【重要的岗位职责】 1、拓展电商领域的品牌客户、私域电商平台、云仓服务商或具备物流数据与发货场景的系统服务商（如OMS、ERP、WMS、小程序开发）等目标客户群体。 2、深入挖掘客户业务需求，提供个性化顾问式服务方案，推动建立可持续合作模式。 3、达成公司下达的季度及年度销售任务，负责合同签署并跟进款项回收进度。 4、洞察物流行业发展方向与竞争格局变化，收集并传递客户反馈至产品部门，助力服务迭代升级。 5、熟练展示公司多条线产品功能，准确传达产品核心价值与优势。 6、主导商务沟通环节，设计合理报价体系与合作框架。 7、联动技术支援与运营执行团队，保障客户项目顺利落地，确保实施效果达标。 【岗位任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户的销售经验，有服务品牌电商系统、ISV软件商、物流供应链类软件/API销售背景者优先，拥有相关行业客户资源更佳。 2、了解物流运作流程及电商发货管理的实际应用场景。 3、具备优秀的谈判技巧与客户维系能力。 4、可独立完成方案编写，具备基础数据分析能力者更具优势。 5、能接受短期出差安排，具备较强抗压性与执行力。

岗位职责： 1. 负责商务团队的日常管理，对接销售部门，协助完成客户订单、合同签署及回款等相关事务； 2. 归档客户资料，统筹合同与订单执行，跟踪生产进度与发货安排，及时向客户提供物流动态； 3. 监控订单执行全过程，确保商务流程规范高效，配合业务端推进货物相关事宜； 4. 具备PMC计划管理经验者优先录用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 可独立应对和解决商务问题，拥有较强的跨部门协作能力； 3. 工作细致严谨，执行力突出，具备良好的沟通技巧和高度的责任意识。 五险一金，节假日礼品

招商务！招商务主管！！ 一、岗位职责 1、负责拓展并运营抖音、视频号等平台的分销渠道，确保完成年度业绩目标； 2、对接抖音、视频号等平台达人资源，安排主播合作排期，推动商业项目落地，持续维护客户关系； 3、搭建主播信息库，制定合作机制、评分标准与定价体系，优化合同流程，并全面负责合同审核与执行； 4、依据品牌定位及用户需求，发掘并开拓线上优质合作渠道； 5、与平台方协商直播合作细节（包括样品寄送、佣金设定、促销政策、产品活动等）； 6、协同运营团队推进各项营销活动，联动招商组共同实现活动成果； 7、持续收集市场行情及竞品动态，洞察行业趋势，挖掘潜在业务机会； 8、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音、快手、淘宝等平台从事分销工作的经验； 2、熟悉抖音、快手等电商生态运作模式，有电商运营、渠道销售经历，或曾在抖音、拼多多、京东、唯品会、天猫、快手等平台工作者优先； 3、拥有个护清品类相关渠道资源或客户基础者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，渴望实现个人价值提升； 5、工作主动性强，敢于接受挑战，具备出色的市场拓展、沟通协调及谈判技巧；

岗位工作内容: 1、负责对外渠道合作项目的统筹管理，包含商务谈判、合同签署等商务全环节工作。 2、负责公司金融客户的拓展、维护，包含商务谈判、合同签署等商务全环节工作。 3、与合作伙伴建立并维护良好的业务关系提升合作效率和质量。 4、关注市场动态，制定并执行公司策略，优化客户结构。 5、执行能力强，推动合作的项目上线与成功落地。 任职要求: 1、具有较强资源整合能力 2、性格外向，坦诚、自信、乐观。 3、有行业经验以及行业资源的优先，有过融担通道工作经验优先

岗位职责： 负责Poker游戏在海外市场的渠道开发与商务合作事宜。 拓展并维护与分销渠道、支付服务方及市场推广合作伙伴的长期关系。 参与制定本地化市场策略，助力用户增长与收入目标的实现。 协调内外部资源，保障合作项目高效落地与稳定运营。 任职要求： 2年及以上互联网行业海外市场商务、运营或渠道管理相关经验。 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质。 能够接受必要的海外差旅安排。 拥有海外游戏渠道资源、Poker领域经验或特定区域市场背景者优先。 出差国家：印度、新加坡、马来西亚 工作语言：英语、中文 出差时长：1个月以内

