公司成立以来培养了众多百万、千万级成功人士。 1. 招聘业务合伙人15名，通提50%，最高收入无上限 2. 培训全程免费，涵盖银行产品知识、实战技能、沟通技巧、方案设计等全方位内容 3. 旅游作为激励机制，享受免费环球旅行机会 4. 晋升机制公开透明，不看关系只看能力 岗位职责： 1、具备良好的语言表达与组织协调能力 2、熟悉外部合作流程，拥有出色的客户沟通水平 3、具备较强的市场开拓意识，能高效收集并分析业务线索 4、学历要求高中及以上，不限专业 任职要求： 1. 年龄18-40岁 2. 具备优秀的沟通能力，工作积极主动、热情高效 3. 态度认真负责，具有较强的服务意识 4. 欢迎零经验者加入，公司将安排专人指导培训 薪资待遇： 1、提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识及综合素养提升；入行即享带薪专业培训体系 2、本岗位平均月收入3-4万元 3、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆活动等团建项目，另设生日会、节日福利、红包抽奖等丰富环节 4、设立个人及团队月度、年度奖励，奖金直接发放 5、公司培训体系完善：包括新员工带薪培训、部门专项培训、职业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，所有业务资源由公司统一支持 面试地址: 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线: 地铁: 一号线(高新园站B出口步行10米) 左侧招商银行大厦上楼

目前公司扩大经营，招聘销售及销售主管岗位 1、公司提供高质量客户资源，转化率高，新人试用期月均收入1-2万，转正后3-7万及以上（真实收入水平）； 2、提成比例行业领先，最高可达55%； 3、无需外出拓展客户（免除风吹日晒）； 4、协助客户完成批款流程（审批高效、周期短）； 5、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 [职位要求] 1. 公司提供免费带教服务，资深员工一对一指导，快速上手； 2. 带薪培训5天后再正式上岗，培训期间正常发放工资。 [薪资待遇和其他福利] 1. 底薪5000元+20%-50%提成+自主目标达成奖金+社保缴纳；若选择无底薪方案，提成最高达55%。 另设新人专属【夜航计划】：下班后开发的客户，每产生一个有效意向，当场发放100元现金奖励。 该奖励每日结算，无上限限制。许多新人首月仅此项奖励即可额外获得数千元，缓解初期经济压力。 我们的理念明确：只要你肯付出，公司必定给予对等回报。 2. 提供下午茶点、生日庆祝活动、季度户外团建、团队聚餐等团队关怀； 3. 法定节假日发放礼品或礼金慰问； 4. 不定期发放激励奖金； 5. 享受带薪年假、产假、陪产假等多项假期制度（每月另享半天带薪事假及病假）； 6. 配套新人培训体系，入职设有薪资保护机制； 7. 年度健康体检，每年举办大型年会并设置多重豪礼，春节提前放假； 8. 内部晋升通道畅通，机会丰富。

【我们需要你做什么】 1、开拓并维护客户资源，推广公司旗下今日头条、抖音、快手、腾讯等平台的多媒体广告产品，负责市场宣传及客户跟进工作； 2、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，达成销售目标； 3、洞察客户的潜在需求，及时解答疑问，推动项目落地，实现合作转化； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 【我们希望你是】 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实、进取，乐于学习与分享； 3、性格积极乐观，热爱销售岗位，有志于在互联网领域长期发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 5、具备较强同理心，善于倾听，抗压能力强，心态坚韧； 6、责任心强，敢于担当，坚守职业操守，杜绝任何违法违纪行为； 【我们能给你提供】 1、具有市场竞争力的收入结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+年终分红； 2、全面的员工福利：每月下午茶与生日会、五险保障、多种假期安排（含法定年假、女性专属假及其他国家规定假期）、团队团建活动； 3、多元化的奖励机制：销售冠军奖、团队荣誉奖、年度冠亚军奖杯、证书、现金红包及精美礼品，仪式感十足； 4、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课、小组内部辅导、管理能力进阶培训及日常带教； 5、清晰的职业发展路径：双通道晋升体系，可选择专业路线成长为大客户销售（业绩达千万级），或走管理路线晋升为销售主管、销售经理至总监层级；公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，机会众多； 6、优质人脉资源积累：服务对象涵盖各行业头部品牌企业、MCN机构核心负责人及知名网红项目负责人等； 上班时间：上午9:30—晚上7:00（午休12:30-14:00），大小周轮休； 法定节假日按国家规定执行休假安排

