有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！ 岗位职责 - 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围：根据经验面议 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、； 3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰； 4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

龙华观澜电子小厂18.5元特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、夜班有宵夜无补贴、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机放小柜子、车间不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、、辞职必须提前7天、、重点:年龄24岁以下、且社会工要求工期出勤最少做满3个月以上、、（工厂事情做完、统一撤人除外驻厂管理:腾蛟

职位描述 1、协调品质部内部分工及工作规划； 制定品质部作业流程； 2、主导品质异常的改善与总结； 协调品质部与其他部门工作配合； 3、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定； 4、负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 5、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 6、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 任职要求： 1、有电子行业及品质管理、处理经验，有一定抗压能力； 2、能够遵守公司各项纪律； 3、熟悉产品可靠性测试及检验手法。

职位描述： 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善； 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价，负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制； 3、产品品质管控，监控产品有按照规范进行生产； 4、质量目标达成情况的跟进与分析，并组织相关人员提出合理的改善措施； 5、组织人员对材料，半成品，成品进行检验并对检验结果负责，确保产品质量可控； 6、负责客户年度审核，以及审核问题的跟踪、闭环，客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件（SIP，CP，PFEMA等） 任职资格: 1、熟悉质量管理体系（ISO9001，14001，IATF16949等），精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具； 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准； 3、认真负责，积极主动，原则性强。

岗位职责 1. 负责ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系的建立、运行与维护工作 2. 编写各类品质相关文件，完善品质管理体系 3. 统筹IQC/IPQC/FQC等环节的日常质量管理工作 4. 处理客户投诉，独立完成8D报告编写 5. 分析品质异常问题，开展相关数据统计与分析工作 6. 执行热熔胶产品测试，确保产品符合测试标准 7. 负责品质团队的日常管理与工作协调 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上工作经历，3年以上品质控制与管理经验 2. 熟悉ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系运行规则，掌握质量体系专业知识 3. 熟悉胶粘剂产品相关测试标准，有胶粘剂、高分子材料公司工作经验者优先 4. 沟通能力强，身体健康，工作主动积极，具备良好的团队管理能力

1、5年以上品质工作经验，3年以上品质管理工作经验；有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄：30-42岁 2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理，精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。

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招聘：深圳工厂直招迈莫瑞电子有限公司 薪资：6000-9000 招测试员10名，男女不限18-45岁。品质QC，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，视力好。月入6000-8000。

岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程 从事品质管理，品质控制至少2-3年以上相关经验 主要工作任务及职责 产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划 协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件，组件等验证实施品质控制计划，完善产品等品质控制计划并完成实施闭环 产品量产及量产后，监控产品，零件品质交付品质稳定性及产品，零件的品质异常

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每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，先吃后补和工资一起发

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

1、工作职责： 1) 主导新型号产品单板及整机硬件测试，规划覆盖预研发、中试到量产全周期的硬件测试策略 2) 独立承担无人机硬件单板、模块及整机测试方案设计，完成测试用例编写与测试计划制定，输出可量化的测试指标和风险评估报告 3) 负责硬件测试过程中缺陷的跟踪与回归验证，确保问题闭环解决 4) 与产品团队紧密协作，高效定位问题根源，推动关键技术难题的解决，提升产品开发质量水平 5) 编制产品各阶段硬件测试标准作业流程，并结合实际案例持续优化迭代 6) 负责硬件测试团队管理，组织技术培训与能力提升，增强团队专业素养 7) 搭建测试案例库与数据平台，建立失效分析标准化流程，强化团队数据分析与问题溯源能力 2、任职要求： 1）电子工程、通信工程、自动化、航空航天工程、测控技术与仪器等相关专业，统招全日制一本及以上学历 2）具备5年以上整机或核心子系统硬件测试工作经验 3）具有指导初级工程师开展技术实践的经历 4）精通模拟与数字电路原理，掌握常用元器件特性与应用 5）熟练运用数据分析工具（如Excel/VBA、Python/Pandas、MATLAB等） 6）对产品失效现象具备敏锐判断力，熟悉各类失效分析方法，能快速锁定问题原因 7）具备良好的技术文档编写能力，测试报告可满足客户审核要求 8）了解无人机系统架构及各功能模块工作原理者优先 9）有将国家标准或行业标准转化为企业内部测试规范的实际经验者优先

