一、岗位职责： 1、为政府及企业客户提供数据治理体系顶层设计，涵盖元数据管理、数据标准建设与数据质量评估模型构建； 2、解读《数据安全法》《数据二十条》等政策文件，规划符合DCMM/DSMM认证要求的落地实施路径； 3、牵头开展数据资源目录梳理、主数据管控及数据资产化项目实施； 4、研究数据要素市场化流通模式，设计基于可信数据空间的数据沙箱、隐私计算技术应用方案； 5、总结提炼数据治理实施方法论，研发面向行业的数据解决方案并推动标准化。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士学历，专业方向为数据科学、统计学、计算机等相关领域； 2、经验要求：具备2年以上数据战略咨询、数据治理实施、数据资产运营或数据流通实践经历； 3、具备优秀的数据类咨询方案编写能力及PPT汇报展示能力。 三、专业能力： 1、深入理解DAMA、DMBOK理论体系，熟练使用主流数据建模工具； 2、掌握数据质量管理的理论框架与实际落地方法； 3、熟悉政务领域数据共享与开放的标准规范。 四、优先条件： 1、有数据交易平台架构设计或数据资产评估项目经验者优先； 2、了解区块链在数据确权机制中的应用场景； 3、参与过国家级或省级数据要素市场化改革课题研究者优先； 4、具备实际数据治理项目操作经验者优先。

香港身份规划顾问 一、岗位职责 客户开发与沟通：充分利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与客户保持高频且有效的沟通。。 需求分析与方案定制：深入挖掘客户背景信息，包括但不限于学历水平、工作经历、资产状况、家庭结构、移民目的及未来发展规划等。基于对客户需求的精准把握，结合香港优才计划、高才计划、专才计划、留学进修移民等不同政策要求及特点，为客户量身定制专属的香港身份规划解决方案，并提供专业、详尽的香港移民政策咨询服务，确保客户清晰了解各方案的优劣及实施路径。 服务优势推介与签约转化：全面、清晰地向客户阐述公司在香港身份规划服务方面的独特优势，如丰富的成功案例、专业高效的服务团队、个性化的服务流程等。针对客户对服务内容、办理流程、费用等方面的疑虑，进行耐心、细致的解答，通过专业的销售技巧与沟通能力，引导客户顺利签约，完成销售目标。 申请跟进与服务协调：在客户签约后，紧密跟进整个申请流程，定期向客户反馈申请进展情况，及时处理客户在申请过程中提出的疑问和问题，为客户提供全方位的服务支持，提升客户服务体验。 客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，定期对已签约客户进行回访，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，不断提升客户满意度。通过优质的服务，促进客户进行二次合作或转介绍新客户，实现客户资源的深度挖掘与拓展。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历优先，市场营销、金融、经济、管理、法律等相关专业者更佳。 工作经验：具备 3 年以上销售工作经验，有销售面谈经验者优先考虑。拥有海外留学、移民行业从业经验，或在银行从事大客户服务、企业管理等相关工作经验者，将予以重点关注。 专业技能： 熟悉香港各类移民政策及办理流程，能够准确解读政策条款并应用于实际业务中。 拥有较强的客户需求分析能力与问题解决能力，能够根据客户实际情况制定合理可行的解决方案，并应对申请过程中出现的各种问题。 良好的团队协作能力，能够与公司内部各部门协同工作，共同为客户提供优质服务。 综合素质： 结果导向，具备强烈的目标感与执行力，能够承受较大的业绩压力，积极主动地完成销售任务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与政策要求。 工作认真负责，有良好的职业道德与服务意识，注重客户隐私保护，维护公司良好形象。 有高净值客户资源者优先考虑。 三、薪资福利 薪资构成： 无责底薪：4500 元 / 月+1500绩效，试用期两个月，优秀者可以提前转正，转正后有绩效工资，绩效工资根据个人能力与工作经验面议确定具体金额。 高提成：按单提成，根据业务类型与签约金额提成比例，综合收入上不封顶。 福利待遇： 社保福利：入职即购买五险一金，为员工提供全面的社会保障。 假期福利：按照国家法定节假日放假，员工享有带薪年假、病假等各类法定假期。 培训与晋升：公司提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速成长。同时，设有明确的晋升通道，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理职位，或成为资深顾问专家。 团队活动：定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日会等，营造良好的团队氛围，增强员工归属感。 节日福利：在春节、端午、中秋等重要节日，为员工发放节日礼品或礼金，表达公司对员工的关怀。

