工作职责∶ 1、依据教学大纲开展国际课程相关科目的教学工作。 2、进行一对一授课，辅导学生学习，关心学生成长，富有耐心与亲和力。 3、定期向学习顾问同步学生的学习进展，便于助教团队及时跟进与后续服务。 任职资格∶ 1、具有海外留学经历者优先，熟悉AP/IB/Alevel课程体系并拥有实际教学经验；具备相关学术背景及授课经历者优先考虑，英语能力良好。 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力。 3、具备团队协作意识，责任心强，意志坚定，能够适应较高强度的工作节奏。 4、具备良好的沟通技巧与表达能力，善于协作，工作积极主动。 5、能在深圳线下授课者优先考虑。

本岗位为专职教学岗，主要承担教学及教研相关工作，课时安排饱满，确保有充足授课机会。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后，安排后续面试流程。面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高质量课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定有效辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现及心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异调整教学策略，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系及教学方法，掌握小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能适应一定工作压力，亲和力佳，擅长与学生互动交流。 薪资：按个人能力面试定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点，每周一、周二轮休（每月休息6天），具体安排将结合实际运营情况进行合理调整。 每日设有1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

【岗位职责】 1.负责开展针对学生的个性化一对一授课。 2.结合学生实际学习情况，制定科学合理的教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的学科基础，知识体系完整，无明显薄弱环节； 2.熟悉深圳地区高中课程内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点，能快速识别学生学习特征，制定匹配的教学策略，并具备试题分析与规律总结能力； 3.了解小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够灵活运用多种教学方法，提升课堂效果； 4.工作积极主动，富有耐心与责任感。

小学、初中晚辅老师 工作内容：辅导学生写作业 要求普通话2甲，英语好，文科 1、热爱教育，有爱心，耐心，责任心 2、有亲和力，擅于和学生相处与家长沟通 3、控班能力强

招聘岗位：国画、围棋、晚辅、书法、语数英、美术岗位职责： 1）安全管理：每天上下学时，确保学生的安全。 2）卫生管理：定期检查教室的卫生情况，确保环境整洁卫生。 3）辅导小学1-6年级、初中的全科作业 4）大专以上学历，有经验的优先 5）责任心强，有耐心，吃苦耐劳，能认真负责完成教学工作任务，能有团队合作精神。 6）辅导期间需要提前备课 7）完成学生培养方案和课堂的反馈 8）关爱学生，帮助学树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 9）普通话标准. 任职要求：老师有亲和力，有责任心、耐心。 岗位福利：提供工作餐，可提供住宿

【薪资待遇】团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习状态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双维度的培养支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，专业对口更佳； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点分布，精准把握知识重点与命题规律，了解相关政策导向； 4. 富有耐心与责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，亦有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

初中数学，初中英语，书法老师，小学数学老师，兼职全职都可以

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

下午四点半从学校门口接孩子到机构吃饭，然后辅导孩子们写作业

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

7点半到卸17.5纸尿裤 李沛聪

一、工作内容: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配，。5-13元一餐 ②每天可以预支100元。 ③宿舍免费。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨冬季奖励8000+，额外给到 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不用堵车。 ⑥工资月结，可以借支，要做日结的可以拿辆车跑众包。 ⑦做全职可以过年回去也可以留年，留年有几千留年奖。做短期的必须留年，短期可以半月结或者周结。

能连续做 【福田】招13-14号晚上小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助组装广告架，成品摆放就行，时间晚10-早3点(早做完早下班，工资早8点结算)，工资日结120+20元车补，地址在中洲湾附近，有意者电话报名

香蜜湖来个电动三轮车，一点垃圾，拉走

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

招聘招聘 招督学老师两名，本科学位。 工作内容：监督学生写作业，下达任务 工作时间：每天八小时，每周一休 薪资：提成+底薪2k++200全勤 要求：善于交际沟通，有爱心，负责 地点：汤阴实验中学对面

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘:小初高语数英物化生全科老师 1.承担小学/初中/高中相应学段学科的课程教学， 按计划完成授课目标； 2.根据学生学情制定教学方案，备课、编写教案与配套练习，组织测评与反馈 3.课堂组织与学习管理，关注学习效果，持续优化教学方法与节奏； 4.批改作业与学习数据跟踪，及时沟通学习情况， 提供针对性辅导； 5.参与教研与课程优化，协作提升教学质量。 任职要求: 1.学科知识扎实，熟悉对应学段教材体系与重难点: 2.具备清晰的讲解与表达能力，课堂组织与互动良好； 3.责任心强，耐心细致，关注学生个体差异，善于激发学习动力； 4.具备备课与教研能力，能独立设计教案与练习题； 5.沟通顺畅，团队协作意识强，执行力好，适应教学安排.