【公司简介】： 深圳市乐丰联运国际货运代理有限公司成立于2006年，深耕中国到欧洲 "门到门"运输服务19年+，为跨境电商企业提供海运、铁路、海外仓储等一 体化物流解决方案。总部位于深圳，公司规模300人+，在国内设有多家分公司，并拥有5大集货仓库。在欧洲拥有8个自营海外仓，无论是在价格、时效还是渠道的安全可靠性方面，乐丰联运具有绝对的核心竞争力，为跨境电商提供亚马逊及海外仓头程的专业和全方位物流解决方案。 【福利待遇】： 1、工作时间：09:00-12:30 14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息（根据国家规定）； 2、福利体系：五险一金，年度调薪，全勤奖，带薪年假，节日红包，生日红包，下午茶等其他福利多多； 3、员工活动：每月生日会、年会、员工表彰、团建旅游、定期专业培训，节日活动等。 【岗位职责​】： ​1、船司资源开发与维护​ 负责欧洲区域船公司（如COSCO、MAERSK、MSC等）资源的开发与维护，建立长期战略合作关系，确保运价竞争力和舱位稳定性。 定期分析欧洲航线运价走势，整合船司资源，优化运输方案，降低客户物流成本。 处理船司合作中的异常问题（如舱位紧张、运价波动），协调内部团队快速响应。 ​2、欧洲市场分析与拓展​ 深入研究欧洲物流市场动态（如政策法规、清关要求、电商趋势），制定针对性市场策略。 挖掘潜在客户需求，开发新客户及渠道，重点覆盖跨境电商、工贸一体工厂等目标群体。 推动欧洲专线物流产品的落地与优化，提升市场份额。 3、​商务谈判与合同管理​ 主导与船司、代理商的商务谈判，争取优惠运价及服务条款，优化合作流程。 负责合同条款审核、签署及执行跟踪，确保合规性与客户权益。 ​3、跨部门协作与客户服务​ 协调运营、仓储、关务等部门，确保物流全链路高效衔接，解决客户投诉及异常。 提供定制化物流解决方案（如带电产品），满足客户多样化需求。 4、​数据驱动与业务优化​ 定期输出欧洲市场运价分析报告及业务数据，优化成本结构及服务效率。 推动数字化工具应用（如物流管理系统、关务平台），提升团队响应速度。 【任职要求​】： ​1、核心能力​ ​船司资源​：3年以上国际物流经验，熟悉欧洲航线船司合作模式，具备优质船司资源者优先。 ​市场洞察​：熟悉欧洲市场政策、清关流程及电商物流趋势，能独立完成市场分析与策略制定。 ​谈判能力​：优秀的商务谈判技巧，能通过资源整合争取最优合作条件。 ​开拓精神​：具备新市场开发经验，能通过客户拜访、渠道合作实现业务增长。 2、​专业背景​ 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理等相关专业优先。 英语听说读写流利（CET-4以上），具备多语言能力者优先。 3、​经验要求​ 3年以上欧洲市场物流商务经验，有船司资源开发或跨境专线运营经历者优先。 熟悉国际物流全链路流程（订舱、报关、仓储、尾程配送），能独立处理复杂项目。 4、​软性素质​ 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作与跨文化沟通能力。 数据敏感度高，熟练使用Excel、PPT等工具进行业务分析与汇报。 *【​加分项​】* 熟悉欧盟海关新政（如进口税费调整），能提供合规解决方案。 具备跨境物流合作经验，了解平台规则与卖家需求。 拥有欧洲本地物流网络资源，可快速响应客户需求。

岗位职责： 1.开展与海外酒店分销渠道（包括OTA平台、酒店批发商、旅行社等）的合作洽谈，推动新客户上线及存量客户的持续优化； 2.定期与客户保持联络，深入挖掘并梳理新老客户的核心需求，合理规划需求优先级； 3.跟踪旅游行业动态与发展趋势，结合市场变化制定相应业务策略，并协同团队推进策略实施； 4.协同公司内部运营、供应商管理、规则流程等相关职能部门，提出流程优化建议，提升系统运作效率； 5.组织并协调与客户相关的会议及商务对接事宜； 6.推动重点项目执行，建立关键节点的数据监控体系，细化过程指标并进行跟踪分析； 7.高效完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉旅游行业基本运作，具备海外大型旅游企业合作经验者优先； 2.具备较强的自主学习能力，沟通顺畅，思维敏捷，能有效推动项目落地；有跨部门协作经验或客户管理经历者优先； 3.对数据具有敏锐度，掌握基础数据分析方法，逻辑清晰，能基于数据输出优化方案； 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与结构设计； 5.具备良好的英语听说水平，拥有海外学习或工作背景者优先。