聚焦数控设备整机硬件框架及核心模块的可靠性、鲁棒性测试，重点攻克整机应力与刚性核心指标验证，通过独立设计测试方案、落地全流程测试评审，推动研发优化硬件性能，保障产品量产质量与长期稳定运行。 岗位职责： 1. 建立硬件测试体系，制定整机应力、刚性及模块可靠性测试标准与流程，创新测试方法（如动态应力监测、长期刚性衰减测试），提升测试覆盖度与精准度。 2. 独立负责整机及核心模块的全维度测试，涵盖信号完整性、电源完整性、功耗、机械强度、环境适应性等，输出客观精准的测试报告。 3. 专项验证整机应力分布与刚性表现：设计静态/动态应力测试方案，监测加工过程中关键部位的应力变化；验证传动部件的刚性衰减规律，保障设备定位精度与运行稳定性。 4. 跟踪测试过程中发现的硬件缺陷，与研发团队深度沟通分析根因，推动改进方案落地，主导各阶段测试评审，维护并更新测试文档库。 5. 参与需求评审与硬件设计评审，践行测试左移，提前识别应力、刚性及可靠性相关潜在风险，输出针对性测试建议，提升产品可测试性。 6. 优化测试工具与流程，可结合自动化技术提升测试效率，搭建刚性、应力测试专项验证环境，适配不同规格CNC产品测试需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语CET-4及以上，机电工程、电子信息、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 5年以上硬件测试经验，需具备数控设备、智能硬件、机器人、工业自动化设备等相关产品测试经验，熟悉硬件开发与测试全流程。 3. 扎实掌握数字/模拟电路、机械结构、材料力学基础，完整理解信号理论与机械应力、刚性相关测试原理。 4. 能独立设计复杂测试方案，熟练使用核心测试工具：应力测试仪、激光干涉仪、百分表/千分表、电源完整性测试仪、示波器、万用表等。 5. 具备较强的问题分析与定位能力，能精准判断硬件缺陷根因，推动研发改进；有测试评审组织与技术指导经验者优先。 6. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应项目化工作节奏。 【加分项，非必要】有数控设备研发测试经验，深入理解整机应力与刚性的关键影响因素； 熟练使用至少一门编程语言（Python/Go/C等），具备编写自动化测试脚本或定制测试工具的能力，有测试左移实践经验；熟悉DevOps流程及Jenkins/GitLab CI等工具链，能将刚性、应力测试集成到量产质量管控体系。

岗位职责： 1.参与产品需求评审（PRD）及任务看板管理，深入理解业务逻辑与功能流程。 2.设计、编写并维护自动化测试用例，覆盖前端、后端接口及CI/CD流水线测试场景。 3.运用Playwright/Cypress/Selenium/RobotFramework等工具开展功能自动化、回归测试及性能测试工作。 4.与研发团队协同推进持续集成（CI）与持续部署（CD）流程，保障代码交付质量。 5.协同监控团队，基于Prometheus/Grafana或自研指标采集工具，构建关键功能健康检查机制。 6.分析测试执行结果，输出测试报告，推动问题定位、缺陷修复与系统优化。 7.主导测试流程优化与自动化体系搭建，提升测试覆盖度与执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2.掌握Web前端、API、数据库基础知识，熟悉HTTP、REST、WebSocket等通信协议。 3.精通至少一种自动化测试框架（如Playwright、Cypress、Selenium）。 4.熟悉CI/CD构建流程（Jenkins、GitLabCI、TGitDevOps）及测试环境运维管理。 5.具备Kubernetes/Docker/ArgoCD部署流程及相关基础运维知识者优先。 6.拥有敏捷开发实践经验，能准确解读PRD和看板任务，并高效拆解测试方案。 7.责任心强，具备清晰的逻辑思维能力与良好的沟通协作素养。 加分项： 1.具备金融、区块链或企业级SaaS类产品测试背景。 2.掌握主流性能与压力测试工具（如JMeter、Locust）。 3.熟悉企业私有化部署架构及安全测试实践方法。