双休，新人首月薪资轻松突破13k，顶尖销售月收入达30k以上；跨境物流、货代销售岗位欢迎咨询！ 【我们是谁？】 聚焦跨境电商巴西市场的专业服务机构，主营业务涵盖卖家巴西店铺注册、税务合规、账号运营等一站式服务。行业处于红利期，客户需求刚性，销售成单快、复购率高，创收机会充沛！ 【你要做什么？】 1. 开拓国内跨境电商卖家客户（如亚马逊、美客多等平台），推广巴西店铺注册及相关配套服务； 2. 精准识别客户痛点（如巴西注册流程繁琐、税务政策不明），提供个性化解决方案并推动签约； 3. 持续维护老客户关系，挖掘后续需求（如税务申报、账号申诉）及转介绍资源； 4. 参与跨境电商类展会或沙龙活动，收集高质量客户线索，达成月度销售任务。 【我们需要你具备】 1. 1年以上销售工作经验，有跨境电商、外贸或知识产权领域经验者优先（熟悉美客多或巴西市场者更受青睐）； 2. 表达条理清晰，能快速理解客户诉求，具备B端客户开发与谈判能力； 3. 目标导向明确，抗压能力强，渴望通过业绩实现高收入； 【为什么加入我们】 • 薪酬无上限：设置阶梯式提成机制（业绩越高提成比例越高），新人首月即可突破13k，顶尖销售月入30k+； • 工作不内耗：固定双休，周末不打扰，保障工作与生活平衡； • 支持很到位：公司提供展会及线上广告引流线索，新人配备一对一导师指导，快速进入出单节奏； • 福利全覆盖：节日礼品、日常下午茶一应俱全；完全凭能力说话，杜绝隐形规则。办公氛围轻松融洽。

本岗位主要负责亚马逊平台优质卖家的挖掘、对接、洽谈与合作落地，聚焦跨境电商服务商/供应链/品牌方等业务场景，精准开发符合公司合作标准的亚马逊卖家资源，搭建稳定的卖家合作体系；同时跟进合作全流程，维护卖家客情关系，助力公司业务规模扩张、营收目标达成，深耕亚马逊跨境电商市场，搭建高效的卖家拓展与合作链路

任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够有效处理客户问题，提供满意解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 无责底薪4K+）稍微努力月入1W+销售顾问 【岗位优势】 1、无责底薪4000起步，月薪轻松过万； 2、都是刚需产品（保洁、家电清洗等），和客户沟通时间短，平均3分钟开一单； 3、无需自己开发资源，数据管够（每人每天20条以上精准当天咨询的高意向客户，数据分配不设上限，要多少数据给多少数据） 4、带薪培训、五险一金、生日会、下午茶、团建一个都不能少； 5、业绩正常干，到点下班吃饭看电影； 6、工作环境优雅（有茶水间、等众多娱乐项目）； 7、上班时间自由，9:00—19:00，超长午休2h，完成任务随时可下班；

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和说服力 2、能独立推进销售流程，具备应对和解决实际问题的能力 3、工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位

行业小白、无需经验、不限专业、想换工作或转行，对销售感兴趣的伙伴看这里！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月为新手保护期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“膨胀”激励政策，租单业绩按1.4倍计算奖励 2、提供住宿支持（已有住所者可就近分配门店） 3、节日关怀与假期福利：新增12项专属关爱假，让您在努力工作的同时也能安心陪伴家人、调节生活节奏（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富 4、缴纳五险一金，设有乐助金等帮扶机制 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望突破自我、冲击高薪； 3、愿意接受挑战，保持积极向上的心态。 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁及买卖业务的拓展、推广，并完成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，精准推荐合适房源，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、协助营业部经理完成带看任务，提前与业主协调确认看房时间。 【培训与成长体系】 1、由经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户开发路径与获客方法； 2、定期组织系统化专业培训课程； 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程齐全的综合性培训基地； 4、配备在线学习平台及多款移动端学习APP； 5、建立完善的培训与晋升机制——乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，实施导师带教、特种兵闯关考核，设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，助力实现纵向与横向多元成长！每月均有晋升机会

