你好： 正在找工作的你！！！ 不甘于现状的你！！！ 想挑战高薪的你！！！ 停下5分钟的脚步，看看这个事业，是否适合自⼰！ 我是深圳链家南山【南⼭中⼼区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】 店⾯扩张发展-浪琴屿店招贤纳士，欢迎你的加入 【一】店面地址：店面位于南山区创业路与文心五路交汇处 【二】店面地段优势：为什么选择南山中心区？ 轨道交通优势：四条地铁已开通！ 11号线（深圳最快的地铁，15分钟到机场，25分钟到福田）， 12号线（蛇口左炮台到沙井海上田园，联动南山福田）， 1号线（机场到罗湖，贯穿深圳东西）， 9号线（起于前湾站止于文锦站，南山至罗湖贯穿） 2号线（南山到盐田） 15号线（南山宝安环线在建中） 轨道交通优越四条地铁均已开通，人流量大，客户群体广，解决基础的线下带来自然客户获取。 开车地面交通优势：深圳三条开车地面交通，滨海大道，深南大道，北环大道，去往深圳各个地方很方便，用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。 备注：这些交通也是我们的客户选择的理由，住在我们南山中心区，有这样好位置和交通，去哪里就方便，通往深圳各个地方，是非常便利的！ 【三】区域优势：南山都是高新产业基地，聚集全国顶尖高薪人才，都是我们的客户群体！ （1）、1、前海自贸区，2、后海总部基地，3、蛇口自贸区，4南山科技园，5、深圳湾超级总部基地，6、留仙洞总部基地，都是高密集产业基地，客户密集，业务宽阔，都是高薪人才，都是存在房产需求，都是我们的线上线下的客户来源。 深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地，各种产业链，都是聚集在南山各个总部基地，每个总部基地都是30万-50万人才的就业，所以说我们的客户广，客户多，存在需求，就会带动我们的行业的成交，无论是租赁还是买卖业务都是稳定的，那么收入也是稳定，选择好的区域也是成功的一半！ （2）、南山中心区属于（进可攻，退可守）的区域，我们区域有刚需型客户，有改善型客户，我们可以在豪宅和普宅随时切换，应对任何市场，所以业绩稳定。 南山中心区成交标的300万至3000万，新旧小区都有，价格适应任何客户群体，有刚需客户，老一点的小区，面积大一些，总价低，能解决刚需客户的需求。也有改善客户，对于改善的客户，我们这边也有新的社区和高品质社区，就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求，毕竟这个地段是无可复制的。 另外我们的刚需盘成交之后，业主就会改善，改善的话，我们就可以带着业主去买有品质的小区房子，这样就形成了连环单，只要你用心踏实肯定，用心去积累业主客户，就会给你带来成交和增加自己的收入！ 【四】你的店长：你的店长是什么样的人？ 2010年开始入行房地产销售，入职21世纪不动产！ 2012年5月入职北京链家，2016年3月7日入加入深圳链家！在光彩新天地店8年多，马上9年。 入这行之前，毕业之后，干过饭店服务员，工厂操作工，工地搬砖，街道发传单，洗车行洗车工，美克家具厂，食品厂操作工等工作。当时毕业之后，找工作，就像找个管吃管住的工作，总觉的自己刚毕业需要稳定，但是在经过这些工作几年后，干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后，想要高收入选择的时候，就很难踏入更高收入的工作的后，想踏出这一步很难，因为前期的管吃管住的思维束缚很近，好像没有了管吃管住就没有了职业安全感，但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。 在内心不断地挣扎和碰撞之后，在朋友的推荐下选择了房地产销售，经过自己选择努力之后收货自己想要的东西！ 这个行业的魅力就是收入取决你自己付出，这个行业就是一个积累和消化的过程，三四月播种，八九月收获的行业，我们积累的都是几百万到几千万的业主，客户也是深圳高收入的高新人才，这些客户就是咱们的人脉，给咱们高收入的业主客户！ 在链家获得的荣誉？ 2017年深圳链家精英社成员，经纪人做业务的时候，8000人，前100名。 2018年深圳链家精英社成员，商圈经理前10名，一共520家门店。 2019年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，一共560家门店。 2020年圳链家精英社成员，商圈经理前5名，一共550家门店。 2021年圳链家精英社成员，商圈经理前3名，贝壳平台前前10名。 2022年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，贝壳平台前10名。 2023年圳链家精英社成员，商圈经理前10名，贝壳平台前10名。 我是12年入职链家，从行业小白零经验加入链家，12年的司龄，从行业什么都不懂，到12年老兵，曾经也有多次放弃过的念头，但是在链家这个有爱，有安全的公司，有负责的领导，有爱的师傅的帮助下，从当初的懵懂，到自己当师傅带一两个徒弟，到当M店经理带五六组员，再到现在带30人的团队。 曾经都是别人鼓励我带我，现在也是链家的老兵，担任起我去带教别人，都是很深的心里路程，我不是空降兵，我是一步一步踏实走过来，脚踏实地的链家老兵！我了解链家，懂链家，所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好！因我我已经用了12年的时间给你提前了解了，让你少走一些弯路，多一些收入！ 【五】你的店面：你选择的店面是什么样子的？ 