职责： 1、负责服务器主板各类接口的功能验证，涵盖USB、LAN、SATA、PCIe等接口的测试执行。 2、开展主板指示灯与按键功能检测，保障系统结构功能正常。 3、实施OS、CPU、内存、PCIE、电源、存储及集成网卡的兼容性与性能评估。 4、执行AC、DC、Reboot、Idle和LTP等稳定性测试，确保服务器在不同运行环境下的可靠性。 5、利用专业测试工具与方法，完整记录并分析测试数据，确认系统功能与性能满足设计规范。 6、跟踪并汇报测试过程中发现的问题，配合开发团队完成问题修复与优化。 一.硬性要求： 1.学历要求：专科及以上，2.专业要求：计算机、通信、电子等相关专业，3.工作经验要求：3年以上服务器整机相关测试经验 二.其他要求： 1. 可指导1~2名初级测试人员开展工作，并解决测试过程中的技术难题； 2. 能根据项目需求判断并选用合适的测试工具； 3. 具备独立规划和制定测试计划的能力； 4. 能准确理解测试用例，独立完成测试环境搭建，具备基础的问题验证与分析能力，复杂问题可在高级工程师指导下处理； 5. 配合项目负责人推进项目落地实施； 6. 熟悉3~4项服务器核心技术及相关测试方法（如CPU/内存/Raid卡/网卡/HDD/HBA/PSU等）； 7. 熟练部署并操作3~4种主流服务器操作系统； 8. 能够编写基础测试工具与自动化脚本； 9. 具备阅读和理解技术文档的能力，包括需求矩阵、测试策略、测试方案、研发设计文档等； 10. 熟练构建所需测试环境； 11. 具备良好的沟通协调能力； 12. 工作认真积极，责任心强； 13. 执行力高效，能按时交付任务； 14. 学习能力强，能快速掌握新技术； 远程线上面试

工作内容 1、设计并落地自动化测试流程，保障测试工作的高效性与可靠性； 2、编写及持续优化自动化测试脚本，提高测试覆盖范围与自动化能力； 3、与研发团队密切配合，确保测试反馈准确且响应及时； 任职要求： 1、计算机类相关专业背景； 2、掌握软件工程与CMMI规范，熟练运用测试理论、测试用例设计方法，具备白盒与黑盒测试实践能力； 3、能够独立主导中大型项目测试任务，熟悉主流自动化测试工具与框架，有测试团队管理经历者更佳； 4、具备较强的责任意识，善于团队协作，拥有良好的学习能力与沟通协调技巧； 5、具备大规模自动化测试成功落地经验，了解金融或企业财务领域业务知识，有金融系统测试参与经历者优先。

1、具备智能穿戴设备系统测试经验，主要承担智能手环的测试与数据分析工作；涵盖关联APP及后台系统的功能测试与专项测试，包括测试方案制定、测试用例设计、测试执行及结果分析； 2、依据测试用例开展测试工作，通过缺陷管理工具进行Bug提交与跟踪，配合开发团队完成问题定位与分析，推动缺陷高效闭环； 3、根据测试需求制定测试计划和用例，开发并部署测试脚本，执行测试任务，并输出规范的测试报告； 4、结合需求文档与设计文档识别测试关键点，明确测试边界，编写详尽的测试用例（必须项），并完成相应测试执行； 5、全面负责产品缺陷的生命周期管理，精准定位问题，持续跟进处理进度，确保问题得到有效且及时的解决； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入团队； 2、熟悉软件测试流程及相关工具，能独立完成软件测试任务； 3、熟练掌握JIRA或禅道等测试管理工具的操作与应用； 4、熟练使用JMeter或LoadRunner等性能测试工具，掌握接口测试基本操作，可录制性能脚本，熟悉SQL语句； 5、熟练运用Linux系统命令，能编写Shell脚本，具备一定的系统运维能力（重点考察）； 6、能够理解用户需求，并在测试过程中对用户体验提出优化建议； 7、工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的文档与表格处理能力，自我驱动力强，执行力高，具有良好的沟通协调与团队合作意识； 8、沟通表达能力强，积极主动，踏实肯干，能适应六天工作制； 工作时间：周一至周五9:30-12:30，14:00-18:30，周末实行大小周工作制度

1.电源测试、组装 2.成品灯具测试 3.协助生产等其他工作

急招！硬件测试工程师/品质测试员，薪资可谈，有医疗器械类、3C类消费电子、智能穿戴类硬件测试经验优先 岗位职责： 1、负责Led产品的测试任务，涵盖性能、可靠性等关键指标的评估与验证； 2、针对发现的产品问题提出优化建议，并落实改进措施； 3、对测试数据进行整理分析，完成统计处理及报告撰写； 4、协同相关部门推进各类测试项目的实施； 5、参与新产品的立项评审工作，支持产品设计优化与改良； 6、负责现有产品技术文档的维护与版本更新； 7、了解家电EMC要求及相关认证法规，具备FDA注册知识者更佳。 任职资格： 1、大专及以上学历，掌握CE、UL、FCC等安全规范要求； 2、有编写《生产制程测试要求》《成品测试标准》《控制计划》经历，具备DQE背景者优先； 3、具有可靠性测试、IP68测试、恒温恒湿测试、拉力测试、紫光测试、阻燃测试、盐雾测试等实际操作经验； 4、熟悉各类测试标准及仪器使用方法，能规范编制测试报告； 5、具备较强的责任意识、实操能力与沟通协作能力。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

