地产自媒体团队招聘 讲解、剪辑、拍摄（2楼已设2个直播间，设备齐全） 【岗位待遇】 1. 底薪：5000-6000+提成+绩效 2. 提成：60%—85%（提成无扣减，例如：当月业绩为50000元，实际到手提成为36125元） 3. 其他福利：提供住宿，每周发放提成，任意单三个月内（无论新房或二手，以客户交付定金时间起算），每月部门组织免费旅游/聚餐、绩效奖金 4. 现金奖：租单即时发奖（60%开单即发）、一手项目60%现金奖励（每套约1万-20万元不等，视具体项目而定），另设有带客奖、开单红包、苹果手机等多重激励！ 5. 晋升路径：职业经理人方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 6. 培训体系：每位新人配备专属导师一对一辅导并参与实战培训，享有专业技能进阶课程；从基层销售代表至高层区域总经理，均可获得定制化导师团队培养计划 【本区岗位职责及优势】 1. 通过自主学习或参加公司组织的培训，持续提升业务能力与专业知识水平 2. 主动开拓房源与客户资源，为客户打造高品质的看房服务体验 3. 使用贝壳网及链家网络端口，提供专业的置业咨询支持 4. 负责维护线上房产信息发布渠道，助力打造个人自媒体品牌影响力 5. 所属片区为南山重点学区，涵盖深圳排名前十的优质学校（南山实验、外国语、二外三大名校及其分校）。陪同客户实地看房，推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程，提供全流程专业房产咨询服务 【任职要求】： 1. 年龄20-45周岁，有同行业销售经验或退伍军人可不限学历，或具备大专及以上学历 2. 性格积极乐观，富有亲和力，学习能力强，擅长人际沟通 3. 工作主动性强，充满干劲与激情，勤奋踏实，能承受工作压力，具备强烈的致富意愿 4. 抗压能力突出，目标感明确，渴望成功 5. 工作态度认真，为人诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神 【上班地址】：深圳市南山区玉泉路南侧麒麟花园西门口，公交路线：可乘坐公交至荔香公园站、豪方现代豪园站、研祥科技大厦站、南山公安分局站下车。也可搭乘地铁12号线至中山公园站A出口，步行至麒麟花园三期西门口

一、培养基业务员工作职责： 第一，客户管理：开发新客户，建立客户档案，维护好客户的良好关系； 第二，产品管理：根据客户市场需求，提出产品建议，结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构； 第三，报价管理：接受并主动搜索客户的询盘，根据客户的特点，制定与之相适应的报价策略，及时向客户报价； 第四、货款管理：根据公司要求，对客户货款进行有效管理。 二、培养基业务员工作要求： 第一，三十岁（含）以下，本科优先，有驾照。 第二，有药厂qc工作经验优先，有独立开发药厂的能力，善于整合资源；； 第三，积极进取，有梦想有冲劲，能适应出差工作； 第四，人品正直，善于思考，对市场有独特的见解，不怕吃苦，有开拓精神。

可以看下哦，觉得合适的话可以投递 【注意，是工作内容哟~】 1、负责解答客户工商财税方面的问题，为客户提供专业的财税方案； 2、负责维护代理记账客户关系，指导客户办理工商财税业务； 3、负责给公司已经成交的老客户或给意向客户打电话联系，以及接听电话，微信等解答客户咨询，介绍公司服务的内容；主要是打电话为主哈 4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、及时将客户信息和情况录入客户管理系统； 【小小要求】 1、有销售或电话销售经验的优先考虑； 2、有责任心、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力； 3、性格开朗、外向，具备良好的执行力、团队合作能力、学习能力强； 4、沟通协调能力好，具备良好的客户服务意识。 5、每天电话需要100/50秒以上 【biu~biu~是待遇呢~】 1、综合收入8K+不封顶 2、下午茶、生日福利、福利、节日福利、团建活动、带薪年假。 【岗位亮点】 1、上班时间：朝九晚六大小休，节假日正常休息哦~ 2、公司基本是90后，工作氛围轻松 3、无需自己开发，公司提供客户资源，公司在地铁上投放100万+广告费年 4、公司产品贯穿整个企业的生命周期，包含工商注册经验资质，商标知识产权，财税代理等，一次开发，多次成单 5、内部晋升，人才选拔，公司中高层都是有内部晋升，只要有能力，下一个高管就是你

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

1.有销售经验 2.能与顾客熟练交流

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

负责阿里巴巴的销售，喜欢销售的能完美发挥自己的能力，一分耕耘一分收获。

公司直招国际物流销售 / 货代销售，团队稳定、氛围轻松，现诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责各渠道客户的开发和维护， 对接客户需求，提供专业物流方案，完成销售业绩！ 2、通过电话、扫楼、行业展会等多重营销方式开发潜在客户，达成合作意向！ 任职要求： 具有货代/销售经验者最佳，熟练 office excel 等办公软件。 积极正能量、良好的团队协作精神和服务意识，愿意挑战高薪，抗压能力强。 岗位福利： 试用期底薪4000，入职即购买保险。 转正后高提成+员工福利，综合薪资上不封顶！ （年中团建、不定时下午茶零食福利、节日/员工生日福利都有哦~） 工作时间：上午9.00-下午18.00 / 上六休一 我们始终相信，只有开心工作，才能安心挣钱。努力不该被辜负，付出理应得到回报。公司提供公平合理的发展平台，完善的激励机制，让努力看得见、成长有方向、收入有保障。在这里，不用刻意迎合，不用小心翼翼，只要认真负责、积极进取，就能获得应有的尊重与收获。

