公司招人标准：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。 要求品行端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。 本公司是深圳地区实力较强的居间服务企业，专注金融领域九年，积淀深厚，口碑优良，持续为客户提供专业服务近十年，客户满意度位居行业前列。 始终坚持诚信立业、务实进取、精益求精、协同共赢的经营理念，已助力数以万计客户解决融资难题，同时推动众多团队成员实现跨越式成长，成就自我价值。 团队优势：团队负责人行业经验丰富，团队整体业绩名列前茅，内部氛围融洽积极。 本团队为深圳金融销售领域的精英队伍，凡品行不佳、缺乏责任感、无进取意识者，均不符合录用标准。 从事金融销售的优势： 1. 有助于拓宽人生视野，广泛接触社会各界高端人士，日常对接企业高管、资深白领、企业主及深圳优质业主群体，积累人脉资源，提升个人气质与综合素养，强化沟通技巧；三年实战历练，堪比名校四年深造。 2. 显著提升沟通水平：增强应变能力、语言表达能力、亲和力与团队归属感。 3. 每日持续学习，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。 4. 收入上不封顶：业内表现突出的合伙人员工，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现零起点创业，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休。 公司为新员工提供系统化培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短期内掌握全行业知识体系。 另有资深副总经理、优秀主管及销售冠军定期开展经验分享与方法指导。 具体薪酬待遇以双方最终书面约定为准！ 联系人：卢总

上市公司[早十晚七，六险一金]感兴趣可直接投递简历，将有专人一对一沟通并安排面试，所有问题均会如实反馈真实情况，我们期待与你双向奔赴哦~~ [岗位职责] 负责运营维护，在公司公众号上对已购买短期产品的用户进行服务（仅维护近期活跃用户），通过线上互动建立信任关系，并借助企业微信开展长期的用户运营与维系工作。 【薪资】 底薪（4900~7400）根据面试定档+高额提成（10-21%）；月收入区间：15000-50000元；入职即享五险一金+每三个月一次调薪机会；前三个月入职员工平均薪资达8200+；接受零经验人员，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月晋升一次），表现优异者可跳级晋升 [休息时间] 1，法定节假日带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2，享有超长带薪年假，充分休息才能更好出发 3，工作时段为早10晚7，错峰上下班，减少通勤压力 [福利待遇] 1，办公环境高端现代，团队年轻化，职场氛围轻松融洽； 2，提供广阔成长空间，双通道晋升机制，助力快速进阶； 3，福利体系完善，入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，每年组织免费健康体检，生日享蛋糕礼金、节日惊喜礼品等贴心关怀 地址：深圳南山区卓越后海中心7楼

能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+

专注品牌制造、零售鞋服、电动车等领域数字化咨询与解决方案规划； 精通人货场协同、订单履约管理、渠道管控、门店运营、铺货预测等关键业务场景； 结合行业特性，输出数字化转型方案、业务流程优化策略及系统架构设计； 主导业务领域划分、微服务架构拆分、算法与业务架构的匹配设计； 总结历史项目经验教训，从战略、业务、数据、实施等维度提炼价值点与风险规避策略； 支持招投标方案编制、客户沟通访谈、需求深度挖掘、方案讲解答疑及落地执行推进。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的学术推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，及时分享产品最新动态； 3、开发有潜力的医院渠道客户，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的协作基础； 4、定期收集市场动态信息，并结合实际情况提出可行性建议； 5、确保各项业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，拥有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者更佳； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，认同团队协作价值并能积极投入团队合作。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而困扰吗？ 现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前，请继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，下午3:30结束，轻松接娃放学， 工作家庭两不误，收入与陪伴同时拥有，年龄和时间都不再是障碍！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5个小时） 10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5个小时） 14:00~17:00 19:00~21:00 【工作地点】 就近分配门店，选择家附近的乐有家门店上岗！ 【薪酬待遇】 薪资2800~3000元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习并掌握与客户沟通的技巧与方式； 3. 积累客户资源与房源信息，建立个人资源库； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验；

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

岗位职责: 1. 为高净值客户提供一对一专属咨询服务，通过专业对话深入了解客户需要，量身定制形象与风格方案。 2. 持续优化客户关系管理，完善并维护客户资料，定期输出产品解析及穿搭建议，提升购物体验与服务满意度。 3. 准确把握客户需求，提供涵盖风格定位、服饰搭配、美容指导等在内的全方位形象管理支持。 4. 协同参与品牌相关活动，落实VIP客户专属权益与增值服务，深化品牌与客户之间的长期互动关系。 5. 严守品牌规范，维护品牌调性，确保服务流程与品质始终符合高端标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任与良好互动。 2. 熟悉高端时尚领域及奢侈品牌动态，能为客户提供建设性的消费建议与潮流引导。 3. 兼具团队协作能力与自主作业能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4. 对时尚流行趋势具备敏锐感知力，能灵活应对市场变化调整服务方式。 5. 注重职业形象与行为规范，在服务中充分展现品牌的高品质形象。