【工作内容】 1. 利用海外社交媒体渠道拓展广告客户，开展商务沟通与谈判，推动合作落地； 2. 持续收集上下游广告投放的转化效果及区域分布数据，高效匹配需求与资源渠道； 3. 定期开展流量投放数据分析，复盘用户行为并优化策略，聚焦提升投放回报率与转化效率； 4. 维系现有客户关系，为海外直客及网盟伙伴提供合理报价，推进商务协商与签约执行； 5. 跟进后期数据对账与回款事宜，密切关注各地政策调整及行业趋势，动态调整流量分配策略； 6. 系统整理行业广告动态信息，确保高质量达成公司下达的各项业务指标； 7. 负责团队日常管理，推动人才梯队建设与团队能力提升。 【任职资格】 1. 具备1年以上网盟领域从业经历（拥有CPA\CPL\CPI实操经验者优先考虑）； 2. 英语水平达四级及以上，具备使用英语进行日常工作交流的能力； 3. 具备较强的问题识别与分析能力，工作严谨、责任心强，积极进取； 4. 具备良好的沟通意识与协作精神，乐于应对挑战并推动问题解决。

岗位职责 1、负责蜂窝区域内餐饮类商家的开发与入驻，对接潜在客户开展商务沟通，高效完成商品招商任务，推动商户关系持续健康发展； 2、调研所辖蜂窝市场环境与行业动态，优化区域内商家布局及商品销售策略，构建稳定合作模式，完善供给体系，提升整体订单量与业务规模； 3、为商家提供营销支持，协助其进行用户运营与服务升级，通过数据分析制定针对性扶持计划与运营方案； 4、协同总部后台管理团队，确保特团业务目标达成及核心策略有效执行。 岗位基本需求 1、具备3年以上销售或招商工作经验，有餐饮领域相关经验者优先； 2、拥有良好的商户资源积累及客户维护能力； 3、具备出色的沟通技巧与表达能力，工作态度积极，责任心强。

深圳市光明区招强电工，有经验，有证，无证面谈，包吃住，长期工，不招点工，

职责描述： 1.负责机器人运动学算法的开发与调试，包括但不局限正逆运动学、雅克比建模和运动学标定等； 2.负责机器人动力学算法的开发与调试，包括但不局限于动力学建模、动力学参数辨识等； 3.负责机器人在线及离线的路径规划或轨迹规划算法开发与调试； 4.负责机器人力控算法开发与调试，包括但不局限于零力控制、阻抗控制等； 5.负责冗余自由度机器人零空间控制算法开发与调试； 6.负责机器人关节及操作空间运动控制器的开发与调试； 7.根据产品规划、系统构架和功能需求完成相关控制程序开发与调试，不断的对控制系统进行完善； 8.参与医疗机器人控制系统的规划与方案设计，参与控制系统的硬件搭建及调试； 9.从产品角度对相关算法及软件制定测试方案及测试用例，分析测试结果及数据，进行算法及软件的迭代开发。 任职要求： 任职要求：1。硕士及以上学历，自动化，电子工程，计算机，机械工程等相关专业；2。至少熟悉岗位职责1~6中的三个方向；3。两年以上工作经验，具备扎实的机器人学相关知识，具有完整的机器人运动控制研发经历；4。具有较强的编程能力(C++,PLC(IEC61131-3标准)等)，具有较强的实践设计能力；5。熟悉多轴控制器，驱动器及伺服电机的使用及调试，熟悉EtherCat,Can/CanOpen等现场总线通讯模式；6。工作积极认真，责任心强；能够独立完成设计研发项目；具有良好的团队合作意识；具有良好的沟通，协调，解决问题能力。加分项：1)编程能力突出；2)数学能力突出，善于利用各种数学方法及工具(矩阵计算与分析，优化计算，人工智能等)解决机器人算法问题。

