职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

香港身份规划顾问 一、岗位职责 客户开发与沟通：充分利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与客户保持高频且有效的沟通。。 需求分析与方案定制：深入挖掘客户背景信息，包括但不限于学历水平、工作经历、资产状况、家庭结构、移民目的及未来发展规划等。基于对客户需求的精准把握，结合香港优才计划、高才计划、专才计划、留学进修移民等不同政策要求及特点，为客户量身定制专属的香港身份规划解决方案，并提供专业、详尽的香港移民政策咨询服务，确保客户清晰了解各方案的优劣及实施路径。 服务优势推介与签约转化：全面、清晰地向客户阐述公司在香港身份规划服务方面的独特优势，如丰富的成功案例、专业高效的服务团队、个性化的服务流程等。针对客户对服务内容、办理流程、费用等方面的疑虑，进行耐心、细致的解答，通过专业的销售技巧与沟通能力，引导客户顺利签约，完成销售目标。 申请跟进与服务协调：在客户签约后，紧密跟进整个申请流程，定期向客户反馈申请进展情况，及时处理客户在申请过程中提出的疑问和问题，为客户提供全方位的服务支持，提升客户服务体验。 客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，定期对已签约客户进行回访，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，不断提升客户满意度。通过优质的服务，促进客户进行二次合作或转介绍新客户，实现客户资源的深度挖掘与拓展。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历优先，市场营销、金融、经济、管理、法律等相关专业者更佳。 工作经验：具备 3 年以上销售工作经验，有销售面谈经验者优先考虑。拥有海外留学、移民行业从业经验，或在银行从事大客户服务、企业管理等相关工作经验者，将予以重点关注。 专业技能： 熟悉香港各类移民政策及办理流程，能够准确解读政策条款并应用于实际业务中。 拥有较强的客户需求分析能力与问题解决能力，能够根据客户实际情况制定合理可行的解决方案，并应对申请过程中出现的各种问题。 良好的团队协作能力，能够与公司内部各部门协同工作，共同为客户提供优质服务。 综合素质： 结果导向，具备强烈的目标感与执行力，能够承受较大的业绩压力，积极主动地完成销售任务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与政策要求。 工作认真负责，有良好的职业道德与服务意识，注重客户隐私保护，维护公司良好形象。 有高净值客户资源者优先考虑。 三、薪资福利 薪资构成： 无责底薪：4500 元 / 月+1500绩效，试用期两个月，优秀者可以提前转正，转正后有绩效工资，绩效工资根据个人能力与工作经验面议确定具体金额。 高提成：按单提成，根据业务类型与签约金额提成比例，综合收入上不封顶。 福利待遇： 社保福利：入职即购买五险一金，为员工提供全面的社会保障。 假期福利：按照国家法定节假日放假，员工享有带薪年假、病假等各类法定假期。 培训与晋升：公司提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速成长。同时，设有明确的晋升通道，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理职位，或成为资深顾问专家。 团队活动：定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日会等，营造良好的团队氛围，增强员工归属感。 节日福利：在春节、端午、中秋等重要节日，为员工发放节日礼品或礼金，表达公司对员工的关怀。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的学术推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，及时分享产品最新动态； 3、开发有潜力的医院渠道客户，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的协作基础； 4、定期收集市场动态信息，并结合实际情况提出可行性建议； 5、确保各项业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，拥有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者更佳； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，认同团队协作价值并能积极投入团队合作。