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

一、岗位职责 1.主要负责线下学员的日常教学管理与辅导，按照公司提供的标准化课件开展授课，确保学员高效吸收课程内容。 2.关注学员学习状态，及时解答课堂及课后疑问，引导学员积极参与互动，保障良好的课堂秩序和学习氛围。 3.跟进学员学习进度，收集课堂反馈并同步给相关部门，协助优化教学体验。 二、任职要求 1.新能源相关专业（新能源汽车）优先，对新能源领域基础知识有一定了解。 2.具备1年以上教学、培训或学员管理经验，擅长与学员沟通，有耐心和亲和力。 3.表达清晰流畅，逻辑条理强，能快速熟悉并运用公司提供的课件开展教学。 4.工作认真负责，能主动关注学员需求，确保教学环节顺利推进。

工作内容： 此岗位为销售性质，介意者勿扰 1、负责接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，与家长维持良好的互动关系； 3、参与校区招生推广及宣传相关工作； 4、配合校长完成校内日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：5K–10K/月； 2、晋升与发展：提供多通道晋升机制及系统化技能培训（含带薪培训）； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：定期组织多样化的社团活动，每年组织全员集体出游； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假 团队建设丰富，下午茶不断，诚邀更多伙伴加入科翰大家庭！~~

周六日双休 节假日正常休息 入职即缴深圳五险一金 综合平均薪资15-20k 享受带薪年假 【公司介绍】 1、成立时间：2020年 2、公司业务：十方融海梨花线专注互联网在线教育领域，聚焦新中老年人兴趣素养与新职业技能培训 3、公司产品：涵盖梨花声音研修院、国学文化、养生学院、家庭教育、梨花听书及自研电商等百余款产品 4、公司规模：员工超2000人 【岗位职责】 1. 负责线上学员的日常管理与维护，制定并执行学员运营策略，提升作业提交率与课程完课率，保持用户活跃度； 2. 开展学员全周期运营工作，重点推进核心用户的成长支持与互动维护，对转化成效负责； 3. 快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，主动挖掘用户需求，策划吸引话题，建立高效运营机制，落实劝学与反馈追踪，控制退费率； 4. 通过服务优化和运营动作增强学员对课程价值的认可，推动复购行为提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备互联网教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT等工具； 4、具备良好团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，拥有较强沟通能力与同理心，可独立完成任务交付与目标达成。 岗位常用语 班主任主要面向已购课用户，提供上课提醒、学习督促及课程答疑等全流程服务，服务周期为6周，在此结束后开展第二轮复购转化，以社群为主要运营载体。 薪资福利 1、【基本工资】：试用期底薪6K，转正后6.5K+2K绩效（按0-1.5系数浮动，关联退费率与完课率）+提成1w-1.2w，综合收入13-20k 2、【岗位性质】：具备网络销售属性！试用期为3个月 3、【经验要求】：不限经验，接受零基础人员，提供带薪培训，并配备一对一导师指导 4、【上班时间】：日常班次9:00-18:30，周末双休；运营周期30-40天，续费阶段调整为11:00-22:30，加班至10:30后可打卡报销打车费 5、【提成机制】：依据流水与转化率核算，新人入职前3个月提成范围2-5k，满3个月及以上提成3-20k视能力而定，顶尖人员可达3w 6、【社保福利】：入职即缴纳五险一金，医保为一档标准，每月全勤奖励200元；配备工作手机，不提供住宿，无餐补、房补；享有年度体检、法定节假日、带薪年假，以及节日活动、周年庆典等员工关怀项目

1.指导实习教师掌握教学技巧，并为俄语教师提供专业问题解答 2.主持高一年级教务会议（以教务为主），协同教授共同开展教研会议 3.跟进高三教师冲刺阶段的教学实施与方法优化 4.审核试卷中发现的问题，参与部分试题的修改与重新拟定 5.监督全体教师教学进度，提出改进建议并把控教学质量 6.与教研团队保持持续交流，共同研讨教学策略与冲刺方案 7.参与俄语教师招聘面试，并负责其基础教学能力培训 8.审核指导高一教师的课件与教案，分析阶段考试成绩并制定应对措施 9.承担临时翻译任务，协助处理俄罗斯学校相关事务及报名缴费流程咨询等事宜

能让学生掌握知识 并喜欢上你的课堂 这些要求都不成问题！！ 1、 性别不限。 2、 本科及以上学历，理工科类相关专业，具备教师资格证。 3、 专业知识扎实，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、 外表得体，气质良好，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。工作细心负责，责任心强，性格积极乐观，踏实肯干，热爱生活，热爱教育事业，充满热情，乐于学习。 5、 对教育领域及互联网产品运营有浓厚兴趣，有培训结构教学经验或家教经验者优先，曾参与中高考理科竞赛并获奖者优先考虑。 6、 愿意分享与交流，自我驱动力强，执行能力强，敢于迎接挑战，对行业动态保持敏锐洞察。

