岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5. 整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.认同公司文化，愿意在人力资源领域长期发展

【工作内容】 -协助开展日常人力资源基础事务，如员工信息更新、考勤数据整理等工作； -支持招聘相关工作的推进，包括简历初筛、面试协调及沟通对接； -参与员工入职、离职手续的办理及配套资料的归档管理； -协助筹备公司内部培训安排与员工活动的组织执行； -配合上级完成其他阶段性或临时交办的任务。 【任职要求】 -本科在读（2025、2026年毕业），人力资源管理专业背景，中共党员优先考虑； -具备良好的语言表达与团队协作能力； -工作态度严谨细致，具有较强的责任心； -具备出色的书面表达与文案撰写能力。

工作内容： 1.进行聘前测试和简历筛选工作；组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。 2.维护和招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 3.根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划，开发，维护，拓展，保证人才信息量大，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

岗位职责 1. 全面负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试流程及后续录用沟通等，为公司各部门精准输送合适人才。 2. 配合完成人力资源部门其他日常事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有相关人事工作经验者更佳。 2. 熟悉招聘流程，具备一定的简历筛选和面试沟通能力，能快速把握岗位招聘需求。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，工作细致耐心，有较强的执行力。 薪资福利 • 薪资：3000-6000元/月（一人到访10元，出单提成10%）根据个人能力与工作表现进行调整。 • 福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假，定期组织员工团建活动，提供完善的岗前培训与职业发展空间。

一、核心说明 1、需具备新媒体电商或传统电商领域的人事招聘及行政事务相关从业经历 二、硬性要求 1、具有电商行业工作背景 2、年龄不超过26周岁 三、岗位描述 1、主导招聘全流程运作：维护并更新招聘平台信息、精准发布职位需求、简历筛选、安排面试时间、记录面试反馈； 2、掌握人才库动态，分析岗位用人特征与人才画像，落实岗位人才储备相关工作； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人员花名册录入、人事档案整理归档，以及劳动合同的签订与续签、社保业务操作； 4、组织策划下午茶、团队建设等员工活动； 5、统筹日常行政事务：公司资产管理、办公用品采购与登记、指导员工完成报销流程、收发快递/信件/包裹； 6、完成上级交办的其他人力资源与行政类事务。 四、任职要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、1年以上人事行政岗位工作经验（有电商行业经验者更佳），具备事务统筹能力及基础数据处理能力，可独立推进工作任务； 3、熟悉人力资源实务操作流程，了解国家劳动人事相关法律法规，并能灵活应用于实际工作场景； 4、工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立履行岗位职责； 5、熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统，具备一定文字撰写能力，思维清晰敏捷； 6、熟练使用飞书办公工具者优先录用。 五、工作时间 行政班：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），每月实行大小周休假制度 六、福利待遇 1、薪酬结构：综合5-7k底薪+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金，多维度收入保障； 2、人文关怀：定期组织下午茶、专属生日庆祝、节日定制礼品，以及团建、聚餐、K歌、外出旅游等活动； 3、发展支持：提供岗前培训、在职技能提升课程、管理能力培养计划，职业晋升通道完善； 4、法定权益：依法享有国家规定的各类节假日； 5、办公福利：办公室提供免费零食、花茶、饮品、咖啡，无限量供应； 6、后勤配套：配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放。 七、工作地点 广州市天河区龙洞05湾区智谷A9栋305室

