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广东深圳光明区，安装驻车空调的师傅。

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，18-48 周岁

机场国际物流周结（每周四发工资） ️20元每小时(卸车，拉叉车) 23元每小时（装航空箱） 中班12.00---19.30 晚班23.00---08.00 需要办理机场出入通行证（办理免费） 能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右） 每周四发上周工资 每个班次半个小时休息，不扣工时 上六休一，周日休息。提供住宿 要求:18-49 周岁，无案底

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湖州市长兴县招空调安装(中央空调安装师傅)中工或者大工。有意向的可以电话联系

长期招聘家用多联机安装师傅，要求只有一个，只招师傅，看清楚再联系，二把刀勿扰，看工艺定工价，只招师傅

碧溪优质企业空调维护长白班五天八小时（配合值班加班）工作轻松自由缴纳五险【内容】空调日常维护遇突发情况需配合加班【年龄】25—50要求：初中以上（要有毕业证）【薪资】无经验试用期一个月4000熟练工一个月6000注：或者本地定居的。

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看清楚打电话！说话没信用的不用打电话。岗位：排油烟风管安装工、会手搓该管的；空调、新风、冻库安装工。中工。看清楚打电话会 要求：40岁以下；熟练氩弧焊、有焊工经验，设备安装熟练；有电焊焊接经验，长期工。 福利待遇：月薪7-12k ；月休4天； 包住 ；有餐补 ；有加班工资。可以跟肯德基、达美乐、盒马鲜生、汉堡王、派单施工项目走；工资稳定。讨口子勿扰，愿意做这个行业的及学徒。未从事相关行业的勿扰；看清要求谢谢 岗位：中央空调、排油烟、通风管道小工 要求：40岁以下；设备吊装熟练；做过中央空调小工、排油烟小工、冻库小工的联系，需要跟项目走的；不接受外派的人员，勿扰。有低压、高压电工证者优先。 福利待遇：月薪5-9k月休4天；包住 ；有餐补；有加班工资。长期工。

1.通过电话，网络，陌拜，面谈等方式寻找客户资源，促成合作。 2.分析，筛选潜在客户源，整理客户信息。 3.深度了解客户，达成长期合作关系。 4.根据市场营销计划，完成公司销售任务。 5.有较强的人际关系处理能力，善于沟通，能很好的跟同事相处。

深圳市南山区招新风排风管道/通风安装。招师傅，中工3人(有产业培训证的优先录用)。25-40岁，身体健康。长期活，短线不要打扰，保温不要打扰。有意者联系。非诚勿扰。。

好莱客工业园安装工～正式工22岁～45岁试用期2-3月，试用期4000，转正4500，买社保，六天八小时不加班，坐着干活，食宿自己解决。踏实勤快的可提拔做主管，主管工资另议论。希望招能长期做的，上班时间可以灵活安排明天下午两点面试。

岗位职责： 1. 负责五常大米在餐饮渠道及粮油流通领域的市场推广与销售工作 2. 开发并维护餐饮客户、粮油经销商等B端客户资源，达成销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化供应方案 4. 参与行业展会、品鉴会等活动，提升品牌影响力与客户认知度 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对农产品、粮油食品行业有一定了解或从业兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有快消品、农产品、餐饮供应链等相关销售经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及终端拜访工作 5. 学历不限，有责任心、执行力强

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大量招聘深圳市龙华区光明区招空调安装/维修，量大。主要品牌格力、美的、TCL、海信、海尔等等。要求师傅专业有责任心

一、【工作内容】 1、 依托公司意向资源与客户沟通（电网销模式），客户主动咨询。 2、 结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成销售业绩指标；不用风吹日晒找客户 ，不用陌拜客户，空调房里办公， 轻松自在。 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、【任职要求】 1. 18-27岁，接受应届毕业生 接受小白 比起学历更重视能力；有同行工作经验的优先 2. 具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析问题的本质，逻辑清晰； 3. 有极高的服务意识，能够客户为先，通过成就客户而实现成就自己，为客户解决实际的问题、创造实际的价值； 4. 有着强烈的学习意识，学习能力强，能够积极挑战和适应新事物； 5. 有清晰的目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。 三、【工作时间】： 早上9点半-晚上6点半，大小周休息 （法定节假日正常休息） 不怕没时间回家陪父母或者旅游 四、【薪酬福利】 （1）4.5-6.5k+提成绩效+奖金，月度调薪一次，本岗位平均薪资在8K-13k+ （2）签订正式劳动合同 （3）丰富的部门活动：月度团建+季度出游+员工生日会 （4） 享受带薪假期：带薪年假+婚假+病假+产假 五、【发展通道】 1. 带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗） 2. 晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理 团队介绍 1. 我们都是95/00后，年轻、热情、开放、简单真诚； 2. 我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空； 3. 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事； 4. 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累； 5. 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。

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任职要求: 1、必须有财税公司销售经验; 2、对销售工作有较高的热情: 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k 2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30，中午一个半小时午休，单双休+节假日正常休