一、招聘岗位： 守口形象岗/牵引车驾驶员 二、招聘条件： 1.年龄：18-25周岁 2.学历:大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专学历； 3.专业：专业不限（民航服务类专业优先考虑）； 4.身高体重：赤脚身高160cm以上，条件优异者可适当放宽； 5.任职要求：普通话流利、相貌端正、举止大方、具备良好沟通能力、团队协作意识强、服从工作安排、无精神类疾病及传染性疾病、体表无明显外露纹身或疤痕； 6.政审要求：本人无违法犯罪记录 三、薪酬及福利： 1.薪资待遇：实习期间每月补贴3300元（含300元餐补），加班费按200元/天计算，综合月收入在3500~5500元之间； 2.住宿安排：提供公寓式住宿（临近地铁站，出行便利）； 3.用餐保障：可在机场内部员工食堂就餐； 4.文娱活动：定期组织春游、秋游、聚餐、观影、年会等丰富的企业文化活动； 5.人文关怀：节假日期间发放礼品与物资，开展节日慰问，管理层定期走访关心员工情况； 6.发展通道：依据员工在职期间的综合表现进行年度评估，择优培养并晋升，提供外出培训机会，考核合格后可调配至我司其他机场项目（包括昆明长水机场、上海虹桥机场、深圳宝安机场、广州白云机场、西安咸阳机场）； 7.劳保配备：发放劳动保护用品及统一工作服装 四、工作时间： 1.实行上两天休一天制，每月出勤约20至21天（以当月排班为准） 上班时段：早班07:00-21:00 中班08:00-22:00（工作2小时休息1小时） 五、工作地点： 宝安区宝安机场（位于安检区域内部，需乘坐摆渡列车进入）

上市公司[早十晚七，六险一金]感兴趣可直接投递简历，将有专人一对一沟通并安排面试，所有问题均会如实反馈真实情况，我们期待与你双向奔赴哦~~ [岗位职责] 负责运营维护，在公司公众号上对已购买短期产品的用户进行服务（仅维护近期活跃用户），通过线上互动建立信任关系，并借助企业微信开展长期的用户运营与维系工作。 【薪资】 底薪（4900~7400）根据面试定档+高额提成（10-21%）；月收入区间：15000-50000元；入职即享五险一金+每三个月一次调薪机会；前三个月入职员工平均薪资达8200+；接受零经验人员，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月晋升一次），表现优异者可跳级晋升 [休息时间] 1，法定节假日带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2，享有超长带薪年假，充分休息才能更好出发 3，工作时段为早10晚7，错峰上下班，减少通勤压力 [福利待遇] 1，办公环境高端现代，团队年轻化，职场氛围轻松融洽； 2，提供广阔成长空间，双通道晋升机制，助力快速进阶； 3，福利体系完善，入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，每年组织免费健康体检，生日享蛋糕礼金、节日惊喜礼品等贴心关怀 地址：深圳南山区卓越后海中心7楼

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、细致的个性化服务，制定合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型产品相关经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，福利完善； 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团队建设及节日主题活动； 提供下午茶点； 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

