公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

任职要求 1.大专及以上学历，有2年以上教师经验或教育相关产品的服务运营工作经验者优先； 2.了解信息化教学系统赋能校内教学场景、有产品宣讲经验者优先； 3.有一定的软硬件操作经验，了解软硬件联网部署； 4.工作积极主动，具有高度的责任心和敬业精神，能够主动发现问题并提出解决方案； 5.具备较强的客户沟通能力，良好的应变及抗压能力，能够适应不定期出差。 岗位职责 1.负责引导及培训一线教师完成课前、课中、课后全过程闭环的教学设计和授课流程，使其熟练使用公司自建的教学系统，实现常态化应用 2.负责为学校提供产品技术支持服务，及时沟通、解决教师使用产品中的问题和需求，提供解决方案或实现方案，推动产品优化，提升用户体验； 3.负责客户方案讲解与交流、产品演示、客户培训等工作，跟进项目交付及交付后的客户维护工作，保持客户使用良好； 4.协助销售对客户进行售前支撑，促成签单； 5.完成上级领导指派的其他工作。 工作时间：实行大小周工作制；9:00~12:00，13:30~18:00

1. 编制公司年度培训规划。 2. 策划并完善培训课程内容。 3. 统筹管理培训讲师队伍。 4. 策划实施培训活动并保障执行顺畅。 5. 对培训成果进行长期追踪与评价。 6. 协同相关部门，确保培训贴合业务实际需求。 7. 持续优化培训材料与教学方式。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责化妆、美甲、半永久纹绣、美睫、皮肤管理等美业课程的教学与实操指导 2. 制定个性化教学计划，实施小班授课（8-15人）及一对一辅导，提升学员专业能力与实践水平 3.组织并带领学员参与社会拓客活动、时尚发布会等实战项目，强化综合素养与行业视野 4.配合学校开展全日制、周末制、业余制多元课时安排，保障教学进度与质量 5.参与学员就业帮扶、创业指导及后续跟踪服务，落实包就业、包分配、扶开店承诺 任职要求： 1. 热爱美业教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 持有相关美业职业资格证书，熟悉行业技术标准与发展趋势 3.具备美业一线从业经验或教学经验者优先，经验不限 4.学历不限，有成功带教案例或大赛指导经历者优先 5.责任心强，认同艺尚美业“一专多能、实用为本”的育人理念

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施路径。 2、联动总部GTM部门，组织开展一线员工产品培训、标杆案例提炼与打造，持续强化销售团队专业能力，助力业绩目标实现； 3、面向区域内重点客户开展方太品牌理念与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目服务与产品解决方案支持，提升客户体验与满意程度。 4、统筹区域市场活动执行、费用预算编制与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进区域新品发布、市场调研、推广落地及相关战略合作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训实操经验，可独立完成培训课件开发并开展授课； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，具备较强的组织协调能力，能独立撰写市场活动方案并推动落地执行； 4、擅长分析行业内竞品产品特性与市场趋势，能够策划高效销售推广策略。

岗位职责： 1. 负责美容行业新员工岗前培训及在职员工技能提升培训，涵盖面部护理、养生调理、光电仪器操作、微整基础知识及私密健康等课程内容 2. 独立开发与迭代标准化培训课件、考核题库及实操评估体系，确保与集团直营门店技术标准同步 3. 深入一线门店开展带教指导与现场复盘，及时优化培训方案并反馈运营改进建议 4. 协同产品、技术、运营部门，参与新品项目培训落地及技术推广支持 5. 承担内部讲师培养工作，助力构建集团专业化培训师梯队 任职要求： 1. 热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达能力 2. 具备美容行业3-5年一线实操或培训经验，熟悉生美全品类项目及高端客群服务逻辑 3. 学历不限，持有美容师资格证、培训师相关认证者优先 4. 具备课件制作、课堂控场及效果评估能力，能适应深圳及周边城市短期出差 5. 有医美/大健康领域知识储备或连锁机构培训体系建设经验者加分