1、光彩新天地店人员情况： 年龄最大的58岁，每年都是100万经纪人，精英社成员，最年轻的03年，是一个非常热闹的，氛围超好的门店，老人有经验，新人有活力。 2、光彩新天地店人员结构： 目前店面三位核心骨干M店经理，都是在这个行业做到10年以上，对南山熟悉，对深圳熟悉，经验更是超丰富，你来了有人带你，有人教你，有人帮你。 如果你是行业小白也不用担心，我们这里有师傅带，有师傅教，慢慢积累，慢慢锻炼，等客户业主多了之后，收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课，给你赋能专业知识，我们的讲师都是从业务干起来的，都是有着多年房地产销售经验。 3、店面房源，商机（客户）情况： 店面持续A级门店，商机稳定，所以你得业绩稳定。（A级门店的优势：公司有商机倾斜，A级门店代表着店面有业绩，有转化，公司会给越是有业绩，越是有转化的店面给与商机的倾斜支持），光彩新天地店商机（客户），在南山中心区一直是稳居第一，客户第一，来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多，连环单居多，我们有刚需，有改善，现在商机规则，先到店里，在到人，店里商机稳定。 【六】公司的优势：为什么选择链家？ （1）、第一要素： ①、我觉得出门谋财，最基本的就是无论挣多少钱，这个钱能安全到达自己的口袋，所以这个你不用担心，我们的发工资准时，不拖欠工资，每个月15日发工资，如果遇到15日是周日，那么13日发工资，只有提前，没有往后，这就是一个出门在外谋财的基本保证！ ②、在链家卖新房，不用担心结不了佣金，因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣金，还没有卖新房，开发商就已经预付佣金到公司，只要你卖了新房就会结佣金，下个月就会下发工资！ （2）、第二薪资待遇： 1.行业小白:全日制大专学历无责任:3500元，全日制本科学历无责底薪:4000元＋20%提成 2.有社会经验和行业经验: 租赁提成45%-55%；买卖提成25%-75%，按照不同级别。 保障薪资级别（A1至A10） A1级别:2500元， A2级别:3000元， A3/A4级别:4000元， A5/A6级别:5000元， A7/A8/A9/A10级别:6000元 3.新人入职训 4.五险一金 5.精英社出国游，精英社荣誉宴请。 6.公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 7.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖（每年的激励不一样，根据公司实际为准）。 8.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘. （3）、岗位要求 ： 1、行业小白：全日制专科及以上学历（链家致力于培养高素质的专业经纪人）； 2、有行业经验的可没有学历要求，要有曾经的战绩证明，收入证明，奖牌，工作证明！ 2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作，学习创新等能力； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 4、良好的沟通谈判能力，激情进取，富有挑战精神，有一定的抗压能力 （4）岗位职责： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍)， 为客户提供优质的看房体验； 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部，分为两个发展方向： 职业经纪人：助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人 职业经理人：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【七】公司的重磅福利（格林互助） 备注：上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家（格林互助）的个重磅福利，对于每一个家庭都是至关重要的，都是能解决你的实质问题，求人难，这个福利就是让你不求人，公司给你解决这个求人难的问题！ 一人加入保障全家 条件：（每个月40元就能解决你的求人难的问题） 1、入职6个月以上可申请加入 2、每月40元，全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母 3、无年龄限制，老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围 4、不限疾病类型，符合条件均可救助，不论是感冒发烧还是大病重疾，只要符合章程要求,均可提交申请 5、进口药、靶向药符合条件均可救助，提供医院的外购药品评得救助。 【累计救助金额最高可达200万】 中国境内公立医院和医保定点的非公立医院就诊， 需为普通部，无医院等级要求 格林互助计划有1万免救助额 救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例 温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。 不敢平凡的你，想挑战高薪的你，想挑战销售的你。 深圳链家TOP门店招聘，欢迎你的加入，挑战房地产销售！ 浪琴屿店商圈经理：程朋诚挚邀请你的加入，咱们一条心，一起努力，共创佳绩！