岗位职责: 1. 为高净值客户提供一对一专属咨询服务，通过专业对话深入了解客户需要，量身定制形象与风格方案。 2. 持续优化客户关系管理，完善并维护客户资料，定期输出产品解析及穿搭建议，提升购物体验与服务满意度。 3. 准确把握客户需求，提供涵盖风格定位、服饰搭配、美容指导等在内的全方位形象管理支持。 4. 协同参与品牌相关活动，落实VIP客户专属权益与增值服务，深化品牌与客户之间的长期互动关系。 5. 严守品牌规范，维护品牌调性，确保服务流程与品质始终符合高端标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任与良好互动。 2. 熟悉高端时尚领域及奢侈品牌动态，能为客户提供建设性的消费建议与潮流引导。 3. 兼具团队协作能力与自主作业能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4. 对时尚流行趋势具备敏锐感知力，能灵活应对市场变化调整服务方式。 5. 注重职业形象与行为规范，在服务中充分展现品牌的高品质形象。

工作职责 在经理/高级经理的指导下，带领团队开展IT审计项目等相关工作，具体包括： 1. 实施IT专项审计，涵盖信息安全、IT风险评估、IT内控管理、数据分析等内容，协助客户提升IT治理与管理能力； 2. 执行ITGC、ITAC、CAATS等测试程序，编制审计报告，并向客户进行成果汇报； 3. 结合业务流程独立开展各类IT相关内控测试，识别客户运营过程中存在的潜在问题与风险，提出改进建议； 4. 负责审计项目现场团队管理，监督项目执行进度，协调沟通并解决实施中的问题； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语良好，具备3年以上IT审计相关工作经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大或国内知名会计师事务所经历者优先； 2. 熟悉IT控制体系及IT审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目的实施； 3. 持有CISA、CIA、CPA等专业资格者优先考虑

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 协助项目顾问进行客户需求访谈，梳理并分析客户在业务运作中的核心问题； 2. 参与ERP系统在财务、供应链或工程项目管理等模块的方案规划与功能设计； 3. 配合完成项目进度报告、会议记录、阶段性成果汇报等关键文档的编制工作； 4. 支持团队日常事务及其他交办任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏； 2. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力，沟通表达流畅，抗压能力良好； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公工具，文字撰写功底扎实； 4. 对企业数字化变革有强烈兴趣，有相关领域实习或项目经历者优先录用； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者更受青睐。 【工作时间及地点】 • 实习周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗办公；如无法满足出勤要求，请勿申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

我们是充满活力、自由开放、共同成长的年轻团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱，办公环境舒适宜人，地理位置优越，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、各类激励奖金 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解需求并匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑 2、性格积极开朗，普通话较标准，回复信息及时，具备良好沟通表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压能力 4、工作主动热情，态度认真，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五 13:50-21:40，晚间休息时间18:00-19:20；周六实行大小周制，周日固定休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐活动，节日礼品、周年福利不断，依法享受国家法定节假日 2、薪酬结构：综合月薪6-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖励金+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时将详细说明；优秀员工月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工岗前培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享多项权益：带薪年假、调薪资格、年终奖励、晋升通道 【晋升路径】 教务专员 → 教务组长 → 教务主管 → 区域主管 【我们是谁】 ● 全国领先的1对1家教服务平台 ● 累计服务学员超20,000名，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

帮助负债人群实现债务和解与协商，助力止息减债、顺利上岸，0元投入，全国范围线上接单，无需到岗，可居家办公，提供免费系统培训，支持兼职或全职参与。 新兴职业方向，市场潜力大，竞争较小，提成比例高，收入现结，兼职月入4K-2W+，增加收入渠道，提升生活保障。 1. 按照公司规范，依据国家相关法律法规开展普法宣传与公益服务工作。 2. 具备社会使命感，在助人解困的过程中实现自我价值。 3. 有保险、社交电商等行业经验者优先考虑。 4. 公司核心业务是通过合法合规途径协助负债人群降低还款压力。许多人在面临债务困境时缺乏正确应对方法，其实可通过专业法务咨询机构获取合规支持。 例如，信用卡无力偿还的情况下，依据《民法典》相关规定，可申请个性化分期还款方案，实现停止催收、避免诉讼，减免部分利息及罚息，并可享受最长60期的免息分期还款待遇。

明天要铲车。

深圳市宝安区招广告安装(广告安装工)