【关于 Syfo】 Syfo 是人与 AI agent 的协作平台：一个共享的消息与任务空间，人类和跑在不同机器上的 Agent 像同事一样在频道里对话、认领任务、交付结果。我们相信 AI 不是软件，是劳动力——而劳动力需要"入职"：融入业务、对接系统、接受管理。FDE 就是完成这件事的人。 【你将做什么】 - 驻场发现：进入客户现场（或深度远程嵌入），蹲在一线和业务团队一起工作，找到最值得 Agent 化的业务环节——不是客户说什么做什么，而是看穿痛点本质； - Agent 编队搭建：在 Syfo 上为客户配置、调教一支 Agent 编队（数字员工团队），打通客户的 IM、工单、数据库、内部系统； - 知识治理：把客户业务专家（"好师傅"）的判断和经验萃取成 agent 能用的知识、规则与评测集； - 对结果负责：定义业务结果指标（效率、转化、成本），持续迭代直到指标兑现；你交付的不是 Demo 和 PPT，是在岗干活的数字员工； - 反哺产品：把现场遇到的共性问题带回来，直接影响 Syfo 的产品路线图。 【我们期待你】 硬性要求： - 能独立写生产级代码（Python 或 TypeScript 至少其一），有真实上线、真实用户的项目经历； - 熟悉 LLM 应用开发：prompt 工程、RAG、agent/工具调用、评测（eval）方法论； - 做过系统集成：API 对接、SSO、webhook、数据管道，至少深入接过一类企业系统（ERP/CRM/IM/工单）； - 出色的客户沟通能力：既能和 CEO 对齐预期，也能和一线业务员喝茶挖流程； - 强烈的结果导向：能说出自己过往项目的业务数字，而不只是技术方案。 加分项： - 早期创业公司前 10 号员工，或从 0 到 1 ship 过完整产品； - 解决方案架构师 / 交付工程师背景（云厂商、Databricks/Palantir 系）且仍亲手写代码； - 咨询背景（MBB/四大）+ 自学成才的 AI 工具栈； - 有自己用 Agent 工具（Claude Code、Coze、Dify 等）做过的真实作品； - 行业纵深：零售、制造、金融、医疗任一行业的业务理解。 【我们不看重】 学历、应届与否、年龄——我们卡作品，不卡履历。如果你能在面试 take-home 里搭出让我们惊讶的东西，其它都可谈。 【你将获得】 - 有竞争力的薪酬：固定薪资 + 与客户结果/续约绑定的奖金 + 期权； - "一人带 N 个 Agent"的真实杠杆：你不是堆人头的交付工程师，你指挥的是一支数字编队； - 直接和创始团队并肩作战，跑通行业标杆案例；你做的每个案例都会成为产品和公司叙事的一部分； - 站在 2026 年最被看好的新岗位上（OpenAI、Anthropic 均下场组建 FDE 团队，岗位需求一年增长 800%+）。

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 配合顾问开展客户需求调研，梳理并分析客户在业务流程中的核心问题； 2. 参与ERP系统中财务、供应链或工程模块的业务方案与功能设计； 3. 协助编制项目周报、月报、会议记录及阶段性汇报等关键文档； 4. 完成项目团队安排的其他协助性事务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，细致认真，能适应高强度工作节奏； 2. 思维逻辑清晰，拥有良好的表达与沟通技巧，抗压能力佳； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等办公工具，具备良好的书面表达功底； 4. 对企业数字化变革有高度热情，有相关实习或项目经历者优先； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者优先。 【工作时间及地点】 • 工作周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗工作；如无法满足该要求，请勿提交申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

有零售行业，做过商品主数据治理的顾问或MM模块顾问， 沟通要好，10年以上

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

需要有此工作经验的小宝！！！（无经验勿扰） 真实有效的周末双休，周末绝对不加班，周末你想玩就玩！ 【岗位福利】 1、上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休无需加班；法定带薪假期，完全跟着国家假期安排走 2、超舒适的开放式办公环境，融洽有爱的团队氛围，拒绝职场PUA 3、每月水果、下午茶供应，保证每位员工都能快乐上班 4、注重人文关怀，尊重人才，公平竞争，为新入职员工提供系统、完善的带薪培训 5、有团建、节日福利、生日惊喜安排~ 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，年龄18-35岁，沟通无障碍，性格开朗有耐心 2、会基础的电脑打字操作，能熟练使用办公软件即可 3、人品端正，为人正直诚信，有较强的责任心和执行力 4.此岗位需要有建筑行业经验的人才！！！ 【岗位职责】 1、通过线上平台与客户沟通，解答疑问，促成合作 2、对客户信息及时整理归档，定期跟进并处理客户反馈 3、配合团队完成日常工作，积极参与业务培训与提升 【岗位晋升】 员工 → 精英→ 主管→ 经理 → 总监 （透明晋升通道，能者多得，不看资历看能力） 【薪资待遇】 无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯式提成 + 绩效奖励 （多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资） 工作室室内上班，不外出！！！

