
金融销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验投顾工作经验金融产品销售经验优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源数学/统计相关学历
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.定期组织投资者教育活动,普及证券知识与风险防范意识
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保业务操作合法合规
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可)
2.有金融行业销售或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4.诚实守信,责任心强,认同合规展业理念
5.热爱金融行业,有志于在证券领域长期发展
金融业务专员/接受纯小白
8千-1.2万/月
金融销售3-5人经验不限学历不限
还招5位小伙伴,欢迎各位加入!
这个人事没有kpi,有问题随便问我,会真实回答您的疑问哦。
职位描述:
1、根据公司提供的资源筛选符合条件的客户,配合经理收集好客户资料,简单了解客户信息,通过电话、微信解决客户疑虑,邀约对接负责人即可;
(有无经验都可,前期有人带,带薪培训上岗,出单率高达90%以上)岗位要求:
1、语言表达清晰、积极向上。
2、活泼开朗、勤奋、执行力强。
3、热爱销售行业,男女不限。
工作时间:朝九晚六,午休2小时,法定节假日正常放假(不加班不加班不加班)
公司配有冰箱、微波炉,每周有下午茶,每月有聚餐、团建旅游活动等。
薪资待遇:无责基本底薪+高提成+全勤奖+开单奖励,月综合薪资10000+,上不封顶。
面试地址:广州天河区珠江新城高德置地春广场20楼整层(3号线/5号线林和西珠江新城站D出口)
金融市场开发
3-8千/月
金融销售1-3年大专基本坐班
一、职位职责:
1.开发潜在客户:基于客户的家庭财务状况与风险偏好,为客户提供定制化的资产配置方案与财富管理建议;为高净值客户提供长期的财务健康诊断与财富传承规划,建立深度的信任与长期合作关系;
2.持续追踪宏观经济与资本市场动态,为客户提供定期的投资组合与动态调整建议;
3.依托公司平台资源,将前沿市场研究的分析成果为客户提供可理解的财务规划建议。
二、职位要求:
1.有坚持买方投顾理念,以客户利益最大化为唯一准则,拓展客户、维护好客户的利益;
2.富有激情和积极性,具有良好的社交能力,能与团队、客户紧密配合,沟通交流;
3.善于接受挑战,计划从事投资规划方向工作的。
工作时间与休息:
周一至周五9:00AM-5:30PM
午休11:30AM-13:30PM
周六、周日双休,法定节假日按国家规定休。
当天面试,当天出结果,没有业绩要求!
8千-1.1万/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间
无相关的行业工作经验要求,岗前培训和岗后专人指导,不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼,在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工,从不拖欠工资!让我们的小伙伴感到在家的感觉!
[我们能够提供]
1、不外出,不出差,良好的工作氛围
2、晋升快,公开透明
3、国家规定的法定节假日正常休息
福利待遇:
1、底薪+高提成+部门奖金+年终奖+分红
2、为全员提供专业系统化培训,岗中培训一帮一,一带一的持续学习培训机会(岗前培训+销售技巧+培训+管理技能培训)
3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会;
随便做:工资8000-10000
努力点:工资20000-40000
使劲做:工资50000以上
上班时间:9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷,到点走人!
岗位职责:
1、无业绩要求,不用背业绩压力,不用担惊受怕,安心做好服务咨询;
2、无需自己开发客户,有精准的客户资源,老员工一对一指导,零基础小白也能快速上手;
3、团队超年轻,氛围活跃 90/00后为主,没有职场宫斗相处轻松,上班不压抑;任职要求:
1、对金融销售行业感兴趣,有经验的入职3个月可培训为管理层
2、具备出色的沟通技巧和说服能力,能在团队中共同完成目标
3、想要稳定长久发展的工作优先考虑
房产销售包住社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发行政事务管理二者兼具
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
新手培养期(最长3个月):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳统招本科及以上学历最高9000元,大专学历最高8000元。
发展期:新手培养期满3个月通过考核后进入发展期,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,深圳底薪+补贴+绩效最高11000元,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
销售专员 聘销售小白+一对一带教+就近安排6k+
5千-1.1万/月
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中山200+门店就近分配!!提供完善入职培训!!!
