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我们和其他房产中介公司，不一样的地方在哪里 1.我们帮助客户买房，可以提供，解决首付，全资垫款买房 2.买了房，月供可以轻松解决 3.我们是一家房产培训公司，600-2000平米职场 我们的职场在龙华，龙胜 4.我们可以解决客户，从买房到融资一站式服务 5.征信不好的，有方法帮你解债，有方法欢迎咨询 工作经验和要求 1.你有无经验都可以 2.你最好是征信好的没有逾期的白户，有负债没关系 3.如果你逾期，黑了，你自认为你是销售高手想通过房产高收入，解债翻身，愿意挑战的可以来 4.工作性质，20天全力工作，十天休息，相对来说，就是上二休一，你可以这么理解 5.高提成，一套房5-10万佣金，挑战高薪的来

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

行业新人、零基础、不限专业、有意向从事销售工作的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪百万级别，全程扎根一线，现诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁直属区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，发展前景广阔； 2、宝安中心高端住宅区，千万级豪宅聚集地，成交潜力巨大； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店业绩300万的标杆门店，石厦分行一年六次突破百万业绩，团队10人，人均月开单超10万元； 4、现任团队人均业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向应届生及转行者开放岗位，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利； 3、每月休息6天 【您的工作职责】 1、开展公司房产租售业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看工作，提前与业主沟通预约看房时间。 【您的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关考核体系，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、入选战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 敲黑板：门店提供资源，门店同事合作开单不用担心收入问题，不用担心开单问题。新入职同事最低8000起步高的收入2-3W 【总部直招】全深圳2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：保障底薪+提成50%-70%，收入没有天花板 月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【标题党？！工资虚假！？怎么可能！！我们大公司有承诺有保障】 经纪人收入自主制，薪酬福利涵盖底薪、各类补贴及奖金，业绩奖励核算比例高达55%-80%： 本科薪资9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专薪资8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中薪资7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、年假、婚假、产假等，兼顾工作与生活，让你安心奋斗也享受生活。 任职资格 应届生、新人皆可报名，专业不限，具备相关经验者优先；提供导师带教培训，资深同事协助融入，快速掌握岗位技能。只要具备进取心与挑战意识，我们都欢迎你的加入。 工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的房产交易全流程解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，建立用户信任，实地勘察房源并给予专业意见，推动买卖双方顺利达成商务协商。 4. 依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易成本、规避交易风险，并量身定制置业规划方案。

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚，4600-7500元起，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险支持） 3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我获取更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、配备五险一金、带薪年假、住宿支持、节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

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广州市黄埔区招贴砖点工400一天，自己带工具，要带推刀

有玩起的人没有，广州要几个做消防的。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

工作内容: 1、配合主持人把控节奏，调动现场气氛，与观众用户积极互动，打造轻松愉悦的音乐环境 2、以流行音乐为核心，在收到用户支持后演唱歌单内曲目，可适度展现个人风格，为支持者传递情绪价值，优化整体互动体验 3、根据当下热门话题及流行歌曲动态更新个人演唱歌单，保持内容新鲜感 薪资/福利待遇： 综合收入6千~2万，多劳多得，提成比例60-80%，每月10号准时发放 提供工作日午餐和晚餐，公司配备专职厨师，口味兼顾辣与不辣，满足不同员工饮食需求 每周三固定发放下午茶，每人一份（包含奶茶、蛋糕、炸鸡等品类） 任职要求: 无需相关经验；具备基本演唱能力，音准稳定不跑调 能完整演唱至少1首国语流行歌曲（允许参照歌词）

岗位职责： 1. 参与日常训练，根据指导及时优化演出表现； 2. 在编导带领下，持续保持良好的体能状态与舞蹈水平； 3. 与团队成员紧密协作，确保群舞动作协调一致； 4. 协助调动现场气氛，工作时长6小时，轻松创收； 5. 配合团队完成各项任务，保障活动有序开展； 岗位要求: 年龄18-26岁，形象气质好，身高150cm以上，接受新人，无论是否有经验，均提供免费岗前培训。 1. 性格外向、积极阳光，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 能适应多样化的工作环境与时间安排，愿意承接短期项目； 待遇： 1. 综合收入7000-10000元保底+提成，收入上不封顶； 2. 提供食宿，住宿条件优越，可直接入住； 3. 完成免费培训后即可上岗，零基础也可参与； 4. 积累舞台实践经验，提升个人能力，丰富履历内容； 5. 每月休息2-4天，支持连休，特殊情况可请假，面试通过即安排住宿，两人间配备空调、洗衣机、冰箱等家电齐全，拎包入住。 注：以上职位均为公司直招

