招聘 AOI测试工价可谈包吃住可做到年底 地址:深圳市龙华区观澜街道桂花路307号

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及客户投诉分析； 2.编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合国家/行业标准及客户技术要求； 3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法开展质量数据分析与持续改进；4. 主导或参与内外部质量审核，推动质量体系（ISO 9001等）有效运行与优化； 5. 协同研发、生产、采购等部门闭环处理质量问题，提升制程稳定性和客户满意度。 任职要求： 1. 质量管理、机械、电子、材料等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备质量管理/测试相关工作经验，经验要求：不限； 3. 熟悉常用检测设备及质量工具，有制造业现场质量或第三方检测经验者优先； 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：质量管理/测试。

岗位职责： 1、从风险角度进行产品质量管理，推动和确保公司产品质量的稳定性； 2、组织质量会议，对出现的产品质量异常问题项进行调查分析，提出改进措施并跟进改进效果，提高产品的良率； 3、统计分析生产过程的质量数据并提出优化建议，以降低产品的不良率； 4、协助处理客户投诉相关的问题调查分析、改善、验证及后续效果评估，及时给出解决措施； 5、指导检验员分析检验过程中的复杂问题，如不良品的判定解决，不断提高产品的质量； 6、监控生产过程中日常的洁净环境，确保生产环境的规范化； 7、起草及优化质量相关体系文件和各类检验作业指导书及检验标准，确保生产过程中质量的规范性； 8、配合生产进行产品的验证确认工作，保证产品质量问题； 9、参与公司体系内部审核和外部检查，及后续的整改落实事项； 10、主导培训考核检验员，监督检验人员按时完成部门职责范围内的各项工作。 任职条件： 1、高分子材料、生物工程、制药和化工等工科专业，熟练掌握质量控制理论和方法、13485质量体系标准及ISO等法律法规； 2、3年以上年医疗器械洁净区相关工作经验。具备无源医疗设备研发或工艺经验优先，相关经验优秀者可压缩至2年； 3.、本科及以上学历，或有5年工作经验的大专； 4、熟练掌握办公自动化操作技能；原则性强，能及时对产品的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

职位要求: 1、大专以上学历，40岁以下，2年以上模切工厂工作经验； 2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护内、外审应对阅历； 3、熟悉电子辅料生产流程、相关标准，娴熟把握品质、把握方法； 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质简洁问题分析和解决永久对策； 5、有大客户审厂应对阅历； 6、具备有电子辅料模切行业品质阅历优先。 薪资面议 岗位职责： 1、依据公司战略规划和经营方案，组织制定品质部门的进展规划和年度工作方案，并监督实行各项工作方案和目标； 2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3、组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 6、内外部审核、改善专案的策划及订正、预防措施的评审和报告； 7、部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率｡

23天制（每个月前三周双休，第四周单休） 岗位一： 岗位详情： 1、主要负责电子烟成品委外订单； 2、要求有2年电子烟大厂PQE经验。 岗位二： 岗位详情： 1、主要负责公司内部的电子烟制程管理； 2、要求有2年电子烟大厂PQE经验。

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

【工作内容】 - 负责电镀产品各项性能指标的检测与记录； - 按照标准流程进行样品测试，确保产品质量符合要求； - 协助完成测试数据的整理与分析，提供质量反馈报告； - 配合生产部门完成产品测试及问题排查工作。 【任职要求】 - 具备基本的读写能力，能看懂简单技术文档； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； - 能适应工厂环境，遵守厂区规章制度。

蹲便器按装，商场公卫，一层有十多个蹲便器，有十多层，外包

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *临时工:280-300一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

20年连锁川菜餐厅招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]1、店长2名，年龄25-35岁以下至少有10年餐饮经历，有连锁餐饮管理经验，工资10k-13K之间13薪2、厨师长5名，（川、渝）工资10K—15K之间。不少于5年连锁餐饮独立带店经验,性格开朗活泼、踏实肯干者优先。薪资待遇和福利高于行业平均水平，有广阔的发展空间。春节可享三倍工资。联系电话：蓝生（）平台

深圳观澜项目电工大工43主要做3c设备，检测设备包吃住，工期一个月起

1、专线送五金配件 2、3米8和面包车，不需要装卸 3、需C照和B照司机多名 4、年龄22-55以内 5、月收入稳定8500-9000 6、日结300 7、工资和工作稳定 8、仓库直招，公司配车无费用无套路 9、仓库点对点送货，只开车不装卸，有装卸工 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 早上8:30到下午6:30