留学规划申请老师招聘简介 楚藤教育（IVYNENT EDU）2021年诞生于美国加州，同年成立武汉公司，深圳公司，更好地服务国内客户。公司创始人深谙优质国际教育资源和国际教育一站式解决方案，为国内客户提供名校升学、留学生动力提升、精准学科辅导三大核心产品。目前在湾区市场正处于快速发展阶段。楚藤已成功输送400+学生进入世界名校，楚藤学子已遍布世界各地，成为一批拥有国际化视野的青年领袖。公司内部重视团队凝聚力，拒绝内耗与办公室政治，办公时间灵活高效，致力于为每一位教师提供优厚的待遇和广阔的发展平台。 职位名称：留学规划申请老师 你将扮演的核心角色： - 申请战略总设计师：深度访谈客户，从看似零散的人生片段中，梳理出独特的“申请战略”，覆盖选校定位、核心叙事、时间节点与风险控制。 - 叙事架构师：不止于修改语法，而是主导创作——把模糊的动机、分散的经历，编织成逻辑严密、情感真挚、富有个人品牌辨识度的文书。 - 资源整合与项目管理者：协调客户、学术导师、推荐人等多方资源，把控从头脑风暴到最终提交的每一个环节，确保所有材料形成合力。 - 团项目管理者：沉淀方法论，指导与赋能初级顾问，协助拆解流程，提升公司整体交付标准。 我们期待你具备： 硬实力 - 美国本科毕业及以上学历，拥有美本全流程亲身经历，顶尖院校背景优先。 - 1-3年以上高端留学申请或相关领域深度经验，熟悉完整业务流。 - 对至少一个主要申请领域（商科、理工科、人文社科、艺术）有深刻理解与成功案例积累。 - 托福110分左右水平，中英文写作与沟通能力接近母语水平，文笔精准且富有感染力。 - 能授课AP科目/托福/MAP备考老师优先 软实力（更重要） - 深度共情与挖掘能力：像侦探一样发现亮点，像朋友一样倾听，像哲学家一样提问。 - 顶尖逻辑与策略思维：善于化繁为简，在复杂信息中抓住核心矛盾，制定清晰路径。 - 管理意识与用户意识同时拥有：既能站在业务全局优化流程，也能深入体察每一位客户的真实需求。 -创业精神：不满足于按部就班，愿意从0到1打磨方法、推动改进，与团队共同成长。 我们提供： - 极具竞争力的薪酬：底薪 + 高额绩效奖金，你的价值被充分认可。 - 顶级的客户资源：直接对话最优秀的学生/职场人士，挑战最有难度的申请案例，无需推销。 - 绝对的创作自主权：我们信任你的专业判断，提供策略支持和资源，而非流程枷锁。 - 持续的成长生态：定期内部案例研讨、与海外前招生官/教授交流、支持你进行深度专业研究。 - 自由与尊重的文化：扁平化管理，结果导向，支持远程协同与灵活工作模式。 - 岗位配有顶尖规划专家带教，以及独一无二的特色申请专家与海外文书团队全力助力。 公司员工福利 弹性工作制，排班双休。 全面保障：入职即享受各项补贴，购买“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和“一金”（住房公积金）。 优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台。 福利满满：不定期主题团建，活力满满的团队氛围。 职业发展：公司根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径，为优秀人才提供完整的晋升学习道路。

深圳市宝安区招工地小工/杂工扫卫生，扫地，抹地，

商铺，水电工，半桶水勿扰，做一个星期左右

深圳市光明区招防水工

水电工，4百/天/8H，10几天活，，，， 酱油。磨洋工的二吊子的不要来，做事不行直接走人，附近的联系。

深圳市宝安区招装修木工

工作内容:主要是后台岗位，没经验都没有关系，接受小白。 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品，不定期代言人福利周边 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介，不销售。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

