岗位职责： 1.全面管理公司质量管理工作； 2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工 作任务； 3.负责组织编制年、季、月度产品质量提升与改进、质量管理等工作组织实施、检查、 协调、考核，及时处理和解决各种质量问题； 4.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理 体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高， 5.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理； 6.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务； 7.负责做好公司临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1.质量管理经验五年以上，理工科类、质量管理等相关专业本科以上学历； 2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 3.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 4.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

熟悉PCBA外观要求，有做品质相关工作经验优先

手机屏幕测试，包装，早10点上班，

精通工业电源，5G通信电源，车载电源

任职要求： 1.40岁以下，高中以上学历，3年以上工作经验 2.持有效电工证 3.懂机器设备控制电路原理，会看电路图 4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先 5.身体健康无职业病史，吃苦耐劳服从管理 岗位职责： 主要负责整机测试，需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。 福利： 1、工作时间：8：00--12：00，13：30--17：00，办公室职员24天（大小周）制。 2、食宿安排：免费提供住宿，单独卫生间，电视，空调、洗衣机、热水器等；免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）。 3、福利保障：每月10日发放工资，入职即购买社会保险及住房公积金，同时提供专心设计的商业保险。 4、假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假； 5、各种津贴：享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴，定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。 6、培训体系：培训体系完善，入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等，提升员工综合素质。 7、福利活动：团建活动、员工生日庆祝活动，感恩父母活动，年度国内（外）旅游、年度尾牙活动等。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

1、熟悉质量管理体系，负责产品的各阶段的质量控制和现场管理，形成产品质量检验文件，并组织实施质量管理； 2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作，审核质检报告； 3.、及时正确的提供产品的各项质量信息，参与各项质量活动、质量事故的调查处理； 4.、负责质量数据的统计和分析，识别质量风险点并参与改进； 5、编制检验作业指导书，指导检验员日常工作； 6、更新和维护质量体系文件，辅助医疗器械产品注册，包括但不限于程序文件、作业指导书等。 7、管理医疗器械体系文件和记录，包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历（全日制优先），医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2.有3-5年及以上质量体系工作经验，熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规，熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准，如ISO13485、GMP等。 3.工作细致、严谨、条理性强，优秀的沟通能力与书面表达能力。 4、具备较强的学习能力和应变能力，及时了解和掌握新的法规标准和技术要求，适应企业发展的需要。 5、有内审员资格证优先考虑。 专业技能 1、熟练掌握质量管理工具和方法，如PDCA、FMEA、8D等，能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。 2、具备医疗器械相关法规知识，如《医疗器械监督管理条例》等，确保工作符合法规要求。 3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程，能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位要求： 1、工作态度端正、逻辑思维清晰、学习能力强、良好的沟通能力，有较强的抗压能力，凡事能以公司利益为重； 2、工作积极、主动、务实；有责任心、思维敏捷，对品质自我要求高，原则性强，对工作富有活力和激情； 3、大专或以上学历，有电子烟行业3年以上同岗位经验者可优先；熟悉质量工具的运用（8D报告，鱼骨图分析，FMEA，SPC等）。 岗位职责： 1、直接上司品质部负责人； 2、协助部门负责人处理品质部相关日常事务； 3、负责QCP、SIP的制定及培训，确保检验保质保量进行； 4、负责相关品质不良事项的分析与改善、预防策划； 5、协助品质负责人制定相关制度、流程与表格，并做好实施监督； 6、协助品质负责人进行有计划的培训和考核，提高员工的素质与检验技能； 7、协助品质负责人组织对相关人员的培训，确保“全员参与”； 8、负责与各个部门之间的沟通和配合； 9、负责客诉不良的原因调查、临时措施和永久对策回复； 10、负责站在品质技术的角度全面诊断公司检验手法与品控流程，并策划改善预防； 11、协助部门负责人全面推行7S、ISO9001、TQM等管理规范； 12、完成上级交代的其他工作。

招厨师一名，，25-45岁，工作地：深圳龙岗区土洋村地铁项目，工作期：1个月。联系电话：，杨生

深圳市龙华区招挖机/钩机司机

《招聘》电梯维修学徒要求：年龄45以内，服从安排，身体健康无不良记录。薪酬4000--8000公司交社保，每月休息四天工作地址：葵涌，大鹏电话：

深圳市龙华区招电梯安装，工资240-400一天

深圳市南山区招工地小工/杂工 服从安排，做事勤快 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 积极响应临时任务调度，服从管理、