长白班120一天，18-45周岁之间120/天★交通执勤，道路疏导，西部快速路沿线7:00-14:00或12:00-19:00--------------------叉车22一小时男女不限，18-50周岁10小时工作制--------------------长春司机，测试员（副驾）双休，法休底薪斯4000入职五险+商业险--------------------长春工厂免费安置长白班。两班倒大龄工：夫妻工正式工：可以缴纳五险一金电话/：手机可操作

企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

工厂直招，固戍金泰工业园电子厂，1，招波峰焊过炉1名，最好会执锡，一个月只有十几天过炉，其他时间执锡，，熟手，勤快，细心，19/小时，能做长期，工资下班结清不压不扣，可提供免费宿舍，，2，打螺丝5名，3c电子产品组装5名，成品测试2名，18/小时，下班结清，不压不扣，可长期有意者直接电话联系，回复不一定及时，备注真实姓名和岗位，，联系电话

岗位职责： 1.负责高速接口子系统设计工作，包含PCIE,USB,EMMC,NVME,LPDDR,ETH等。 2.根据架构方案，负责高速接口方案以及设计的实施，包括Lint/SDC/CDC/DRC等工作。 3.参与子系统的综合和时序收敛，以及验证和测试的debug工作。 任职要求： 1.具备扎实的数字设计基础知识。具备完整的SoC设计和交付经验。 2.熟练掌握一种高速接口的设计经验。 3.熟练掌握AMBA总线接口协议。 4.熟悉SoC低功耗方案和策略的指定或实施，熟悉UPF编写。 5.具备良好的设计技能，掌握Verilog/Systemverilog语法，熟悉SDC编写。 6.熟练使用常用设计工具，DC/Genus/Spyglass，Lint/DRC检查和cleanup的经验。

岗位职责： 运用多种工具与技术（如Ruby、Python、Selenium、Cucumber）进行自动化测试脚本的设计、开发与维护。 开展自动化测试工作，分析测试输出结果，向业务团队反馈问题并跟踪缺陷处理，保障问题及时闭环，提升产品整体质量。 持续优化现有自动化测试流程，拓展新增测试场景，以提升测试覆盖范围，降低人工测试投入，增强测试执行效率。 向高级别同事学习实践方法，积极参与相关培训与能力发展活动，不断提升在自动化测试领域的专业水平。 深入理解业务需求及功能说明文档，制定并编写功能测试方案，执行测试用例，完成缺陷全流程管理。 配合业务用户梳理测试规划、设计测试用例，并协助完成测试结果汇总与报告编制工作。 任职要求： 语言要求：具备良好的英语读写能力，会粤语且能使用英语沟通者优先 经验年限：本科毕业3年工作经验，具备5年者优先考虑 学历专业：计算机科学、信息技术或相关专业 所属行业：金融行业

岗位职责： 1.负责终端管理组B/S及C/S架构产品的测试工作 2.参与项目需求分析，关注项目需求可测性 3.负责软件项目的测试方案制定，用例设计及评审 4.负责实施软件测试，完成对产品的模块测试、集成测试、系统测试及接口自动化测试，同时根据需要完成产品的性能、安全、协议等方面的测试； 5. 负责对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；负责汇总测试执行情况，编制相关报告。并对项目测试进度及测试中遇到的问题及时与项目组沟通; 任职要求： 1.计算机相关专业，熟悉测试流程和各种测试技巧，具备接口自动化、web自动化等自动化测试经验 2.熟练掌握常用数据库增删改查操作，熟悉至少一门脚本开发语言(如python)，能看懂C++代码 3.热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;责任心强，具备良好的沟通及表达能力、具备良好的团队合作精神