岗位职责： 1.负责演唱会、音乐节、短视频项目及艺人培训课程的客户开发与销售转化 2.深入了解客户需求，提供定制化活动策划与投资合作方案 3.维护现有客户关系，跟进项目落地执行，提升复购与转介绍率 4.协同策划、执行、艺人经纪团队，推动跨部门项目高效推进 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1. 对文娱行业有热情，熟悉演唱会、音乐节、短视频或艺人经纪领域者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 4. 有销售经验者优先，无经验但学习力强、积极主动亦可培养 5.认同团队文化，乐于协作，享受90-00后活力氛围与定期团建下午茶

来吧我们正在招聘：讲师助理 三无岗位：无需经验/无需应酬/无需日晒雨淋 双通道晋升：销售线（专员→总监）/专家线（顾问→金牌导师） 【成长体系】 新人保护期：带薪培训+2个月业绩兜底 双导师制：营销经理实战陪跑+金牌顾问带教 晋升可视化：每月晋升窗口，最快6个月带团队 【团队氛围】 自有产业：两层独栋办公 全球暴走：年度TOP奖励海外游（去年去的是巴厘岛） 家庭关怀：每月孝心金直通父母+购买意外险 综合型储备干部岗位职能：（销售+服务） 1、负责渠道客户的开发与维护； 2、根据客户需求为客户合理推荐老师、课程，做方案咨询，促成合作； 3、为老师整理资料、安排行程； 4、已合作客户的维护和多次开发合作； 5、按照合同开课完成3-7个工作日内收款。 岗位要求： 1、经验不限，学历高中及以上，应届生均可，男女不限； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，抗压力能强，渴望挑战高薪； 3、学习能力强，有上进心，注重自我提升，想做管理者优先； 4、年龄在20-28岁之间最佳，能力强的可适当放宽。 5、熟练电脑基本操作。 【福利待遇:】 薪酬结构：3500-8600底薪+销售提成+助理提成+销售奖金等等 助你暴富：阶梯提成6%-20%（服务型销售易开单） 送你惊喜：月度销冠奖/销售奖金/新人破冰礼 工作时间： AM：08:30-12:00；PM：14:00-18:00（5天7.5h工作制）周末双休,法定节假日放假！ 入职即购买五险一金，两金； 重疾险（）； 年假（按入职年限享受5-10天带薪年假），年终长假期（每年春节公司放假20天左右） 生日祝福礼（员工生日公司送上祝福和小礼物等） 结婚金、生育礼金（员工结婚或者生育，公司送上祝福或礼品及900元礼金）； 节日（生日、三八节、中秋节、端午节等；） 月薪过万 so easy~ 期待你的投递~

职位描述： 1、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳和抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及良好的沟通表达能力； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 ， 5.5天制工作时间 【福利待遇】： 1、社保，公积金、年终奖！ 2、转正后+感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9、带薪培训+全方面专业培训

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享有专属成长周期最长3个月，无业绩压力！ 高中/中专A01最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职位绩效 大专A02最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职位绩效 本科A03最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职位绩效 ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与丰厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、多样带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅行+系统培训+无限成长空间 3、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等齐全设施的小区住房； 4、缴纳五险一金，享有多项节日福利。 丰富员工关怀，只有你想不到，没有我们做不到！ 【岗位职责】 1. 新员工到岗后，快速掌握所在区域市场情况；（无需奔波往返，门店即商圈核心） 2. 在门店内接待客户并开展沟通交流；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 根据客户需求，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 4. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约，导师全程指导，助你实现职业突破） 【岗位要求】 1. 年龄在18-30岁之间； 2. 具备良好的亲和力、理解力、思维逻辑与沟通协调能力； 3. 性格积极阳光，态度诚恳守信，工作主动投入，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升个人综合素养； 5. 乐于参与公益行动，拥有爱心与感恩心态 【系统培训】 1、资深导师一对一辅导教学，帮助迅速适应岗位节奏，边学边赚。（全程免费）； 2、总部集中面授课程及移动端APP视频学习平台，线上学院专业讲解全覆盖；（资源丰富超乎想象） 3、集团营销总裁每周定期授课，提供职业规划建议，与新成员直接互动交流；

