岗位职责： 1.负责保险产品（医疗、养老、重疾、意外、住院等）的售前咨询与售后服务，精准把握客户需求 2. 运营维护公司提供的老客户资源，开展理赔协助、资料更新、保全服务及礼品邀约等客户维系工作 3.独立完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理 4.协助主管处理行政事务，如录单、理赔支持、来访接待及团队日常运营支持 5. 参与员工关系协调，协助营造积极和谐的团队氛围 任职要求： 1.年龄25-45岁，有销售或人事行政经验者优先，条件可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协同能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应快节奏综合型岗位 5.认同保险行业价值，有长期职业发展意愿 [薪资构成]:无责任底薪+人事招聘奖金+津贴综合4000-8000元+/月 新员工入职综合薪资7000+三个月试用期转正员工综合薪资9000+1，购买医疗，养老，重疾，意外，住院保险、工作时间:9:00--17:00、午休两小时，周末双休，法定节假日正常放假，每个月有1天带薪休假，平时不加班。[任职要求]1,年龄：25岁-45岁，(有经验者放宽条件)

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助办理入职、离职等人事手续 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，工作年限不限 ·年龄要求17-26岁 【工作时间】 · 13:00-21:00 · ，调休 【薪资福利】 · 无责底薪3000+提成 · 综合薪资：5000-10000元/月 · 福利：包住

【任职要求】 要求：35岁内会基础的电脑操作就可以的，有无经验都可，性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有拼搏精神，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 薪资待遇:6K加提成（400-2000不等）综合收入6K+工作时间7.5小时 9：00-12：00 中午休息3小时 15：00-8：30 （6-7吃饭时间） 办公环境：产业园区办公室，独立卡座配备电脑，配置：冰箱、饮水机、空调等下午茶等。 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、带团队、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 协同上级开展员工培训、绩效考核及员工关系维护等工作 4. 服从上级安排的其他行政和人事辅助工作等 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2. 具备基础的人力资源实务知识，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 5. 学习能力强，能适应多任务协同的工作节奏

年龄：22-35岁，男女不限，会基础电脑 1.工作内容：接受偶尔打电话，会打字即可 2.公司提供资源，通过平台发布信息，为公司旗下进行招聘 3.性格开朗，自信，有良好的沟通表达能力和沟通技巧，善于人际交往，有敬业精神 4.对工作负责，有耐心等 薪资6000-7000左右

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、培训安排、薪酬福利事务、员工关系及劳动关系相关工作； 2. 参与招聘流程执行，包含简历筛选、面试协调、候选人评估等环节； 3. 配合完成团队日常运营支持工作。 任职要求：优先2027届 1. 对人力资源管理工作具备较强兴趣，能理解并应用各类人事政策； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够妥善处理员工关系事务； 3. 工作认真负责，具备主动学习能力，能快速掌握新知识； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成各项日常行政任务； 5. 关注人力资源领域的发展动态，适应能力强，能应对工作变化。 备注：提供免费食宿、班车接送 实习期：3个月

岗位职能 人事模块： 1.招聘与配置：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及录用沟通。办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 2.员工关系：建立并维护员工档案，更新花名册及通讯录。协助组织员工活动，营造良好的企业文化氛围。处理员工日常咨询与问题反馈。 3.培训与发展： 协助组织新员工入职培训及各部门内部培训。跟进培训效果，收集反馈意见。 4.薪酬福利： 协助考勤统计、工资核算及社保公积金缴纳。协助发放节日福利、组织团建活动。 5. 绩效管理： 协助上级推行和完善公司的绩效考核制度。 负责绩效考核数据的收集、整理与初步核算，确保考核流程的顺利实施。 跟进各部门绩效反馈情况，协助处理绩效申诉与答疑。 根据绩效结果，协助进行薪酬调整、奖金核算及晋升管理工作 行政模块： 1.日常行政事务：管理办公用品采购、发放及库存。维护办公环境，协调物业、保洁等后勤保障。 2.文档与资料管理：负责公司合同、文件、档案的整理与归档。起草、发布公司内部通知、制度文件。 3.会议与活动组织：安排会议、记录会议纪要。组织公司年会、员工聚餐、团建等文化活动。 任职条件： 1.统招全日制本科及以上学历（很重要！！！）； 2.1年以上人事行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规，能独立对接人事行政工作，具备独立处理紧急工作的能力； 3.具备随机应变的能力，具备基础的表格制作能力，熟练使用办公软件等； 4.主动学习新的知识，有学习专业人力资源的意识和态度； 5.有一定基础文案及公文写作能力；

公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资6000~8000加提成提供住宿

注要摆板，操作简单，吃苦耐劳，认真负责，包吃包住，待遇从优

广州市黄埔区招挖机/钩机维修

应聘要求： 年龄满18岁～60即可 不限男女 可兼职 可全职 可新手小白 具有良好的职业道德 踏实稳定！ 工作内容： 配合摄影师拍摄 中高端的服装 少年风 青年风 轻熟风 中码 大码服装 化妆品 香水 包包 的拍摄工作环境舒适 新人可以听从专业人员指导 希望兄弟姐妹们为兴趣而来！ 每次拍摄2～3小时左右的工作 单小时200～300等 有经验后可提升价格 可和经纪人协商安排时间 工资当天完工结算！ 工作时间可自己决定合适的时间 工作拍摄地点都是根据情况合理安排！ 我们是公司直招，新手面试通过后即可参加拍摄工作！

