办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/02/12 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

一、工作内容：协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作： 1、浇花、洗茶杯。 2、接待到访客户。 3、负责招聘工作。 4、打印、整理客户合同。 5、藏品拍照、登记入仓库。 6、有时需要和客户吃饭应酬下。 二、要求 1、会电脑简单排版、勾图、P图、处理图文资料。 2、会制作、编辑简单的短视频。 3、形象气质佳，身高1.55米以上，要求穿职业装。投简历时自备生活照片一张先供参考，不必浪费大家宝贵的时间，因为我们是万里挑一，相对严格一些。 4、能吃苦耐劳，大方得体、态度端正、服从公司的安排、一切以公司利益为重！必须要好学上进有职业规划！混工作想过平淡生活的！不欢迎斤斤计较者， 5、诚招公司地址附近（亚运大道光盒谷写字楼），即番禺广场到亚运城片区，。 6、大专以上学历，年龄20-30岁，应届毕业生优选，爱好、喜欢中国的历史文化、古董收藏、艺术品、音乐、诗歌等文艺生优选，没工作经验也可以。 7、会开车、能喝一点小酒者更佳。 8、性格开朗、活泼可爱、乐观大方优选。 三、待遇和收获 1、在本公司你可以快速的获得成长的机会和社会经验。 2、快速的提升你的艺术鉴赏能力和艺术修养、个人艺术气质。 3、结识到各行业的精英、大咖、大师。 5、试用期一个月，半年后优秀者可以提供伙食补助和精装公寓住宿。 6、工资面议。

一、岗位职责 1、开展人力资源模块工作，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及员工关系维护等。 2、承担分院日常行政事务管理，涵盖企业宣传推广、物资采购执行及合规风控相关工作。 3、组织实施财务报账的审核与核算，统筹资金管理、预算编制及税务申报等工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格要求： （一）专业要求：行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业背景。 （二）专业技能与素质 1、硕士及以上学历者优先，中共党员优先； 2、品行端正、作风严谨、责任心强，具备积极心态和抗压能力； 3、具有良好的职业操守，细致稳重，保密意识强； 4、具备较强的分析判断能力、文字撰写能力、沟通协调能力以及组织管理能力。

行政助理职位介绍 一、岗位职责 1. 客户信息处理：协助沟通客户，准确收集、核对并登记表格信息，确保客户数据完整无误。 2. 货品管理支持：协助整理货品，包括货品分类、清点、规整及相关记录更新，保障货品管理有序。 3. 日常协助：配合团队完成直播以及其他行政事务，如文件整理、信息传达等，支持整体工作高效推进。 二、任职要求 • 具备良好的沟通能力，能清晰与客户对接信息，耐心处理疑问。 • 工作细致认真，有较强的责任心，能准确完成表格登记和货品整理工作。 • 熟练使用基础办公软件（如Excel、Word），具备基础数据录入和文档处理能力。 • 有行政、客服或货品管理相关经验者优先，应届生可投递。 三、你将获得 • 轻松协作的团队氛围，清晰的工作指引和成长空间。 • 接触客户沟通与货品管理的综合工作，提升多维度业务能力。 • 完善的基础福利与合理的薪资待遇，具体可面议。

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

负责起草编辑各类商务文件，确保专业和准确，要求有相关工作经验。

双休+文员（不接受小白） 岗位职责: 1.执行日常文书工作，确保流程顺畅高效 2.支持团队成员，维护良好的工作关系 3.适应快节奏工作环境，持续优化工作方法 4.善于各种办公软件，管理公司公众号、视频号。 5.具备出色的组织和沟通能力，较强的抗压能力。 6.能够独立完成任务，具有高度的责任心。 7.积极主动，愿意学习新技能以提升工作效率。 上班时间：10:00-19:00，双休，，满一年还有带薪年假 8.年龄不限； 9.行政、人事工作经验三年以上。

【该岗位需具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：每周日固定休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，提供广州社保，其余待遇面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职相关手续，负责劳动合同的签署与续签，管理员工人事档案； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、协助新员工熟悉公司制度、政策及相关工作流程，确保信息有效传达。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，形象端正，年龄20-28岁，能较快适应团队氛围； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，具有良好的职业保密意识； 4、了解基础人事行政工作内容，有1年以上独立开展招聘工作的经验，担任过人事专员、招聘专员/助理、人力资源助理/专员等岗位者优先考虑。