主动联系者优先安排面试,可线上面试!
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
【任职资格】
1.年满18周岁;
2.认同行业,认同公司;
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
【工作时间】
8:50-12:00,13:50-18:30,每周休息1.5天,可视情况双休、单休、调休
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,中山入职薪资最高6300元(具体面议)!新人享有专属成长期支持。
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期中山定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房
2.培训及晋升机制完善
拥有完善的内部学习平台与导师带教机制,助力员工职业发展。
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3.团队特色
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【要做什么事】
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
【要符合什么条件】
1、18-28岁,不限学历经验,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;
2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。
以下是你所关心的:
【能拿多少钱】
薪酬自主制,没有业绩要求
大专 薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
中专,高中薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
【公司福利好吗】
1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游.⋯想想还有什么忘说了吗;
2、大学生团队氛围好,年轻化管理20-28岁,年轻同事更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等
【在哪儿上班】
深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦
【能多快升职】
每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。
1、置业顾问—置业经理(储备店长)—一店长—一营销副总经理——营销副总裁。
【我对这行不了解,怎么办】
我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:
一对一专业导师带教
乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地
所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!
置业顾问/房产销售/月入过万不是梦
8千-1.3万/月
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我们是乐有家房产交易服务有限公司,是深圳房产市场的专业服务机构,拥有多年的良好口碑和丰富的房源资源。因业务快速发展,团队扩张,现诚邀有志于在房产行业大展拳脚的您加入我们!
岗位职责:
1.开发客户与房源:通过公司提供的多种渠道(线上平台、社区驻守等)开发新房源,积累潜在客户。
2.提供专业咨询:为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务,匹配最合适的房源。
3.带客看房:陪同客户实地看房,详细介绍房屋情况与周边配套。
4.促成交易:协调买卖双方,协助进行价格谈判,最终促成交易达成。
5.维护客户关系:做好成交后的客户维护,建立长期良好的关系,获取转介绍资源。
我们希望你:
1.年龄18-55岁,学历不限,有销售经验或对房产行业有浓厚兴趣者优先。
2.沟通能力好,性格开朗,有绝对强烈的赚钱欲望和上进心!
3.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受挑战。
4.无经验?没关系!我们提供完善的“老带新”师徒制和系统化专业培训,助你快速入门,从新人变达人。
为什么选择我们?
·【高额提成】:行业内极具竞争力的提成方案(底薪+高提成),业绩越高,收入越高,上不封顶!你的收入你说了算!
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你的付出,必将获得丰厚回报!
如果你不甘于平庸,渴望通过努力改变生活,这里就是你最好的平台!
房产经纪人
3千-2.3万/月
房产销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护,精准匹配房源与客户需求
2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务,保障交易高效合规
3. 实时更新并维护房源信息库,确保信息真实、准确、时效性强
4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续,提供专业咨询支持
5.参与市场调研与竞品分析,为团队提供区域楼市动态及销售策略建议
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用移动办公及房源系统
21世纪房产经纪/底薪+提成/提成一单2万起
1-1.5万/月
房产销售生日福利年终奖五险6-10人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和人际交往能力;
2.了解房地产市场动态,熟悉当地房产政策;
3.有销售经验者优先,具备一定的团队管理经验更佳;
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能;
5.有驾照者优先,能够适应经常外勤的工作性质;
6.男女不限,年龄20-40岁之间
【福利待遇】
底薪+提成,月均收入10000-15000元;
享有年终奖、绩效奖金、工作时间灵活;
提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能;
享有法定节假日,带薪年假;
定期组织团建活动,增强团队凝聚力!
临时工日结
招:长久临时工车唛,熟手,今天要,下午6-24点)薪资:25一小时,日结地址:坭紫村电话:(同)非中介!直接上班!
