深圳市南山区房建工程，诚聘施工员一名，年龄在40岁以内，待遇面议，联系人：雷总，联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 3.核对工程材料进场验收、用量统计及现场签证，配合成本部门完成工程量核算 4. 协调各工种及分包单位作业，及时发现并反馈现场问题，提出合理化整改建议 任职要求： 1.学历不限，有现场工作经验，持电工证书者优 2.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.服从项目调配，适应建筑行业阶段性加班及外地项目驻场工作

岗位职责： 1、按工程施工图纸作业，进行安装工作； 2、负责音响设备的规范施工，确保音响设备安全运行； 3、根据工程部工作安排，完成分配的相关工作。 任职要求： 1、具有中专及以上文化程度；接收应届毕业生。 2、会使用OFIICE办公软件的操作； 3、有一定的弱电工程项目工作经验者，有电工证，优先考虑。 3、具有一定的学习能力、沟通能力； 4、工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强。 5、有过校园工程项目经验、ktv、会议室系统、酒店宴会厅等安装经验的优先。 工资加提成

深圳招聘园林技术施工员一名：测量放线，工作地点：深圳，联系电话胡，，

懂绿化工程施工

绿化施工员

今兴建筑信息： 1、山东寿光换热站招聘2名安装施工员，要求有暖通、换热站改造现场施工管理经验，熟悉设备基础、管道安装施工流程，统筹现场作业，把控现场进度与质量等工作。基本工资7000--8000元，工资月开，随时上岗。 2、招聘8名电焊工（焊接管道），要求人证合一，能独立操作。基本工资每天400元，工资月结，随时上岗。 3、深圳装修项目招聘专业贴砖班组，工资面议，随时进场。

有桩基工作经验优先。

深圳龙岗需要1个实习施工员，会看工作范围图纸，检查工人工作质量，和统计每天工人工作量，工人是否安全施工。包住不包吃

运营商和新建楼盘通信施工

岗位职责 1、负责操作各类泵的启停； 2、负责检查各个池子是否正常加药； 3、负责所有ORP、PH探头的正常和维护； 4、负责排泥（排、抽、拉、卸污泥等）所有工作; 5、工作期间负责提升泵维修更换（堵管，换水封、 橡胶垫等保证污水处理系统正常工作)

非标自动化补3人（不是流水线，是技术岗） 月薪7500（不是计件！不是绩效底薪！固定时薪制） 包吃住+交社保，上六休一，法定节假日照休 年龄限制18-30周岁，没有纹身可长期 缺个踏实肯学的年轻人搭把手，学成了直接留项目组。 看准了直接投递简历，当天就能看宿舍入职！

工作内容： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 岗位要求： 1、42岁以下，B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证,（C1驾照或开C1的车无需资格证，C1需3年驾龄），需要有开货车经验。 2、能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：9000-12000元/月 多劳多得上不封顶。 2、包住、夜班补贴300元，安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。 注：1、不熟悉路线有导航以及老员工带。 2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。 3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。 4、整个深圳都有直营物流站点，上班地点可就近安排。

深圳市宝安区有一套单开防火门需要安装师傅

适合年长者的安稳活！一天 290 元，9 小时工作制，休息自由，骑两轮电动车送小区周边货品，不赶时间，提供工作餐 + 住宿，会骑车就收！

需要施工员（带证）1名，宁波北仑厂房项目，工资待遇面谈，谈妥马上上岗，非诚勿扰，电话

3000平方钢构厂房，160平方办公用房，围墙，厂内硬化，雨污水等招施工员一名，工地在裕安区，要求熟练使用RTK和仪器，年龄40+，年轻人勿扰，联系方式张总电话忙、

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工程现场工作环境

需要一名带施工员证的土建施工员，工作地点在南屿

熟悉弱电cad图纸，现场指导监督复核施工人员布线，桥架，点位安装位置及链路等。

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、 不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、 简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、 奖金高、晋升快，如果你渴望飞速 成长， 在这里可以找到职业黄金期遇到快速发 展的平台! 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积 极；具有良好的团队协作意识，工作认真负 责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高 薪。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服 务标准， 维护公司品牌声誉，处理好客户业主 关系； 2.了解周边商圈， 在店内与客户沟通谈判,促 成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做 好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房 并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，无责底薪补 贴+绩效+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年 的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年 的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解! 还在等什么呢， 赶紧联系(主动联系优先安排) 招聘旺季， 抢先面试即抢占了职场先机!欢迎 主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