【岗位职责】 1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整机测试规划，涵盖风险评估、应用环境解析、板级与模组级可靠性验证方案制定，以及测试系统的设计、开发、集成、调试和交付实施； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试全流程，包括测试计划编制、原理图审核、信号完整性验证、接口性能检测及整机可靠性评估； 3、推进测试能力建设，结合实际使用场景，持续改进测试手段，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、机械工程、材料学、物理学、微电子、电子工程、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业背景； 2、熟悉各类可靠性测试规范，掌握复合应力测试方法，了解多种失效分析技术，包含破坏性与非破坏性检测手段； 3、具备扎实的数字与模拟电路分析能力，熟练操作示波器、万用表等常用测试设备； 4、熟练运用白盒与黑盒测试用例设计方法，具有电路开发调试、硬件单元测试及可靠性验证实践经验者优先。

岗位职责： 1. 新供应商开发/复审质量审核：参与供应商新增认证和供应商年度复审，从质量维度主导供应商质量审核模块 2. 供应商质量体系监控与推动供应商质量持续改进：定期对现有供应商进行例行或专项质量体系与过程审核，推动供应商建立和完善其内部质量管理系统； 3. 质量绩效管理与评估：建立和维护供应商质量绩效指标体系（如来料批次合格率、生产现场PPM、质量问题响应速度、纠正措施有效性等）； 4. 新产品开发与量产爬坡支持：主导新产品或新部件的供应商先期质量策划，新产品开发阶段，确保供应商的制造过程设计能够满足质量要求；在量产爬坡阶段，密切监控供应商的产品质量，确保平稳过渡到批量生产。 5.来料质量问题的处理与解决：主导或协调处理供应商来料不合格问题。管理供应商端的让步接收、退货、筛选、返工/返修等事务，并追究相关质量损失。 6.质量管理：参与供应商认证质量协议签订，主导供应商质量目标的制定。参与内部检验标准的制定与修订，并将其有效传递至供应商 7.高风险与变更管理：对出现重大质量事故、经营状况恶化或发生重大变更的供应商进行质量专项评估与管控，评估变更对质量的潜在影响，并确保变更得到有效实施和验证。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、生物医学工程、材料科学、质量管理等相关工科专业背景。 2. 工作经验：拥有3年及以上制造业供应商质量管理经验，必须具备医疗器械、制药或航空、汽车等高监管行业工作经验。熟悉医疗器械法规者优先。 3. 知识体系： · 必须精通ISO 13485医疗器械质量管理体系标准，并理解其在供应商管理中的应用。 · 熟悉相关的质量管理工具与方法，如：APQP/PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5Why、根本原因分析（RCA） 等。 · 了解医疗器械相关法规（如中国《医疗器械监督管理条例》、GMP、MDR/IVDR基础知识） 4. 核心技能与能力： 审核能力、问题解决与改进推动 、沟通与影响、技术理解、数据驱动 5. 个人素质： 原则性与责任心，主动性与预防思维，抗压能力，有良好的持续学习的能力和团队合作精神，能适应公司安排的出差要求。 6. 优先考虑条件 a. 具有无菌、植入、有源等高风险医疗器械组件或原材料供应商管理经验者。 b. 持有ISO 13485内审员、六西格玛绿带/黑带等相关资质证书。 c. 具备良好的英语读写能力，能审核英文技术文件或与海外供应商沟通。 d. 有成功主导供应商质量绩效显著提升或重大质量改善项目的具体案例。 福利待遇： 1、普惠福利：节日礼品、活动经费、生日礼金，结婚贺礼，子女助学金等； 2、日常配备：冰箱、微波炉、咖啡机、休息区配备完善；； 3、五险一金：入职即为员工购买五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节假日、病假、产假（陪产假）、婚假等； 5、文娱活动：每周组织羽毛球、篮球等健身活动；每年组织旅游或户外拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、爬山、下午茶等），做到工作生活两不误； 6、晋升通道：公司为员工职业发展提供“管理”、“专业”双通道； 7、培训发展：关注员工发展，提供内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 8、股权激励：公司给予业绩突出的核心人才以股权激励； 9、上班时间：08：30-18：00；周末双休让您有更多的时间陪伴家人； 公司拥有良好的工作氛围，优美的办公环境，宏济医疗期待您的加入； 公司临近14号地铁线石芽岭站，走路10分钟即到。更多福利等你来解锁！