招中尺寸模组FOG测试人员临时工长期工多名有补贴，地址料坑，联系电话

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

岗位职责: 1. 负责产品质量的监督与管控，确保生产流程符合公司标准； 2. 组织并实施产品检验、测试及质量问题的分析与改进； 3. 推动品质管理体系的优化与执行，提升整体质量水平； 4. 协调相关部门处理重大品质异常，确保问题及时闭环； 5. 监督品质团队工作执行，保障日常品质管理有效运行。 任职要求： 1. 具备质量管理体系基础知识，熟悉品质管理流程； 2. 会2.5次元和3次元； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效配合； 4. 具备团队管理经验，能带领品质团队完成目标； 5. 善于发现问题并推动持续改善，有较强的抗压能力。

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

岗位职责 1、主导公司食品安全质量管理体系搭建、落地与持续优化，独立负责ISO22000、HACCP、GMP、SSOP体系的建立、文件编制、推行实施、内审整改与年度升级完善，搭建标准化、规范化的食品工厂质量管控体系。 2、全权负责内外部审核统筹工作，主导第二方客户审核、第三方认证审核、政府飞检的迎审准备、资料统筹、现场整改、闭环追踪，能独立解决审核不符合项，保障企业体系合规、零重大审核问题。 3、建立完善原辅料、半成品、成品全链条质量标准与检验管控体系，制定原料验收标准、制程管控标准、成品出厂标准及抽样检验方案；监督来料检验、制程巡检、成品终检全流程落地，严格把控进厂、在制、出厂质量关口。 4、搭建生产全过程关键控制点管控体系，梳理各工序CCP关键控制点，制定监控计划、管控标准、工艺参数要求，对配料、搅拌、发酵、烘烤、冷却、内包装等关键工序进行常态化监督，纠偏违规操作、杜绝质量隐患。 5、负责全厂不合格品评审、隔离、判定、追溯及闭环管理，制定纠正预防措施，建立问题台账，持续降低不良率，建立质量问题长效管控机制。 6、负责产品食品安全追溯体系搭建与落地，完善批次管理、物料流向、生产记录、检验记录等追溯链条，确保产品全程可查、可溯、可控。 7、统筹厂区环境卫生、设备器具消杀、人员卫生、车间洁净度管理，监督GMP、SSOP规范落地；定期开展环境微生物涂抹检测，统筹虫害消杀管理，保障生产环境合规达标。 8、建立异物、过敏原、物理危害预防管控体系，制定专项管控制度与排查机制，从源头规避金属、塑料、玻璃、交叉过敏等食品安全风险。 9、协助处理客户质量投诉，主导问题复盘、原因分析、整改落地、风险规避，输出标准化改善报告，提升客户质量满意度。 10、负责食品安全法规、行业标准、新规新政的收集、解读与内部宣导，统筹对内对外质量沟通工作，保障企业合规经营。

1、有背光厂一年以上测试员工作经验。2、熟悉背光产品。3、遵守厂纪厂规，服从领导安排。

工作内容： 1.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 2.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 3.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 4.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 5.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 岗位要求： 1.年龄:37-50岁； 2.初中及以上学历； 3.从事线材品质管理2年以上经验； 4.良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

J33BY0037 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘水电大工两名，工作地点在深圳。薪资为350元一天。主要工作内容包括二配穿线、装灯等。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

深圳盐田区明天需要安装两台设备，附近有空的队伍可以联系报名。

深圳龙岗招聘电工师傅，从事3C设备相关工作。薪资为45元加3元，包住不包吃，工作期限为5天。要求能独立看图纸、独立作业，按工位工作。有意者可报名。

招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

主要负责日常检验外观全检，贴胶

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-09-30 1.负责产品（PCBA电路板）软硬件在功能、稳定性及可靠性方面的测试工作； 2.协助跟进测试团队日常任务的推进与执行； 高中及以上学历优先，接受零经验人员上岗； 22元/小时

工作内容 1、主导智能硬件软件的测试团队组织与管理工作，保障测试过程高效有序开展。 2、参与规划测试方案，全程跟进并监督测试流程的落地实施。 3、协同开发团队密切配合，推动产品质量提升及持续集成的稳定运行。 任职要求 1、在智能硬件领域具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 2、可独立设计测试策略，拥有较强的复杂问题分析与解决能力。 3、深入掌握测试流程体系，具备持续优化测试流程与方法的实际经验。

