熟悉PCBA外观检查标准，有AOI实际操作经验，工作细心。

有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！ 岗位职责 - 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围：根据经验面议 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、； 3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰； 4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成电子产品测试基础操作工序 2. 严格执行车间管理规范，保持工位整洁、物料有序，配合质量检验与过程巡检 3.及时反馈设备异常、不良品及工艺问题，协助技术员进行简单故障识别与记录 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组日常安全培训与应急演练 5. 配合完成产线换型、物料领退、数据录入等辅助性生产支持工作 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会基本算术，有电子厂工作经验者优先 2. 身体健康，双手灵活，，能适应站立作业及无尘车间环境 3.工作认真负责，具备基础纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，能提供有效身份证件 5.接受两班倒（早班/晚班）排班安排，服从公司统一工作调配

1.大专以上学历，机械专业，年龄30-45岁之间，五年以上锌、铝合金压铸厂品质经验，三年以上管理经验。 2.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949质量认证管理体系。 3.具有团队精神，有一定的沟通、组织、协调能力。 4.孰悉锌、铝合金产品压铸及后加工过程质量控制。

任职要求： 1. 有设备加工行业工作经验，了解设备五金件的加工工艺 2. 熟悉品质管控流程，不良处理的流程 3. 能应对客诉（产品应急处理及报告回复） 4. 熟练运用办公软件及2D，3D操作

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

负责公司产品测试工作 男女不限，（18-35岁 踏实肯学，胆大心细、吃苦耐劳） 工作时间：朝九晚六，5天/8小时，周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定，工资面议，年底双薪加奖金！ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人：余小姐 （微信同号）

1.需要两年QE品质左右工作经验 2.需要与客户对接沟通，承上启下 3.工作时间10h/天，上六休一 公司在后面会搬去惠州，需要在惠州办公

招QC（需有经验）/普工/物料员（需有经验） QC：产品：平板电脑、蓝牙音箱等。 工作轻松，加班稳定，目前平时加班3-4小时，周末加班11-12小时； 长白班、坐班，空调车间、流水线。 工作内容： 1、对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、对检验数据进行汇总、统计。 工作时间：22天8小时，8:00至12:00,13:30至17:30，长白班 坐班 工资待遇：底薪2520元+100元全勤奖+工龄奖50-600元+岗位绩效400至600元+补贴150元（不住公司宿舍的话补贴500元） 平时加班21.72元/时，周未加班28.97元/时，节假日43.44元/时 诚聘普工！待遇优厚！工作轻松！长白班，坐班，流水线，空调车间！ 主要生产：平板电脑、蓝牙音箱、音乐播放器等电子产品； 每天都有班加，目前平时加班3-4小时，周六加班11-12小时！ ~工作时间：22天8小时，长白班； ~工资待遇：底薪2520元，全勤奖100元，平时加班费21.72元/时，周六日28.97元/时，节假日43.44元/时 ~工龄奖每6个月增加50元，600元封顶； ~每月20日发薪（1周后可借支），入职购买社保； ~ 任职要求：身体健康，无不良无犯罪记录，无不良嗜好； 其他福利待遇： 1、外宿补贴：外宿补贴500元每月 2、岗位绩效奖：0-1000元 3、月度优秀员工奖、员工生日礼物、迎新会、团建活动、节假日礼金礼物等； 4、公司提供住宿，4-6人/间，宿舍配有空调、热水器； 不包吃！旁边很多快餐店10-12元三个菜。 上班地点：深圳宝安区宝田工业区50栋4楼

一、岗位职责 1. 根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本、手表等数码产品的外观、功能做相关质量检测； 2. 对检测的机器做信息录入及相关分类贴标 3. 拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出检验 4. 工作异常上报和反馈