旅游直播助理 急招 岗位职责 1、负责旅游线路、康养旅居产品销售，旅游直播、私域社群直播、线下活动开发客户，接待客户咨询，讲解行程、报价，促成报名签约 。 2、维护新老客户，做好回访，挖掘，完成月度销售业绩目标。 3、协助客户报名登记、资料整理，跟进出行前后对接，处理客户简单咨询售后。 4、配合公司线上推广、会员活动、社群电商运营等相关工作。 任职要求 1、年龄 18-40 周岁，学历不限，会讲粤语优先，有销售、社群私域直播、会销销售客户服务经验优先。 2、沟通亲和力强，做事踏实，有目标感，能接受销售岗位压力。 3、会基础微信操作，愿意喜欢热爱旅游的，无经验可培训带教 。 工作内容： 公司提供建好的客户社群，负责社群日常维护、跟进客户促成成交；做好直播前期预热准备工作；跟进客户下单、旅游线路出团相关对接，购物点药品保健食品销售业绩提成。保稳定2w 业绩以上，月均收入 8000-12000 以上不是难事儿！ 上班时间： 08:30‑12:00，14:30‑18:00 七小时制 薪资：底薪 +旅游产品提成，出团补贴/天 月休4天，不包吃住 新人有教学，小团队，工作轻松，无苛刻严格管理 地点：广州越秀区西门口新都会大厦 欢迎咨询微 xin： 面试

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行与客户关系维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有零售行业店员/营业员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银设备及办公软件 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神和学习进取心

长白班，早8点半到晚5点，上六休一，文员底薪2000提成，要求大专学历，可接受应届生，招聘专员无底薪高提成，全部一手单位，资源多，发展空间大，35周岁以内

有人事相关工作经验2年以上，能吃苦，需要下基地！

人事专员 人事招聘专员 6000起 +高提成 【薪资待遇】 底薪6000起（有责）+入职高提成+全勤奖+月度奖励，薪资上不封顶，每月15号准时发薪，福利稳定。 【岗位职责】 1、负责公司各岗位人员招聘，维护招聘渠道，根据用人需求开展招聘工作； 2、筛选简历、电话邀约、面试对接，跟进面试、试岗、入职全流程； 3、维护候选人资源，做好人员台账统计、招聘数据复盘； 4、配合完成部门日常人事辅助工作

长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士：招聘人事专员 工作性质：负责长春工厂免费招工 年龄25-50男女不限 综合工资:5000—10000以上，前期有人带，公司提供软件。有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源！ 工作时间:早8:30晚4:30,双休，节假日正常休息，公费旅游，生日福利，年底奖金！ 人员要求：男女不限，头脑灵活，谈吐清晰，有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续 3. 维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时更新 4. 协同开展员工考勤、假期管理及基础薪酬核算支持工作 5. 参与组织企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

想要在教育领域发光发热，同时锻炼自己的客户服务与沟通能力吗？新东方客户成功兼职岗位等你来加入！ 我们希望你具备： 出色的沟通能力与人际交往能力，能够与客户建立良好关系。 对教育行业充满热情，愿意为客户的学习成长贡献力量。 积极主动，有责任心，注重细节，能够灵活应对各种情况。 在校学生或有空闲时间的社会人士均可，经验者优先。 你将获得： 竞争力的兼职薪酬，以及基于绩效的奖励机会。 宝贵的客户服务经验，提升你的职业素养与综合能力。 深入了解教育行业运作，拓宽你的职业视野。 新东方内部培训与发展机会，助力你的个人成长。

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约； 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性； 3、及时更新招聘信息，流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成，综合薪资5000元-10000元左右 任职要求： 1、懂电脑打字，有耐心，工作简单 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、有招聘或人力资源相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

本岗位为创业岗，跟打工不一样。需要组建销售团队完成项目指标，实现创收。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、收银基础岗位职责 1. 负责顾客结算收款，熟练操作收银系统、扫码、刷卡、现金、微信/支付宝等收款方式，做到收款准确、账目清晰。 2. 核对商品/服务明细、价格、优惠活动，杜绝错收、漏收、多收，妥善保管收银现金、票据、备用金。 3. 每日做好收银台账登记、对账、交账工作，按时提交收银报表，确保账实相符、单据完整留存。 二、前台接待岗位职责 1. 主动迎宾、微笑接待到店顾客，礼貌问好、引导进店、安排入座/选购，解答顾客基础咨询。 2. 做好门店来客登记、预约接待、电话接听、线上咨询回复，合理安排接待秩序。 3. 维护前台及公共区域环境卫生、物品摆放整齐，保持门店形象整洁。 4. 协调店内服务、客流疏导，及时反馈顾客诉求、投诉及现场突发问题。 三、营销推广岗位职责 1. 熟练掌握门店产品、套餐、活动、会员政策、优惠福利，主动向顾客介绍推荐。 2. 负责会员引流、完成个人及门店营销指标。