精通工业电源，5G通信电源，车载电源

【岗位职责】 1. 制定质量体系的各项管理制度、流程及规范，并负责体系文件的日常维护管理； 2. 策划新产品质量体系的导入，组织审核体系文件，发现并纠正不符合项； 3. 监督并指导各部门落实企业的质量管理体系，对产品实现各阶段的合规性进行控制； 4. 全面参与公司质量体系的内部审核、管理评审以及外部审核工作，包括文件审核、现场审核；跟踪纠正措施，确保纠正和预防措施得到执行并确认其效果； 5. 随时关注医疗器械质量管理相关法规、标准的更新，并组织内部培训、宣贯与实施； 6. 维护与更新医疗器械ISO13485、FDA相关资料跟进； 7. 根据监管要求，组织上报有关数据、资料； 8. 负责按照ISO体系规范标准现场标识、标记； 9. 保持与外部认证机构及监管部门的沟通。

品质检验主管1.学历专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计、质量检测等相关专业；2.工作经验：身体健康。五年以上机械行业质检工作经验，两年以上质检团队管理经验，熟悉机械加工、钣金、焊接、装配等工艺及产品质量管控要点；3.技能要求：熟练看懂机械零件图纸、装配图纸，精通尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等专业知识；熟练使用各类精密检验量具及检测设备；熟悉ISO9001质量体系，掌握质检流程、质量异常分析及整改方法；4.能力素养：具备较强的质量问题分析、判断、解决能力，逻辑清晰；具备优秀的团队管理、统筹协调、沟通对接能力，可高效对接各部门开展工作；工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养和抗压能力；薪资福利:入职即购买五险，享受法定带薪假期及年假，下午茶、生日会、旅游、金秋助学、困难帮扶、亲子活动，员工聚餐，评选优秀员工和年会等文娱活动。公司免费提供食宿及食宿补助（宿舍配备空调、热水器等）。工作地址:深圳龙岗区坪地街道高桥社区东维丰产业园4栋10楼

岗位职责： 1、负责嵌入式软件测试团队的搭建、日常管理与人员培训，持续提升团队的专业测试水平与执行能力 2、与研发部门深度协作，参与需求讨论及设计评审，确保测试范围全面覆盖核心功能与性能指标 3、依据软件需求、架构设计及开发进度，制定并维护测试计划、测试大纲和测试用例，保障产品品质满足公司及客户标准 4、基于测试用例开展手动或自动化测试，同时不断探索和引入先进的测试工具与技术，优化测试流程，提升测试效率与准确性 5、独立完成功能测试、集成测试、压力测试、性能测试、回归测试，并输出完整的测试报告 6、定期分析测试成果，编写测试报告，为产品的优化迭代和管理决策提供有效数据支撑 7、负责解答技术客服及客户提出的技术难题，为市场和客户服务提供专业技术支持 岗位要求： 1、计算机科学、电子工程、软件工程或相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上车载嵌入式软件测试工作经验，其中至少1年团队管理经验，能带领团队达成公司既定目标 3、掌握系统化的测试理论，熟练应用各类测试用例设计方法 4、了解缺陷管理流程，熟练使用至少一种缺陷管理工具，如jira、pingcode等 5、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神，具备出色的沟通与组织协调能力 6、熟悉国标19056、部标808、1078、苏标等地方法规标准者优先 加分项： 7、熟练掌握Python等自动化测试开发工具，具备独立开发自动化测试脚本或工具的能力

本公司做蓝牙音响板卡，因业务发展需求，现招聘2名测试人员。 要求：20-45岁，。负责测试产品的功能，听从线上管理人员的安排，有责任心，吃苦耐劳。有相关或类似经验者优先（无经验也可）。 待遇：底薪+加班费+房补+全勤+绩效奖+社保，综合工资5K-6K 备注：本职位为车间测试产品，公司规模不大，但有很大发展空间，氛围很好，每天加班时间是固定的，订单稳定，有意向的可以详谈，嫌弃这嫌弃那的勿扰（避免浪费双方时间）。祝工作顺利！