站点直招超市配送员，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-50周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 二、薪资待遇 薪资计算方式：每单提成6-8元，多劳多得，一天300-600! 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇。 直接派单，不需抢单，每天派单60-90单以上，多劳多得。可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多、好送。 三、工作时间 午高峰：10：00-14:00 晚高峰：17:30-20:30 （注：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配）也可以一直在线，多劳多得。 四、工作职责 准时安全把零食送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。 五、员工福利 1站点区域就近分配（配送区域 2.5公里) 2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注：0元入职 升职空间 骑手-队长-运营-站长-城市经理 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 请踊跃投递！！！！！！！！

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

深圳市福田区招开线槽师傅

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

4张4米的玻镁板 扛4楼

岗位职责】 生产部：组装、包装、 测试、贴标签等 物流部：分拣、打包、仓管 文职部：订单文员、仓库文员、生产文员 做事轻松、手工活、长白班/两班倒自己选择、空调车间 【职位要求】 招聘要求：16-50岁，男女不限，面试简单 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，恒温车间环境舒适 · ，工作节奏合理 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议

1.2 年以上钣金行业品质经验，看懂图纸、会使用卡尺、高度规等量具 2.熟悉钣金加工工艺，掌握尺寸、外观、焊接品质判定标准 3.会二保焊，氩弧焊 4.能独立处理品质异常 5.有钣金厂客诉处理经验优先

岗位：测试岗位 工作内容：测试电线是否通电，轻松简单 工作要求：要能接受上夜班，期计时17元/小时，，不同岗位天数不同，多劳多得，夜班补贴30元/天，月收入6000-8000 工作环境：空调车间，一人一岗，坐班 面试时间：下午14：00点前，面试合格当天安排宿舍。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进项目 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D等）开展数据分析与风险预防 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及行业相关法规 2. 掌握常用检测设备与测试方法，具备基础数据分析能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.具备质量管理或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，有相关证书（如内审员证、QC/QA上岗证）者更佳

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位职责: 2、了解软件研发模式、测试理论、测试流程及相关规范，掌握各类测试方法；对测试工作具备较为深入的认知； 3、熟悉基础SQL语句，能熟练操作抓包工具进行数据抓取与分析； 4、具备高度的责任意识，良好的沟通表达能力，能够适应一定的工作强度； 5、拥有较强的学习能力与逻辑思维能力，关注新技术发展，具备主动钻研和探索精神； 6、理解常见自动化测试工具，掌握至少一种主流自动化测试框架或工具，有实际项目应用经验者优先； 7、需具备2年以上相关工作经验，熟练编写web自动化测试脚本，掌握自动化测试工具及测试框架；或具备C语言测试经验； 8、具有设计与编写自动化测试用例的实际经验； 9、熟练掌握软件测试全流程及常用测试方法，了解软件质量管理相关知识；熟悉C语言或Python编程。 必备技能: 掌握自动化测试技术、web自动化测试脚本编写，具备C语言或Python开发基础 加分技能: 熟悉自动化测试体系，或精通Python与C语言相关技术

岗位职责： 1. 负责硬件产品的测试与调试工作； 2. 执行软硬件功能测试，确保产品功能符合设计要求； 3. 对测试过程中发现的问题进行记录、反馈并协助解决。 任职要求： 1. 具备硬件测试相关经验； 2. 熟悉软硬件功能测试流程； 3. 能够独立完成硬件调试及测试任务。 可招实习，全职

精密调测作业员 1. 产品/物料质量检验：对原材料、半成品及成品实施检测，确保符合既定的质量标准与规范要求。 2. 质量问题处理：识别并记录质量异常，分析根本原因，提出纠正与预防方案，并妥善处置不合格品。 3. 质量标准制定与更新：参与质量标准、检验规程的编制与修订，确保满足最新技术与管理要求。 4. 质量数据记录与分析：系统记录各项检验数据，开展数据分析，为持续质量改进提供支持依据。 5. 质量体系维护：参与质量管理体系的建设、日常维护与优化，保障体系运行的有效性与合规性。 6. 配合其他部门工作：协同生产、研发、采购等相关部门，联合推进质量问题解决，提升整体产品质量水平。 7. 质量报告编写：编制质量检验相关报告，及时向有关部门反馈质量状况与改进进展。