钳工小工 工作地址:深圳坪山 21元，4个月 调试光伏设备主机

岗位职责： 1.负责铲车/装载机的安全规范操作，完成物料装卸、堆垛及转运任务 2.按要求对设备进行日常点检、清洁与基础保养，及时报告异常情况 3. 服从现场调度安排，配合仓储、生产等部门高效完成作业指令 4.严格遵守厂区安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.如实填写作业记录，协助做好相关台账管理 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N1或N2） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能适应光明区工作地点及相应排班安排

▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 分割线 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 招做工序车位 多名， 要有质量意识，款式简单， 地址：南油深意大厦B221 电话：

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

岗位要求： 处理平台用户咨询的问题，没有经验没关系，我们带薪培训哟~ 任职要求： 大专及以上学历，可接受应届生 薪资待遇： 综合4000-6000+，五险一金，餐补齐全 工作时间： 八小时上班时间，上五休二，到点就走，无试岗 具体工作内容可以咨询哟~

岗位要求： 打字回复处理平台用户使用过程咨询的问题，没有经验没关系，我们带薪培训哟~ 任职要求： 大专及以上学历，可接受应届生 薪资待遇： 综合4000-6000+，五险一金，餐补齐全 工作时间： 八小时上班时间，上五休二，到点就走，无试岗 具体工作内容可以咨询哟~

你是否大学毕业找不到工作？ 是否大专毕业找不到工作？ 是否有互联网经验找不到工作？ 是否之前从事留学行业，现在行业不景气，不知道继续从事什么工作？ 你只需要： 1.服务国内中高净值人群，早九晚五，空杯心态，听话照做 2.老员工一对一手把手带，像素级模仿，拍剪发视频 公域全平台获客，引进私域成交 3.接待客户并为客户提供专业全面移民/留学/资产配置 方案 4.开单提成佣金丰厚，希望寻找挑战高薪的人。 5.有自媒体、短视频、直播行业经验优先，公司提供培训，有人带，手把手教。如果你想拿底薪过岁月静好的日子这里不适合，如果你想突破，想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。

外资现代商务时装品牌---Theory（15.2 倍薪、六险一金） 招聘地点： 深圳万象天地 工作时间：看店长安排 节假日三倍薪资 氛围活跃 招聘年龄 35周岁以内 薪资待遇 1、晋升渠道 资深-店经理-区经 ； 2、薪资结构：基本薪资5500左右+提成+全勤奖+一年两次奖金，15.2薪； 3、缴纳六险一金； 4、导购工作要求：有男女装工作经验，轻奢经验优先、。 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、网络等多种方式与主动咨询的学员进行沟通； 2、结合学员实际需求，精准推荐匹配的培训课程，提供专业、热情、周到的服务体验； 3、无需自行开发客户，无需外出跑业务，成单效率高，工作周期短； 4、采用顾问式销售模式，注重长期服务与学员满意度 任职要求： 1、年龄*******（我们是一支充满活力的年轻团队，期待与青春向上的你携手共进）； 2、具有一年及以上同行业销售工作经验者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、责任心强，热爱教育培训事业，抗压能力强（我们期待与你共同成长，长期发展） 晋升空间： 1、销售发展通道：初级咨询师 → 中级咨询师 → 资深咨询师； 2、管理发展通道：见习咨询师 → 高级咨询师 → 咨询主管 → 咨询经理 → 咨询总监； 表现优异者亦可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多元方向拓展职业路径！ 薪资福利： 1、底薪6000（可面议）+提成+奖金，提成透明易达成且上不封顶； 2、缴纳五险，享有带薪年假及法定节假日； 3、节日福利+每月员工生日派对+专属生日礼品； 4、转正后可免费学习公司全部职业培训课程（如教师资格证、会计证、人力资源证、学历提升等）； 5、茶水间配备冰箱与微波炉，同事间午餐时光温馨融洽； 6、丰富多样的部门活动：户外拓展、羽毛球赛、拔河比赛、电竞小组赛、公费旅游等； 7、公司拥有完善的培训体系与晋升机制，重视内部人才培养与发展； 8、每位员工配备独立办公桌、电脑等设备，无须外出，无需盲目拓客 上班时间：10:00-19:00 中间休息两小时（法定节假日正常放假）

