薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%6月薪过万! 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作，非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

中国人寿续保专员负责跟进， 老客户无需陌生开发， 无需陌生拜访， 无需开发身边资源， 只需要根据公司提供的客户资源, 进行续保服务， 拿续保佣金，并且新开单数！ 底薪(不考核业绩)提成 月综合8000起 双休！双休！不加班！

1、普及宣传个人所得税清缴汇算，协助公司符合要求的客户/合作企业，进行退税协助工作，及个人养老金保险°/税优型健康险（可退税）的宣传； 2、在公司政企客户/个人中，进行个人养老金类问卷调查，反馈广大市民的真实心声； 3、做好客户售后服务工作，通知及邀约公司vip客户定期公司福利活动（如客户答谢宴会，积分兑换活动，客户旅游活动⋯•，为客户做好保单整理，及加保的工作，协助客户率先体验到国家【退税政策优惠】； 4、此岗位为，半客服半销售性质。

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请勿扰。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优质产品。 2.根据客户实际需求，提供个性化的风险保障分析及定制化保险规划方案。 3.提供保全服务与理赔支持，协助客户完成理赔流程，确保服务全程顺畅。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人及以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外险保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行无上限合伙人制度，职级达标者享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2.为人诚信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行力、独立思考能力和自我管理能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，涵盖上千款产品，产品体系完善，能够全面满足客户的多样化保障需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 客户高度认可与信赖的保险服务平台！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名行业前三！

储备干部岗，入行轻松，自有高净值客户资源无限量供应。收入可观。一对一直接培养，开单模式快每天都有开单平台。业务经理年薪15万，主管经理年薪30万，部门经理年薪100万，区域总监年收入500万。晋升无门槛。上班时间早九晚五，双休。

职位详情 岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商岗位职责: 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加回馈活动); 2、期间需见国寿老保单客户(公司提供),进行二次维护开发。(有师傅一对一带领) 3、上级交办的其他相关事项。 4.维护老客户，收集客户资料，开发新客户，做好参保客户的后续服务工作。 5.组建并管理好自己的团队。 此岗位为内部人才培养岗，此岗位的所有人员都有机会转为国企正式编制员工!任职资格: 1.市场营销或相关专业大专以上学历（优秀者可放宽至高中） 2.22--50周岁，1年以上相关销售工作经验(可接受优秀应届毕业生) 3.具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 4.性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作 5认可保险行业，有创业意愿，有梦想在保险大时代实现个人的人生价值 福利待遇: 1、薪资面议+提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等，收入上不封顶，保底年薪15万 一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等) 3、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升 4、高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“中国人寿寿险”，电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会 6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 7、每年有两次转型全职讲师的机会 8、每年多次携带家属旅游机会 发展方向: 1、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师——一星级导师——二星级导师一一三星级导师——四星级导师一五星级导师） 2、卓越的管理人オ:您具有管理オ能吗？主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生 业务员一一组经理一一高级组经理一一资深组经理一独立营业部经理一高级部经理一资深部经理一一区域总监一高级区域总监一一资深区域总监 的行锥精英：如果您是位行销高手的话 业务员一一客户经理一一高级客户经理一资深客户经理一一资深资产理财规划师。 4、资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人慕的综合理財规划师 星级会员一精英俱乐部一MDRT百万园桌会员、IDA国际龙奖 工作时间9.00-10：30开早会,其余时间自由展业，周末双休,法定节假日按国家规定放假，每月额外一天免费假期 3000底薪+奖金+高额提成+补贴，优秀者可以单独定薪努力工作的百万年薪不是梦有五险一金(商业险+商业养老金) 上班地点:天河石牌桥，周末双休

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，谢绝打扰，感谢理解。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务及理赔支持，协助客户完成保全变更与理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长迅速，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人及以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险 3.薪酬机制：2020年员工平均月收入3-5万元，团队负责人平均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费高端旅行等激励 4.工作时间：灵活自主安排，无需强制坐班，兼顾事业与家庭 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2.为人诚信、工作细致严谨、态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立思考能力和自我管理能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司资源，提供上千款保险产品，全面满足各类客户的多样化需求！ 【行业地位】 国内领先保险经纪企业！ 客户高度关注与信赖的品牌！ 综合业务规模全国前三！ 寿险业务量位居行业前三！