岗位职责： 1.负责市场部店面日常运营管理，确保服务标准与品牌形象统一 2.开展客户开发、跟进与长期关系维护，重点服务中老年健康需求群体 3.执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标，提升复购率与客户满意度 4.参与大型健康主题活动的策划、执行与现场支持，强化品牌影响力 5.积极参加内外部专业培训，持续提升健康行业知识、销售技巧与管理能力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备1年以上销售经验，有大健康、保健品、医美或养老服务行业经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，目标感强，能主动学习并适应成长型组织节奏 3.亲和力佳，不排斥与中老年客户沟通，具备良好的倾听与共情能力 4.执行力强，责任心强，能配合团队完成阶段性业绩与活动任务 5.认同健康产业发展前景，愿意在专业化、阶梯化的职业通道中长期发展

岗位职责： 1.负责涂料产品的市场分析与销售推广，精准提炼产品卖点，优化定价及竞争策略 2.制定并执行月度/季度营销计划，确保销售目标达成 3. 主动开拓新客户资源，通过电话沟通高效转化意向客户，持续提升客户覆盖率 4.维护现有客户关系，及时响应咨询，提供专业地坪涂料应用解决方案 5.协同团队完成客户资料整理、销售数据反馈及市场信息收集工作 任职要求： 1.年龄30-40岁，男女不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的抗压能力、执行力和客户服务意识，热爱销售工作 3.有较强的学习能力，能快速掌握涂料专业知识及销售技巧 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与汇报

公司主要的业务是工商注册跟财税代理，包括注册注销公司营业执照食品许可证知识产权商标注册的办理，代理记账以及处理一系列的财税问题 工作职责： 1、由运营部提供的精准客户资源，为客户介绍财税相关业务，了解基本常识，协助客户解决注册香港公司、工商变更以及相应财税的疑问； 2、通过微信或电话方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 上班时间： 上午9:00-下午18:30（中午12:00-14:00用餐和午休时间），大小周，月休六天，节假日正常放假。

公司资历：深耕金融领域13载，正规资质齐全，实力护航！ 核心项目 专注为深圳企业及高净值个人提供专业融资贷款服务，业务稳健且刚需，正值黄金发展期！ 我们提供的“王炸”支持 1. AI智能获客：告别盲目拓客，接入公司专属AI智能获客系统，精准锁定意向客户，线索质量高、到店快，开单事半功倍！ 2. 全链路陪跑：总监亲自带队，0经验也不怕！入职即享一对一全程带教，从金融专业知识到沟通话术，手把手教会。 3. 精准资源分配：公司每日投放优质客户资源，配合AI智能筛选，让你每一通电话都打给精准需求客户。 招募对象 • 有志之士不限男女，年龄18-40周岁（应届毕业生可大胆投递）。 • 熟练操作电脑，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高薪。 岗位职责 1. 利用公司提供的AI精准客户资源，通过电话/微信高效跟进客户需求。 2. 维护老客户关系，深挖，构建长期稳定的合作生态。 3. 凭借专业能力，为客户定制最匹配的融资方案，实现价值共赢。 薪资待遇：月薪3W-4W 不是梦 • 新人训练营：系统培训+老带新，快速上手，轻松入行。 • 收入天花板：人均月入3-4W，上不封顶！高额提成+丰厚年终奖+销冠奖励拿到手软！ • 精英福利：销售精英享带薪假期、国内外旅游、现金大奖等多重激励。 团队氛围与福利 • 200人超大销售团队，年轻化氛围，热血共燃。 • 月度户外团建、海边聚会、美食聚餐，工作娱乐两不误。 • 办公地标：南山区大冲商务中心B座（地铁1号线高新园站B出口步行50米即达），甲级写字楼环境，茶水间、休息室、冰箱微波炉一应俱全，优雅办公轻松开单！