花东空港日结|240元/天提供住宿岗位:装卸、分拣、码板
240-250元/天
装卸工20人以上日结全职
花东空港日结|20元/时,最高240元/天
岗位:装卸、分拣、码板
装卸:20元/小时
分拣码板:19元/小时
班次可选:
夜班:19:00-07:00左右
️白班:08:00-19:00左右
须知:不包吃,
招聘要求
18-55岁,男女不限,无案底
禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤
金银首饰建议不要佩戴,避免丢失
提示:服从现场安排,
广州白云区招氩弧焊,会懂二保焊,6000至7000月,加班1:1,包吃住,电话,,,
300-400元/天
氩弧焊工二保焊1-2人月结
广州白云招氩弧焊,会懂二保焊,6000至7000月,加班1:1,包吃住,电话,,,
电梯司机1-2人月结
广东白云罗冲围招聘夜班电梯司机1名,要求55岁以下,不限证件。包住不包吃,薪资4500每月,工资实名制发放。上班时间为10点至6点,工作内容为接送人员,不忙时可在岗休息。有意者可报名。
开荒1-2人
19号酒店开荒工作尚缺2人,要求自带全套工具,熟手优先,生手勿扰。
工作时间为6点从东江坐车出发,薪资为现金210元一天,下班后车接车送。
双休投资交易员
5千-1万/月
金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责
1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析
2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具;
2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理;
3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录;
4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律;
5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。
二、任职要求
1、学历大专及以上,有经验者优先
2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业;
3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则;
4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作;
5、团队系统化培训
三:薪资待遇:
1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度
2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30
3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励
4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
平安高才
3-5.5万/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】
行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者!
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。
1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。
2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。
【招募要求】
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业放宽至大专)
3、既往年收入: 40万+
4、通过公司严格筛选
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。
2、保障全面充分:。
3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。
*本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。
*造顶尖团队,引领行业发展!
金融销售
3-8千/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
证券经纪人
1-1.5万/月
证券经纪人生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先个人客户开发股票软件顾问投资咨询/理财规划金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力
打电话开发客户,协助客户下载软件了解跟踪使用情况
网络客服-提供住宿
8千-1.3万/月
金融销售包住社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班
公司介绍