公司介绍: 起源教育专注于成人教育领域，当前重点运营三大业务板块：一是职业资格证书培训，涵盖项目管理工程师、药剂师、经济师等专业方向；二是积分入户代办服务，主要覆盖深圳、广州及东莞地区，通过协助学员提升学历、考取相关证书等方式积累入户积分，实现落户目标；三是学历提升辅助项目，包括专升本和高起专等课程支持。 岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在学员资料，主动进行联系与沟通； 2. 回应学员咨询，提供个性化课程推荐与学习规划建议； 3. 协助并引导学员完成报名流程及相关手续办理； 4. 及时整理并维护学员信息档案，确保数据准确更新。 任职资格： 1. 年龄要求20-30周岁； 2. 具备良好的语言表达能力，善于交流，思路清晰，反应敏捷； 3. 有较强的临场应对能力，能及时准确解答学员提出的问题； 4. 零基础可录用，公司将提供系统化岗前培训。 薪资福利： 1. 无责任底薪3.5K—15K+高额提成（5%-14%）+奖金5000-1000元（周奖/月奖/季度奖），试用期内即可调薪，收入随业绩增长同步提升，平均月薪8K-15K，上不封顶； 2. 提供带薪岗前培训，实行一对一指导教学，培训合格后正式上岗，无需担忧缺乏行业经验； 3. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，无需外勤跑动； 4. 实行周末轮休制，享受国家法定节假日； 5. 部门定期组织聚餐活动，员工享有生日派对及入职周年纪念礼品； 6. 每年组织团队旅游一次； 7. 内部员工可享优惠或免费学习平台课程（如会计证、人力资源证、学历提升课程等）。 上班时间： 10:00—19:00，中午休息1.5小时；周末轮休，国家法定节假日正常休假。 工作环境： 1. 配备独立办公工位与专用电脑设备，全程室内作业，无需外出； 2. 管理模式人性化，工作氛围简单和谐，人际关系轻松融洽； 3. 团队成员中90后占比达90%，整体办公气氛活跃、积极向上。 公司介绍： 2012年，起源教育在长沙成立，致力于为建筑、医疗、财经等行业在职人员提供专业证书培训服务。创新推出录播、直播与面授融合的教学模式，契合现代数字化学习习惯；课程体系包含精讲、串讲、密训、点睛四大阶段，层层深入，显著提升学习成效。 2014年，公司在广州、深圳陆续设立分校；2019年总部迁至深圳，在原有核心业务基础上，结合广深两地政策特点，推出定制化学历提升与积分落户解决方案。 2019年起源教育全面升级，持续为广东、湖南地区的学员提供更高效、更优质的教育服务体验。

工作职责： 1、计划业务诊断与设计：带领团队开展客户供应链现状调研，识别其在销售与运营计划（S&OP）、需求预测、供应规划及库存优化等环节中的核心痛点、挑战与发展机会； 2、制定解决方案：规划面向未来的集成化供应链计划体系蓝图，输出涵盖流程优化、组织调整、绩效机制及技术工具支持的整体业务方案； 3、推动方案实施：主导或协助客户推进变革落地，包括新流程的导入以及配套IT系统的部署与应用； 4、交付卓越价值：保障项目成果达成，为客户带来可衡量的业务提升（如：库存下降XX%，订单履约率提升至XX%，计划工作效率提高XX%）。 任职要求： 1、具备8-10年相关领域工作经验，其中至少5年聚焦于供应链计划方向，熟练掌握计划模块关键流程； 2、完整参与或主导过不少于2个端到端的计划类变革项目（覆盖诊断、设计至实施阶段）； 3、具备优秀的分析与问题解决能力，能应对复杂模糊场景，善于运用结构化思维和数据驱动方式提出解决方案； 4、沟通表达能力强，能够以书面和口头形式向客户高层清晰传递复杂理念，具备良好的客户对接与多方协同管理能力； 5、拥有咨询行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

