负责华南，华中片区油库内油气回收设备运维（包含电动阀，真空泵，油泵，各类传感器等） 需经常性出差 轮流每周接听报修电话并远程处理故障（有可能晚上会有电话），远程处理不了的需到现场处理。 有电工证，会开车优先 有类似设备维修维护经验的优先。

负责珠三角项目的售后维修及保养

1. 设备管理 （1）负责制药生产设备的日常运行管理、维护及保养，保障设备稳定运转，满足生产运行需求。 （2）制定并落实设备预防性维护方案，定期开展巡检与保养工作，及时识别潜在风险并处理，减少设备故障发生概率。 （3）承担设备突发故障的排查与修复任务，分析故障成因，提出改善对策，并完善维修过程记录。 （4）参与新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，确保其满足生产工艺标准及GMP规范要求。 （5）建立并维护设备技术档案，涵盖设备说明书、操作规程、维修历史等资料。 2. 验证与合规 （1）审核设备IQ/OQ验证文件，确保设备验证活动符合GMP法规规定。 （2）协助编制及更新设备相关SOP文件，并监督现场执行情况。 （3）配合完成各类内外部审计和检查工作，提供所需的设备文档与运行记录。 3. 技术支持 （1）为生产团队提供设备操作与维护的技术指导，协助解决生产过程中出现的设备异常问题。 （2）参与生产工艺优化项目，从设备角度提出可行性改进意见。 （3）关注制药行业设备新技术、新工艺的发展趋势，推动先进技术和方法的应用落地。 4. 完成领导交办的其他工作 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、制药工程等相关专业优先； 2、具备5年以上设备维保、维修及管理工作经验，有GMP认证经历者优先考虑。 3、掌握制药生产设备的工作原理、结构特点、性能参数及相关操作规范，熟悉如液体灌装线、冻干机、压片机/胶囊填充机/枕式包装机/流化床等固体制剂设备及外包装系统者优先。 4、熟练掌握电气与机械专业知识，理解设备运行机制，具备机械零部件图纸识读能力。

【岗位职责】 1. 设备设施维修 1.1 主导设备设施的维修工作，快速解决设备故障，确保设备的正常运行； 1.2 详细记录设备故障的现象、原因、采取的措施及维修后的状态，为后续的维护保养和故障分析提供参考。 2. 设备设施保养 2.1 按计划对设备进行预防性保养，维护设备的稳定运行； 2.2 记录保养过程中的关键数据和异常情况，确保设备处于良好状态，减少故障发生率； 2.3 对设备保养中发现的异常情况进行及时处理，防止设备停机或生产中断。 3. 新设备安装调试 3.1 负责跟进新设备的安装、调试、验证和验收工作，确保新设备达到生产和技术标准； 3.2 为新设备的调试和操作提供技术支持，确保新设备尽快投入正常运行。 4. 人员培训 4.1 为生产开机人员提供设备操作培训。

岗位职责: 1. 编制并持续优化能源管理制度，推动能源管理体系的不断完善。 2. 协助拟定年度能源方针与目标，并跟踪落实执行情况。 3. 完善能源计量系统，协同质管部完成计量认证，通过技术改造和管理措施保障计量精准稳定。 4. 每日监控水、电、汽消耗状况，填报日常报表并分析异常数据，跟进问题整改闭环。 5. 协同财务部推进水、电、气及蒸汽的成本控制工作，跟踪各部门降本增效项目进展，定期参与成本分析会议，汇报厂区能耗运行情况。 6. 每月汇总水、电、汽能耗数据，依据精细化成本模型进行分析，掌握能耗变化趋势。 7. 定期开展厂区能源使用巡检，通报跑冒滴漏及浪费行为，督促相关单位整改落实。 8. 跟进国家能源相关政策动态，编制节能宣传材料，配合政府节能监管要求。 9. 协助第三方机构实施节能诊断、能源审计及绿色工厂申报工作，整理并提供所需资料。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历，有药厂能源管理经验者优先考虑，具备一定的管理能力和岗位基础知识，能够对能源管理系统常见故障进行判断、分析并提出处理方案。