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】,成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月,经中国证券业协会和证监会批准,在北京创业板上市,目前注册资本3.48亿,在职员工1500余人。
公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销。
指南针作为老牌正规上市公司,在北京金融行业,营收规模、管理水平处于行业龙头,有志在金融行业发展,指南针可陪同一起成长,好的平台,能发挥出更大的个人能力!
岗位要求
1. 大专及以上学历
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄18‑30周岁,性别不限
4. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展
5. 专业不限,金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先
6. 通过证券资格考试的优先,入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元
薪资详情
*薪资范围7500‑16000/月,本岗位平均年收入9‑16万元,组长20‑40万,经理40‑100万元
*底薪4000‑6000
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的10%‑30%
*奖金补贴:提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】
岗位职责
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
晋升空间
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,看个人能力,凭数据、本事说话,适合没有背景的人拼搏。
晋升路径:(业务员‑组长‑经理‑总监),职位不同,底薪不同。
内部转岗机会:售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。
培养管培生,储蓄干部,每年四次晋升机会。
作息时间
新人备考证书和公司大促期间会有加班,多劳多得,收入上不封顶。
日常服务期早九晚五点半双休。
法定节假日带薪休假。
过年期间15‑20天带薪年假。
福利待遇
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿,面试通过当日即可办理入住,面试通过就可以安排住宿
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000‑2000)
7.提升学历(专升本),可签三方协议、实习证明
面试信息
【面试时间】
周一至周五上午9:00到下午5:00,支持线上面试或者线下面试。
觉得合适就可以投递简历,预约面试,面试通过率高。
面试地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层
保险售后客服专员
7千-1.2万/月
保险销售生日福利五险一金餐补20人以上经验不限大专电话客服粤语
收入详情
收入范围:7000-12000元/月
试用期收入:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额提成、按保费金额提成
奖金补贴:话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成
年龄要求:25-45岁
学历要求:大专及以上(欢迎宝妈加入,工作时间可灵活安排)
岗位职责与福利:
公司提供客户资源(无需自行开发新客户),享有各类活动补贴
工作内容:
担任保单售后服务专员,主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作
福利待遇:
每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动,提升生活品质;周末双休,法定节假日正常休息
定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程,助力员工快速成长
综合收入:3000至12000元+各项津贴+业务提成
新员工入职后综合月收入不低于6000元
入职满三个月员工综合月收入达8000元起
年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利
工作时间:
不加班,周末双休,早9点至晚5点上班,午间休息2小时,法定节假日带薪休假
国寿高才计划招募
1-1.5万/月
保险销售五险一金年终奖餐补11-20人经验不限高中
【要求】
1.年龄25-45岁;
2.学历高中及以上;
3.过往年收入20万及以上;
3.有保险公司代理人经验者优先考虑;
【工作内容】
1、高端客户跟进及开发;
2、销售队伍招募及管理;
3、老客户售后服务及二次开发;
【收入待遇】
基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案,综合年收入40-100万,具体可以面议