深圳市南山区招油漆工一个

深圳市南山区招装修木工、工地小工/杂工

深圳市福田生活中心，招桥架/支架安装，包工包料

1．薪资范围(40%提成，多劳多得) 正常干：3-5万 努力干：6-9万 拼命干：10-20万 新人首月保证1万＋ 2．岗位职责 (售前工作) 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一指导，通过线上沟通全国各地的美容院老板娘，达成意向合作后，我司会安排专业的老师下店开展后续工作。 3．任职要求 18~42周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白，主动投简历，优先录用。 4．岗位福利 不定时下午茶～每月外出团建～半年大团建～开单奖励～。 5．上班时间 9:30﹣18:30，午休12:00﹣13:30，不强制加班，周天固定休，另外可调休一天，月休8天。 6．晋升路径 商务经理﹣高级商务-销售总监﹣运营部一总经理（分公司经理可拿40％股份） 众人拾柴火焰高，一个人再厉害也敌不过一群人的力量，可发展自己的团队，只要有想法，够努力，可以在短时间内实现自己想要的目标。 7 . 公司三大核心理念 敢于分钱、敢于放权、允许超越 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提交可行性报告 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与抗压能力 4. 目标导向强，逻辑清晰，能独立推动多线程任务 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

职位描述 岗位职责： 1. 负责全国区域中小企业客户开发，推广AI智能获客、AI内容创作、24小时智能体沟通、私域运营、人事法务等一体化企业服务系统。 ​ 2. 对接企业老板、负责人，洽谈合作、落地服务、维护长期客户关系。 ​ 3. 无需坐班，全国可做，按项目高分成结算，上不封顶。 ​ 4. 配合总部打造标杆客户，享受流量扶持、物料支持、话术培训。 任职要求： 1. 有销售、BD、商务、企业服务、地推、招商经验优先。 ​ 2. 有企业资源、人脉资源、会谈客户者优先。 ​ 3. 认可AI赛道，执行力强，能长期稳定发展。 ​ 4. 年龄学历不限，只要能出结果，欢迎有野心的人加入。 薪资待遇： 1. 高比例项目分成，收入无上限，多劳多得。 ​ 2. 总部全程培训：获客话术、谈单流程、系统操作、售后支持。 ​ 3. 全国可做，时间自由，无需打卡坐班。 ​ 4. 正规企业合作，无押金、无加盟费、无套路。 工作地点： 全国可做，不限地域，居家/外地均可。

核心定位：标志性项目开拓与项目业主深度关系管理。 岗位职责1、新市场/项目开发。 2、直接客户开发与大客户维护。 3、主导项目方向引导。 4、制定重点客户战略合作拓展方案 5、业务部门管理。

岗位职责： 1. 开拓并维护地产集团、物业公司等客户资源，建立长期合作关系 2. 推广智慧物业管理系统，完成产品介绍、方案演示及需求对接 3. 协同技术团队跟进客户需求，推动项目签约与落地实施 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品服务 5. 完成阶段性销售目标及日常客户拜访、回访等基础工作 任职要求： 1. 具备地产或物业行业客户资源者优先 2. 有智慧社区、物业信息化类系统销售经验者优先 3. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识 4. 学历不限，能适应短期驻场或灵活办公安排 5. 责任心强，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，统筹制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集行业相关政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销发展目标，分解区域目标，制定竞争对策及阶段营销方案； 4. 组织推进市场开拓，拓展销售通路，落实公司渠道管理要求，达成区域销售任务； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广执行； 6. 组织实施客户管理，维护重点客户关系，定期开展客户满意度回访，保持良好互动； 7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同磋商及签署工作； 8. 负责团队工程预付款催收，配合项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程款及结算款回收。 任职要求： 1. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验； 2. 拥有3年以上团队管理经历； 3. 能够接受长期外出差勤务。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+午餐补助+节日福利+司龄工资+定期团建

岗位职责： 一、日常商务对接 - 对接客户、渠道、合作方，维护合作关系，处理日常咨询、报价、合同跟进 - 收集客户需求，反馈内部（销售/产品/运营），协调解决合作问题 - 跟进合作进度，确保项目/订单按时落地 二、合同与商务流程 - 起草、审核、修订商务合同、协议、报价单 - 负责合同归档、盖章、签收、台账管理 - 跟进回款、对账。 三、数据与报表 - 统计销售数据、合作数据、业绩完成情况 - 制作日报/周报/月报，提交上级分析 - 整理客户档案、合作档案，建立信息库 四、跨部门协作 - 配合工程完成商务环节 - 处理售后、投诉、异常订单协调 - 执行公司商务制度、流程规范 如果你需要，我可以直接给你一份可直接复制到招聘JD里的商务专员岗位职责+任职要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

