岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

销售地拖公司产品

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

统一公司招开小灶试吃兼职 一、工作日期：周五至周日，或周六至周日； 二、工作地址： 1、新万悦超市（福田中洲湾店）； 2、新万悦超市（龙华大三村）； 三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息； 四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一； 五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。 联系人：黄生()

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

岗位职责： 1、通过各种渠道，收集整理开发新客户，推广公司产品的优势和特色； 2、为客户提供不同的报价方案，满足不同层次客户的需求； 3、公司分配的客户跟进维护，面对同行推广公司优势航线，能自主揽货并开拓市场同行客户及直客客户。 4、协同销售服务客户。 岗位要求： 1、国际经济贸易、外贸英语、国际物流等大专及以上学历； 2、有同行1年以上同行空运货代操作及航线者优先； 3、具备良好的沟通交际能力、协调能力和市场分析能力； 4、具备良好的职业素质及团队合作精神，能够承受一定的工作抗压能力。

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

【华强北茂业天地·PRADA销售小蜜蜂兼职】320元/天7时间:-10日(必须10天全做)，每日出勤8小时，分早/中/晚班，以专柜排班为准内容:PRADA专柜销售协助小蜜蜂地点:华强北茂业天地2要求:皮肤好，有专柜美妆销售经验，做事积极服从安排，了解美妆优先，需到专柜面试，待遇:40元/小时(320元/天)+2%专柜提成，:(备注兼职品牌)报名发送:姓名+年龄+身高+工作经验+个人正面全身生活照+联系电话+门店名称。

招聘：安全开发工程师 薪资：10000~15000元/月 岗位职责: 1、负责低压/高压BMS功能安全开发并参与CATL时代智能功能安全流程建设与维护； 2、负责低压/高压BMS HARA分析、功能安全概念与技术安全概念开发；制定产品功能安全计划并管理内部功能安全开发过程，参与功能安全相关文档资料编写、评审； 3、指导并协助低压/高压BMS开发团队进行功能安全相关培训、分析、设计、测试等工作； 4、负责CIIC（一体化智能底盘）高压与动力域概念层HARA&FSC的更新与维护，并管控供应商的安全开发活动； 5、与客户沟通，完成产品功能安全相关输入与交互确认，组织并接受客户周期性审核； 6、与供应商沟通，签订DIA并监控供应商的功能安全开发过程。

招聘：行车工 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 操作行车设备进行物料的吊装、搬运及堆放

招聘熟手蔬菜小弟1名 底薪4500 包吃住 空调房 热水器 洗衣机 上班9小时 月休2天节假日多加一天 工作地点：深圳南山区 联系电话:（）

深圳宝安招电梯安装，工资月结，包吃包住，要求熟手，前后期都能搞定的

深圳前海招铝模工三到四人，单栋

招聘：坐班销售（零经验也可+周末双休+收入无上限） 薪资：3000-10000元 工作内容：1.不用风吹日晒，坐班通过/电话对接意向客户；<br><br>2. 做客户的“军师”，帮他们梳理情况，匹配合适的服务产品；<br><br>3.维护好手头的客户资源，建立良好的信任关系。<br><br>职位要求：1.年龄18-40岁，学历经验都不是门槛，只要你肯学；<br><br>2.性格稳重，有耐心，能接受标准化的工作流程；<br><br>3.想找个稳定、能长久发展的平台，而不是打酱油。<br><br><br>薪资待遇：<br>1.钱给够：底薪保障生活，提成上不封顶，月入过万是常态；<br><br>2.有人带：不用担心没经验，主管手把手教话术、教流程；<br><br>3.氛围好：下午茶、团建聚餐安排上，团队氛围超级Nice。

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

创维公司光伏项目

招聘：市场咨询经理 薪资：12k-24k 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：车间跟拉员 薪资：5000-6000 职位要求： 1、负责对接每日销售出货单的赶货，交货任务完成； 2、负责日常赶货进度； 3、负责出货其它工作协调； 4、协助每日入库数据梳理； 5、负责流程抽检工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、可以适应8-12点，13.30-18点，18.40-20点工作时间，月休4天，长白班； 3、有出货跟进经验，出货异常协调能力、跨部门沟通的工作经验； 4、具备抗压能力，解决问题的自信。

[岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业3. 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围办 [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖2.新人前两个月稳定收入6000-15000,2个月以上稳定在10000-30000，做的好的拿的更多，多数一年以上的老员工月均收入在3-5万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单. 2，不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳社保 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师、 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 4.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 5.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.25岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望， 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目， 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友 4.足够多的分红奖金，和晋升空间， 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班指纹登记，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作，

【岗位名称】销售工程师 【薪资范围】5-10K + 高额提成 + 绩效奖金（补充说明：底薪根据学历、行业经验核定，提成上不封顶，多劳多得） 【公司简介】我们是一家专业科技企业，专注于UVLED固化光源、UVLED固化设备及点胶涂覆设备的研发、生产与销售，深耕行业多年，凭借优质产品与专业服务，在行业内积累了良好口碑，现诚邀有激情、有理想、有冲劲的伙伴加入，共拓市场、共促成长！ 【主要职责】 •开展公司UVLED固化光源、固化设备及点胶涂覆设备的市场拓展与销售工作，依据整体销售目标制定个人执行方案，高效达成各项业绩指标； •主动开发潜在客户资源，深入沟通客户需求，精准匹配公司产品解决方案，推进商务洽谈、合同签订及后续履约跟进； •承担客户售后服务协调工作，及时处理客户反馈、技术咨询等问题，持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿； •协同团队参与销售策略研讨与计划落地，严格执行公司销售管理制度，助力团队整体目标实现； •系统收集并整理客户资料与市场信息，建立完整客户台账，为公司市场分析与决策提供数据支持； •积极参与产品知识、销售方法等相关培训，持续提升专业素养与业务能力； •遵守公司各项管理规定，高质量完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 •学历要求：学历不限，市场营销、电子、机械、自动化等相关专业优先； •经验要求：不限 •其 它：收入无上限； •职业素养：具备强烈的致富意愿、明确目标意识和拼搏精神，积极进取，拒绝安逸；热爱销售岗位，拥有良好的职业道德、责任感及沟通能力； 【新人扶持与发展平台】 公司为新入职销售工程师配备系统的成长支持机制，帮助新人快速适应、稳步提升。入职初期将接受全面的产品原理、应用领域及销售实战培训，由资深销售主管一对一指导，详细讲解产品特性、竞争优势及典型应用场景，全程辅导客户挖掘、跟进转化等关键环节。同时，公司将把线上推广获取的优质线索直接分配给销售人员跟进，显著降低新人获客难度，避免从零开始摸索。此外，公司设有健全的培养体系与透明的晋升通道，不同职级对应差异化底薪与提成政策，发展路径清晰，激励力度优厚，诚邀有志之士携手同行，共创价值、共享成果！

岗位职责： 1. 负责云产品及企业上云解决方案的客户拓展与商机挖掘，跟单完成销售目标 2. 深入理解客户需求，协同技术团队提供云战略咨询、架构设计及迁移落地服务方案 3. 主导客户全生命周期管理，包括需求对接、合同推进、交付协调及持续运维支持 4. 维护企业客户关系，提升客户满意度与复购率，推动云服务深度应用及集成服务 5. 定期输出行业洞察与客户反馈，助力公司优化产品策略与服务体系 任职要求： 1. 具备云计算、IT服务或SaaS领域销售经验，熟悉企业级客户决策流程 2. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户高层对话 3. 学习能力强，对腾讯云生态、主流云服务及数字化转型趋势有基本认知 4. 目标导向，具备较强的项目推进力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有saas公司集成商或咨询公司从业背景者优先

1. 具备旅游同行、直客或企业销售背景者优先考虑 2. 思维敏捷，理解力强，性格开朗，品行端正，工作踏实，能承受压力，掌握一定旅游专业知识，熟悉线路规划及方案设计，具备良好的沟通能力和人际协调技巧！ 3. 有企业客户或直客资源开拓经验者优先！能够接受出差开展外部联络工作！ 4. 曾任职于房产中介、金融机构或保险行业者，即便缺乏旅游行业经验，也可提供专业培训机会！ 5. 性格过于内向或抗拒面对面销售工作的人员不建议尝试该岗位！ 6. 有港澳或东南亚旅游产品销售经验者优先录用！ PS：能在旅游行业持续坚守的人和企业都尤为难得，若您是在这一领域依然坚持前行的同行者，诚挚欢迎加入我们的团队，彼此共鸣，携手并进，共同乘风破浪！