岗位职责: 1. 协助推进公司年度培训需求调研，参与拟定总部年度培训规划及预算方案；结合战略方向，参与搭建岗位学习地图、课程体系以及内外部讲师资源整合与建设； 2. 参与重点人才发展项目的设计与实施推动，支持核心人才梯队的培养与发展； 3. 协助开展内部培训全流程管理，涵盖培训需求收集、方案策划、师资对接、现场组织及培训效果评估；涉及新员工入职培训、通用能力提升、业务专题训练及领导力培养等多个领域； 4. 负责外部培训活动的统筹安排，包括组织报名、费用审核及相关事务处理； 5. 负责企业在线学习平台的日常运维与推广工作，统一管理线上课程的上传、更新与分类归档，提升平台使用率与用户满意度； 6. 参与人才轮岗交流项目、材料撰写、职称申报、职业能力补贴申领等上级安排的人才发展相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业培训模块工作经验，熟悉培训管理体系与人才发展方法论，有金融行业背景者优先； 3. 具备较强的项目执行、跨部门沟通、文字撰写及表达呈现能力； 4. 熟练操作海报设计工具、学习管理系统及各类办公软件，学习能力强，服务意识佳。

商场临时活动，电线线路铺设安装。现场有人指导，工作内容简单，环境整洁。应商场要求，需提前提交身份证正反面，电工证图片给我，办理进场施工证。工作时间今日2026/5/27 22.00-6（8小时，通宵，中途2点休息1小时）。不需要带工具，人来就行。到点准时可以走。结束现结不磨叽。400元()。

深圳龙岗招指挥/司索工

深圳市南山区招工地小工/杂工

薪资福利 综合 6000-12000 / 月，多劳多得 冲单奖励 + 夜班补贴 + 全勤奖 工资准时发放，无套路、不克扣 工作内容 负责美团周边餐饮、商超、生鲜配送 系统自动派单，路线熟，短途单多 操作简单，新手零基础可做 任职要求 18-55 周岁，男女不限 会手机导航，服从日常管理 可提供电动车，无需自带

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，可以熬夜到2点 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历高中及以上

招聘岗位：组训岗 文职固定薪资 工作内容：组织完成各类代理人培训、早会组织、方案宣导等工作。 任职要求： 1.2026届国内外优秀应届毕业生或1年以上工作经历，年龄28周岁以内； 2.具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力； 3.较好的仪表气质，踏实肯干、责任心强，有创新性； 薪酬待遇 月度：基本薪+绩效+方案奖金+午餐补助 年度：年终奖+六险两金+节日福利+团体保险+生日礼金+带薪年假+年度免费体检 工作地点：富阳，临平，余杭，建德，乾潭

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

工作内容： 1、测试环境：依据产品需求及相关规范，接收测试设备及环境物料，并实施现场使用管理，确保环境物料的申请、领取、归还符合规定流程，做到账物相符；开启测试管控功能，完成初始化与校准操作，落实测试环境的日常维护与点检工作； 2、测试作业：根据任务指令及作业指导书要求，搭建测试环境，执行老化、FT、温循等工艺环节的测试任务； 3、系统测试：在手动模式下进行差异化设置、拨码操作及软件配置，依照指导文件完成产品的条码采集、接线连接及测试操作，查阅相关测试记录； 4、测试综合检查：测试结束后对产品测试数据及外观状态进行综合性核查； 5、装备维护与保养：按照作业指导书规定，开展测试设备及环境物料的日常点检与保养工作； 6、异常处理：查询并执行变更、缺料、隔离、EC等异常应对措施，识别生产过程中的异常情况并反馈至对应责任人处理，填写质量异常单，对于达到停线标准的情况，执行停线操作。 任职要求： 1、能适应夜班工作； 必备的知识与技能： 1、熟悉岗位相关的安全、质量、ESD、内控、8S等管理规范，具备良好的作业规范执行能力； 2、掌握老化房及老化设备的基本原理，熟知老化作业流程，具备设备日常点检、维护与保养能力； 3、了解FT、温循工艺基本知识，熟悉FT与温循的操作流程，熟练进行软件加载、FT测试、温循测试等作业； 4、掌握老化、FT、温循各工序设备的安全操作规程及保养标准，保障设备稳定安全运行； 5、理解各工序的质量控制关键点，掌握不合格品处置、变更管理等相关流程； 6、能够熟练操作在线采集系统完成数据录入，清楚操作过程中的注意事项。 学历：统招大专 专业：机电、电子、自动化、通信、计算机等相关专业 工作经验：具备制造行业相关工作经验，有电子产品生产或测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品性能功能、可靠性及环境适应性等相关指标的测试工作； 2、开展新产品、新技术的测试方法研究与测试技术开发，参与测试平台的搭建与优化； 3、撰写测试过程中的各类文档，如测试方案、测试规范、测试用例、测试手册及测试报告等； 4、协同研发团队完成系统功能的概要设计，融入系统开发流程，承担需求追踪、系统测试及产品交付相关工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和问题分析解决能力； 2、工作态度严谨细致，具备团队协作精神和服务意识； 3、掌握电气、计算机等领域的基础理论知识； 4、能够阅读英文技术文档，具备基本的英语理解能力。