岗位职责： 1. 负责苹果笔记本软硬件故障的失效分析与问题定位。 2. 熟悉Mac OS操作系统，可排查系统层面引发的各类异常，具备苹果系统日志解读能力，掌握设备监管锁相关机制。 3. 掌握苹果M系列芯片及X86架构平台特性，能理解两种平台的原理图、上电时序及各功能单元电路工作原理。 4. 有市场主流Mac笔记本翻新、维修经验，或参与过板载内存、硬盘扩容者优先考虑。 5. 开展市场调研，评估竞争对手技术方案，持续优化苹果笔记本的质量检测流程与改进策略。 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备3年以上笔记本电脑或相关测试软件研究工作经验。 3. 能独立设计测试方案，并推动方案在项目中的落地执行。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门协同高效合作。 6. 具备创新思维，能主动提出并落实优化措施，提升产品技术竞争力。

职位描述 "业务测试（电商、履约、供应链） 职位描述 1、参与电商零售业务链路（交易/供应链/支付）的测试体系搭建，执行自动化测试平台维护及测试用例优化，提升模块级测试覆盖率 2、识别业务迭代中的风险点，协助制定测试方案，跟进缺陷修复闭环，保障关键链路稳定性。 3、在技术架构指导下，负责中型业务项目（如单模块重构、功能扩展）的测试方案设计，确保按时交付且缺陷率低于基线标准。 4、执行需求分析及灰度测试，通过数据比对验证业务逻辑准确性。 5、带领5-8人测试小组，分解测试任务并监控执行进度，定期输出质量报告。 6、协助新人技能培养，通过案例沉淀提升团队标准化测试能力。 7、应用现有测试框架完成接口自动化、性能压测（JMeter/LoadRunner基础场景）、安全基线测试，输出可复用的测试脚本。 职位要求 1、5-8年以上电商/零售系统测试经验，1-2年以上小组带队经验，参与过供应链/支付模块测试项目。 2、熟练掌握接口自动化测试（Python/Java工具链）、性能测试基础（JMeter千级并发方案）、安全测试基线（如SQL注入防护）。 3、熟悉Linux基础操作、SQL数据查询（MySQL/Oracle），能编写自动化脚本及适配CI/CD流水线。 4、熟悉零售核心业务逻辑（订单生命周期/库存同步机制），具备APP端用户交互测试及供应链基础功能测试经验。 5、具备跨团队沟通能力，曾推动缺陷修复SLA达成率提升30%+，或有新人指导案例。 招聘备注 中大型电商平台或供应链领域测试经验，熟悉零售、物流等复杂业务。精通分布式系统质量保障，具备从0到1的测试体系规划与建设能力。拥有大规模分布式电商系统（如交易、履约平台）全链路质量保障经验者。具备出色的跨团队协作与项目推动能力，抗压性强。"

【岗位职责】 1. 新品开发阶段品质管理：新供应商导入评审。 2. 供应商投诉处理：主导供应商品质异常投诉处理、根本原因分析、制定纠正与预防措施。 3. 质量数据监控：监控供应商制程良率。 4. 资料制作与审核：负责制定供应商出货检验的SIP，持续优化物料SIP；核查供应商RoHS/REACH等环保资料。 5. 审核与改进：落实执行供应商年度稽核计划。 6. 供应商协助支持：协助供应商建立车间前五大项不良持续改善机制并监督其长期执行。 7. 供应商评估：和采购一起依据文件要求对供应商进行评估，打造超越客户需求的供应商生态体系。 8. 变更管理：审核供应商任何可能影响产品特性的变更（如工程变更、工艺变更、供应商变更），评估其影响。 9. 部门资料数据维护：填写品质记录并基于品质数据找到改善方向，持续提升绩效水平。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，熟练OFFICE办公软件。 2. 具有3年以上半导体行业品质工作经验。 3. 熟悉质量管理工具（5大工具及8D等），熟悉半导体行业产品与封测工艺知识。 4. 沟通协调能与抗压能力强。