【核心职责】 1.协助发布职位、筛选简历、邀约面试及接待。 2.处理员工入、离、转、调基础手续。 3.管理劳动合同及人事档案。 4.作为第一窗口解答员工日常咨询。 5.月度考勤数据核对与统计。 6.独立办理社保、公积金增减员等申报事务。 7.维护办公环境、管理办公用品。 8.协助组织员工活动（下午茶、生日会等）。 9.负责会议支持、文档管理等日常工作。 10.办理公司工商登记、变更等基础事务。 11.高效、及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【我们期待您】 1.教育背景：大专或本科应届毕业生，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业。 2.关键素质： （1）沟通力与应变力：思维清晰，表达流畅，能灵活处理日常沟通。 （2）学习与执行力：主动好学，能快速理解指令并落实，注重细节。 （3）责任心与服务意识：做事有始有终，乐于为同事提供支持。 （4）技能基础：熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据与文档处理意识。 （5）加分项：有人力资源相关实习经验。 【您将获得】 1.全模块实操机会：快速接触招聘、员工关系、社保、行政等人事行政全模块工作，积累扎实的一线经验。 2.成长与认可：我们重视潜力与态度，表现优异者将获得优先转正与清晰的成长空间。 3.团队氛围：享受下午茶、生日会、节日活动等团队福利，加入一个简单、高效的团队。 4.工作节奏：9：00-18：30，大小周，法定节假日休息。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，深度参与组织架构优化，高效推进人才引进工作，支撑业务快速拓展的用人需求； 2、关注业务团队人员配置的科学性，协同提升组织运行效率，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队搭建； 3、定期汇总招聘相关数据（如到岗率、渠道成效、人力成本等），形成数据分析报告，推动招聘流程迭代，优化候选人体验与招聘效能； 4、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系事务处理，及时维护员工档案及劳动合同签署，保障劳资双方关系稳定； 6、协助制定并完善公司人力资源管理制度与操作流程，推动制度落地执行并持续监督优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源两个以上模块并具备实际落地经验，执行力强； 2、熟练掌握主流招聘渠道及社交平台的招聘方法，具备扎实的面试甄选能力，能高效识别匹配人才； 3、有电销、客服类岗位招聘背景，或曾在金融行业从业的候选人优先录用； 4、具备良好的问题分析与解决能力，心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

该岗位为前台办公性质，介意者请勿投递，感谢配合~ 岗位职责： 1. 协助开展招聘相关事务； 2. 负责简历的初步筛选、应聘人员甄选、聘前测评及初试安排等工作； 3. 办理员工入职、离职、转正及岗位异动等手续； 4. 配合推进员工关系相关工作的落实； 5. 考勤数据的统计与管理； 6. 公司固定资产的登记与维护； 7. 日常办公用品的采购与发放。 任职要求： 1. 大专或以下学历，人力资源管理专业优先； 2. 具备1-3年人事相关工作经验，有服装行业企业工作经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块的统筹与执行 2. 参与人力资源制度与流程的制定及落地实施，保障人力资源工作的规范性与高效性 3. 协助开展员工关系协调工作，推动和谐职场氛围的建设 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合 2. 具备优秀的组织协调能力与应变能力，可及时处理各类人力管理突发情况 3. 掌握系统的人力资源专业知识，了解人力资源相关法律及政策规定

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

广州市番禺区招玻璃安装、明天要5个装玻璃，900一天

今天广州增城区招展会促销兼职，需要连做！ 井号【工作内容】展会促销卖货等简单工作 ，25-50岁， 性格开朗、能接受叫卖，事多勿扰，！ 【工资/时间】 荔城增城广场： 16：00-22：00（90/天包餐/15攴补 【报名格式】姓名+电话+年龄发到本号， ！！ 介意勿扰！电话

2026年春季 课后体育项目教练招聘 每个科目(体育包括轮滑、滑板、艺术类)教练员招聘 以下课程在南沙区白云区 开学第一周开始上课 要求:有证有经验，可以去一个学期 的也可以私聊 ⚠加好友备注项目 谢谢

招不回家烫工一名

招水产顶班，350元/天 上班9.5小时，顶14号到16号3天，包吃住，自己带被子，地址：广州南沙珠江，

招公司文员，负责招聘工作，上班时间早九晚六（可协调），要求年龄18-45岁，男女不限，无学历要求，上班轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

【类目风格】 中客单价女包，主打爆款款式 涵盖轻奢与时尚风格，持续上新 官方正品授权品牌，品质保障 【主播要求】 1. 具备1年以上直播带货经验 2. 熟悉憋单节奏，能带动新号起量 3. 懂穿搭搭配，有镜头表现力 4. 性别不限，形象气质佳 【薪资待遇】 全职薪资：面议 【公司地址】广州白云东平 自有工厂供货，品控严格，售后率低 店铺评分高，发货效率快，物流响应迅速 货源稳定，爆款频出，退货率低，签收率高