【工作时间】
周一到周五9:00~17:00,下午弹性工作,周末双休;
舞蹈带队助理/可新手/包住
7-9千/月
艺人助理免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
舞蹈带队助理包吃住可新手内容:服从公司管理不迟到早退要求:18-35有上进心时间:
1.一天上班4~6小时
2.能接受化妆和出差偶尔夜班
3.协助队长负责艺人工作和日常生活安排
待遇:7~9k包住宿,公寓两个人一间
4.面试通过当天可安排住宿定期组织团建户外活动旅游
5.签订合同,保障员工利益,有晋升空间
可短期可长期
即开单即发现金,100%提成,
5-6千/月
房产销售门店销售
岗位职责:
1. 负责房源与客源的开发、维护及匹配对接
2. 为客户提供专业的房产咨询与交易全流程服务
3. 协助客户完成看房、签约、过户等环节的协调工作
4. 收集市场信息,分析客户需求,提升成交效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,积极主动
2. 有较强的学习能力,能快速掌握房产相关知识
3. 目标感强,具备一定的抗压能力和自我驱动力
4. 诚实守信,遵守职业规范,注重团队协作
海外主播(高提成,竞争小)
8千-1.3万/月
主播免费培训有提成20人以上经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天教育培训
急招娱乐主播!!!(无违约风险责任)
全职兼职均可,没有直播经验也可以!!公司重点培养!
非带货直播!娱乐直播,提成高,收入高!最高比例可以达到流水的80%
公司提供一对一运营零基础培训~
人均收入可以达到10000以上~新人很适合的平台!
直播平台:BIGO LIVE(绿色直播,流量大,竞争
小,有小费文化,有素质,没附近熟人,海外大哥)
公会优势:竞争小,热门推送,专属运营对接。
「岗位要求」
1、上镜过得去就行(能美颜)
2、活泼开朗,喜欢聊天。(公司可培训直播话术
和话题)
3、有才艺更好,优势会很大的
「福利待遇」
1、精细化运营任务,运营全程跟播及时帮助主
播解决任何问题,帮助主播迅速成长;
2、公司前三个月提供专属流量扶持,助力新人快速成长
3、本岗位可以提供无责任底薪,给予大家一份生活保障
带货主播有提成20人以上月结1-3年学历不限全职五险一金
高薪诚聘诚邀带货主播(团长合作),主营男女装、休闲裤、牛仔裤。纯利润分成,收益上不封顶要求:形象气质佳、有身材颜值,镜头感好,有亲和力、表达有感染力工厂直发,源头优势联系电话:韩生
进口烟斗产品带货主播
8千-1.5万/月
直播带货带货主播免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职烟斗产品主播
我们是一家来自德国的小型外资企业,位于广州市,专营高品质欧洲进口烟斗产品。我们拥有行业顶尖的欧洲本土采购团队,从事欧洲烟斗产品行业超过三十年,并拥有成熟优质的,以我们产品品质和口碑基础建立的稳定客户群体。
我司现招聘一名抖音平台主播,产品为各类高品质欧洲进口烟斗产品,工作地点为广州。
平台:抖音
我们的要求:
1.对欧洲烟斗产品和品牌(木质手工艺品)有兴趣,愿意学习烟斗文化,产品知识及欧洲品牌背景(公司提供培训)。
2.普通话标准,表达自然大方,逻辑清晰,形象气质佳,妆造上镜稳重,对待客户真诚有耐心。
3.要求有抖音直播带货2年或以上经验,有高客单价或类似品类(如轻奢,高级手工艺品,珠宝类,高品质饰品等)的直播经验优先(烟斗知识非必须,公司会提供系统专业培训。)了解烟斗产品,有过烟斗产品类目抖音直播经验的优先考虑。
4.直播时间在下午和晚上,全程坐播,平播(双机位,直播中部分露脸展示,部分特写镜头手播展示,主要集中在特写机位展示产品)。
5.直播前与团队参与拍摄视频/直播复盘/选品排货等准备工作。
6.配合公司拍摄抖音短视频内容,维护账号日常更新。
7.愿意长期从事烟斗销售工作的优先考虑。
8.按公司安排配合完成一定合理时间内的其他简单工作。
9.销售产品仅限烟斗产品,不得向客户推荐或销售任何烟草类产品。
我们为你提供:
1.正规工作合同+五险
2.底薪 +业绩提成+季度奖金。
3.轻松,自由,独立的良好工作环境,专业的直播间。办公地址位于广州白云区聚龙地铁站附近的成熟写字楼,片区环境最好的写字楼之一,物业管理正规负责,设施完善,交通餐饮方便,步行五分钟到达聚龙地铁站。提供免费咖啡,下午茶水果,山姆直送零食等。
4.我们提供完整的双休制。(每周可休息完整两天,根据直播安排灵活调整)
5.轻松,专业的直播环境。我们更注重专业讲解和产品展示,不需要激进式,高压式的直播,按要求展示和解说好产品,以轻松平和的平播方式工作即可。我们的供应链和产品专业成熟,产品品质优秀,客户基础好,品类和库存在国内位居前列,我们的核心产品本身已确保拥有了良好的客户基础。
6.优秀的销售有机会前往欧洲参观学习和参加各类欧洲烟斗展会,拥有同欧洲烟斗行业资深专家和世界著名烟斗大师交流的机会,并有机会晋升为中国市场店长职位。
如果你希望加入一个正规,稳定,有长期发展空间,间,同时具有欧洲本土专业成熟供应链和采购能力作为价值基础的团队,希望长期从事进口烟斗销售行业,欢迎联系我们。薪资面议。
抖音短视频达人/抖音B站主播
7千-1.5万/月