职位描述 工作内容： 1、负责测试需求分析、用户使用场景梳理及产品可测性评估，结合前端输入信息统筹考量效率与风险，制定整体测试策略； 2、针对产品高风险环节设计对应测试方案，依据方案进行测试用例的编写与优化； 3、基于项目进度规划科学的测试排期，提前预判测试需求；主导现场高风险项目的测试验收工作，完成数据解析并输出测试结论报告； 4、及时发现测试过程中的问题，推动设计端优化，协同相关领域开展问题根因分析，提出有效改进措施，并跟踪问题直至闭环解决； 5、持续沉淀测试实践成果，与团队共同推进测试流程的迭代升级，保障交付质量目标达成； 职位要求： 1、机械、材料、电子、通信等相关专业背景者优先； 2、熟悉测试全生命周期各阶段工作内容，能够独立开展测试任务； 3、具备2年以上硬件测试工作经验，掌握功能、性能、可靠性等多维度测试实施方法； 4、有半导体设备、机械设备或消费类产品等硬件测试领域经验者优先考虑； 5、具备尺寸测量、可靠性验证、动力学试验、真空环境测试、热学测试等相关实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 承担硬件单板、模块或高精密传感器模组总体测试策略，包括风险分析、应用场景分析、板级和模组级可靠性测试策略，测试计划制定及测试用例设计； 2. 负责产品硬件、传感器模组集成测试交付，包括测试计划制定、原理图审查、信号完整性测试、接口指标测试及产品可靠性测试等； 3. 负责测试能力建设，针对使用环境，持续优化测试方法，提升测试效率。 【岗位要求】 1. 机械电子、材料学、物理学、微电子、电子工程等相关专业； 2. 了解各种可靠性测试标准，了解机械、环境、长期寿命及组合应力测试，熟悉各种失效分析方法，包括破坏性测试及非破坏性测试等； 3. 熟练掌握白盒、黑盒测试用例开发方法，有电路设计和调试、硬件UT测试、可靠性测试经验优先。

岗位职责： 1、深入参与射击、赛车、格斗等多种类型游戏的手柄体感测试工作； 2、准确识别并完整记录手柄在实际游戏运行中的各类异常问题； 3、独立制定测试计划与方案，编写具备覆盖性的测试用例； 4、从多个维度对比分析竞品表现，评估公司技术实现的竞争力； 5、主动参与产品讨论，为手柄功能优化提供切实可行的改进建议； 6、持续跟踪优化版本，验证改进后手柄的实际操作体验效果。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备3年以上多种主流游戏实操经历； 2、熟悉游戏手柄测试流程及常用测试工具的使用方法； 3、具备较强逻辑分析能力，能够高效定位问题并推动解决； 4、测试执行严谨细致，确保测试数据真实、可追溯； 5、学习适应能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力，关注游戏领域前沿发展； 6、操作反应灵敏，手眼协调能力强，能迅速应对游戏中突发复杂场景并取得优异表现。 福利待遇： 1、保险福利：入职即缴纳五险一金，并额外配置团体商业保险； 2、带薪休假：享受国家规定的法定节假日； 3、带薪年假：工作满1年的员工，可享有5天带薪年休假； 4、员工福利：每日下午茶点、节日及生日红包、季度生日聚会、国内外团队旅游、团建拓展活动等； 5、绩效奖金：部分岗位设有绩效奖励，属于工资以外的额外奖金部分； 6、发展空间：提供在职学习机会，健全晋升体系，对符合条件的培训费用给予报销支持。

1. 学历：本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年及以上计算机软件测试相关经历，有金融行业从业背景者优先考虑。 3. 技能/能力要求：掌握主流数据库如 SQL Server、Oracle 或 DB2 的基本操作；了解常用操作系统，如 Windows Server、AIX 等的日常维护；熟练使用 Python、C/C++ 或 Java 等编程语言，具备 Python 开发能力；拥有扎实的网络基础理论知识。