岗位职责： 1、协助日常账务处理与结账支持，如日常账务的基础录入与整理工作，确保财务数据的及时性与准确性。 2、资金管理与往来账款核对，负责企业资金的日常收付与往来账款的跟踪，保障资金流的安全与顺畅。 3、财务档案与资料管理，负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议记录、财务资料的整理、归档与保管，确保资料的完整性与可追溯性。 4、固定资产管理与行政支持，如支持部门间的沟通，确保信息有效传达，提高工作效率；完成上级交办的其他行政及文秘工作。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4.形象气质佳，服务意识强，具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 5.有相关行政助理或文员工作经验者优先考虑。 6.本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 福利待遇 法定节假日、极有竞争力的月薪和绩效、五险一金齐全

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

广州增城区新塘镇翡翠绿洲招抹腻子灰（刷大白）

竣工结算需要，会CAD会画竣工图

需要会CAD能画竣工图，做结算资 料，可兼职

结算资料收集整理，会CAD，会画竣工图，需勘探现场

会画CAD图

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

岗位职责：办公室接待到访客户 任职要求：需要一定的耐心和沟通能力

岗位职责 一、负责行政各项事务的统筹与执行。 二、负责人事招聘、培训组织、绩效考核及薪酬管理等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备五年人事行政相关岗位工作经验。 3、专业能力扎实，责任心强，具有较强的事业心。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

1、人员招聘、培训2、入职离职手续办理3、社保购买、离职人员退保4、宿舍管理5、车辆管理6、办公用品购买7、员工关系维护8、企业文化建设9、领导安排的其他工作

纯网销不打电话不外出 岗位职责：负责公司新客开拓并促成交易及维护好老客户工作内容简单即上手 薪资待遇：9小时工作制度自由调休可连休不加班氛围轻松 任职要求：热爱销售工作有网销经验可有效感兴趣可以直接联系hr欢迎你的加入

我司专注于口腔临床产品及口腔教学产品的研发与推广，服务对象涵盖公立医院、民营口腔门诊以及医学类高等院校。 现诚聘以下岗位： 销售助理：2名 销售：2名 售后工程师：1名 商务：2名 期待您的加入！ 任职要求： 逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，执行力强，办事高效不拖延。

岗位职责: 1.根据公司分配的任务，按时上门为客户提供墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价； 2.通过沟通了解客户需求，挖掘潜在问题，协助客户解决墙面、门窗及局部改造等翻新需求，推动完成签约。 任职要求: 1.工作经验：不限经验，有无从业经历均可； 2.工作技能：具备良好的沟通协调、说服谈判能力，能独立完成施工方案设计与报价工作； 3.职业素养：愿意学习、吃苦耐劳，具有较强的亲和力和服务意识，工作积极主动，富有进取心； 4.工作性质：需外出入户提供方案讲解、报价等全流程服务。 岗位福利: 底薪标准：3000元/月 提成计算：按实际回款金额核算 业绩＜6万元：解除劳动合同 6万元≤业绩＜10万元：提成比例3% 业绩≥10万元：提成比例4% 2.提供带薪专业培训，培训期间安排住宿（涵盖墙面刷新、门窗更换、局部改造等业务内容） 上班时间: 每日9:00-18:00 月休四天 工作地址: 需在指定地点待命，接受统一工作调度安排

岗位职责: 1、负责开拓国内市场，寻找并维护国内客户；2、执行公司内外贸业务计划，完成销售目标；3、处理订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续跟踪； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够熟练进行商务沟通，懂英语者优先录取； 2、熟悉内外贸流程，有相关工作经验者优先；3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识；4、工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。

3000~5000，业绩越高底薪随之提升+200全勤奖+提成区间为3点至20点（含年终奖、月度销售冠军奖励、团队绩效奖金） 1. 工作时间09:00-18:30，每月休息4天可调休， 2. 主营汽车后市场三膜业务，包括车衣、改色膜、车窗膜产品，有相关经验者优先考虑，无经验但热爱销售工作亦可培养， 3. 按规定缴纳国家法定五险 工作地点可选：白云、番禺广州市番禺区大龙街道城区大道28-1店面，荔湾广州市荔湾区龙溪大道500-101号 广东省广州市天河区中山大道中1007号东圃客运站旁

岗位职责 1、每日通过电话联系意向客户，邀约到院就诊； 2、负责接待到院客户，全程陪同看诊并促进成交； 3、维护现有客户关系，推动老客户转介绍，积极开发新客户以达成团队目标； 4、高效落实部门安排的各项活动任务并确保执行到位； 任职要求 1、性别：不限 2、年龄：23-40岁 3、学历/专业：大专及以上学历 4、工作年限：1年以上相关工作经验 5、工作经验及技能要求：具备1年以上销售工作经验，有电话销售经历者优先，能听会说粤语，有口腔医疗、医美、保险、房地产或保健品等行业销售背景者优先考虑。具备良好的沟通表达能力，掌握一定的谈判技巧。性格耐心细致，亲和力佳，能够提供细致服务，提升客户满意度与忠诚度。抗压能力强，适应快节奏高强度工作模式。学习能力突出，富有团队合作意识。