一、行业销售经验核心 具备 1 年以上物流设备、工业自动化、仓储机器人、叉车 / 装卸设备B 端销售经验，熟悉制造工厂、物流园、第三方仓储、电商仓等客户开发流程；有装卸、货车自动上卸货项目成交案例优先。 懂项目型销售全流程：独立完成客户拜访、需求勘测、方案沟通、报价谈判、合同签订、尾款回款，能同步推广装卸机器人 + 配套物流标准模块组合销售。 二、专业理解与产品适配能力 具备基础机械 / 自动化认知，能快速吃透公司装卸车机器人技术优势，看懂现场装卸工况痛点，可独立给客户做简易选型、效益测算，配合技术团队输出成套物流设备解决方案；理工科、物流管理专业优先。 清晰掌握工厂装卸、货车上下货场景痛点，能向生产负责人、物流总监、企业老板讲清自动化装卸降本增效价值，区分竞品差异，突出公司整机自研、非积木组装核心优势。 三、客户开发与市场拓展能力 自主拓客能力强，可通过行业展会、工厂走访、渠道合作挖掘新客户；有制造、仓储、物流行业现成客户资源者优先；主动收集竞品、行业需求信息，定期输出市场反馈。 擅长客户长期维护，深挖老客户二次增购、多模块配套采购机会，搭建稳定客户资源池，保障持续订单转化。 四、职业素养与基础硬性条件 目标感强、高抗压，接受全国短期出差、厂区现场勘测拜访；持有驾照优先，能独立外出跑客户、看现场工况。 大专及以上学历，熟练使用 Excel、PPT 制作报价单、简易方案；责任心强，重视回款管理，无坏账、离职带走客户等不良从业记录。 五、加分核心条件（优先录用） 有自动装卸、货车装卸机器人、物流自动化集成项目成交经验； 拥有制造、冷链、快递仓储、大宗物料行业客户资源； 具备基础商务标书制作、招投标对接能力

招聘手工串珠岗位，工作地点位于福田。薪资为5000-9000元/月。岗位要求：具备良好的耐心，工作认真仔细且富有责任心；手脚灵活，能够踏实肯学，吃苦耐劳，服从工作安排。任职要求：应聘者需视力良好，确保工作的准确性；能够长期稳定地工作，展现出较强的职业忠诚度。工作时间：8:30至12:00，13:00至19:00，每月休息2天，享有法定节假日。公司福利包括五险、包吃、不定期团建、下午茶、节日福利以及清晰的晋升通道。