岗位职责: 1、负责直播前的产品准备、链接配置及设备调试； 2、直播期间，依据直播策略协助完成商品上下架、调价、库存管理及评论引导； 3、根据直播实时数据反馈，灵活调整运营策略，掌控直播节奏，确保达成直播目标； 4、配合主播进行直播间互动，提升用户参与度与转化效果； 5、直播完成后开展数据复盘，总结问题并提出优化方案； 6、熟悉抖音平台的机制与规则，确保直播合规高效。 任职要求: 1、思路清楚，发音清晰、声音洪亮有力，具备良好的语言表达能力； 2、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，服从团队安排； 3、具有较好的审美能力与时尚敏感度； 4、可基础分析商品数据，并为选品提供有效建议。

一、【岗位职责】 1.负责区域内住宅社区客户鲜羊奶的推广、销售及后续服务工作； 2.组织并执行线下社区促销活动，提升品牌曝光与产品销量； 3.开拓区域新客户资源，维护现有客户关系，提高老客户回购频率； 鲜羊奶作为高频消费品，家庭订奶模式成交效率高，市场发展潜力巨大。 二、【岗位要求】 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.具备销售工作经验，有地推、生鲜、直销或房产销售经历者优先考虑； 3.吃苦耐劳、富有耐心，具备较强的目标意识和结果导向思维，执行力出色，渴望通过努力实现收入增长。 三、【薪酬福利】 1.综合收入：6000-20000元以上，多劳多得，上不封顶； 2.薪酬结构：有责底薪6000+首月创业支持+业绩提成+多元激励（达标奖励+父母养老金+海外旅游+合作退休金+长期合作感恩金）商业保险等其他福利； 3.公司提供为期六天的带薪入职培训，助你快速上手； 4.晋升通道畅通，发展方向：销售专员-网点经理-区域总监-合伙人。 四、【公司发展前景】 我们专注于鲜羊奶新零售领域，致力于为家庭提供高品质鲜羊奶产品与服务。羊奶营养约为牛奶的3倍，但因产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通，导致供应稀缺。然而消费者对羊奶的接受度持续上升，为我们创造了广阔的市场空间。经过11年发展，业务已覆盖四川成都、广东东莞、珠海、中山、清远、肇庆、广州、惠州等多个城市，各城市均设有多个服务网点。因市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀你的加入。

掌娱传媒全广州第一家大型传媒公司 本公司是广州首家大型抖音直播公司，现面向社会诚招主播、网红等人才。无论你是零基础新人还是已有影响力的达人，只要热爱直播行业，我们都欢迎你的加入！不空谈理想！！ 无隐藏收费、无强制条款、不限制主播自由停播或离职，所有制度公开透明！！ 先看福利： 1. 无责任底薪8000元起（新人同样享受），综合收入8K-1.5W，根据面试情况定薪+提成 2. 每位主播配备专属经纪人，全天候在线支持，及时处理各类问题。 3. 提成比例行业领先，直播流水越高，提点越高，收益实实在在。 工作时间： 上午9点至下午3点，时段灵活可选，每日完成六小时直播即可下班，可连续直播也可分段进行。 每月四天休息，调休自由安排（每月15号发放收益） 无需经验基础，公司提供专业运营团队全程扶持，并配备化妆师、舞蹈室、服装支持、独立直播间及全套直播设备。 直播平台：抖音——当下热门流量阵地，多数主播均从零起步，不必担心起步难，我们有专人一对一指导带教。 【特别提醒】 本岗位为公司直招，不收取任何押金、培训费、整容费、差旅费、考证费等任何形式费用！凡以入职需缴费为由的均为诈骗！！ （公司郑重承诺所列待遇真实有效） 【特别说明】我们专注于培养多元化艺人型主播，只要你有梦想、有决心、能坚持，并愿意配合公司宣传推广，就是我们要找的人才。欢迎想赚钱或对直播行业有兴趣的朋友加入，携手共赢！