知名企业:世界500强、国企、央企、上市险企企业特色:行业领先、创新型企业、企业文化好 国寿老保单服务专员:朝八点半晚六、周末双休，节假日正常休息、福利待遇好，半服务半销售性质，晋升空间大。 [福利待遇] 1、工资构成:服务薪资5600~7000+新人津贴(每月2300-13000)+激励方案(提成8%一50%)。 2、新人入职前3月学习期人均工资1w左右;入职3-6月成长期工资1.2w左右;入职6月以上熟练期工资:2w+ 3、缴纳六险一金 [工作地点] 1.天河区天河北路28号时代广场 [工作职责] 承接平台在库的老客户(购买产品客户群体)，建立联系互动，为客户提供服务，，维护+推广，协助老客户各项产品(广发银行、养老理财、投资、财险、居家养老)二次开发等业务。 [工作时间] 早上8:50至下午6:00，中午休息两小时。周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 [发展空间] 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-区总监。 中国国寿和中山大学，华南理工大学合办培训班帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 [工作氛围] 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 3、每月团建，周下午茶。 [工作环境] 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:大专及以上学历，已毕业，学信网可查;25-48周岁。 [岗位福利]: 1.公司每年为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗和疾病住院医疗五项保障，2.公司为符合条件的销售人员提供专属的养老保险保障方案3.佣金、基本法委托报酬及福利保障4、公平透明的晋升机制，为你打平台发展的美好规划

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.21-60周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 备注：优秀者可额外获得3000补贴，提供公司孤儿单资源

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

白云区马务招夜班一名，会珠子珠片优先可做到年底放假，电话：

广州南沙招附近一中工玻璃板隔墙，两天活。。

广州南沙招广告安装

广东省，广州番禺区,招聘雨污分流项目工人，薪资面议

要求会清洗空调、油烟机、洗衣机等家用电器。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有特大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”人才。我们独立组建并运营团队，致力于构建属于自己的事业版图。诚邀有志之士携手加入，共同开创创业新篇章！无论你是青年才俊、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏、渴望成功，中国人寿都张开双臂欢迎你！销售岗位不设经验门槛 【要求】 1、全职上岗，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司组织的会议与培训学习，节假日无特殊安排时正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、仪容整洁，身体状况良好； 4、工作地点位于于都县城，需在当地连续居住满2年（特别优秀者可适当放宽条件）。 【政策】 1、享有3800元/月保底薪资+绩效奖励，整体收入无上限； 2、公司配套提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

1.大专及以上学历，40岁及以下，2.具备一定的财险客户资源，有车险，非车险相关专业技能；3.具备较强的沟通协调能力，执行力和表达力；有责任心和团队合作精神；4.负责个人代理人业务的挖掘，拓展修理厂，二手车卖场，寿险代理人等的车险，非车险业务；5.有销售经验者优先；6.薪资待遇：3000元至4500元+绩效（具体面议）7.其它：五险一金、周末双休、国庆春节长假。

岗位职责： 1.为客户提供线上网络咨询服务，解答客户疑问并协助完成预约； 2.负责客户信息的整理与登记，及时反馈客户需求，落实回访工作； 任职要求： 1.中专及以上学历，有网销相关经验者优先考虑； 2.具备基本计算机操作能力，熟悉网络应用，打字速度快； 3.具备良好的主动沟通意识，愿意接受高收入挑战； 工资福利及工作作息： 1、前两个月保底4000-10000，2个月后基础无责底薪2500+提成+奖金，综合薪资10-30k；(新员工前3月正常8k-15K起，精英稳定在3万以上) 2、保障福利：包吃中晚餐不扣钱＋新员工前2个月包住＋社保＋带薪年假 3.早班:08:00-16:30，晚班16：00-24：00，单休，3-5天轮班一次。节假日跟国家。

岗位职责: 1.通过微信渠道开发新客户，深入了解客户需求，及时解答疑问并提供专业建议，协助客户完成下单，推动成交转化。 2.持续维护客户关系，做好沟通记录与备注，定期跟进回访，提升客户满意度。 3.全程使用微信文字交流，无需电话推销或外出拜访。 4.高效执行上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.不限学历，年龄在20*****之间。 2.经验不限，具备客服、线上销售、医药推广等相关经验者优先考虑。 3.工作主动积极，富有责任心，具备持续学习和自我提升的意识。 4.性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力。 5.欢迎无经验人员及应届毕业生加入，只要有强烈的成长意愿和赚钱动力，公司均提供发展机会。 福利和优势: 1.享受行业领先薪资水平，月收入普遍在6K至1万元以上。 2.客户资源精准且数量充足，入职后由公司统一提供高质量线索，彻底解决资源匮乏难题；配备标准化产品话术，易学易用。 3.入职即享带薪系统培训，上手简单，操作便捷。 4.团队年轻化，氛围活跃，充满正能量，工作环境轻松融洽。 晋升空间: 销售专员→组长 福利待遇: 无责任底薪3300元+提成+餐补（达标即可享受）+高额激励奖金（含日奖、月奖等多项奖励） 入职即购买广州社保，每月20号准时发薪