深圳全区都有站点，均可就近安排！ 10元一单，10元一单，10元一单， 不是中介，站点直招！没有押金！可提前预支工资！ 【入职标配】 免费办理健康证+全新电动车+无限次换电+食宿 【薪资待遇】 系统派单，新人奖，全勤奖，高温补贴各种奖励，节日福利。 单价10元 一天40单400元，50单500元，单王日单量75单+，月单量2100，月入10000+，多劳多得，上不封顶！ 【工作区域】 深圳全区域都可就近安排，配送范围3公里以内。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

任职要求: 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作2.具备机械识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神

，带工具现场实操，来的人都要，只要能干活就行，年龄50以下

因业务发展需要，楚雄浩策商贸有限公司招聘白酒销售员数名，工资面议。 招聘条件： 1.年龄：22-45岁 2.学历：学历不限，识字会手机办公 3.证件：持有C1驾驶证，能开车跑市场（必备）；无酒驾、无不良犯罪记录。 4.稳定性：长期稳定上班，能接受跑外勤、出差、拜访客户。 5.健康：身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好。 岗位职责： 1.有酒水/快消品销售渠道业务员经验优先。新手肯学也可培训。 2.熟悉楚雄市及周边乡镇市场，有烟酒店、餐厅、夜店客户资源优先。 联系人：余总

伊利牛奶销售业务岗位招聘 伊利牛奶业务员（北京三环内） 薪资：7000-9000元/月（底薪4800+提成），五险、（每周休息一天） 要求：大专学历，沟通能力强，快消从业经验优先 职责：负责液态奶终端销售与维护，公司提供培训和提升空间

岗位职责： 1。为老年人及其家属提供专业的养老政策，养老机构选择，健康管理，财务规划等咨询，确保提供个性化的养老方案。2。协调客户需求，优化服务流程，确保服务质量。 3。定期与客户沟通，评估养老服务的效果，并根据反馈调整养老方案。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和同理心，能有效理解客户需求。2。能够承受工作压力，具有良好的组织和协调能力。 3。对养老行业有一定的了解，能够提供专业的咨询和建议。

工资面议，感兴趣可拨打电话咨询，年龄55岁以下

任职要求： 1. 学历不限，具备1年以内销售经验者优先； 2. 思维灵活，理解力强，具备良好的沟通亲和力； 3. 因生活压力较大，渴望通过努力改善经济状况； 4. 渴望自我突破，追求快速成长与能力提升； 5. 背负一定债务，如房贷、车贷等，有强烈赚钱动力。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源（来自抖音、视频号引流），通过电话及微信与客户高效沟通，可邀约客户到公司面谈； 2. 深入了解客户需求，引导客户参与线下学习会议，完成会销转化； 3. 维护已有客户关系，持续跟进订单并获取提成，进一步挖掘客户价值。 底薪：4000-5000 【每月成功邀约4个客户（除提成外）底薪增加1000元，多邀多增】＋门票提成1000-2000元/单＋开单业绩提成12% 【每月10号准时发放薪资，绝不拖欠】 1. 月薪轻松过万，当前销冠月收入可达10万以上 2. 设有季度奖、年终奖、分红奖及优秀员工奖励 只要你愿意付出，就能收获回报！晋升通道畅通，成长空间广阔！ 福利： 1. 每周三提供下午茶点 2. 组织国内旅游活动 3. 安排省内短途出游 4. 定期开展免费专业培训 5. 晋升机会丰富，每三个月进行一次晋升评估 6. 享受国家法定节假日 上班时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:30 年假15天+ 弹性工作制，周末时间完全自由！ 公司地址：深圳龙华区新创空间（盛龙时代广场A座）17楼1701

岗位职责: 1、负责对接公司线上及门店资源，邀请客户到店挑选样品，跟进已签约或待成交客户。 2、负责门店日常运营维护工作 3、参与周边商家合作活动，开展在建工地的巡查与监督 4、定期发布小红书相关内容作品 行业经验: 1、具备涂料或艺术漆类销售经历者优先； 2、熟悉量尺测量或色彩搭配者更佳。 其它要求： 工作积极主动，对销售有热情，具备良好的学习能力和沟通技巧