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、细致的个性化服务，制定合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型产品相关经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，福利完善； 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团队建设及节日主题活动； 提供下午茶点； 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

现招：临时工多名，40岁左右，放飞机的请不要打电话[抱拳]（做得好可做长期）做藕尖，谢谢）20元/小时现结地址：宝盛公司电话：

招焊佛珠链临时工走水2名，

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招人贴墙地砖。黄梅佬优先，工地深圳观兰。墙地全是60X120。过道80x80，年龄不能超55岁。不能超50岁，电活。蔡有产业培训证件的优先

深圳南山区红树湾南地铁站附近井道电梯招电梯司机1名，52以下，56以下，白班夜班轮流换班，24小时制，单笼，两人一台机，5200底薪，包住不包吃。自带三个月内体检报告（含血常规，心电图，血压，心肌酶），工期一年半，37层，宿舍不混住，离工地走路10分钟，有配电动车，超龄勿扰。联系电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

岗位职责 1、自主拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，主要面向区域内工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道建设、终端客户开发、方案设计、独立参与投标、合同签署、执行流程及相关销售环节中的各类事务； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任感，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、有能源领域销售从业经历者优先录用； 4、需自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润比例计提； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注自身职责即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

需要两位过来打包，是大画，现在有空的联系。蒋小姐地点富文

样品短期临时工急招--临时工1名（食农及健康产品事业部） 1.主要工作内容：将收到的样品按要求进行分装，运送至指定位置;上级安排的其他工作。 任职条件： 1、年龄不限，身体健康，男女均可； 2、积极主动，工作认真负责任； 3、用工周期至26年。 4、周末会有加班情况，周末一般加半天或者一天。 待遇： 1、时薪25元/小时，不提供食宿； 2、工作时间：预计每天工作4小时以上，6月-7月高峰期可达8小时甚至8小时以上 工作地点：深圳市宝安区新安街道留仙三路4号华测检测大楼（兴东地铁站B出口步行10分钟） 联系人：张先生 （）

明天有临时工装盘的人员嘛？日结19一小时。

深圳市仁裕和科技有限公司 招聘如下人员： 岗位名称：临时工 多名 一、要求如下: 1、性别：男 /女不限 年龄：18-45岁 2、需要头脑灵活，服从管理。 3、18元/小时 求职者请携带本人身份证，到本公司人事部应聘。 地址:深圳市光明区同富裕工业区俊伟兴工业园B栋3楼 联系人： 胡小姐

龙华大浪招一名临时工，白班260元/天，晚班280元/天，诚信者电话

岗位职责: 1. 负责涉外商标代理相关工作，涵盖商标注册、审查意见答复及权利维护等环节。 2. 与客户保持密切交流，准确把握其商标布局需求，并出具专业的法律分析与建议。 3. 配合处理与商标关联的知识产权事务，包括专利、著作权等相关法律支持。 任职要求： 1. 英语水平需达到专业八级，具有境外或涉外法律服务机构从业经历者优先考虑。 2. 掌握系统的商标法律理论，熟知国内法规及国际知识产权条约相关规定。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部协作人员。 4. 拥有较强的逻辑思维与实务处理能力，可独立应对复杂法律问题并提出解决方案。

货物疏导员，1工作地址:坑梓沃尔玛仓工价18元/h，前16h培训工时，，且计时部分按17元/h计算18–45，必须要有本人银行卡；必须携带身份证原件

Hi，深德科专注于乙方ITO业务， 服务领域涵盖IT互联网、金融、能源科技等， 主要客户为B/G端，核心业务为技术人员外包与软件定制化服务。 公司官网：https://dekeinfo.com/，欢迎了解！ 【工作职责】 1、理解技术岗位的招聘关键点及实际用人需求； 2、组织实施并落实招聘计划，擅长主动寻访人才，发布招聘信息，收集并筛选简历，完成初步电话沟通，整理有效候选人资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选； 3、全面跟进招聘流程，追踪面试反馈；对人员招聘进展、留存情况进行持续跟踪与数据分析； 4、与候选人协商offer细节，推进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司用人需求； 6、推动招聘流程优化，提出切实可行的改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向； 2、具备招聘、猎头或销售类实习经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，熟悉IT行业或具备相关背景者更佳； 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法； 5、热爱人力资源领域，有意愿在该方向长期发展； 6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏； 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信。 （本岗位为专职招聘岗，不涉及人事其他模块的事务性工作！）

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘：理袋员 薪资：4500元以上/月 做事认真负责，踏实肯定干，条件优秀可放宽