1、岗位职责 联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主办理车险续费业务，组合销售公司相关的其他产品。 2、岗位优势 1）刚需产品：有车必买，国家强制购买，凡是上路行驶必须购买，相比市场其他产品好做； 2）名单充足：公司提供精准资源，无需自己开发，无需外出； 3）专业培训：小白无需担心，有系统、专业化的培训，专项带教，全方位提升（培训不收取任何费用）； 4）系统、完善的岗前培育体系； 5）晋升空间大：公平、公正、完整的晋升路径。 三、岗位要求 1、熟悉电脑操作，熟练使用基础办公软件； 2、专业不限（电子商务、汽车类、市场营销类优先）； 3、性格开朗，普通话标准，具有较好的沟通能力及抗压能力； 4、年龄18-38岁； 5、男女不限（征信无问题）。 四、薪酬福利 1、薪资架构 基础薪资（2150-3650）+阶梯式提成（车险1-4%，非车15%）+奖金 综合薪资8000-15000元/月不等，销售看个人能力 2、包吃、入职缴纳五险一金、生日礼金、节假日礼品/礼金等。 五、工作时间: 1、9：00-18：00，中午休息1.5H 2、单双休结合，看业务安排。周末加班有加班费。

【岗位职责】 擅长爵士舞/韩舞/流行舞/中国舞/古典舞/拉丁舞等任一舞种，具备一定基础者优先考虑 接受零基础新人，团队提供系统带教，学习无忧 身高要求153cm以上，身材匀称者条件可适当放宽 【任职要求】 欢迎无经验新手加入，公司安排专业舞蹈教师进行培训指导 需参与线下舞蹈相关活动，配合市场部门的工作安排与调度 【薪资福利】 月薪6000-8000元，具体薪资面谈确定 提供食宿保障，住宿为公寓式双人间，配备空调、电冰箱、热水器等生活设施 定期组织下午茶、生日会，公司不定期开展团建活动及聚餐安排 工作氛围融洽，同事友善，办公与住宿环境优越，基础设施齐全

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1. 负责不同风格舞蹈节目的日常排练，保障演出效果与整体质量； 2. 持续提升自身舞蹈技能与舞台表现能力。 任职要求： 1. 接受零基础人员报名，专业不限，具备一定舞蹈经验者优先录用； 2. 性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，勇于展现自我，具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅交流； 5. 身高需达到150及以上，体型匀称适中即可。 福利待遇： 1. 公司设有完善的晋升体系及管理培训发展路径； 2. 配备专业的舞蹈训练场地，并由资深导师指导教学，对舞蹈有兴趣者可掌握一项新技能； 3. 定期开展团队建设活动，促进成员间协作与情感联结； 4. 提供多样化的登台表演机会，助力员工展现个人才艺与风采。

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1. 保底保障：每月最低收入6000元（高于上海/北京等一线城市最低工资标准），与业绩无关，确保稳定！ 2. 收入无上限：绩效提成不设封顶（实际案例：表现优异者月均收入达1.8W以上）。 3. 福利加码：提供房补500-1000元，另有主播激励奖金。 二、工作时间 • 自主安排：每日工作4-6小时，弹性出勤（可自行规划上下班时间，避开早晚高峰时段）。 • 灵活调休：每月可自由协调休息4-8天（需提前1天报备，确保工作有序衔接）。 三、岗位职责 遵守直播平台规范，完成每日直播时长要求，积极与观众互动，及时回应弹幕提问。 四、任职要求 • 不限学历、不限年龄、无需经验，性格内向或缺乏自信？无需担心。公司配备专业运营团队，量身打造个人IP，助你从新手蜕变为热门主播！同时配有专职化妆师，直播前协助调整上镜妆容，普通人也能瞬间焕发明星气质！还在犹豫什么？立即投递简历，下一个百万粉丝主播或许就是你！

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任职条件： 1：形象良好、性格活泼、表达流畅、具备良好的沟通意愿。 2：喜爱儿童、富有耐心、充满爱心、具有责任感、容易与孩子建立亲近感。 3：具备较强的观察力、心理承受能力，能适应灵活的工作安排。 4：积极进取、有目标追求者优先考虑。 岗位职责： 负责户外宣传电视节目内容，开展采访工作并组织小演员招募活动。 上班时间：周二至周五上午9:00～12:00，下午14:00-18:30； 周六、周日9:00-12:00，下午14:00-18:30，每日工作6.5小时，周一固定休息 综合薪资6000-9000 福利待遇： 公司提供住宿（配备热水器、空调等生活设施），试用期即购买社保， 薪资结构包含底薪、奖金、绩效工资、岗位津贴等多项组成， 定期组织旅游、团队建设、聚餐、烧烤、K歌等活动，注重工作与生活的平衡， 管理方式人性化，注重员工关怀，享有丰富的节日福利。