【岗位职责】 1、依据公司设定的年度及月度销售计划，拓展国内货代同行合作业务： 特种柜运输与绑扎服务，港口仓库内装加固作业； 水路大型设备运输及吊装，公路大件超限运输方案执行； 工厂搬迁中的设备打包服务，普柜拖车及清关配套支持。 2、负责重点客户的持续维护，凭借专业操作与高品质服务，巩固客户关系，提升客户粘性，推动长期合作，扩大市场份额。 【任职要求】 1、持有驾照，具备2年以上货运代理销售相关经验； 2、具备较强的风险控制意识和良好的团队协作精神； 3、性格外向，工作主动，目标感强，注重结果达成； 4、具备基础英语沟通能力者优先考虑。 【福利待遇】 1、依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假； 2、按规定为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、提供具有市场竞争力的薪酬结构：无责任底薪+达标奖金+业绩提成+节日福利； 4、工作氛围轻松融洽，管理人性化； 5、办公环境舒适，地处地铁沿线，出行便捷。

1：无责底薪3000+提成50%+分红奖金+绩效奖金，等福利 2：净提成50%,+分红5000-30000元 3：公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的 月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 4：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升! 5：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 6：带薪培训。免费提供PC端，提供资源，提供强大的业务支持。 7：春节假期20天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判! 要求： 1、学历在初中以上，20-30岁，专业不限。 2、良好的沟通及表达能力，身体健康，品行端正无不良嗜好。 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、做事负责，肯学习，踏实，乐观，正能量。 5、想真正挣到钱的人。想拥有一份事业的人。想实现自身价值的人。 6、有无经验都可加入。 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 员工福利 零食下午茶 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖 定期体检

岗位：飞手工程师助理；招工信息：深圳长城开发科技股份有限公司(东莞公司)招聘飞手工程师助理20人，薪资待遇4.5k-6k/月；地址：未提供具体地址；电话：

深圳市福田区装修现场小工，杂工，现场拆包装，清理卫生，辅助木工安装等，工资：25每小时，人走工资现结。

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；摄像头；电动牙刷等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支100-200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 联系人：周小姐 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口直走100米）注：暑假工勿扰，暂时不安排

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 自主完成。设计前、设计中、设计下单，沟通安装细节 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐，三维家等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

负责公司各类培训课程、学历提升等项目的招生工作，制定个人招生计划，积极拓展招生渠道，完成既定招生目标。​ 熟练使用CAD软件，协助制作招生宣传素材（如课程布局图、宣传海报辅助设计、场地示意图等），配合市场部完成宣传推广工作。​ 接待咨询客户（线上+线下），耐心解答客户关于课程、学费、报名流程等相关疑问，精准匹配客户需求，促成报名转化。​ 维护客户关系，跟进意向客户，及时反馈客户需求及意见，做好客户信息登记、更新与管理，提高客户满意度和复购率。​ 参与招生活动的策划与执行，包括线下宣讲会、体验课、展会等，协助布置活动场地、整理物料，保障活动顺利开展。​ 配合部门完成招生数据统计、报表制作，及时汇报招生进展，主动总结招生经验，优化招生方法。​ 服从部门管理，积极配合团队完成整体招生任务，主动学习招生技巧和相关产品知识，提升自身业务能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

朝九晚五，双休，

岗位职责: 1. 负责营业现场的日常服务与接待，完成商品销售及客户咨询工作； 2. 主动了解客户需求，提供合适的商品推荐和基础说明； 3. 协助维护店内陈列秩序，保持营业区域整洁有序； 4. 配合完成收银、库存清点及其他运营支持工作； 5. 遵守服务规范，确保客户获得良好购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客户； 2. 工作认真踏实，具备基本的商品认知和学习能力； 3. 有责任心，能承担一线服务岗位的常规工作任务； 4. 具备团队协作意识，能配合完成集体工作安排； 5. 适应轮班安排，能够在营业时间内稳定在岗。 6.本公司主要是井盖销售。 7.有建材销售经验优先录取。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 1具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 3. 18至29岁

双休+不加班+法定假全休，销售岗 1.双休，法定节假日一天不少 不加班 2.薪资：试用期底薪4000 + 提成12-30% + 奖金 业务：建筑资质咨询（新办/升级/延期等） 途径：面销+线上（1. 在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容（如政策解读、办理流程、常见问题解答等），提升账号曝光与粉丝互动。2.通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户，引导私信咨询，完成从公域流量到私域客户的转化。3. 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求，提供基础业务解答，促成合作意向。） 3.我们需要： 学历经验不限，有系统培训 愿意学习建筑资质政策，拍摄短视频/图文 会聊天、有跟进客户的意愿 期待你的到来