招业务员，需要勤恳踏实口才好会交流沟通，人品必须要好，从事过相关行业业务，底薪加提成。

一、岗位核心职责： 1、负责公司国际物流服务（主打墨西哥海运）的客户开发与关系维护，直接面向企业客户（TOB）； 2、通过电销、陌拜等多种方式，独立开拓新客户并促成合作； 3、深度理解客户需求，为客户提供专业的跨境物流解决方案； 4、维护客户关系，确保业务顺利履约与回款，实现长期合作。 二、任职要求： 1、0-1年销售经验，有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易等行业经验者优先考虑； 2、应届毕业生如对销售工作充满热情，具备优秀的学习和沟通能力，我们也非常欢迎； 3、具备强烈的进取心和成就导向，享受通过努力获得高回报的过程； 4、优秀的沟通表达能力和抗压性，乐于接受挑战。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：有竞争力的底薪+高比例个人业务提成（按回款即时结算），综合薪资可达8K-40K，上不封顶； 2、成长支持：提供完善的行业知识、产品知识与销售技能培训，配备资深导师一对一辅导； 3、清晰路径：设置明确的职业发展通道（业务助理→初级销售经理→中级销售经理→高级销售经理→业务总监），业绩优异者享有快速晋升机会； 4、绩效激励：月度/季度奖金、年终奖，你的每一份付出都有回报； 5、社保保障：缴纳五险； 6、休息休假：7.5小时工作制每天，每周工作5.5天，正常享有国家法定节假日带薪休假； 7、公司福利：每月定期的下午茶、团建聚餐活动，节假日、生日发放红包福利； 8、团队立化·扁平化结里导向的团队气围化伴互助拒绝内耗壮同成长。

我在乐有家期待你的加入，为平凡的你实现不平凡的梦想！ 【薪酬待遇如何？收入自主意味着什么？】 实行收入自主机制，收入高低由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 【待遇这么好，要求是不是很高？】 营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，勇于自我证明，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、期望加入集团总部首批大学生创业实践团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识与强烈创业意愿。 【具体工作内容是什么？】 简而言之，是运用专业能力和信息资源，为客户提供高效、合理的房产交易解决方案。主要负责房屋租赁与买卖业务，涵盖资源获取、资源维护、资源匹配到最终成交四大环节。 【作为新人没经验怎么办？三级培训体系是怎样的？】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统培训 3、导师一对一指导：每日一训+每日一考，结合理论与实操进行专业带教 【团队氛围怎么样？】 纯90后大学生团队，平均年龄24岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满激情与梦想 【想往管理方向发展，晋升难吗？】 人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体员工开放，70%以上管理者为90后，支持纵向或横向多元发展 1、置业助理—置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ ★ 面试流程：初试—复试—见习培训—终试—入职 【非常想加入乐有家！怎么联系？】 联系：HR张主任 一三五七七三七七六三八（微信同号）

岗位职责: 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户： 4.定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.月底客户款项跟进。 6.有国际经验优先 注:要24-34内全日制大专及以上学历的，有1年销售经验的！

上班地点：就近分配4S店 【福田、宝安西乡/沙井、南山、龙岗南联均可就近安排】 深圳市内均可分配，无需风吹日晒雨淋 接待上门客户，纯面销模式，无需外呼电话，无需自主拓客 合作门店资源丰富，覆盖主流中高端汽车品牌（国产、合资、高端，按沟通风格匹配），一人一店独立驻点 一、主要工作： 1、驻店式面对面销售，提供专业顾问服务 2、派驻至合作4S店，负责店内汽车延保产品推广（延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介精准度及个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成，阶梯式提奖机制（5%-12%），上不封顶 2、月均收入1W+，面销表现优异者可达25K-50K 3、多重团队激励奖金 4、下午茶饮供应，定期组织团建活动 三、培训与发展： 1、2天集中培训+12天理论与实操结合，配备专属导师一对一指导，带薪学习期 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息 2、性格积极外向，具备良好表达能力，有面销经验或意愿尝试面销岗位 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售行业，学习适应快 五、福利待遇： 1、无责底薪+提成+日常现金奖励，月综合收入1W+，面销强者月入25K-50K 2、五险一金、年度健康体检、多样化团建项目、带薪年假、产假及产检假 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售主管实时辅导 4、发展方向：销售精英通道（对接多类品牌）+管理晋升通道

