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一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一320个工时 3、非正式工收入：6500-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。（吃饭时间一个小时） 5、非正式工：辞工只需提前7天、非正式工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可借支300-800元 三、正式工待遇 1、正式工：7000一9000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪 3200元（含600元/月伙食补贴），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖 保温补贴 等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容生产：大疆新能源无人机 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作； 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可。 3、 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、快速上岗 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 【体检免费！入职安排宿舍。工时稳定，独立岗位，不是流水线，不穿无尘服。】 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 七：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时 上班时间（两班倒）: 晚上20:00-早上8：00 每天上10-11 个小时；每月上班26左右，月休4天左右。

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一、岗位职责 1． 新供应商导入： 参与新供应商的评估与审核工作，涵盖体系审核、过程审核及产品审核等方面。重点审查供应商的质量管理体系、技术实力、制程管控、测试能力、可靠性验证水平、变更管理机制以及问题解决流程等关键要素。 2. 现有供应商质量管理： 建立、监控、分析并汇报供应商的关键绩效指标，如来料批次合格率、上线不良率、DPPM、客户投诉中涉及供应商责任的比例、准时交付表现、问题响应时效及纠正措施的有效性等。 跟进RoHS、REACH等环保法规及客户合规要求，及时解读并将其融入公司供应链管理流程。制定并维护供应链合规管理制度，依据法规更新和客户需求定期优化，并配合内外部审核与认证工作。 3. 来料质量控制： 监督进料检验的实施过程与结果，对检验数据进行统计分析，识别潜在质量趋势。 推动供应商提升其制程能力（如开展供应商认证等工作）。 4. 质量问题解决与预防： 主导或深入参与因供应商原因导致的制程异常、客户投诉、市场失效等重大质量问题的根本原因分析，运用8D、5Why、鱼骨图、FTA等工具进行系统排查。 推动供应商制定切实可行且具有根本性的纠正与预防措施。 跟踪并验证供应商CAPA的执行效果，确保同类问题不再重复发生。 组织或协同跨部门团队（包括研发、采购、生产、质量等）成立质量攻关小组，共同推进问题闭环。 通过对内部及供应商端质量数据的分析，识别潜在风险点，推动实施预防性改进措施。 5. 供应商过程监控与审核： 根据客户要求及各体系认证标准，对供应商的关键制程控制节点及其变更管理执行情况进行现场审核与稽查。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学、通信工程、自动化、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年及以上工作经验，在电子或制造行业（如消费电子、通信设备、计算机、汽车电子、工控设备、半导体等领域）从事过供应商质量管理或来料质量控制工作者优先。 3. 能够适应高频出差，需定期赴供应商生产现场开展审核、过程检查及质量问题处理，部分项目阶段可能需要短期驻厂支持。

岗位职责： 1、品质控制：负责连接器生产过程中的品质控制，确保产品符合质量标准。 2、品质检验：进行来料检验、过程检验和成品检验，确保各环节的品质符合要求。 3、品质改进：参与品质改进项目，推动生产过程中的品质提升。 4、文档管理：编写和维护品质相关文档，如检验标准、作业指导书等。 5、供应商管理：参与供应商评估和审核，确保供应商提供的材料符合品质要求。 6、售后：负责售后端品质异常改善，通过识别品质异常反馈，推动供应商执行改善。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和细致的工作态度 2、具备一定的质量检验和测试经验 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 岗位要求：18~35岁，高中，中专以上学历； 上班时间：周一到周六，早上9点~下午18点，中间休息一个小时，可能需要轮班或加班，以适应生产需求。

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岗位职责： 1、负责无尘室的日常运维及现场管理协调； 2、负责无尘室的环境管理（8S、洁净度、风险源） 3、负责无尘室现场作业的安全管理； 岗位要求： 1、统招大专以上学历，熟练掌握办公软件（Excel、PPT、word）； 2、对电子半导体无尘室的工作环境熟悉 3、沟通能力、执行力、协同能力俱佳； 4、无尘室管理经验3年以上 5、具备团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动，性格开朗；熟练掌握常用的办公软件。

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要求应聘者具备化妆品、日化行业相关经验，非本行业人员请勿投递！ 岗位职责： （1）牵头推进新产品开发项目的执行，全程监督并把控研发进度，保障新品顺利落地。 （2）主导公司现有配方优化及生产工艺升级，确保产品技术的持续稳定。 （3）为新配方的生产提供技术支持，协助处理生产环节及售后阶段涉及内容物的质量问题。 （4）根据业务发展需要，明确实验室研发人员的技术研究方向；针对品管部检测中发现的半成品异常情况提出解决方案。 （5）全面负责产品配方、质量控制、配料车间及原材料的统筹管理。 （6）组织实施团队成员的绩效评估与定期专业培训。 专业素质要求： （1）化学类相关专业背景；8年以上日化领域研发工作经验，其中至少3年担任同类型岗位； （2）具备独立完成产品研发的能力； （3）掌握日化行业相关法规与标准操作流程，熟知行业特性及产品属性； （4）精通日化产品原料组成，熟悉产品从立项到落地的全流程，对开发规划与管理工作有深入认知； （5）思路清晰，适应高强度工作，具备良好的组织协调与团队协作能力。

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