岗位职责： 1、设备装配与调试：依据技术图纸完成非标自动化设备的机械部分组装，或独立开展整机电气系统的布线安装及调试任务。实施设备功能验证与运行优化，确保符合设计指标要求 2、故障处理与维护：承担设备突发故障的排查与修复工作；按期对生产装置及工器具进行巡检、保养和维护；响应客户现场需求，解决设备售后相关问题 3、技术执行与规范：接受工程师的技术指导，严格遵守工艺流程和质量规范；落实设备操作与安全作业规程，保障生产安全，顺利完成设备调试与验收 4、客户服务支持：派驻客户现场完成设备的出厂安装与调试；提供设备使用培训及技术协助；收集并处理客户意见，推动设备性能持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力； 3、性格沉稳、态度端正，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4、工作态度严谨，主动积极，能吃苦耐劳，作风踏实； 5、动手能力强，注重细节，有相关从业经历者优先录用； 6、可适应不同项目现场环境，接受短期外派出差安排 公司待遇： 1. 薪酬：月薪+年终奖 2. 弹性工作制，人性化管理 3. 为员工缴纳五险一金 4. 每月提供餐补 5. 团队氛围轻松，发展迅速、成长空间大。有项目奖，年终奖。优秀的话，还有股权激励

【工作内容】 1、熟悉项目具体情况，编制调试方案并执行系统检查、清水联动、带料联动、运行测试及客户操作培训等工作； 2、负责系统故障诊断，分析异常问题成因，为装置与设备的稳定运行提供技术支持，协助完成整改协调任务； 3、推动项目验收工作高效实施，确保顺利交付； 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电、化工设备、机械等相关专业； 2、具备电气设备调试或运行维护相关经验者优先考虑； 3、持有电工证； 5、能够接受长期外派或出差；

招聘叉车司机，月薪5000-8000元，提供餐补和加班补贴。

广州市白云区招装修木工

广州市黄埔区招家具安装

招熟手打字印

广州市黄埔区招工地小工1名，1-2天活，下午能到的联系200一天，混子勿扰，黄埔南岗附近的不包吃住，附近的联系

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

1、项目勘察、测量、规划设计。负责光伏系统的设计、安装、调试和维护工作。2、熟悉光伏系统，基本掌握绘图能力，能用CAD、草图大师等相关软件画光伏排布图、制作效果图。5、协助工程师做好项目的跟进和配合。

要求熟手，抛镜光，拉丝

工作内容：汽配销售跟单员

岗位要求： 1.负责公司项目建筑智能化及安防、弱电系统（涵盖设备专网、综合布线、监控、门禁、停车场等系统）的定期巡检与日常维护工作。 2.能够快速响应并处理各系统的突发故障，及时抵达现场，协同现场人员高效完成故障排查与修复。 3.保障智能化系统网络稳定运行，具备诊断和排除网络异常问题的能力； 4.组织并协调项目施工过程中弱电相关工作的实施，监督各环节执行情况； 5.承担日常运维管理工作，包括弱电间管理、智能化软件系统维护、备件管理、工单处理及资产登记等。 任职要求： 1.机电、工程类等相关专业背景，持有相关资格证书者优先考虑； 2.具备会务工程项目工作经验者优先； 3.长白班

会看家具图纸优先 会办公软件

一、岗位定位 统筹工商业储能站点日常运维、技术故障处理、6人运维小组团队管理；对内牵头协调研发、工程、售后、供应链、安环等各技术部门推进问题闭环、技改落地、项目移交；对外对接业主、电网、设备厂家，保障工商业储能电站安全稳定、高效经济运行。 二、岗位职责 （一）技术运维统筹（核心专业能力） 1. 精通工商业储能系统架构，熟悉电池簇、PCS、EMS、消防温控、高压柜、并网点等设备原理及运维标准，主导站点日常巡检、定期维保、隐患排查、故障研判与现场攻坚。 2. 统筹储能电站运行数据监控、充放电策略落地、能耗及能效分析，输出运维月报、季报、故障复盘报告，优化运维方案降低故障率与运维成本。 3. 处理工商业储能各类疑难故障（电池异常、PCS并网故障、EMS调度异常、热管理、消防联动等），制定标准化故障处理流程与作业指导书。 4. 参与新建工商业储能项目调试、验收、并网及运维移交，牵头技改、大修、隐患治理方案评审与落地执行。 （二）团队管理（直管6名运维人员） 1. 负责6人运维团队日常排班、任务分配、现场值守管理，建立岗位权责、作业规范及安全操作标准。 2. 制定团队技能培训、安全培训计划，开展实操带教、技能考核，提升整体运维专业能力和应急处置水平。 3. 负责团队绩效考核、工作复盘、人员激励与日常管理，搭建高效、合规、执行力强的运维班组。 4. 落实安全生产责任制，组织应急演练、安全交底，杜绝违章作业及安全事故。 （三）跨部门协调推动（核心软实力） 1. 作为运维端对内接口人，主动联动研发部、工程部、技术支持部、安环部、物资部等各技术部门，推进设备故障溯源、备件协调、程序升级、设计优化、现场问题闭环。 2. 同步运维现场痛点、设备缺陷、流程堵点，推动内部流程优化、技术整改、备品备件储备机制建立。 3. 对接项目前期、施工及交付环节，同步运维标准及需求，从源头降低后期运维风险。 4. 对内跟进事项进度、拉通会议、同步结果，确保跨部门事项事事有跟进、件件有落地。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、自动化、新能源、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上工商业储能现场运维实战经验，熟悉园区/工厂工商业储能运营模式；有带队管理3人及以上运维团队经验者优先。 3. 专业能力：精通工商业储能全系统设备原理、巡检维保、故障排查、并网及调度逻辑；能独立处理各类现场技术疑难问题，具备编写运维制度、作业流程、复盘报告能力。 4. 协调能力：具备极强的内部跨部门沟通推动能力，善于联动多技术部门解决现场问题，逻辑清晰、执行力强、能扛事、能推进落地。 5. 管理能力：有一线班组管理经验，会排班、会考核、会培训、会带教，能管住人、带好队伍、落实工作标准