招聘三坐标测量员。岗位职责：1.负责三坐标测量机、实验室操作规范及标准的制定与更新。2.负责产品测量及检（夹）具精度检测，并对测量结果进行判定与输出。3.负责入厂原材料及产品材质、性能检测，并对检测结果进行判定与输出。4.参与检具的验收工作，出具验收报告，并负责检具入厂建账管理。5.负责量、检具及检测设备的管理及外部校准相关事宜。6.负责室内环境温湿度控制、环境清洁、卫生及安全。7.协助编制、修订相关质量管理体系流程。8.负责对原始质量记录数据进行整理及分析，出具质量报表。9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.掌握CAD、UG、CATIA基本操作。2.具备坐标机测量编程能力（海克斯康、雷顿）。3.具备理化分析及形位测量、评价能力。

夏港机械厂一线操作工工作内容:冲压、组装、包装、测试、装卸炉等相关的生产任务工作。任职要求:1、，年龄23-45岁，中专及以上学历，理工科相关专业。2、身体健康、吃苦耐劳，服从安排，适应夜班。3、上5休1，12小时/班，月休4天，加班另计。白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00(运转规律:3天白班2天夜班休息1天，具体根据计划安排适当调整)福利待遇:试用期5500-6300元/月，转正7000~8200元/月。五险一金、过节福利、工作餐、夜班补贴、高温费等。。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500.0-5000.0。

具备大型金融项目开发或测试相关背景 有数据库操作、自动化测试或性能测试实践经验者优先 1. 负责测试工作的组织与协调，科学评估并管控项目测试周期中的质量与进度风险。 2. 深度参与测试全生命周期，涵盖产品需求评审、测试需求梳理、测试方案与用例设计、用例执行、缺陷提交与追踪、配合开发复现问题并推动解决、缺陷验证、测试报告输出及生产环境系统运行监控等环节。 3. 通过定期实施质量数据分析，持续降低缺陷发生率。 4. 通过改进测试流程、策略与方法，提升测试质量保障水平和交付效率。 5. 参与测试体系优化，推进测试工作的自动化与智能化建设。 （二）任职资格： 1. 掌握测试理论与实践方法，具有一年以上大型金融项目开发或测试工作经验。 2. 熟悉研发项目管理流程、测试方案制定及测试用例设计，具备较强的组织协调、沟通表达与文档撰写能力。 3. 具备数据库使用经验、自动化测试或性能测试经历者优先考虑

工作职责： 1.负责对产品进行失效原因排查与分析； 2.开展试产及量产阶段产品的异常问题分析，包括PCBA相关故障诊断； 3.处理市场反馈问题及客户投诉的技术分析，并提供现场或远程技术支持； 4.推动并跟踪问题改善措施的制定与实际执行； 5.评估产品在性能方面的潜在失效风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件产品或PCBA失效分析相关工作经验； 2.掌握多种分析方法，如QC七大工具、正交试验等； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 4.具备硬件设计基础，熟练操作示波器等常用测试仪器； 5.可使用英语作为工作交流语言者优先考虑； 6.具备良好的逻辑思考能力、沟通表达能力、学习能力以及团队协作精神。

1. 3年以上电动车整车品质管理，带过质检团队 2. 懂GB17761国标、3C管控，会8D、品质异常处理 3. 熟悉车架、三电、装配、来料及成品全流程质检 4. 可对接供应商、客诉、新品试产、体系文件 工作内容： 统筹IQC、制程、成品检验；处理批量不良；管控供应商质量；跟进客诉整改；管理质检小组；维护质量体系与检验标准。 福利：26天制、包吃住、节日福利，晋升清晰。

工作职责： 1. 负责前后端业务模块的全周期开发，包括需求梳理、方案制定、代码开发及部署上线。 2. 参与前端交互实现与性能调优，提升用户操作体验；同步完成后端接口开发与数据安全防护。 3. 与产品、测试团队高效协同，及时排查并处理开发中的技术难题，确保项目按时推进。 4. 参与代码审查与技术文档撰写，促进团队开发规范的执行与持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的编程功底和软件工程基础。 2. 熟练掌握至少一门后端语言（Java/Python/C/C++/PHP）及相关框架，具备数据库设计与优化能力。 3. 具备较强的分析解决问题能力及跨团队协作意识，能适应技术服务类项目的快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责硬件单板或高精密传感器模组的整体测试规划，涵盖风险评估、使用场景解析、板级与模组级可靠性验证方案制定，以及测试计划编制和测试用例设计； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作，包括测试方案策划、原理图审核、信号完整性验证、接口性能检测和整机可靠性试验等环节； 3、推进测试体系建设，不断改进测试手段，提高测试执行效率与覆盖能力。 任职要求： 1、电子、通信、自动化、光电、微电子、仪器仪表、测控技术、机械电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握基础的可靠性测试规范，熟悉机械应力、环境适应性、耐久性及复合应力测试方法，具备失效分析知识，了解破坏性与非破坏性检测技术； 3、熟练运用白盒与黑盒方法进行测试用例设计，具有电路开发调试、硬件单元测试、可靠性验证实践经验者优先考虑。