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，需要全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责保底8050元（第一个月为试用期，无责保底7350元），入职半年到一年综合薪资8000-12000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)； 6、全深圳各分公司可就近安排！

岗位职责： 1.深入了解公司产品及市场方向，通过陌生拜访、电话沟通、线上渠道、投标等形式推进产品销售，积极开发新客户并促成订单成交。 2.负责行业渠道与客户资源拓展，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案，实现销售转化。 3.主导客户合同签署流程，并协调完成产品交付与使用支持工作。 4.确保销售回款及时到账，控制账款风险，实现零坏账，保障年度销售目标顺利完成。 5.维护客户长期合作关系，定期进行客户跟进与关系维护。 6.保持持续学习的态度，主动更新知识结构，提升个人专业素养与业务能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有短信领域电话销售工作经验者优先考虑； 3.掌握企业短信服务相关产品内容，熟悉通信行业基本政策法规； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备较强的市场开拓能力，以及良好的人际沟通、商务谈判、协调配合和团队协作能力； 6.具有良好的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业操守、主动性与抗压能力。 【特别说明】 1.工作时间：8:30—18:00，不涉及加班； 2.公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供简历信息真实有效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任高底薪+提成+激励机制+大小周； 2、完善的员工保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假及年终奖金； 3.节日关怀：在元旦、春节、端午、中秋等传统节日发放统一节日礼品； 4.学习发展：可参与业务技能、行业知识等相关培训，持续提升综合能力； 5.多元晋升通道：为员工提供灵活的调薪机制与职业发展空间； 6.舒适办公环境：配备冰箱、微波炉等便利设施； 7.团队文化建设：不定期组织聚餐、旅游等团建活动。

职位薪资：7K–15K 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 综合年薪：20万–40万+，优秀者年薪无上限 职位亮点 高额回报：无责任底薪+阶梯式高提成，付出与回报成正比 产品优势：专注工业/商用LCD显示及户外高亮数字标牌，产品技术壁垒高，竞争优势明显； 成长快速：扁平化管理，团队氛围简单高效，助力快速成长； 全方位支持：研发团队+供应链团队协作，高效保障客户交付与满意度。 岗位职责 掌握行业发展趋势，进行行业客户开发，对接客户需求，进行商务谈判并促成订单； 跟进订单全过程，包括合同、生产、物流、单证、回款等环节； 维护并深化客户关系，提高客户满意度和复购率； 任职要求 本科学历，国际贸易、英语或工科等相关专业优先； 1年以上外贸业务经验，有LCD显示屏、数字标牌、电子消费品、安防监控等行业经验者优先； 英语书写与口语熟练，能独立撰写开发信、处理商务邮件，并能流利沟通； 熟悉外贸业务流程，具备客户开发与谈判能力； 具备自驱力与结果导向，能承受一定压力，渴望高额回报； 性格开朗，善于沟通，团队合作意识强。 公司信息 爱普拓思（APTUS） 成立于2014年，专注显示行业十余年，致力于为全球客户提供工业与商用显示解决方案。 国家高新技术企业 AUO 授权代理 注册品牌：APTUS、DUOBOND 2024年营业额突破 2亿元 我们致力于为员工提供公平、广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬回报。 工作地点 深圳市宝安区前进二路恒明珠工业园（平峦山地铁口100米） 交通便利，出行无忧。

全职销售员（大健康企业，销售保健食品和用品，如灵芝、净水器） 一、薪酬福利 1. 薪资：底薪3K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4. 福利：五险一金，提供住宿，享受免费旅游，发放餐补，安排年度体检，设有奖励性旅游，为员工父母寄送节日礼品，支持父母免费出游，举办员工生日活动，发放节日福利品 5. 休假制度为每月四天休息，春节假期安排20-22天，工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与人际互动能力 3. 热爱旅行，适应乘车出行 4. 有旅游行业经验或了解医疗健康类产品及服务者优先 三、工作内容 1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成个人销售任务； 2. 向客户讲解公司产品信息，并提供专业的健康咨询服务

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度，促进长期合作； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、参与销售团队会议，分享市场信息，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，有强烈的进取心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有相关行业销售经验者优先。销售专员