岗位职责 1. 通过电话、微信等线上方式，与意向客户建立联系，清晰讲解公司电子产品的功能特点、核心优势及报价信息，及时回应客户咨询 2. 主动了解客户需求，针对性推荐合适产品，推进客户开发、产品推介及订单落地全流程 3. 规范记录客户基本信息及跟进情况，持续维护老客户关系，提高复购意愿和客户转介绍积极性 4. 严格执行公司制定的销售流程与管理规范，确保月度、季度销售目标如期达成 5. 主动参与产品培训与销售技能提升，增强业务水平，协同团队完成整体销售任务 岗位要求 1. 具备优秀的语言表达能力，发音清楚、沟通顺畅，服务耐心，富有亲和力 2. 具有较强的销售意识和目标导向，心理素质好，能适应电话销售的工作强度 3. 熟悉电销作业流程，熟练操作常用办公软件，工作严谨细致 4. 态度积极，责任心强，稳定性高，无频繁更换工作的经历 5. 对电子产品行业有一定认知，能够快速掌握产品核心卖点，高效开展推广销售

薪资：10k以上 1、完善的岗前培训体系，专人指导带教 2、公司重视团队协作氛围，性格内向的新同事无需担心，老员工会主动帮助新人快速适应工作环境 3、岗位职责：销售岗位主要对接企业负责人邀请其参与管理类课程学习，后续由上级及导师协助完成转化与服务跟进 任职资格 1、学历要求：高中及以上 2、工作经验：具备销售相关经验 3、年龄范围：******之间（男女均可） 4、表达流畅，普通话基本标准，性格外向，乐于人际沟通 5、积极自信，对教育行业有兴趣和热情 6、坚持个人目标，具备明确方向感，追求成长不满足于现状 7、有理想、能坚持，抗压能力强，勇于接受挑战 8、公司设有系统化岗前培训机制 薪资福利 1、年度综合收入：10万-50万以上 2、新员工入职享免费培训+团队旅游+年终分红 3、公司提供行业内较高提成及分红奖励：10%-80%（高效创收，实现高薪，购车购房触手可及） 岗位优势 一句话概括非常轻松！ 详细说明：办公室作业，无须外出拜访 1、办公环境：舒适整洁，上班期间播放轻音乐，配备零食与下午茶 2、团队构成：成员以90后至00后为主，沟通顺畅，无代际隔阂，充满活力 3、晋升机制：不看年龄资历，不重背景出身，只凭能力与成果说话 4、工作时间：8:30—18:00（中午休息两小时） 5、公司倡导“以老带新”、“协同作战”的工作模式，提供全面的入职培训、产品知识学习、管理技能提升等多元培养，助力掌握实用职场能力 6、享有节日福利、生日庆祝、定期聚餐、多样化团建活动、年度旅游、春节长假、年假超过20天 公司地址：深圳市宝安区沙井地铁站卓越鹏信大厦402 欢迎咨询并加入我们！

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、熟悉掌握最新产品资讯，具备全面的产品知识，为客户提供专业的产品讲解与服务支持； 2、及时跟进公司销售策略与活动动态，积极推动门店业绩提升，达成个人销售任务； 3、协助店长完成店面陈列维护，保障商品安全，保持店铺良好形象； 4、妥善处理客户咨询与售后问题，提供高效解决方案； 5、执行店长交办的其他工作安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-32岁，身体健康； 2、性格积极外向，服务意识强，以客户体验为核心，有零售行业或3C类产品销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，执行力高，注重工作时效，愿意接受市内区域调动； 4、能适应高强度工作节奏，学习新知识能力强； 5、具有较强的团队合作精神。 福利待遇： 1、薪资8-13K，绩效优异者收入上不封顶； 2、入职即办理五险一金； 3、享有内部员工购机专属优惠； 4、定期组织团队聚会及员工关怀活动； 5、根据住址就近分配门店，支持区域内门店调配安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： ​ 1. 负责区域内医院、诊所、体检机构客户开发 ​ 2. 完成销售指标，维护客户关系 ​ 3. 收集市场信息，跟进落实项目结果 ​ 任职要求： ​ 1. 有医疗/器械/药品销售经验优先 ​ 2. 熟悉当地医疗渠道优先 3. 医学、生物、护理等相关专业优先 4. 亲和力好，沟通能力强 ​ 5. 具备较强文案与表达能力 6.服从公司制度与管理 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利 ​ 专业培训、晋升通道、团建活动，绩效奖金 ​ 正规劳动合同，稳定工作环境