SQE-电子件 工作职责： 1. 负责新供应商的现场审核，开展质量能力评估，并出具完整的审厂报告； 2. 主导建立供应商质量管理体系相关的规范与标准文件； 3. 参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性及可检测性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前端质量预防； 4. 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK以及可靠性测试用例的技术评审； 5. 处理来料异常问题，推动8D整改措施落地，建立不良案例数据库，指导并提升供应商来料品质水平； 6. 组织面向内部及外部供应商的质量培训活动； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程或机械自动化相关专业； 2. 拥有5年以上车载结构件SQE质量管理或工程技术经验，能独立分析和解决前叉、折叠立管、车架等部件的质量难题； 3. 具备3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验，后转岗至质量岗位，具备独立应对复杂质量问题的能力； 4. 熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）及5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5. 熟悉结构件设计开发标准，精通各类结构件生产工艺流程及其关键控制参数； 6. 掌握汽车/滑板车/EBIKE电子零部件及整机的工艺规范与流程，熟悉常用测量与测试设备的应用； 7. 具备供应链风险识别与管控能力，拥有扎实的工程基础和实际问题解决经验； 8. 执行力强，具备良好的团队协作意识，沟通积极主动，工作认真踏实，责任心强。

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，确保其处于校准有效状态并做好日常保养 4.参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺文件优先 2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配，执行力强

能看懂 2D 工程图、3D 图纸，熟练识别尺寸公差、形位公差； 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、二次元、万用表、示波器等检测设备； 会做尺寸检验报告、外观判定标准。4. 客诉与异常处理 独立接收客户质量投诉，出具 8D 改善报告，跟踪改善对策落地； 处理产线批量不良、物料异常、供应商来料不良； 对接客户品质稽核、现场审核，准备审核资料。 5. 文档编写能力 能独立制作：检验规范 SIP、不良样板、限度样板、品质履历、出货报告、纠正预防措施报告（CAPA）、供应商整改单。

注意：周末休息时间：大小周 岗位职能： 1、承担汽车电子项目软件测试任务，涵盖测试计划拟定、测试用例设计、测试实施、测试报告输出，参与项目相关会议，协同推进软件问题闭环，确保软件版本质量达标并顺利交付生产； 2、依据软件需求与功能模块设计测试用例，确保测试覆盖全面，执行软件版本的功能、性能等相关专项测试及压力测试，及时反馈测试结果并输出完整测试报告； 3、始终以保障软件品质为核心目标，持续优化汽车电子领域的测试流程、标准与规范体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车电子类软件测试经验（如IVI、智能座舱、T-box等方向）； 2、独立主导过完整项目的软件测试全流程，包括测试策略制定、用例编写、测试执行及报告总结； 3、具备良好的沟通表达能力与较强的抗压能力； 4、具备敏锐的缺陷发现能力以及清晰的总结与汇报能力； 5、能够开发自动化测试脚本以提升测试效率者优先考虑； 6、熟悉TCP/IP网络协议、BLE协议，具备相关测试经验，能使用python编写测试脚本； 7、掌握Linux操作系统，熟练运用基本命令，可独立完成测试环境部署； 8、具备白盒测试、接口测试、UI自动化测试、性能测试或其他专项测试中的一项或多项实践经验； 9、有微服务架构测试背景，对中间件（如redis、kafka等）具有实际测试操作经验。

岗位职责： 1. 负责投影设备（LCD/DLP）光学性能的检测工作，涵盖亮度、对比度、色域覆盖率、色温、均匀性、光效等核心参数的测试与验证。 2. 搭建并维护光学测试系统，熟练操作积分球、光谱辐射计、亮度计、色度计、二维色彩分析仪等专业仪器，保障测试结果的精确性与可复现性。 3. 结合产品开发进度制定光学测试方案，完成样机、试产及批量生产阶段的光学性能验证，输出标准化测试报告并进行归档管理。 4. 对测试数据进行整理与分析，发现光学性能偏差，联合光学设计、硬件和软件团队开展问题定位，推进异常整改与设计改进。 5. 参与编制企业内部光学测试标准、规范文件及作业指导书，持续完善测试流程与技术方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、测控技术与仪器、物理学等相关专业背景。具备投影仪、激光电视、显示器等显示类产品的光学测试经验者优先考虑。 2. 掌握几何光学、光度学、色度学等基础理论，熟悉投影显示系统中的照明、成像及色彩合成等光学原理。 3. 熟知光学测试技术及相关行业标准（如ANSI、ISO、IEC等），能够独立设计并实施测试方案。 4. 熟练使用常见光学测量设备（如CS-2000、CA-310、积分球、分布光度计等），具有较强的数据分析与处理能力。 5. 理解投影产品主要光学指标（如亮度、对比度、色域、均匀性）的测试方式及其影响因素。 6. 熟悉DLP或LCD投影系统的光学结构，有激光/LED光源特性相关知识者优先。