高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  不需要见客户，不需要外出，只需要电话做好学员邀约、服务即可！ 1、电话对公司提供付费推广的精准客户进行跟进及转化，目的是成交1980元的课程； 2，电话邀约客户参加线上直播课程学习（公司提供资源），跟进直播过程，促进成交； 3、维护客情，邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，无需去现场做服务，以电话、微信为主要沟通方式，如客户在现场再次成交进阶产品，你将获得6%～12%的提成； 4，完成公司的销售业绩目标； 5、定期维护新老客户关系，以及转介绍客户。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有学习力、责任心、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、有强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、相信互联网； 5、有服务意识； 6、大专及以上学历； 7、享受电话销售，喜欢聊天，有较强的表达能力和沟通力。 8、年龄20-34，男女不限，大专及以上学历； 9、有电销/会销/面销3年经验者优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、无责底薪（根据绩效浮动5k-8k）+（每成交1单1980元，奖励500/元单起步）+（后端进阶产品提成6-12%），平均每月收入1.2w-2.5w左右，跟上节奏，每月破万是基础线！ 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售（3个月考核）——销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 你肯定没有做过如此简单的销售工作，客户公司提供，专业培训，上手非常快，不需要业务技能有多熟练，听话照做，爱学习即可收获高薪。

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 现在就有一个工作机会等着你，请往下看! 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题! [工作时间] 早班:9:00-12:00;13:30-15:30 中班:10:00-12:00;13:30-16:30 晚班:14:00-17:00;19:00-21:00 早中晚班任意选择其一，根据自己时间安排~ [工作地点] 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择! [您的工作内容]: 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;学习在公司如何跟客 户进行沟通;学习积累客户与房源资源; 2.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍; 4.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交; 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、 年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰 奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

招聘岗位】 本岗位要求有财税行业相关经验1年以上。 财税业务顾问，本岗位主要工作内容是： 谈单，非电话销售，主要负责公司资源的业务谈单！ 【岗位职责】 1、熟练运用各种营销技巧，引导客户签约，挖掘需求产生业绩或转介绍 完成每月业绩目标。 2、负责公司相关业务的咨询及办理；客户的上门拜访。 3、有相关财税公司工作经验优先。 4、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、性格开朗、活泼、善于沟通 2、工作积极主动，具备良好的表达能力、协调能力、人际交往能力； 3、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 4、有财税行业工作经验者优先考虑。有会计、税务类工作经验；财会类专业优先； 5、有持续的学习力、抗压能力和服务意识 【薪资福利待遇】 1.试用期三个月； 2.带薪培训：专业带薪岗前业务知识培训。 3.假期福利：除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等； 4.薪资构成：底薪+绩效+全勤++社保+业绩提成； 5、上班时间9:00-12:00、14:00-18:00， 周末大小周休息：上半个月单休，下半个月双休 其他国家假期，按照法定

职位内容： 温馨提示：乐有家覆盖全国150座城市，拥有5000多家门店，其中深圳超1000家，遍布各大地铁口，可就近分配工作地点。 【岗位薪酬】 薪酬自主化，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩考核压力 大专最高薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 按政府与公司规定缴纳五险一金，享受带薪年休假 提供住宿支持、国内外旅游机会、节日慰问礼品、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项员工福利…… 【集团特色】 扁平管理模式：组织架构简洁，信息传递高效，决策响应迅速 创业型团队配置：投入大量资源打造具备行业领先优势的零风险、零成本创业平台，助力实现创业理想 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景 年轻发展舞台：目前已有90后店长1236位，营销副总经理163位，营销副总裁10位，职能中心负责人3位！ 乐有家学院：设立1000+培训基地，开设1000+门专业课程，配备3000+名讲师，年均培训专项投入超2亿元 【岗位职责】 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询支持 2. 践行E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为用户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案 3. 在所负责的社区与商圈内，开展亲和式客户关系维护，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，积极推动买卖双方商务协商 4. 借助平台强大赋能，实行协作搭档机制，团队联合服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系 【岗位要求】 1. 年满十八周岁，不限专业、不限工作经验 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心与学习意愿，敢于突破自我，追求卓越 4. 服务意识突出，品行端正，踏实肯干 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、年度多次调薪机会、弹性工作安排

福利待遇： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩成果为导向；职业发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆支持。 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3.维护客户关系，保障客户业务稳定持续； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5.负责每月客户款项的跟踪与落实； 6.认真落实并配合执行公司各项规章制度。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件