明天8点在龙岗开泰路招聘一名工人，薪资180元，下班后现金结算。工作非常轻松。联系人：陆工。

化工产品销售，电子胶、涂布胶等化工成品及原材料销售

临时销售

华为授权服务中心坂田荔枝苑工作10点招聘10人 薪资待遇7000或9000工作内容就是为了更好的工作

一、公司简介 我们是从业11年的阿里巴巴官方渠道商，深耕阿里生态相关业务，现有员工160人左右，其中专注阿里项目团队约70人，实力雄厚、口碑优良。核心业务覆盖阿里招商、客户续费、数字营销广告、店铺托管、实力商家升级、超工陪跑等全链路服务，依托阿里平台资源，为客户提供专业的数字化转型解决方案，助力客户在阿里生态实现高效增长，同时为员工提供稳定、广阔的发展平台。 二、岗位职责 1、负责公司提供的大客户资源开发与维护，无需自行盲目寻找客户，聚焦客户需求挖掘与对接； 2、上门为客户讲解阿里巴巴平台相关业务（招商、数字营销、店铺托管等），结合客户需求提供定制化解决方案； 3、负责商务谈判、合同签订及后续跟进，达成个人销售业绩目标； 4、维护良好的客户关系，及时响应客户疑问，提升客户满意度与复购率； 5、配合团队完成销售任务，参与公司组织的培训与业务交流活动，提升自身专业能力。 三、任职要求 学历：全日制本科学历，优秀应届生、毕业生可接受； 年龄：30岁以下，男女不限； 专业：电子商务、市场营销相关专业优先； 经验：有B端销售、互联网销售、独立站销售、软件销售相关经验者优先；有超工经验者可协商管理岗入职； 能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，目标感清晰，愿意主动开拓客户、上门签单； 素养：积极向上、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，愿意深耕阿里相关业务。 四、业务优势 1、带教保障：1带1专属带教，全程指导业务流程与谈单技巧，1周内快速上手，新手无压力； 2、成单优势：依托阿里官方资源，客户精准度高，成单周期快，最快2天即可成交，业绩达成更轻松； 3、 晋升透明：搭建清晰的晋升通道，不看资历看能力，能者上位，销售岗可晋升至管理岗，发展空间广阔。 五、工作时间与基础福利 - 工作时间：08:45-18:15，午休1.5小时，实行大小周制度（周六提前2小时下班），兼顾工作与生活； - 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期仅1个月，试用期薪资不打折； - 假期福利：带薪年假5-15天（根据入职年限递增），入职满周年发放对应年份周年礼物，含纯金金币； - 节日福利：生日专属礼品，开门红、元宵节、三八女神节、端午节、中秋节、圣诞节、腊八节、迎新宴等各类节日均有活动及礼品派送； - 日常福利：不定期下午茶（水果、奶茶、烤肠、关东煮、爆米花、冰粉等），全程供应； - 文化活动：不定期公费旅游、集体团建、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、集体趣味运动会、公司年会等，兼顾业绩与员工幸福感，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1. 为客户提供全球院校留学规划、背景提升、选校定位及个性化申请方案定制服务 2. 对接精准客源，高效完成咨询答疑、方案讲解、签约转化及全流程申请跟进 3. 协助客户准备申请材料、文书润色、签证指导等关键环节，保障录取进度与质量 4. 主动维护老客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，持续达成业绩目标 5. 密切跟踪各国留学政策、院校招生动态及行业趋势，保持专业能力持续精进 任职要求： 1. 大专及以上学历，留学行业咨询/销售经验者优先，海归背景优先 2. 具备3年以上销售或客户服务经验，沟通表达能力强，谈判与转化能力突出 3. 熟悉英美加澳新等主流国家留学申请流程、录取标准及签证政策 4. 服务意识强，抗压能力好，具备长期深耕留学行业的职业意愿 5. 学习主动性强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神