岗位职责: 1、电话销售，网络销售，公司提供精准客户资源，客户添加企业微信后分配，转化率高。 2.负责公司法律产品的销售；通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。 3.后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。 4、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系； 任职要求： 1、对销售有热情，对赚钱有强烈欲望，对电销有经验，能吃苦耐劳者优先； 2、年龄18-38岁，男女不限，学历不限；有经验优先。 薪资福利： 1、无责底薪4500，薪资构成:底薪+提成+各项奖金 综合工资最低1W+，高额提成综合可达业绩的30%，能力越高报酬越高，想成为下一个月8万+的销冠，欢迎你来！ 2.入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，轻松上手，快速开单！ 3.月度定期公司娱乐活动，时不时会有小组娱乐 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:30周日单体【本岗位不需要法律专业背景是前一道工序:明确客户诉求。】 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成:每日大单奖多单奖，每周达标奖排名奖，每月总提成排名奖，新人奖 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖

核心职责： 1.主动开拓新客户，通过线下、线上渠道运营等多元方式挖掘潜在客户，建立并扩充客户资源库； 2.快速筛选有效客户，精准判断客户需求与付费能力，高效推进意向客户跟进转化，达成个人业绩目标； 3.严格遵守公司销售流程与合规要求，规范记录客户跟进信息，确保工作留痕、可追溯； 4.积极配合课程部等跨部门协作，及时同步客户需求与问题，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1.核心能力：具备主动拓新意识与实战经验，有明确的新客户开发成果案例；能精准筛选客户，目标感强，执行力突出； 2.行为规范：工作细致严谨，善于记录与同步信息；具备良好的跨部门沟通协作能力，严格遵守公司合规要求； 3.适配特质：认同公司“拓新为主”的业务导向，接受结果导向的考核机制；抗压能力强，面对拒绝与业绩波动能快速调整，保持积极推进的韧性； 4.学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（有跨境、教育、培训行业销售经验者优先）。 职业回报： 薪酬：底薪+阶梯式提成+季度超额奖+全勤奖 福利：五险一金+带薪培训+节日礼金 作息：工作时间9:00-18:00大小周+2小时品质午休 发展：课程导师/销售管理/渠道总监三向晋升通道 【为什么选择我们？】 行业TOP3课程复购率，客户续费率超75% 入职即享《亚马逊运营白皮书》 加入我们，您将获得： √跨境电商教育领域头部平台的职业背书 √年营收千万级讲师的商业思维熏陶 √服务年营收过亿卖家的高端人脉圈层

工作内容： 1。负责二手车的贷款业务 2。开拓新车商，建立良好的联系3。现有车商渠道的维护任职要求： 1。有无经验均可，有房产，保险，信用卡等销售推广经验者优先考虑 2。为人真诚自信，突出的社交能力，较强的成功欲望3。责任感强，自制力强，吃苦耐劳，勤奋执着薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

要求吃苦耐劳，有做过销售。服从管理！

公司提供平台资源，完成线上工作任务。 公司简介（筹备上市）： 深圳市鹏峰再生资源科技有限公司（简称“鹏峰再生”，英文名称“PENGFENGRECYCLING”）是一家专注于电气自动化设备配件回收、维修、置换及升级改造的一站式服务平台。公司凭借专业的技术团队、丰富的行业经验和完善的服务体系，致力于成为电气自动化设备配件再生领域的行业引领者，推动工业资源的高效流转与价值再生。 岗位职责： 1.每日根据公司线上平台资源，查询最新市场价格，跟踪客户需求提供报价，对设备回收销售及各项工作目标负责； 2.负责新客户开发与老客户维护，建立良好客情关系，完善客户档案； 3.配合完成上级领导安排的其他工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，电气自动化、市场营销等相关专业优先； 2.有相关新媒体或销售工作经验优先，具备学习心态和奋斗精神，有同行业经验者优先，无经验亦可培养； 3.了解网络平台的推广，拥有较强的口头表达能力、敏捷的思路及良好的人际沟通能力。 薪资福利： 1.9点-17点30，大小周，按国家法定节假日休息，按规定缴纳社保； 2.优厚底薪+绩效提成奖+多元化奖金，只要有能力，薪资可面谈； 3.交通便利，地铁三号线600米,多条公交路线； 4.公司扁平化管理，无办公室政治文化，良好的工作氛围、宽松的工作环境、和谐的同事关系，不定期下午茶，生日会，团聚活动、年会抽奖，节日礼品等。 5.我司有透明的双通道职业发展阶梯体系，良好的发展空间和调薪晋升空间。 欢迎实干型、有潜力的小伙伴加入搞钱，有意向可随时联系HR了解，期待您的加入！