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可直播微信哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
公司简介
广州慧莱文化(Welike)专注于娱乐文化与电商领域的融合发展,目前签约运营及服务主播/网红/达人/艺人超400人,团队成员逾40人,拥有专业的运营与内容创作队伍。公司与探探、抖音、陌陌等主流平台保持深度协作关系,致力于线上线下达人及艺人的整合孵化,持续为合作平台输送优质直播人才,输出高质量直播内容。旗下公会在多个主流直播平台位居前列,系哔哩哔哩(B站)头部公会、抖音首批入驻公会之一。
公司优势
1.资源优势丨具备强大的运营支持能力,为内容创作者提供坚实后盾。
2.专业水准丨兼具丰富经验与创意能力,可提供专业化策划支持。
3.团队年轻化丨充满活力与热情,助力个人表现力提升。
4.高效运作丨采用高效工作流程,确保快速响应与优质服务输出。
5.强执行力丨分工明确、目标导向,保障团队高效落地执行。
公司福利及工作内容
提供“专业职能”系统培训,配备运营一对一指导
同步开展“才艺”“美妆”“综合素养”定期课程
配套高档公寓住宿及交通补贴支持
定期组织“团队建设”与“主题派对”活动
电商及娱乐岗位职责
1、依托直播平台进行线上直播,向观众推介服饰鞋帽、饰品、化妆品及奢侈品等商品,提升产品销量与曝光度;
2、直播中讲解产品特性、服装材质与搭配技巧,结合不同用户的体型、肤色提供建议,积极互动,营造活跃氛围,熟练运用营销话术与销售策略,引导粉丝下单并关注直播间,提高在线人数与粉丝粘性;
3、洞察用户消费心理与行为习惯,优化转化效果,强化品牌影响力;
4、掌握公司主推产品信息及店铺促销活动,通过直播形式展示商品,及时解答客户疑问并妥善处理突发情况;
5、根据公司安排主持线上促销活动。(薪资面议)
娱乐主播岗位:每日直播时长5-6小时,服从整体直播安排,月均休息4天,可自行规划,需提前报备负责人。
以上为电商与娱乐方向的主要工作说明
薪资待遇:6000-15000元无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金
(备注:保底/底薪金额经试播评估后确定,无业绩考核,仅需满足规定直播时长与天数即可享受保底/底薪)
带货主播
4-9千/月
直播带货带货主播包吃免费培训有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化直播节奏与话术
3.维护粉丝关系,及时回应评论与私信,增强用户粘性
4.参与选品、样品测试及卖点提炼,确保直播内容专业可信
5.配合完成数据复盘,分析直播效果并提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则与用户偏好
3. 具备基础控场能力与临场应变能力,能独立完成直播任务
4.学历不限,有带货主播经验者优先
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识
健康财富规划师(HWP)
2-2.5万/月
保险销售学历不限大专本科电话销售面销/陌拜销售额提成
岗位名称:健康财富规划师(HWP)
岗位简介
HWP是泰康集团战略级职业,是面向中高净值家庭,提供健康、养老、财富一体化规划服务的复合型专业人才,依托泰康保险、资管、医养康宁完整生态开展客户服务工作 。
岗位性质:制,签订保险合同,非劳动关系。
岗位职责
挖掘家庭长寿、健康、财富方面的综合需求,提供专业咨询与方案规划服务;
维护客户长期关系,提供保单服务、就医绿通、养老资源对接等持续客户服务;
参与沙龙、体验活动组织,开展客户邀约与客户经营;
参加HWP系统化培训,持续学习健康、养老、家庭财务规划专业知识;
可选择发展团队,搭建个人事业团队,走管理合伙人发展路径。
任职要求
大专及以上学历,25‑45周岁优先;
沟通表达良好,具备客户服务意识,愿意持续学习;
有金融、医疗、养老、企业管理、地产等行业经验优先;
品行端正,无不良从业记录,认同大健康养老产业。
代理制度&收入结构(合规表述,不要写保底、保高薪)
本岗位执行HWP专属代理人基本法制度,实行个人业务+团队发展双通道模式 。
收入构成:业务佣金、续期佣金、各类业务激励奖金、HWP英才津贴、增员奖励、团队管理津贴。
英才津贴为达成对应考核条件后方可享受,并非固定底薪,具体规则以公司HWP基本法为准。
工作模式:除固定培训、团队活动外,工作时间自主灵活安排。
晋升双通道(代理制度晋升路径)
个人业务赛道:HWP储备规划师 → HWP正式规划师 → 高级HWP
团队管理赛道:储备合伙人 → 合伙人 → 高级合伙人 → 营业部经理(均为代理体系内职级,非公司行政岗位)
平台支持
完整HWP培训体系:新人特训、GPA全科医生学院、ETA精英财务学院,配套职业认证学习;
集团医养生态资源:全国泰康之家养老社区、重疾绿通、医疗资源支持;
导师一对一陪跑,团队后台赋能;
代理体系内公开透明的晋升与激励机制。
特别说明:本岗位为,签订保险代理合同,不属于劳动合同,。所有津贴、奖金、收入均需要达成对应考核条件方可获得,实际收入根据个人业务达成情况而定,以上信息仅供参考,最终以泰康HWP基本法及公司正式制度文件为准。
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