招聘信息：人事助理 工作地点：广州市黄埔区南岗 薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，依能力定薪） --- 职位详情： 1.工作时间： -周一至周五：8:30-17:00 -双休制，享受国家法定节假日。 2.岗位职责： -协助完成招聘全流程工作，包括岗位需求整理、招聘信息发布、简历筛选及面试安排； -负责员工档案管理、入职/离职手续办理； -协助考勤统记等基础人事事务； -配合部门完成其他行政类支持工作。 3.任职要求： -大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； -熟悉Office办公软件，具备基础数据整理能力； -沟通表达清晰，责任心强，有团队协作意识； -无经验者可培训，有人事相关经验者优先。 --- 公司福利： -稳定双休，保障工作生活平衡； -完善的薪酬体系及晋升通道； -其他福利面谈详述。 应聘方式： 请将简历投递至： 【邮箱@qq.com】 【或加微信联系】 邮件标题注明“人事助理应聘+姓名”。

职位描述： 1、负责在抖音、懂车帝等平台开展直播工作，讲解车型信息并解答客户关于购车优惠政策的咨询，营造活跃的直播氛围，实现粉丝引流，提升粉丝数量与互动黏性； 2、参与短视频内容创作，结合市场热点与产品卖点进行选题策划，搜集整理相关素材，通过有效推广增强品牌及产品的市场认知度； 3、承担各媒体平台的日常运营工作，维护粉丝互动关系，定期开展直播数据复盘分析，深入挖掘用户需求，持续优化内容策略与作品质量； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格外向，具备直播或助播实践经验； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，拥有快手、抖音、懂车帝等平台直播经历者优先考虑； 3、普通话流利，善于互动交流，具备良好的语言表达能力和敏捷的思维反应能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1。展示产品特点，提升品牌形象 2。与团队协作，完成拍摄任务 3。喜欢潮流穿搭，对时尚饰品穿搭有经验优先 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够准确传达产品信息 2。能够快速适应不同风格的服装展示 3。有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4。愿意学习，我们有老师一对一的指导，不用担心后期不会，但是需要你愿意学习

我们是咖啡豆源头产业链企业，拥有自有直播间、源头烘焙车间、咖啡师调配吧台等完整场景，除绿幕直播外，还需进行咖啡吧台实景及厂区直播配合。 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准、具备亲和力，应变能力出色，熟悉抖音直播流程，有食品类直播经验者优先； 2、形象气质良好，表达流畅，具备较强氛围调动与现场掌控能力者优先； 3、了解咖啡、进口食品、巧克力等相关产品知识者优先； 4、工作主动积极，耐心细致，富有责任心者优先； 5、熟悉主流直播平台内容规范，能主动研究各平台用户偏好，对直播数据与流量表现负责。 岗位职责： 1、在抖音平台完成直播任务，讲解公司产品，传递产品价值与情感共鸣，推动用户下单转化； 2、直播过程中保持热情饱满，状态稳定，有效带动观众互动与情绪； 3、擅长产品卖点提炼与话术设计，持续优化直播内容与表达方式； 4、根据需要参与公司短视频拍摄，用于直播引流与投放支持； 5、及时反馈直播过程中的问题，并协助提出改进措施； 6、遵守平台及公司相关制度，按时完成既定直播场次与时长，达成预期直播目标。 待遇福利： 1、坐播！坐播！坐播！重要事项强调三遍； 2、每日工作7小时，初期实行早九晚六制，午休2小时，固定周日休息（业绩达标可享双休），节假日按国家规定执行，后期根据直播表现弹性调整作息； 3、单场直播时长为4至6小时，直播满6小时即可下班，若直播4小时，则需在岗满7小时（不含休息时间）； 4、经验不足没关系，只要愿意学习，公司将安排专人指导带教。

接待客户租房，看房，签约

主要负责公司招聘、员工培训的工作，以及编制公司员工制度，员工手册等