【岗位职责】 1. 跟线生产，快速处理设备在线异常，保证产线的正常生产。 2. 协助解决常见的制程故障，协同完成产线转/换线体。 3. 根据计划及时监控产线计划达成及物料损耗，提前识别预警。 4. 根据部门及业务需求，完成设备的保养、维护、维修。 5. 配合及服务周边部门，立足设备业务做好生产支撑工作。

化妆品厂生产经理/主管/组长/拉长均热招中！ 工作内容： 1、负责监督生产线的日常运行，保障产品按时产出并达到质量要求。 2、重视生产团队的组织与管理。 3、编制生产计划及目标，跟进并汇总产量、质量、成本等相关生产数据。 4、落实设备与工具的维护、保养及更新工作。 5、对接相关部门，确保生产环节顺畅高效。 6、严格执行安全生产与环境卫生规范。 岗位要求： 1、有电商订单生产经验者优先录用 2、具备两年以上生产管理相关工作经验 3、具备较强的团队管理与领导力，能有效激励和带领员工 4、熟悉生产流程与操作规范，掌握质量与安全管控标准 5、可独立制定并执行生产目标与计划 6、熟练操作Microsoft Office等办公软件，了解ERP系统操作 7、具备良好的沟通与跨部门协作能力 8、具备数据分析能力，能依据生产数据提出优化建议 9、经验稍浅者可应聘组长/拉长岗位！！！ 薪资待遇： 1、上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00 2、每月休息不少于4天，法定节假日依法带薪休假 3、提供食宿+社保+加班补助+全勤奖励+节日福利+各类奖金补贴 4、每月20日准时发放工资，绝不拖欠 5、薪酬结构：基本工资+全勤奖+各类补贴 诚邀优秀的您加入我们团队！！！

【岗位职责】 1. 进行分拣中心自动化设备的盘点、维养和维养培训工作，并进行日常反馈； 2. 进行仓库内部设备维修工作：流水线、监控、叉车、升降平台； 3. 负责库房区域配电设施设备正常运转及日常维护工作； 4. 进行库房日常维修工作：灯、空调、卷帘门、消防栓、防撞柱、笼车等维修； 5. 流水线线

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作，协助完成产线升级与改造 4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料，指导一线人员规范操作 5. 分析设备运行数据，提出优化建议，持续提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、自动化、电子通信等相关专业； 2. 具备设备工程相关领域工作经验优先； 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点； 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决意识；

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理支持工作，推动团队整体作业效率与专业技术能力提升； 4、为制造车间的设备加工过程提供全程技术指导，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计实战经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件操作； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算意识； 4、拥有扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，编制并执行年度/月度/周生产计划，结合订单需求与产能负荷动态调整，确保按时保质交付； 2. 统筹物料需求规划（MRP），协同采购、仓储部门优化物料供应节奏，监控库存水平，降低库存成本与呆滞风险； 3. 搭建并落地生产质量管控体系，制定关键工序质量标准与检验流程，主导质量异常分析与整改； 4. 推行5S现场管理与精益生产，优化生产布局和工艺流程，提升效率、降低成本； 5. 负责生产团队管理，包括人员配置、技能培训、绩效考核与激励，搭建人才梯队； 6. 作为安全生产责任人，制定并执行安全生产管理制度，定期组织安全检查与应急演练； 7. 参与新品研发工艺评审，对接研发、销售、采购等部门，协调解决生产衔接问题；