年龄18-42岁以下，男女不限，高中中专以上学历，有无经验即可. 福利待遇：试用期前两个月保底5000+提成，转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上，有同业经验聘才保底9000-33000/月+提成，五险一金，法定节假日，员工体 检，员工旅游，带薪的岗位培训. 上班时间：朝九晚七，月休4天. 住宿（不住额外有300的房补）

深圳宝安招氩弧焊，空调安装/维修，管道安装/维修，工艺管道管工

深圳观澜招聘夜宵厨师一名工资 8000-9000，配菜一名 5000-6000，电话

井号深圳龙岗龙发(现场面试) 电工大工-48元/时 钳工大工-40元/时 包住不包吃，简单面试，通过直接安排宿舍，工期一个月以上，每周可预支

你帮我招一两个空调学徒工，或者是空调小工，工作地址：深圳

帮病人打饭，看吊瓶。 让失能老人排痰，扣背，打流食，换床单。 帮助失能老人。嗯，肢体护理，安全护理，胃药打流食。

开发区步行街招聘售货员工作时间早10点晚10点，工资5000 联系电话

有基础计算机知识。

招聘 一、业务员6名(时间自由) 待遇:8000+上不封顶 二、理货员4名(早8晚5) 薪资:2500+ 电话:

台州永发机械制造有限公司 1.普工4000-6000 2.业务销售 工资面议 3.生产线操作学徒 5000-6000 4.喷砂工 5000-8000 包中餐，月休2天8.5小时加班另算 公司地址：温岭东部新区金塘北路52-13号 联系电话：蔡先生

全国任何地方都可以做，每成功推荐1台提成一百元，一单一结，+V有一个简单的培训，帮助你成交 岗位职责： 1.负责通过线上或线下渠道推广产品，精准触达潜在客户 2.独立完成客户沟通、需求分析及推荐匹配工作 3.按标准流程跟进推荐结果，确保信息真实、反馈及时 4. 遵守平台规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售、推广或社群运营经验者优先 3. 自律性强，能适应灵活办公模式 4. 具备基础手机及互联网操作能力 5. 诚信踏实，注重结果交付与客户体验

这是一份令人心动的offer 我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注项目保函领域十余年，专精于工程类保函服务，合作客户均为大型企业（国），请勿因公司名称产生误解。 【公司规模】 深圳市银通工程担保有限公司成立于2011年，注册（实缴）资金5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及配套金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点广泛，覆盖全国主要大中城市。持牌经营，资本实力强，已在多个区域设立分公司与办事处，构建起完善的全国服务网络。 【关于我们】 公司隶属于现代金融服务行业，核心业务为工程保函，专注于工程项目履约保障服务； 该领域在欧美已有百年发展历史，属于成熟金融细分赛道，但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务； 主营产品包括：投标保函、履约保函、农民工工资支付保函、预付款保函、业主支付保函、质量保函等。 【薪资福利】 薪资：底薪(5650)+高提成(5%-22%)，首年员工平均年薪12万+，工作2年以上员工平均收入15-30万，TOPSales年薪可达70万以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等齐全； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等；奖品涵盖豪车、现金、高端电子产品等； 入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。 【工作时间】 五天工作制，每天7.5小时，8:30-17:30，周末双休。 【岗位职责】 1、参加公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技巧； 2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式开展业务，建立客户关系； 3、持续跟进目标客户，维护良好客情，推动合作达成； 4、发挥桥梁作用，协调沟通各方，协助客户高效完成保函办理流程。 【客户群体】 主要服务于工程类企业和大型工业设备制造企业，对接对象为企业高管或决策层人员。 【我们需要】 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任感与职业精神，勇于突破自我； 拥有良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压执行等综合能力。 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享带薪专业培训，线上与线下结合，一对一指导；实行师徒制，定期经验分享，助力新人快速上手，实现高效出单； 清晰的晋升路径：设置管理与专业双晋升通道，每月开放晋升机会。 【合作案例】 曾参与港珠澳大桥、北盘江大桥、北京大兴国际机场、上海中心大厦、平安国际金融中心、深圳湾总部基地、广州东塔、中国尊等多项国家重点工程建设，并与中建、中铁、中冶、中电建、中水利及各省级建工集团等大型建筑企业保持长期稳定合作关系。