岗位职责 1、建立、实施、维护并持续改进符合ISO 13485及医疗器械生产质量管理规范的质量管理体系，覆盖设计开发—生产—质量控制与放行—销售与售后全流程。 2、组织策划内部审核与管理评审，编制年度计划与报告，跟踪不符合项/CAPA闭环与有效性验证。 3、负责外审/监管审核/飞行检查的迎审准备、陪审与整改验证，确保顺利通过 并持续提升体系符合性。 4、开展文件与记录控制，统筹变更控制、偏差、纠正预防措施等质量管理活动，确保可追溯性与数据完整性。 5、统筹供应商质量审核与绩效改进，推动生产过程稳定性与产品质量一致性提升。 6、组织法规与标准动态收集、宣贯与培训，开展质量目标/KPI监测与改进，支撑注册申报与合规运营。 7、协同注册、生产、研发等部门，提供体系与合规支持，推动工艺转移/验证/确认有效落地。 任职要求 1、学历专业：本科及以上（医疗器械、生物医学工程、质量管理、机械/电子/材料等相关专业优先）。 2、经验要求：3–5年及以上医疗器械行业质量体系相关经验，熟悉ISO 13485、GMP及监管检查要求。 3、体系能力：具备内审员资质，能独立策划与实施内审/管审，输出高质量审核文件与整改验证。 4、工具方法：熟练应用PDCA、FMEA、8D、SPC等质量工具，支撑风险识别、问题分析与持续改进。 5、法规与文件：熟悉医疗器械监督管理条例等法规与行业标准，能独立编写/优化SOP与体系文件。 6、沟通协作：具备优秀的跨部门沟通与书面表达能力，能高效推进审核迎检与整改闭环。 7、加分项：有二/三类医疗器械体系从0到1搭建、注册现场核查/飞检经验、管理者代表经历或有源/植入/IVD领域经验者优先。

岗位职责： 1、负责手表互联整体（APP，手表终端，运动健康）测试策略的规划与实施，具备扎实的质量管理能力与测试技术积累，对功能实现及用户体验质量全面把关； 2、深入参与产品方案设计与技术架构评审，从测试视角输出专业意见，主导软件产品的风险识别与可测性分析； 3、推动手表及智能终端互联业务的质量保障体系优化，掌握核心业务架构，主导测试工具的设计引入并推进方案落地，持续提升测试效能； 4、关注市场反馈与用户评价，驱动问题闭环与体验改进，助力产品口碑持续提升 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、自动化、物理、物联网等相关专业； 2、具备手表及其他设备互联产品、多智能终端协同项目经验者优先考虑； 3、3年以上测试或开发工作经验，熟悉Android系统，了解智能终端互联业务，具备良好的逻辑思维与自主学习能力； 4、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，擅长测试分析与方案设计，能够高效协同多方推进工作； 5、熟练掌握至少一门编程语言，具备数据库相关知识

1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域从业经历 2、熟练掌握多种测试技术与方法，包括黑盒测试、白盒测试、性能测试、自动化测试等 3、能熟练使用至少一种主流测试管理工具，如禅道、JIRA、TestLink等 4、具备良好的团队管理与组织协调能力，可有效指导并统筹测试团队工作，有测试经理实际经验者优先考虑 5、了解Java、Python等至少一门编程语言，具备Shell、Python等脚本使用经验者优先 6、理解常见自动化测试工具原理，掌握至少一种常用自动化测试框架或工具，具备真实项目自动化实施经验者优先

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

岗位职责: 1. 负责测试项目的实施与统筹，保障测试工作的质量与进度。 2. 参与测试规范的建立与持续优化，确保符合行业规范及客户需求。 3. 跟踪测试全流程，监督各项测试操作满足公司及行业相关标准。 4. 对测试数据进行评估，快速识别问题并制定相应的优化方案。 5. 与项目组密切协作，保证测试环节与整体项目目标保持同步。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织协调能力，能高效协同团队成员及跨部门合作。 2. 精通测试专业知识，掌握相关法规要求和技术标准。 3. 具备较强的逻辑分析能力与文档编写能力，可准确记录测试过程与异常情况。 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的学习意识和环境适应力。 5. 工作踏实负责，能够独立开展测试计划的制定、执行与全过程管理。

EMC测试、射频测试可尝试（一定要询问人选是否具备电磁相关知识，是否意愿做电磁测试） 岗位描述： 1、 熟悉使用高斯计、磁通门计等磁场测试仪器的操作； 2、 熟悉磁场测试原理、方法及设备操作，了解电磁场基础理论； 3、 操作和维护磁场测试设备（如高斯计、磁强计、亥姆霍兹线圈等），确保数据准确性和设备正常运行； 4、 开展剩磁/磁屏效测试，分析测试数据，编写测试数据单/测试报告，支撑产品设计或工程问题的改进； 5、 了解洁净室EHS相关管理要求；熟悉物料管理、洁净间实验室管理经验；