高薪招聘兼职国际赛事导师 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 教授科目： 经济类：NEC、IEO 历史类：IHBB 生物类：USABO、BBO、Brainbee、iGem 项目类：CTB、康莱德、ISEF 商科类：KWHS、FBLA、BPA、DECA 数学类：AMC8、AMC10、AMC12、AMIE 物理类：物理碗、Bpho、BAAO、SPC 化学类：JCCO、CCC、UKCHO 心理学：HOSA、IPsyO 牛剑笔面试：MAT、STEP、TUMA 要求所在城市：深圳、广州、北京、上海、成都 任职要求： 1、 具备美国Top50或者英国Top10留学背景、能标准英语发音全英文授课。 2、 有相关赛事辅导经验，并取得一定成绩；认证教练优先！！ 3、 有责任心，能尽心尽力辅导学生并做好细化到每位同学的课后反馈及答疑； 4、国际教育3年以上，国际竞赛教育3年以上。

工作职责: 1. 通过游戏化互动方式组织并引导儿童参与英语学习，提升语言运用能力。 2. 根据预习材料进行课程策划与执行，保障教学目标有效达成。 3. 营造积极活跃的课堂气氛，激发儿童学习兴趣与课堂参与热情。 4. 实施课堂纪律管理，确保教学秩序井然有序。 5. 记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习成果，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6. 参与教学内容研发，秉持钻研精神持续优化英语教学方法。 7. 具备向教学管理岗位发展的职业规划意愿。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景优先考虑。 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行协商。 3. 至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4. 富有亲和力，善于与儿童交流，能有效调动其学习积极性。 5. 具备良好的课堂掌控能力及应对突发情况的处理技巧。 6. 工作认真负责，具备优良的职业操守与团队协作意识。 7. 拥有教学研究与开发能力 8. 坚守教育初心，关注行业发展趋势 我们期待志同道合的伙伴加入：热爱孩子，富有责任感，愿将少儿教育作为长期事业，认同机构发展理念，愿意与学校共同发展成长，具备充足的教学实践经验。 我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+课时奖励，体现多劳多得、优质优酬原则。 2. 系统化的培训机制，助力快速成长为教育领域专业人才。 3. 轻松融洽的工作氛围，在陪伴孩子成长中收获职业价值。 4. 行业内完善的教研支持体系，提供全方位教学指导。 5. 清晰的职业发展路径与专项成长培训

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

一、 工作内容概述： 所在校区整体运营管理，提高客户满意度，拓展市场提高知名度，实现岗位目标。 二、 岗位职责： 1．接待来访、来电客户，提供专业的艺术课程咨询指导： 1.1以电话邀约、活动咨询等方式完成新客户的开发，完成业绩； 1.2家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作； 1.3配合校区推广、销售及活动的执行。 2.教务管理与客户关系维护： 2.1建立并更新完善客户/学员的数据库，并进行数据统计与数据分析； 2.2监督和检查顾问根据课表跟班级给学生校管家系统排课情况； 2.3审核钢琴老师、芭蕾舞老师课表管理及学生纸质考勤的制作及信息录入情况； 2.4每天检查教务顾问及本岗位的校管家的课消情况； 2.5负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈； 3．市场名单分配及跟进： 3.1按照公司制定的客户轮T制度对市场部提供的客户名单进行及时有效的分配及跟进，直至客户完成签单； 3.2将客户跟踪情况反馈给市场部； 4.审核相关报表： 4.1审核校区月度提成表（季度核算时提供季度核算表）、每月支出表、报销表及教师的工资表交，并与每月7号前交至财务部； 4.2定期检查教务顾问更新和维护来访登记表、邀约共享表的情况； 4.3协助仓库盘点与及时上传物品登记的相关表格； 4.4协助完成市场部门需要的市场数据核算相关表格。 5.协助处理退费、转校区、转课程的跟踪等售后服务； 6.校区行政管理： 6.1每天进行校区的物品检查，保障校区的物品完整、无非正常损耗； 6.2协助教师维护好课堂秩序，维护好学生、家长及学校财产安全； 6.3及时处理各类突发教学、客户投诉等突发状况； 6.4维持校区的环境卫生。 7.协助协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障学校的正常运营； 8.上级领导交代的其他任务。 任职资格： 1、全日制本科以上，211/985学院 2、形象好，气质佳，优秀的沟通能力，热爱艺术教育，且有一年以上的销售工作经验； 3、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧； 4、熟悉教育培训市场优先，具备良好的业务开发能力； 5、较强的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力; 6、热爱教育咨询行业，并且热爱顾问式销售工作； 福利待遇： 1、办公环境：办公室舒适宽敞，交通方便; 2、薪 酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇； 3、社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险； 4、其他福利：法定节假日、带薪年假; 5、丰富的员工活动：员工入职后可享受部门活动经费及团队活动假期、图书借阅、公司旅游等；

负责初高中英语课程的教学工作； 充分备课，积极参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研和培训等相关事务。 主动参与教学研究，承担教案设计任务，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织召开家长会。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有初高中英语教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，善于激发学生的学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初高中教材内容，注重解题思路的引导与技巧的点拨；能够准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备良好的亲和力，有责任心和耐心，能够应对课堂上学生提出的严格质疑与挑战； 4. 特别要求：能有效落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并根据实际教学反馈，及时与教研及辅导团队保持沟通协作。