乐有家总部第一实验基地诚邀加入！ 【大学生团队的优势】 我们是纯大学生创业型团队，年龄相仿，相处融洽，团队氛围轻松积极，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障高提成，高素质人才理应获得高回报。 【关于薪酬】 您将享有的待遇： 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效可达3000元，入职前三个月无业绩考核要求；三个月后底薪补贴4600-11000元+业绩奖金，上不封顶 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等高铁票，享节假日福利 【你们是做什么的？】 我们专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁的全流程代理服务。 不同于传统房产模式，我们不依赖地推、不发传单、不拉客户、不参与应酬饮酒，带看房源范围集中，通勤便利，主要依托互联网开展业务。培训阶段配备导师一对一指导，快速上手。 【工作地点】 营业网点覆盖深圳各区，多位于地铁口、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均有门店，可根据住址就近分配。 【可提供住宿】 提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间及厨房，生活便利，氛围温馨，助力你在深圳安心发展事业（需与室友共同分摊住宿费用） 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3、自我驱动力强，愿意突破自我，追求成长。 【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖及租赁的专业咨询服务； 2、借助客户资源平台拓展潜在客户，维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易达成。 【专业培训】 1、由经验丰富的置业经理一对一带教，一周内掌握获客路径与客户触达方式； 2、公司定期组织系统化专业培训，全程免费； 3、拥有行业领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的培训基地； 4、配备在线学习学院及多种移动端学习APP，随时随地提升技能。 【公司福利】 1、缴纳五险一金； 2、享受各类带薪假期+节日礼品+境内外旅游+培训机会+广阔晋升空间； 3、导师全程一对一培训指导

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、审核与跟进处理，确保信息准确并及时流转。 2. 与客户保持有效沟通，理解其需求并提供匹配的报价及解决方案。 3. 跟踪订单生产各环节进度，保障产品按时交付，并协调解决过程中的异常情况。 4. 持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，促进长期合作与复购达成。 5. 配合团队成员协作推进工作，提升订单执行效率与准确性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈问题。 2. 具有良好的组织规划能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。 3. 对数据具备敏感度，可精准记录并分析业务数据，辅助决策支持。 4. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅沟通，共同推动目标实现。 5. 适应高强度工作节奏，注重细节，确保工作质量稳定可靠。

岗位职责： 1、全面负责所辖区域团队的日常管理，带领团队完成各项经营目标与计划，保障业绩指标顺利达成； 2、主导所辖业务板块销售体系的建设，优化销售系统、政策及流程，并监督执行落地情况； 3、维护核心客户关系，主导重点项目的洽谈、协调及合同签署工作，推动销售任务高效完成； 4、搭建高效协作团队，持续提升成员综合能力与专业水平，确保整体目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；具备物业行业经验者优先考虑！ 2、具备完善的销售团队管理机制（包含销售日度量化考核、激励机制、技能提升方案、人才梯队建设等）； 3、具备出色的沟通能力、强烈的目标导向意识与高效执行力。

【岗位要求】 1. 负责业务团队的搭建、培训与日常管理，统筹协调资源并推动执行，持续提升团队整体业务水平； 2. 结合市场动态制定销售策略及新客户开发目标，确保个人业绩达标的同时，带领团队达成部门整体销售任务，并跟踪进度、细化工作分工； 3. 汇总分析市场发展趋势、客户需求变动及客户反馈等相关信息，为业务决策提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力，听说读写熟练； 2. 具备良好的团队协作意识，优秀的组织沟通能力与领导才能； 3. 管理能力突出，能有效评估业务人员表现，推动团队业绩增长； 4. 拥有丰富的大客户管理经验，且具备三年以上外贸团队管理经历，跨行业优秀者亦可考虑。 底薪根据岗位级别而定，可谈~

