5.5天每周 其他福利：为员工购买五险以及各种员工福利补贴，员工集体旅游等。 节 假 日：员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，按时完成销售指标 2. 主动跟进现有客户订单及需求变化，挖掘潜在合作机会，提升客户复购率 3. 及时收集、整理市场动态与客户反馈，协同市场部优化产品推广策略 4. 负责销售跟单全流程管理，确保合同执行、发货、对账及应收账款及时回款 5. 高效完成上级交办的日常事务及跨部门协作任务 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售助理、跟单或相关岗位经验者优先， 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 愿意在销售支持方向长期发展，学习意愿强，目标感明确

岗位职责 负责公司锂电池等产品的市场推广与销售。 开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求 2年以上销售经验，35岁以下，有磷酸铁锂电池及BMS保护板销售经验者优先。 有机器人行业工作经验优先。 有网络平台营销经验优先。 有国外客户销售经验优先。 具备优秀的沟通谈判能力和客户关系管理能力。 有强烈的事业心和开拓精神，能承受较大工作压力。 加入我们，你将拥有广阔的职业发展空间、有竞争力的薪资待遇以及超高提成奖励。

岗位职责 1、开发新客户，维护老客户资源，完成个人销售业绩指标。 2、对接客户讲解产品优势与报价，跟进洽谈、签约全流程 3、维护跟进客户，挖掘客户潜在合作需求。 任职要求 1、沟通表达流畅，做事积极主动，抗压能力良好。 2、具备客户服务意识，有上进心，愿意踏实打拼赚钱 3、能开车，接受偶尔短途出差。 4、有机械设备、五金产品等销售经验优先。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪4500 + 超行业内高额提成 + 业绩奖金，上不封顶。 福利：定期团建、节日福利 工作时间正常作息，法定休息，氛围轻松，团队互助。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向