工作职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过挖掘客户需求，为客户提供产品方案和服务； 2、具备良好的产品演示能力，针对客户问题提供满意的解决方案； 3、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 4、热爱销售工作，具备目标感，对结果有足够的要性； 5、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、认真踏实、专注且有韧性，有B端软件销售经验优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（高者14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

负责公司代理品牌终端客户维护（包括向客户提供售前产品咨询，签订合同，送货及收款等） 任职要求： 1、大专以上学历，有试剂耗材销售经验和生物技术领域工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和执行力，能适应出差，能承受抗压性，能够吃苦耐劳，责任心强，具有乐观向上的正能量。 3、适应外出通勤。 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、大牛带队、定期团建、员工旅游

职位描述 艾媒咨询是全球领先的新经济产业第三方数据挖掘和分析机构，通过“大数据挖掘+研究分析”双引擎，以商业趋势、消费洞察、市场地位研究为核心，为企业提供定制化服务方案。 岗位职责： 一、市场调研与客户开发： 1、深入分析目标市场，识别潜在客户群体，制定有效的市场开发策略； 2、通过电话、邮件、会议等多种方式主动接触潜在客户，建立初步的业务联系； 3、深入了解客户需求，提供定制化的咨询服务解决方案，激发客户的购买意愿。 二、销售与合同签订： 1、展示公司的专业能力和成功案例，增强客户对公司的信任与认可； 2、协商合同条款，确保双方利益平衡，促成合同的签订； 3、跟踪合同执行情况，确保项目按时启动，为客户提供持续的服务支持。 三、客户关系管理与维护： 1、建立完善的客户档案，记录客户需求、购买历史及反馈意见； 2、定期与客户沟通，了解项目进展与客户需求变化，提供持续的服务优化建议； 维护与客户的良好关系，提高客户满意度与忠诚度，挖掘客户的潜在需求与后续合作机会。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、信息管理等相关专业优先； 2、具备2年以上销售或咨询相关工作经验，有成功大企业服务经验者优先； 2、熟悉咨询行业特点，有一定的客户资源，了解咨询服务的销售流程与技巧； 3、具备良好的市场分析能力，能够准确把握客户需求与市场动态 4、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够与客户建立良好关系并促成合作； 5、积极主动，具备较强的自我驱动力与团队合作精神。 薪资及福利待遇： 1、薪资范围：10000-50000元／月，上不封顶，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额高比例提成； 3、入职2个月成长保护期，工作氛围轻松融洽。 其他说明： 全球领先的新经济行业第三方数据挖掘和分析机构iiMediaResearch（艾媒咨询），欢迎优秀应届毕业生加入，助您获得快速成长机会！ 1、薪酬福利：五险一金，优秀员工奖，带薪年假，全勤奖 2、发展方向：营销经理、营销总监。 3、工作时间：地铁口写字楼、周一到周五，每天8小时（9:00-18:30，午休1.5小时），周末双休。

一、岗位主要职责： 1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求，精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求，完成客户初步筛选与对接；（客户开发不仅包含国内电商客户，亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户） 2.向客户清晰传递仓配服务方案（含时效、成本、保障等核心亮点），推进实地谈判与合作意向确认； 3.跟进客户全生命周期管理，维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，完成个人业绩目标； 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化仓配服务方案与销售策略； 5.保质保量完成每日工作量要求（要求电销或加客户微信30+以上），规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据，定期复盘总结，提升电销/网销转化效率与客户服务质量。 二、核心招聘要求： 1.大专及以上学历，；3年及以上电销/网销实战经验，有保险（车险）、房产、贷款等行业背景者优先考量，可接受短期出差； 2.精通电话/网销沟通技巧，具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力，能较快速建立客户信任； 3.内心坚韧执着、好强不服输，有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标；深度认同物流行业与仓配服务价值，愿在新平台以归零心态深耕3-5年，稳扎稳打，实现收入倍增； 4.商务素养好，逻辑清晰、表达流畅，举止大方得体且自带一定气场，通晓人情世故之道，勤勉务实、靠谱尽责，不眼高手低； 5.学习力领悟力跟得上，爱主动思考与复盘总结，能较快速掌握仓配产品知识，具备清晰的电销策略与客户跟进规划 三、薪资福利保障： 1.薪资结构：基本工资（7500-8500）+高提成（利润20%-40%不等，长期滚动计提）+餐补500+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，多劳多得； 2.福利保障：完善社保体系全覆盖，搭配定期团建、专业职业培训，周六日节假日固定休息，有能力者可入股销售合伙人 3.上岗培训：有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗，有近10万+精准潜力客户资料待分配开发，客户开发不分区域不分行业