【薪资待遇】 1、试用期薪资： 高中学历7000元：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效 大专学历8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 本科学历9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 试用期结束后晋升为置业顾问，职级A1–A7（底薪4600–11000＋55%–80%提成） 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿安排，节日福利齐全。 3、晋升节奏迅速：每月一次竞聘通道，晋升空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，协助客户实地看房； 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【晋升路径】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是一支由90后组成的充满激情与活力的年轻团队） 2、认可行业发展方向，认同公司核心价值观与企业文化。 3、能吃苦耐劳，富有责任心，敢于挑战，是有目标、有担当、有追求的新时代青年

岗位职责： 1.负责市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房项目，无需从业经验，由店长、经理手把手带教快速上手，采用团队协作模式推进工作，团队氛围积极和谐，无内耗竞争。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景、过往经历不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于迎接挑战，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 薪资待遇： 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收入高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新人成长期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，深圳地区起薪最高达9000元（具体面议）！应届及新入行人员享有最长3个月专属培养支持！ 成长期：涵盖底薪、补贴、绩效与业绩提成，成长初期深圳定岗薪资4600~7500元起，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶！公司提供广阔发展空间与优厚回报机制！ 其他城市薪资详情可提交简历后获取！ 2、福利体系 a、毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 b、五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 c、多样化的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游机会 d、提供住宿支持方案，协助解决就近租房问题 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师资源，配套一对一导师指导、闯关式能力考核、专项“星火计划”人才发展项目，加速职业成长！ 晋升路径清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗双轨发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特点 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，成果直接体现于回报。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ 本科 最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正三个月后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成，当前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 2、全面福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外豪华旅行机会 统一安排住宿支持 工作时间弹性灵活，周末可选择双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡 在常规假期基础上，公司设立员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，面向全员开放参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双重路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

【岗位职责】: 1、利用公司提供的客户资源，负责开发新客户，以及维护、巩固、拓展老客户； 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、工作氛围好，晋升渠道清晰； 4、工作时间9：00-18.30，五险一金 周末双休 5、同行业高比例提成，综合月收入过万（底薪6000+高提成） 【职位要求】: 1.表达能力优秀，沟通能力强 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 3.有电话销售经验 假期多：身体是革命的本钱，法定节假日、带薪年假； 上手快：公司提供销售培训，老带新手把手教，小白也能签单； 薪酬高：无责底薪+绩效+高提成，平均薪资10K+，上不封顶，五险一金有保障； 氛围轻松：职场简单，沟通无障碍； 公司稳定：母公司成立20年，业务规模逐年上升；

我们是一家专业的第三方检测机构，专注于产品检测和认证。 我们的客户群体涵盖电子电器产业链上的生产制造企业、进出口贸易公司、初创科技公司等。 我们接受无经验，会有老员工带教和培训！！！ 岗位主要工作内容包括： 1、开发电子电器行业的新客户 （如电子元器件厂商、家电生产企业、智能设备公司等）； 2、维护老客户关系，挖掘客户复购需求； 3、了解客户检测需求，为客户提供定制化的检测解决方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、跟进客户订单签订、款项回收等全流程； 5、完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、接受应届生，无经验小白，无专业限制要求； 2、退役军人优先选取； 3、身上无明显纹身，无犯罪记录等； 4、性格开朗，态度积极向上。 机会留给主动的人，有意向请直接投递简历。 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%+奖金+不定期各类激励奖励;每年有1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2H，12:00-14:00是吃饭休息时间，每天工作7.5小时，周六（下午提前两小时下班）工作5.5小时，周日休息，免费包住; 3、培训体系:完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 我们采取以老带新，一对一（带薪）培训模式， 4、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等发放福利及礼品);劳动法规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 5、清晰的职业规划=公平公正的晋升空间(转正之后每个月评价一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升)+简单融洽的职场氛围(团队均是90后00后、年轻有活力、团结向上) 我们为每位员工提供清晰的职业规划。 6、五险:新员工入职公司即为每一位员工提供养老保险医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 7、其他福利:公司有微波炉冰箱，每周不定期下午茶和聚餐，每年一次团建!海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你加入我们! 加入团队你将获得: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力。 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 公司人际关系简单、无恶劣竞争。领导平易近人，入职就有丰富经验的销售经理指导。我司目前处于业务扩大阶段，诚心招募更多的人才一起加入！

1、有销售相关工作经验佳，应届毕业生亦可； 2、良好的沟通表达能力，热爱销售，自驱力和抗压力强；

1，有销售经验 2，有激情

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源提升客户满意度 5.及时记录客户信息与销售进展，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力，能快速适应行业变化与业务需求

1、依据公司制定的年度及月度目标，推进零食渠道客户拓展工作，确保招商任务按期达成。 2、负责零食渠道客户的日常关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理及应收账款跟进等工作。 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的执行落地，营造良好的市场氛围。 4、定期搜集并反馈市场动态信息，实施广告监播，并结合实际情况提出可行性建议，支持管理层决策。 任职要求 1、年龄24岁至40岁，具备2年以上快消品行业工作经验，熟悉快消品或乳制品领域，曾主导过5000万业绩项目的运作。 2、拥有零食有忙、赵一鸣零食、好想来、零食优选、戴永红等零食渠道资源者优先。 3、具备丰富的客户资源与人脉网络，客户开发能力突出，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强。