职责： 1、调研、收集并评估公司信息系统优化及新功能开发的需求，制定优化与开发方案，跟踪项目进度，并对系统优化及新增功能进行技术验证和应用测试。 2、负责连锁药店客户及制药工业企业客户的信息系统对接实施、操作培训、平台推广以及日常运营支持工作； 3、积极维护客户关系，为客户提供专业服务，支持药店店员使用系统，配合销售市场部门推进合同落地，助力销售目标达成。 要求： 1、本科学历，计算机或软件工程相关专业，品行良好，性格乐观，踏实进取，具备较强的学习意识和细致的工作态度； 2、具备良好的独立分析能力与沟通协调能力； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，能适应压力环境； 4、熟练使用办公软件，掌握视频剪辑、图像处理等相关技能。 相关福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享有销售绩效奖金、提成及年终奖； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放员工福利礼品； 4、节假日安排严格按照国家规定执行。

【】【】【】某品牌奶粉招募博主【类型】母婴亲子好物【粉丝】1W+【稿费】200内【合作形式】送拍2罐（产品价值420）【要求】前后7天不能有奶粉产品【档期】5月-6月【小红书】【小红书】美食直发【IP】全国【类型】美食【粉丝】5000+【稿费】30R【形式】供稿直发【要求】不要各位数赞的账号【】【】广州婚纱摄影店招募颜值博主（图文）【IP】广东【类型】颜值【粉丝】1000+【稿费】150内【合作形式】图文探店【探店地址】东莞市南城街道佛山市顺德区深圳市龙华区【档期】长期要人。

公司介绍 澳谷智能 (August Robotics) 是一家专注于为商业场景提供特种应用机器人的国际化企业，致力于推动企业流程的自动化升级。 我们坚信人类与机器人协同工作的未来，并立志成为引领这场“机器人变革”的先锋力量。 目前，澳谷智能正加速推进现有机器人产品的优化与迭代，其中包含一款专为全球展览行业打造的专用机器人。同时，公司已启动下一代革命性机器人产品的研发工作，并持续扩大技术团队规模。 你的角色 作为机器人软件测试工程师，你将成为澳谷智能深圳技术团队的核心成员，深度参与多种机器人系统的测试验证工作，承担自动化测试方案的部署与落地任务。 你也将在系统集成环节发挥关键作用，负责对开发成果进行测试验证，确保产品在功能、稳定性与专业性方面全面满足客户需求。你将参与构建并维护软件自动化测试平台，践行持续集成理念，为多类型机器人搭建高效的开发测试流水线，提升整体研发效率。 日常工作中，你需独立编写测试用例与测试脚本，执行测试流程并输出完整报告，依托你在机器人技术与软件工程方面的专业知识，分析、定位并协助解决测试过程中出现的各类技术问题。 公司也希望你能参与优化机器人使用与维护文档体系，落实规范化的文档管理机制，保障开发与测试过程的质量可控。 你将主导设计一套全面且严谨的机器人测试体系，并持续维护其运行。该体系将覆盖商业应用场景中可能遇到的各种情况，确保所有潜在问题均能在测试阶段被发现和解决，保障机器人在不同客户环境下的稳定可靠运行。 你的技能 你必须具备： – 本科及以上学历，主修控制、电子工程、软件工程、自动化、机器人工程或相关领域 – 熟练掌握Python（含常用工具库）或Shell语言编程 – 具备实际软件测试项目经验 – 理解自动化测试理念，或具备自动化测试实践能力 – 拥有编写自动化测试脚本的实际经历 – 能够撰写高质量的测试用例与测试报告 – 具备良好的沟通能力和团队协作精神 以下技能将为你加分，但非强制要求： – 熟悉unittest等常见代码测试工具 – 掌握前端自动化测试方法及相关工具 – 具备机器人硬件或系统级测试经验 – 熟悉Linux操作系统 – 熟悉ROS，并具备近期在ROS环境下开展机器人产品、驱动或控制器开发的经验 – 了解测试体系与流程的建设与维护 你需要至少拥有2年在软件工程师或测试工程师岗位上的实际工作经验。 我们期待你能在开放包容的环境中工作，坦然面对不同意见与挑战，并对创业型企业文化充满热情。你应保持学习热情，乐于接受新知识与新体验，在团队需要时主动提供支持与协助。