课程顾问招聘简章 公司主营企业培训、咨询服务，为各大企业定制专业的培训解决方案，现因业务发展需要，诚聘课程顾问数名，携手开拓企业培训市场，共促成长！ 岗位职责 负责对接各企业培训负责人，挖掘企业培训、咨询需求，精准匹配公司课程与服务； 通过线上沟通（电话、微信等）方式推进业务洽谈，完成客户开发、跟进与签单目标； 维护客户关系，及时响应客户咨询，做好后续服务衔接，推动老客户复购与转介绍； 整理客户信息与业务数据，做好业务跟进记录，完成日常工作报表。 任职要求 有销售相关工作经验，具备企业客户对接经验、电话销售经历者优先； 表达沟通能力强，逻辑清晰，善于挖掘客户需求，具备良好的谈判与促成能力； 目标感强，对收入有明确要求，抗压能力佳，有积极进取的工作态度； 认可企业培训行业，具备良好的服务意识和职业素养，做事认真负责。 薪资福利 具备市场竞争力的薪资待遇，上不封顶，多劳多得，（行业平均薪资9-15K）匹配你的能力与付出； 舒适工作节奏：周末双休，国家法定节假日正常休息，春节超长年假 15-20 天，尽享假期时光； 轻松工作模式：全程线上开展业务，出差要求低，无需奔波； 简单工作环境：无应酬、无复杂职场关系，专注业务开展与个人成长； 完善配套支持：专业的产品培训、销售技巧指导，助力快速上手出单。 工作亮点 深耕企业培训咨询赛道，客户群体优质稳定；线上办公为主，工作生活平衡度高；团队氛围简单融洽，成长空间广阔，是追求高收入、轻工作压力的优质选择！ 应聘方式 [我们期待有销售热情、对收入有追求的你加入，一起在企业培训行业创造佳绩，实现个人与公司的共同发展！

岗位职责： 1. 担任员工心理支持的关键角色，运用心理咨询专业技能，为员工提供情绪疏导、压力管理等心理辅导服务，尤其擅长应对职场矛盾、心理危机等突发性事件。 2. 主导构建并持续优化企业内部员工关怀机制，增强员工整体心理韧性与幸福感。 3. 组织实施员工心理状况调研，进行数据分析并形成专业报告，为人力资源决策及组织氛围建设提供心理学层面的支持依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，心理学、应用心理学或相关专业，具备系统的心理学理论知识与实操咨询技术。 2. 具备5-10年大型企业员工关爱领域工作经验，有制造业背景者优先，深入了解制造行业员工心理特征与工作环境，能准确识别员工关怀中的核心问题与实际需求。 3. 持有EAP认证或国家二级心理咨询师及以上资质，累计完成不少于1000小时的个案咨询服务经验。 4. 具备出色的危机处理能力、共情力与沟通表达技巧，能在高压情境中保持专业判断，同时具备良好的团队协作意识与资源协调能力。

【岗位职责】 1、负责课程顾问团队的建设与管理（涵盖人才选拔、培养、任用与保留）。 2、带领团队达成校区客户上门量及签约转化目标，对新签业绩结果负责。 3、个人业绩：接听家长咨询电话，接待到访客户，提供专业的课程咨询服务并促成销售；对已签约客户进行定期回访与维护，推动老带新推荐； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上一对一个性化辅导或小班制课外教育机构咨询工作经验，年度销售业绩排名前三位； 3、沟通协调能力强，形象气质佳，性格成熟稳重，自信大方，表达得体，富有热情与亲和力； 4、性格开朗，具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强，能适应高强度工作压力； 5、积极进取，执行力高，服务意识强，学习能力强；具有拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6、熟练操作常用办公软件。 【发展平台】 咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域总监 工作地址：宝安区、龙华区、光明区8个校区可就近分配。

岗位职责： 1. 为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与学员需求 2. 主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成意向挖掘、跟进与转化全流程 3. 维护客户关系，定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有一定的教育行业销售、咨询或客户服务经验 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感