1、负责电商平台客服工作。 2、热爱服装行业和认同服务行业。 3、打字快速、回复速度快，思维敏捷。 4、有团队合作精神。 上班时间：客服早班/8:00-16:00。中班/15:00-23:00月休四天，节假日增加调休，有带薪年假，包吃中晚餐，到手工资四千以上。 肯学肯思考愿意提升优先考虑，可接受新手。 只招长期。短期的不要

【岗位职责】 1、及时高效处理客户邮件，系统梳理售后问题并进行数据分析，持续优化应答话术，完善并迭代标准化回复模板； 2、负责中差评及争议订单的协调处理，提升店铺评分与信誉水平，监控核心运营指标，保障账号健康稳定； 3、处理订单异常情况，跟进物流时效表现，针对配送问题迅速响应并提出有效解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上； 2、思路清晰，具备较强的学习与应变能力； 3、工作认真细致，责任心强，富有服务意识，具备良好的沟通同理心和抗压素质。 【福利待遇】 √完善的薪资体系：有竞争力的薪酬+每年1-2次调薪晋升机会+分红式年终奖激励 √丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶+鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝+每月生日大食会 √丰厚的员工关怀：入职五险+年度体检+节日礼品礼金+全勤奖金+内购折扣+加班打车报销 √活力的公司活动：年度高品质旅游+部门团建+每周组织羽毛球&篮球等文体活动+户外拓展 √快速成长的机会：导师带教+岗位技能培训+完善的人才梯队培养体系 √足够的带薪假期：法定节假日+带薪年假

岗位职责： 1、聚焦客户成功目标，推动客户持续续费及增购销售工作的落地； 2、依托客户成功数据看板，跟踪客户日常使用中的异常与潜在风险，及时介入并妥善处理； 3、整合内外部资源，快速响应客户突发问题，提供全面支持与协同解决方案； 4、深入挖掘客户业务需求，进行需求收集与分析，制定专项服务策略，识别潜在商机，并联动销售团队规划新采购方案； 5、持续维护客户关系，定期开展客户拜访，掌握产品应用情况，落实客户关怀与情感链接； 6、积极开展客户留存工作，提升客户整体满意度，为后续年度续约创造良好基础； 7、在项目交付完成后，协助客户实现长期稳定续费，保障服务质量，增强客户粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、会计电算化、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的学习能力，市场敏感度高，沟通表达能力强，富有团队合作意识； 3、踏实进取，能承受工作压力，愿意迎接挑战并积极突破自我； 4、熟悉SAAS软件、ERP系统、OA平台、CRM工具者优先考虑； 5、在制造、财务、供应链、商贸流通等领域有实际工作经验者更佳； 6、了解SAAS类产品，或具备ERP软件方案讲解、实施服务经验者优先录用。 「福利与成长」 1、月休6天，享受12天带薪春节假期，平衡工作与生活； 2、入职即缴纳六险一金，全方位保障员工权益； 3、年终奖丰厚，叠加项目奖金、季度激励，收入更具吸引力； 4、每年至少一次调薪机会和晋升通道，理想与回报并重； 5、加班享有餐补、调休、加班费，夜间下班可报销打车费用； 6、提供年度健康体检，关注员工身心健康； 7、组织职工旅游，开启随心旅程，感受世界精彩； 8、每月发放部门团建经费，丰富业余生活，增进团队感情； 9、设立年度优秀员工与优秀团队奖项，荣誉与奖励双丰收； 10、举办生日会、女神节、感恩节、圣诞节、年会等活动，让职场充满仪式感； 11、推行完善的股票期权激励机制，助力未来生活更加从容。

1.工单全流程管理 ·接收并审核客户报修、安装、咨询等工单信息，确保信息完整准确； ·规划工单的优先等级情况，合理分配至对应师傅并实时跟踪工单的处理进度； ·协调跨部门资源（如配件供应、技术支援），保障工单按时完成。 2.平台沟通与协调 ·通过客服系统、微信、电话等平台与客户沟通，解答疑问并安抚情绪； ·监督师傅服务态度，处理客户投诉或纠纷，定期反馈改进措施； ·维护与外部合作师傅的长期合作关系，优化派单机制。 3.数据整理与分析 ·统计工单类型、处理时长、客户满意度等数据，生成月度报表； ·针对高频问题提出优化建议，提升服务效率和质量。 任职要求 ·做事细心、有耐心，具备优秀的沟通协调能力以及良好的服务意识； ·熟练使用Office办公软件及工单管理系统（如钉钉、企业微信、服企通等）； ·有客服、家电/维修行业相关经验者优先； ·抗压能力强，能应对高峰期工单量激增； ·能完成上级交办的其他临时性任务。