岗位职责： 1、协助测试负责人推进日常测试任务的执行与落地； 2、定期整理测试过程中发现的问题，形成总结文档，并协同实施团队开展复盘交流； 3、负责测试用例的设计编写、测试结果的归档以及问题的跟踪反馈 任职要求： 1：统招本科及以上学历，2年以上B/S架构系统测试经验，具备OA/协同办公类系统测试背景者优先； 2：熟练掌握至少一款自动化测试工具（如Selenium、Postman、Jmeter）； 3：具备SQL基础知识，能结合数据库查询与日志分析定位缺陷原因，推动开发侧快速响应修复； 4：能够独立撰写测试用例和缺陷报告，配合产品经理完成需求验证与交付质量保障； 5：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可与项目成员高效协作； 6：熟悉敏捷开发流程，能参与迭代周期中的测试工作，接受必要时的加班安排

岗位职责： 1. 负责零件、单板、组件及整机的硬件测试工作，保障硬件质量符合标准； 2. 依据项目产品PRD或硬件原理图拆解测试需求，制定测试用例与测试计划，按计划搭建测试环境并执行测试，分析测试数据，初步定位问题原因，提交问题单并推动研发解决，完成问题回归验证与闭环处理； 3. 按项目节点输出整机安规、EMC、老化、PI（电源精度、纹波噪声、开关机时序、电源升降时间、动态负载响应、开路&短路）、SI（高速/低速信号质量、时序）、电机波形（驱动波形、相线波形、相电流波形等）、温升、功耗、电池BMS、传感器、视觉模组等硬件测试报告，并对测试结果负责； 4. 根据研发下发的任务单，与研发团队确认测试内容、样品交付时间、测试启动与完成时间，确保测试任务按期完成； 5. 持续优化硬件测试用例，确保测试覆盖满足产品质量要求； 6. 完成其他临时交办的工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备约3年相关工作经验； 2. 可基于硬件原理图独立开展硬件测试工作； 3. 熟练操作示波器、万用表、功耗仪、烙铁、频谱仪、电子负载、程控直流电源、温箱等常用硬件测试设备； 4. 具备硬件故障定位能力，能提出专业改进建议，并跟进研发完成问题解决与闭环。

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本科学历学信网可查 软件测试经验

运用多种工具与技术（如Selenium、Cucumber）进行自动化测试脚本的设计、开发与维护。 协同开发人员、产品负责人、终端用户及其他相关方，深入理解业务需求，制定测试策略，编写测试用例与测试脚本。 执行自动化测试流程，对测试结果进行分析，向用户团队反馈缺陷情况，推动问题及时修复，保障产品质量提升。 持续优化现有自动化测试方案，拓展新测试场景，提升测试覆盖范围，降低人工测试投入，增强测试整体效率。 参与代码评审，提出改进建议，积极参与代码库及测试流程的优化工作。 与团队成员紧密配合，共同解决技术难题，完善测试基础设施与环境建设。 协助指导初级成员，开展知识传递，推动团队内自动化测试最佳实践的落地与应用。

【岗位职责】 1、承担IEC 61131-3 PLC课程的设计开发、教材编写、教学视频制作及授课实施； 2、参与IEC 61131-3 PLC相关教育培训项目，包括教学设备的程序开发、编程与调试工作； 3、对学员进行PLC基础理论与实际应用培训，解答其在学习和实践中遇到的技术难题； 4、面向公司经销商及重点客户开展产品功能与技术方案的专项培训； 5、组织并执行客户线下技术培训和线上直播课程，持续跟踪培训成效并优化改进； 6、维护各类技术社群中的问答支持，汇总整理技术文档与使用手册； 7、推动市场、品牌及产品相关的内部员工能力提升培训； 8、协同参与各类市场宣传活动及行业论坛的技术宣讲工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化领域PLC编程、现场电气调试及产品技术支持经验； 3、通过大学英语四级，熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、掌握ST编程语言，具有电气控制系统设计及IEC 61131-3标准编程实践经验； 5、熟悉西门子PLC、倍福PLC、欧姆龙PLC、三菱PLC、Codesys等平台者优先考虑； 6、有在自动化方向专业培训机构担任专职讲师经历者优先； 7、可根据工作需要接受出差安排； 8、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作积极主动。

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目策划与执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理者领导力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动；跟进项目进展，汇总项目资料与宣传内容，并定期向相关部门及管理层反馈情况； 3. 推动学习型组织氛围建设，参与培训制度推广、学习积分管理、讲师及课程资源统筹等相关工作。 任职资格： 1. 具备2年以上培训领域相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；可独立完成大型培训项目的策划与落地；具备良好的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高标准。