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啦教育行业，因业务需求，招聘大学生，宝妈薪资：底薪3200元+提成工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，节假日休息工作地点：懋鑫福城，

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因业务发展需要，我司诚聘专利代理工程师数名 任职要求： 1.有专利代理人资格证，已经执业，从业不低于5年； 2.丰富的高质量发明撰写经验，熟悉预审及优先； 3.工作态度严谨、认真负责、具备优良的职业素养和职业道德； 4.居家全职享受同等底薪； 5.如果所在城市有客户需要上门交谈技术，需要能够处理。

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员在服务周期内的实际需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员的个性化需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员相关信息的采集与归档管理； 5、完成个人绩效目标以及上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄24-40岁； 2. 普通话流利，仪态大方，面容整洁； 3. 具备良好的沟通能力，性格稳定，思维条理清晰，富有服务意识。

岗位职责 Responsibilities 1、掌握专利、商标、著作权等知识产权领域的基本理论与实务知识； 2、根据客户需求，精准推荐适合的知识产权服务方案。 3、工作认真负责，细致耐心，具备较强的职业素养； 4、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 任职要求 1、性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、具有知识产权行业经验，熟悉商标、专利、版权等相关业务销售流程； 3、具备出色的表达能力、应变能力和服务导向意识； 4、能承受一定工作压力，善于建立和维护人际关系； 5、拥有销售实践经历，具备客户面谈经验者优先。

核心工作内容 1、配合项目负责人推进项目管理。包括：维护项目协作工具（如飞书），保障信息高效同步；协调调研等外部资源，识别并预警交付风险；跟进合同流程；参与优化内部SOP等工作。 2、开展案头研究，并协助专家及项目经理完成田野类定性调研、厚数据/大数据分析，参与撰写项目交付报告。 3、负责公司“消费者洞察”等知识体系的更新与维护，推动研究成果沉淀与共享。 4、每月支持团队专家完成1项自主研究课题。（例如：无龄感品牌研究） 要求： 1、学历：本科及以上（社会学/市场营销专业优先），应届毕业生或具备1-3年工作经验。 2、技能：精通PPT排版（善于运用PPT呈现内容）；掌握Excel数据透视表基础操作；能熟练使用AI提效，同时保持独立思考能力。 3、特质：对商业现象充满好奇心，具备持续追问的探索精神。（面试中可能会被问到：近一个月你观察到哪些消费趋势？） 4、擅长将复杂信息转化为可视化、结构化表达（如使用ProcessOn绘制用户旅程图）。 5、拥有非功利性学习成果（例如：热衷穿搭，熟悉各大服装品牌的发展历程与品牌故事）。 华诚品牌咨询成立于2023年，是尚诚同力传播集团（华为连续8年战略合作伙伴，累计服务超20家世界500强企业）孵化的品牌战略咨询公司。我们专注于：把企业的生意问题，转化成消费者问题，通过深刻消费者洞察，为企业找到解决生意问题的抓手、方案。华诚品牌咨询服务的主要客户：洽洽食品/全棉时代/蒙牛集团等；尚诚同力体系协同客户：华为/天猫、淘宝/蕉内/麦当劳等。

【岗位职责】 1. 项目申报规划（包括各地分、子公司、投资项目等）； 2. 解读各类主要政策，筹备、组织撰写并报送各类申报资料； 3. 与内部部门、政府部门、相关行业协会进行沟通，保持和维护良好关系； 4. 统筹申报工作，并获得相关项目扶持基金及政府补贴、资质等。 5. 专利挖掘与布局，对接研发团队，分析技术创新点，挖掘可专利化的技术方案，制定专利布局策略； 6. 申请文件准备：撰写或协助撰写专利申请书，确保文件符合专利法要求，清晰界定保护范围。 7. 流程管理：跟踪专利申请流程（如提交、补正、审查意见答复），与审查员沟通，推动申请顺利授权。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学、化工等相关专业，2026年应届毕业生； 2. 有一定的文案撰写和策划能力，善于公关类、政策申报类写作；

1. 询盘对接与回复管理。负责各类客户询盘的及时接收、整理与登记，建立询盘台账，清晰记录客户信息、咨询内容、产品需求、意向体量、对接进度等核心信息，做到台账实时更新、有据可查。 2. 快速响应客户各类询盘咨询，精准解答客户关于产品参数、规格、价格、交货周期、合作模式、售后政策等相关问题，保证回复专业、及时、耐心，提升客户初步好感度。 3. 业务衔接与协同工作。做好前端询盘、客户资源与销售、跟单后端、生产、售后等部门的衔接对接工作，精准同步客户需求、洽谈进度、特殊要求等信息，保障业务流转顺畅无偏差。 4. 协助配合销售团队完成前期客户洽谈、资料递送、方案对接等辅助工作，跟进合作意向客户的签约前置工作，推动业务流程有序推进。 【福利待遇】 1. 带薪年假、法定节假日按国家规定放假。 2. 团队建设：每周1次下午茶，每年2次团建、公费旅游、员工生日福利、年终奖等。 3. 工作时间9:00-11:50，13:30-18:30，大小周休，有提成。