需要一到三年的经验 学习能力强

岗位职责： 负责香港海外公司注册、开户、年审、做账审计业务的推广、宣传和销售，并提供相应的顾问服务。 1、擅长注册中国香港公司、注册海内外公司、变更、年审、报税、注销等工作; 2、熟悉搭建中国香港、新加坡、开曼公司等海外离岸公司一站式服务体系。 3、负责整条业务线的销售、销售渠道开发，负责产品注册全过程。 4、解决B端客户在拓展海外业务所需注册的海外公司、企业银行账户、海外公司年审、审计以及商标等知识产权、工商税务办理 5、与客户沟通，及时跟踪客户对产品需求度并核对整理客户详细信息。 任职资格: 1、大专以上学历，有海外注册、变更、商标、专利、年审、报税等产品经验优先; 2具有海外工商注册、税务等事务性处理，团队管理经验及渠道开发成功经验; 3、了解渠道主推产品和竞品信息，定期分析并汇总报告，为公司产品运营/市场提供发行决策上的信息支持可以针对不同地区进行渠道用户属性分析。 4、具有较强的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链分析能力; 任职要求： 1、年龄：18-35岁，男女不限。 2、学历：不限 3、1-3年以上销售工作经验，良好的自我管理能力及较强的学习能力和销售目标感。 4、较强的沟通协调能力，能有效组织销售团队完成销售计划。 5、有耐心、有责任心和较强的抗压能力，性格开朗，有团队意识。 6、有香港公司注册、审计、海外银行开户、代理记账、知识产权等相关工作经验优先！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成+绩效奖+开单奖金+年终奖；（开单越多底薪越高，奖金越多） 2、试用期1-3个月。 福利待遇： 1、一天7.5小时，上午9点-下午6点2、完善的学习平台，提供岗前培训、专业技能培训；3、每月团建聚餐；4、年度大型活动，旅游及聚餐；5、端午、中秋节日福利；6、生日会礼品；7、员工下午茶；8、入职周年庆礼品；9、国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据准确完整 5.参与市场活动支持与行业信息反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训与导师制培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业更佳 5.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责 1.全面负责门店近 300 套公寓及配套商铺整体经营管理，主导提升房源出租率、保证续约率、房源空置时间控制、营收指标，推动增值服务落地达成。 2.线上线下全渠道拓客获客；熟练运营小红书、抖音等新媒体平台，拍摄更新房源素材，线上引流获客；线下接待带看，完成租房、商铺招商洽谈，促成交易，完成门店销售业绩。 3.全周期租务运营管理，统筹签约、入住、续租、退租全流程工作；定期巡检公寓、商铺房源，把控房源品相，排查居住及经营安全隐患；对接维修资源，受理租户报修，快速处置维修事项，闭环处理维修工单。 4.租户与社区运营管理，统筹客户关系维护，受理、协调处置租户投诉纠纷；策划落地社群、住户主题活动，提升租户居住体验、满意度与续租率。 5.门店团队管理，搭建门店业务团队，开展业务培训，提升团队销售、租务、服务综合能力，做好团队激励与人员管理，增强团队凝聚力。 6.公共关系与突发事件处理，维护街道、公安、物业等外部单位关系；及时处置公寓内各类突发事件、安全隐患，做好上报与闭环处理。 7.定期开展市场调研、周边竞对分析、租户访谈，收集用户反馈，输出优化建议，协助区域完成客户拓展工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。熟悉运用公寓管理软件，会基本的Excel表格制作和基础函数运用。 2.35 年长租公寓行业实操经验，有管理 300 套及以上体量公寓 / 集中式公寓 + 商铺综合项目完整管理经验优先，熟悉长租公寓门店全流程运营模式。 3.具备优秀销售及线上获客能力，会使用抖音、小红书等新媒体做房源引流，具备实际线上转化成交经验；擅长客户谈判，能够扛住门店经营业绩指标。 4.熟悉公寓房屋维修基础常识，了解房屋常见故障问题，能够对接、跟进、监督维修工作，推动报修问题闭环解决。 5.具备公寓社区运营能力，擅长租户关系维护，可独立策划执行住户社群活动，处理租户投诉、纠纷。 6.具备团队管理能力，能够带领业务团队完成业绩目标，有较强沟通协调、抗压能力、责任心，处理各类突发状况。 7.服务意识强，心态积极正向，具备良好职业素养，认同长租公寓行业。

营销员负责卤菜售卖。每天日结

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

负责深圳BC商场、对接经销商团队、渠道开拓等