招聘：合规专员岗 薪资：1元以上 工作部门：招商资管—公募投资部工作岗位：合规专员岗工作地点：深圳岗位职责：1、负责推动部门制度、流程体系建设，对制度进行合规审查，并对制度执行情况进行合规检查；2、负责资管业务的法律合规审查；3、跟踪法律法规，开展业务法律合规论证分析；4、负责为部门公募基金业务开展提供合规咨询，跟踪研究公募行业政策发展趋势，组织开展合规培训；5、公司和部门安排交办的其他工作。任职要求:1、国内外院校硕士研究生及以上学历，3年以上工作经验，全国重点高校法律、财务、金融学等相关专业，具有公募基金及券商合规背景的优先考虑；2、熟悉证券市场、公募基金及券商资管等产品相关法律法规；3、具备良好的沟通、组织协调能力、分析与解决问题能力、熟练的文字和口头表达能力；4、认真、细心、踏实，工作原则性强，具备良好的敬业精神及职业道德；5、通过CPA、法律职业资格考试优先；德才兼备，以德为先；5A优秀青年志愿者优先。

【岗位职责】 1负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力: 3、维护客户关系，稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进: 6、积极配合和执行公司下达的章程; 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力: 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先 5、熟悉OFFICE办公软件 【公司介绍】 ①公司规模:成立于2007年，注册资金6.47亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机19架，员工7W余人。 ②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业” “国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东) ③市场价值:2022年运联研究院公布《中国零担收入排行榜》，跨越速运以113亿元的总营收居行业第二名，2023年蝉联中国零担收入排行榜第二名 ④业务特性:主要聚焦攻占B端企业级客户市场，根据行业细分不同客户类别(3C、鞋服、五金、家居、仓、生鲜等)为其提供定制化运输解决方案 ⑤办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间:公司所有人资均通过个人能力内部晋升

工作内容： 1、带领团队完成战略目标拆解，完成校区业绩指标，对业绩负责（招生、续费） 2、负责少儿教培、中高考二类自主招生。 3、配合校区活动安排。 4、与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率。 5、抗压能力强，工作节奏快。 6、该岗位为校长助理或者销售主管，需要很强的销售能力。 7、有团队管理能力或者校区管理能力者。

岗位职责： 1.按需对客户进行分析，提供最适合的销售方案，完成销售目标。 2.收集有效的潜在客户信息并持续跟进，推动业务落地。 3.长期稳定维护客户关系，保障业务良性发展。 4.适配商务场景，适量应酬、接待，可接受小酌。 岗位要求： 1.年龄25-40岁，大专(含)以上学历,3年及以上相关工作经验，有锂电池销售管理经验者优先。 2.能承受一定工作压力，具备优秀的沟通、谈判与业务推进能力。 3.为人稳重靠谱，有责任心，具备团队协作与目标执行力。 岗位福利： 月薪10K起，具体薪资面议，缴纳社保，享有食宿补贴，单休，法定节假日正常休假，福利完善。

男女不限，形象气质佳，成熟稳重，具备面销与电销实战经验，年龄26-42岁 底薪4.5k-6k，综合收入2-5万，具体面议！不接受对电销无兴趣者！ 【岗位职责】 1、根据运营总经理的工作安排，制定季度及月度工作计划，并定期开展执行情况评估； 2、建立健全电话销售相关管理制度与服务规范； 3、统筹团队人员的培训、指导与日常监督，提升成员市场敏感度与判断力； 4、定期考核团队成员工作成果，优化绩效表现； 5、统筹安排团队日常工作任务与分工； 6、及时分配当日客户资源，完成数据汇总、上报，并提出有效改进意见； 7、掌握行业趋势，跟踪市场变化，收集并分析竞争对手信息； 8、负责每日、每周、每月客户流量及业绩数据的统计、分析与汇报； 9、带领团队达成销售目标，并推进相关业务拓展工作； 10、具备良好的管理统筹能力、责任意识与抗压素质，擅长沟通协调，熟悉商务谈判，富有亲和力与团队合作精神； 11、主导客户开发、维护与关系管理，设计个性化合作方案； 12、参与公司整体发展战略及销售策略的规划与实施。 【我们提供】 底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队月均综合收入2-5万） 每年两次晋升机会 上市公司资源支持（精准客户资源+CRM系统工具） 定期组织成交案例分享交流会 【我们期待这样的你】（不设学历门槛，能力为先！） 年龄26-42岁，拥有5人以上电销团队管理经验 具备面谈转化与成交能力 有从零搭建团队或实现业绩倍增经历者优先 热爱销售事业，追求高收入，具备强烈目标感与进取心 沟通表达出色，善于倾听客户诉求，快速建立信任关系 积极主动，愿意学习法律相关知识