核心定位 “懂中医正脊、擅精准获客的增长操盘手” 不仅是活动策划者或渠道推广者，更是能将“非遗摸骨诊脉”的技术优势与“15年临床案例”的品牌信任资产，通过线上线下整合营销，转化为咨询量、到店率、疗程转化率与老客推荐率的业务核心。 1. 岗位职责 （1）战略与目标管理 · 根据公司年度发展目标，制定年度/季度营销策略、活动预算与推广计划，对总营收、新客到店量、疗程成交率、会员复购及转介绍率等核心指标负责。 · 定期（月度/季度）进行经营数据与市场复盘，针对竞争对手动态、客户反馈及时调整营销打法，提出可落地的优化方案。 （2）渠道拓展与整合 · 线下渠道（重点）： · 拓展周边高端社区、企业工会、写字楼健康站、瑜伽/普拉提馆、产后恢复中心、中医诊所等异业合作渠道； · 策划地推、体验卡、社区健康讲座、脊柱侧弯筛查等线下引流活动。 · 线上渠道： · 统筹本地生活平台（美团/大众点评/抖音团购）的店铺优化与评价管理，提升转化与ROI； · 运营新媒体（小红书/视频号），内容方向以“中医正脊类视频”为主，建立专业人设。 （3）品牌建设与内容营销 · 强化“非遗传承+岐黄正脊”的品牌故事，统一线上简介、朋友圈文案、宣传物料等对外口径； · 策划月度/季度主题营销活动（如“脊柱健康月”“会员日福利”“冬病夏治·正脊调理”），提升品牌声量与客户粘性。 （4）客户管理与转介绍体系 · 建立客户分层标签（亚健康/腰痛/颈椎病/产康需求等），推动治疗师配合开展疗程服务包设计； · 设计并落地老客转介绍激励制度、疗程打卡奖励机制，提升口碑裂变效率。 （5）团队协作（如团队扩大） · 初期可协同客服与技师团队落实营销动作；随着业务扩张，逐步搭建包含内容运营、渠道专员、客户管理在内的营销小团队，制定绩效与激励方案。 2. 任职资格 · 年龄区间：28-40岁 · 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、中医养生、康复治疗、健康管理等相关专业优先。 · 行业经验： · 3年以上大健康、中医理疗、正脊推拿、SPA或连锁养生馆营销管理经验； · 有小型工作室或专家型机构从0到1获客经验者优先； · 熟悉深圳本地市场的社区分布、消费习惯及健康类客户触达渠道。 · 能力要求： · 懂内容、懂数据、懂服务流程，能将“技术优势”转化为“客户听得懂的卖点”； · 具备地推、异业合作、社群运营、本地生活平台运营中至少两项的实战成功案例； · 有责任心，能适应工作室的务实风格，不搞花架子营销。 · 加分项： · 自己运营过健康类自媒体账号（小红书/抖音）并有小规模粉丝基础； · 熟悉会员管理系统（CRM）与转介绍机制设计。 3. 薪资与福利 · 薪资范围：底薪 + 绩效 + 提成，综合月薪 12k-50k（具体面议，上不封顶） · 福利待遇： · 免费脊柱保养（含非遗摸骨诊脉） · 弹性工作制，结果导向 · 专业培训：深入了解中医正脊理论与技术体系 · 晋升方向：营销合伙人/分店负责人 4. 我们期待的你 你认可“技术是根，营销是翼”——不相信夸大宣传，但善于把真正有效的脊健康服务带给更多人。 你愿意加入一个深耕行业15年、有非遗传承底蕴的团队，用你的增长能力，让更多饱受脊柱问题困扰的人找到真正专业的解决方案。

你是否渴望突破传统职场的边界？ 你是否期待用自身资源与能力，撬动更大的事业版图？ 我们不是寻找员工，而是寻找并肩作战的“事业合伙人”——一个用业绩定义价值、用结果共享收益的创业型角色。 在这里，你的核心使命清晰而直接：成为公司业务的“破局者”，将我们的核心产品/服务推向市场，链接精准客户，实现商业价值的裂变增长。 这不是一个朝九晚五的岗位，而是一场以结果为导向的创业实践。你将拥有高度的业务自主权，公司为你提供成熟的产品体系、品牌背书与后端支持，而你，只需聚焦于最擅长的领域——用你的行业洞察、人脉资源与销售能力，打开市场，创造订单。 我们相信，真正的合伙人，不是被雇佣者，而是价值的共创者与利益的共享者。因此，我们采用“按单提成”的激励机制——你的每一份努力，都将直接转化为可量化的回报。业绩越好，收益越高，上不封顶。 如果你： - 拥有5年以上市场营销、渠道销售或相关业务拓展经验； - 手握行业资源或客户人脉，具备独立开拓市场的能力； - 渴望摆脱固定薪资的束缚，追求“多劳多得、共创共享”的创业型收益模式； - 具备强烈的目标感与抗压能力，愿意为结果全力以赴。 那么，请加入我们。 这不是一份工作，而是一次用能力变现、用资源换未来的合作机会。 我们负责打磨产品，你负责征服市场。 一起把生意做大，把收益做实。 立即沟通，开启你的“事业合伙人”之旅。

岗位职责 1、协助开展产业规划、产业链招商策略等咨询项目的调研实施； 2、负责行业研究报告、产业规划报告、招商策略报告等咨询成果的部分模块编制； 3、领导交代的其他产业研究工作。 岗位要求 1、硕士及以上学历，经济学、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有产业规划、战略规划、政策硏究、城市规划、市场研究、项目策划包装等某一方面的相关经验； 3、逻辑思维严谨、学习能力强、具有团队协作精神； 4、具有咨询公司或产业地产公司产业研究、产业策略工作经验者优先。 5、能够胜任不定期的短期出差（一般为一周以内的出差）。