因技术岗位线上面试有使用AI辅助的情况，目前岗位仅支持线下面试，介意请勿投递。 【岗位职责】 1. 负责 Web、H5、小程序及 App等多端产品测试，涵盖业务流程、功能、接口、兼容性、回归及基础性能测试。 2. 参与需求评审，分析业务流程，识别需求遗漏、逻辑冲突、异常流程及质量风险。 3. 制定测试方案，设计并执行测试用例，重点覆盖正常、异常、边界、权限、状态流转及数据一致性场景。 4. 使用 Postman、SQL、JMeter等工具完成接口验证、数据校验及基础性能测试。 5. 准确提交和跟踪缺陷，协助定位问题，完成回归测试、测试报告及上线验收，推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具有2—3年软件测试经验。 2. 熟悉软件测试流程和用例设计方法，能够独立完成需求分析、测试设计、执行、缺陷跟踪及上线验收。 3. 具备较强的业务理解能力，能够梳理完整业务链路，关注权限、状态流转、上下游及多端数据一致性。 4. 具备 Web、H5、小程序或 App测试经验，熟悉多端功能及兼容性测试。 5. 熟悉 HTTP/HTTPS，能够使用 Postman独立完成接口测试。 6. 熟悉至少一种关系型数据库，能够使用 SQL完成数据查询及结果校验。 7. 了解性能测试基础，能够使用 JMeter完成基础性能测试并分析测试结果。 8. 具备良好的缺陷分析、沟通协作及问题推动能力。 【加分项】 1. 熟悉 Python，具备接口自动化或 UI自动化测试经验。 2. 熟悉抓包、Linux日志分析、Git或Jenkins等工具。

岗位职责： 1、负责游戏功能的测试工作，能依据需求文档制定测试方案与测试用例，推动需求优化并保障项目高质量交付 2、积极与策划、运营、开发团队沟通协作，跟进功能测试进展及优化效果 3、根据测试执行情况，及时反馈问题，并在测试结束后输出完整的测试报告 岗位要求（硬性）： 1、具备1年以上游戏行业测试工作经验 2、熟悉端游FPS类游戏；了解逆战玩法，正在游玩或有长期游戏经验者可适当放宽条件 3、具有端游测试经验者优先考虑 4、具备良好的沟通能力与工作主动性 岗位要求（附加）： 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏

1.熟悉使用卡尺、万用表 2.有1年以上电子烟IPQC、OQC、FQC等品质经验 3.协助处理产线产品品质异常，负责跟踪、协调产品 4.负责质量检验及报告 5.优先接受能抽吸电子烟人员，不会吸但是有电子烟品质经验也可以考虑 6.对异味、焦味有一定的判断能力 7.具有一定的品质意识，做事认真、有责任心、服从管理

【岗位职责】 1. 流、热场测试： 1.1 风扇（单体风扇或风扇+流道）：在不同工况（不同电压、控制逻辑）下进行风扇转速测试、噪声测试，记录、归档并反馈结果。（使用转速仪、噪声测试设备） 1.2 流量：测试不同工况下流场的流量。（使用风速仪、流量测试仪） 1.3 热源功率曲线：协调硬件工程师，测试不同工况下热源的功率输出曲线。（使用功率分析仪、示波器） 1.4 温度：协调硬件、结构工程师，针对整机不同热模块，使用热电偶布点或热成像仪，测试元器件表面、结构件表面及气体温度，进行记录、后处理、归档并反馈结果。（使用温升记录仪、热电偶布点、热成像仪） 2. FDM流热相关打印质量测试： 根据测试标准，打印不同的三维模型，对比判断标准，记录并反馈打印质量结果。 3. 实验设计及结果把控： 根据研发工程师需求，设计并确定实验方案，把控测试环境及测试变量，排除干扰因素，保证测试结果的一致性和可靠性。 4. 异常排查： 样机出现打印异常时，可独立或拉通其他部门（结构、硬件、软件、工艺等）解决打印异常情况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，流、热、机械、物理等相关专业。 2. 经验：2年以上CFD相关测试经验。 3. 技能： 3.1 熟练掌握CFD测试仪器、设备操作与原理，能独立进行结果后处理。仪器包括：转速仪、噪声测试设备、风速仪、流量测试仪、功率分析仪、温升记录仪、热电偶布点、热成像仪。 3.2 具备基本的办公软件使用能力。 4. 素质：动手能力强、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力。