【工作职责】 1、熟练掌握专业技能，在线解答全国客户咨询问题，提升用户满意度（天猫、京东等平台）。 2、参与公司提供的专业技能培训，完成上级安排的其他工作。 【薪酬情况】 1、根据个人表现，上岗后平均月入3450左右；上岗满3个月后平均月入3800。 2、工作熟悉稳定后，年度月均收入可达4000，表现优秀者可达6100，不设封顶。 【福利待遇】 1、新员工带薪入职培训，购买广州社保五险一金。 2、上岗后薪酬：岗位工资+绩效奖金+专业服务奖金+其它津贴+员工福利。 3、其它津贴：交通津贴、夜班津贴、等级津贴、年资津贴等。 4、员工福利：年终奖、新春红包、春节及中秋慰问品、生日礼金等。 5、不定期开展丰富多彩的员工活动。 【工作时间】工作时间：8：00～24：00，平均每天工作8小时，轮班休息，每月平均排休8日。 【工作地点】海珠区海联路173号

职位描述: 白云、越秀、天河均有岗位空缺，欢迎加入 中国移动10086客服岗位，纯接听服务，无销售任务，接受零基础新人 支持线上面试，根据住址就近安排工作地点 工作内容: 1、负责接听中国移动10086用户来电，提供业务查询、问题处理及答复服务 2、遇到疑难情况及时向上级汇报并寻求指导 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄****** 2、普通话标准，沟通表达清晰顺畅，性别不限 3、具备基础电脑操作能力 薪资及福利: 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，试用期为3个月 2、依法缴纳五险一金，提供住宿，房型为2-6人间上下铺，配备空调、洗衣机 3、公司设有冰箱、微波炉、茶水间，环境舒适如家；定期开展团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展，每月安排下午茶时光 4、享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期待遇 工作时间:实行排班制，班次时间为8:00-10:00之间轮班，每日工作8小时，每月休息6-8天 上班地址，可按居住地就近分配: 1.广州天河区软件路11号8楼 2.广州白云区天龙大厦1楼 3.广州江门市蓬江区篁庄大道西10号火炬高新技术创业园6栋 4.广州越秀区东华西路57号

1、负责客服聊天会话的质量检查，归档操作失误记录及优秀服务案例； 2、跟进处理升级类复杂售后问题，针对客服无法解决或权限外事项提供解决方案，必要时及时上报； 3、对接线客服进行一对一指导，帮助其优化接待流程并解答业务疑问； 4、协助组织每周服务例会，主持新品培训，参与撰写试穿反馈报告； 5、晚班期间配合完成后台退款审核及相关红包退款处理； 6、协助主管开展数据整理与分析工作，对接外包服务相关事务； 7、统筹安排接线组客服的排班事宜。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子商务或市场营销相关专业优先； 2、具备客服管理经验或2年以上资深客服经历者优先，业务能力突出者可适当放宽条件； 3、熟悉天猫、京东、唯品会、抖音等电商平台规则及交易流程，精通售前售后接待环节； 4、具备良好的任务分配能力，团队协作意识强，能主动发现问题并完善流程，服务导向明确； 5、拥有较强的沟通协调能力、应急处理能力和积极主动的工作态度。

急招！！！工作轻松简单易上手，可接受小白 【岗位简介】 主要通过接听来电及少量外呼方式，协助客户办理手机套餐升级、保留原有套餐、优惠续约或退订增值业务等相关服务工作。 【岗位要求】 1、高中/中专或以上学历 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 【薪资待遇】 保护期薪酬4300起，平均月薪5500-7500元；收入上不封顶 【福利待遇】 1、提供专业的岗前带薪培训 2、定期组织下午茶、聚餐、团队建设、户外拓展、运动会及旅游等丰富活动 3、多种奖金等你拿（质检奖、技能奖、全勤奖、留存奖） 4、五险一金齐全 5、入职满一年可参与非一线岗位内部竞聘，拓宽职业发展通道 6、员工学习计划奖励：对长期稳定发展的员工，支持学历提升，资助业余大专、本科学习