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 2. 深入掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 3. 及时反馈客户需求，做好售后跟单工作，确保定单准确无误完成 4.协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2.学习主动性强，能快速理解产品逻辑与业务流程 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，人品好，做事踏实，不怕辛苦，有责任，有担当

根据公司及部门业务发展战略，开拓客户，并对大客户开发情况进行跟进，实现公司产品的销售，完成业绩目标； -对所负责的目标客户，建立长期良好的客户关系，随时了解客户需求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度； -配合销售部门对相关大客户实施方案推进，促进案件成交； -对收集的客户信息及时录入、更新信息，并能分析制定相关销售策略。 任职要求 1、形象良好，中专以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验、直销拜访经验优先考虑（男女不限） 3、具有办公设备类及相关行业销售经验优先； 4、敏锐的市场分析及判断能力，服务意识强，性格活泼开朗；

岗位：市场开发专员（2名） 岗位职责 1. 负责广东省范围内新建加油站、老旧加油站改造项目的信息搜集、调研、核实与整理，建立完善的项目信息数据库，确保信息真实、有效、时效性强。 2. 针对目标加油站项目，开展前期市场调研、客户对接与商务洽谈，挖掘合作需求，推进合作方案落地，完成项目开发签约指标。 3. 维护客户关系，跟进项目合作全流程，及时反馈项目进展、客户诉求及市场动态，协调内部资源保障合作顺利推进。 4. 分析行业市场趋势、竞争对手情况及加油站行业政策，优化市场开发策略，拓展合作渠道，提升公司市场占有率。 5. 完成上级安排的其他市场开发相关工作，遵守公司各项规章制度，积极达成团队业绩目标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年市场开发、客户拓展、销售相关工作经验；有能源行业、加油站、化工建材等相关行业开发经验者优先。 2. 信息搜集能力：具备较强的信息挖掘、调研与筛选能力，能通过线上线下渠道、行业资源、人脉网络高效获取新建/改造加油站精准信息。 3. 商务谈判能力：具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力，思路清晰，应变能力强，能独立推进项目对接与合作洽谈。 4. 职业素养：吃苦耐劳，适应不定期出差，有较强的目标感、执行力和抗压能力，具备良好的团队合作精神。 5. 其他能力：熟悉办公软件，有一定的市场分析与文案撰写能力；拥有行业资源、客户资源或驾照者优先考虑。 岗位亮点 1. 行业前景广阔，深耕能源加油站赛道，发展空间大； 2. 无复杂职场内耗，团队氛围积极，晋升机制透明； 3. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+出差补助，综合收入可观；根据业绩提成，上不封顶，多劳多得！ 4. 缴纳五险一金、意外保险，生日及节日福利、定期团建等完善福利。 工作地点 广东省内（珠三角为主），可接受出差 有意者到公司面谈。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

上班时间：周一至周五 8:30-18:00 薪资结构：底薪+提成，综合收入6-11K，具体底薪与提成比例面议，能力突出者薪资可上浮。 任职要求： 1、具备扎实的市场拓展背景，有IT软硬件销售服务经历者优先； 2、热爱销售岗位，积极主动，能承受高强度工作压力，追求高绩效与高回报； 3、具备一定的市场洞察与判断力，客户服务意识强，有市场策划经验者更佳； 4、沟通表达出色，性格沉稳，形象良好； 5、抗压能力佳，能够适应高频次出差安排； 6、工程、IT、市场营销等相关专业背景，具有监理或工程领域商务/营销经验者优先； 7、工作地点：广州、武汉 岗位职责： 1、开展工程类软硬件产品的销售及新业务开发； 2、负责目标客户群体的挖掘与长期关系维护； 3、保持与客户的高效沟通，及时响应需求，提供专业咨询与解决方案，推动项目落地合作； 4、完善客户信息管理，按时完成上级交办的其他工作任务。 备注：本岗位面向具备IT/工程/监理等行业销售经验的专业人士，应届生、实习生及无经验者请勿投递。

岗位职责： 1、负责公司华为云/腾讯云//百度云/安全产品/AI 等产品的销售工作；根据公司下达的销售任务和市场目标，参与制定销售目标、年度销售计划及措施并实施，完成销售业绩； 2、负责维护现有云计算商业客户及其他大客户，建立长期合作；负责商务谈判、款项回收及开拓新的客户资源和渠道； 3、建立客户档案，确保各项资料完整、准确；做好销售业务的汇总和分析报告，并做好动态管理； 4、做好与技术、产品相关业务部门的协调，以满足客户需求和提升满意度； 5、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为公司决策提供依据。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机专业优先，具有IT或云服务销售经验优先。 2、具备良好的沟通能力，对销售有较高热情，能抗压。 3、熟悉计算机操作系统，掌握和运用各种办公自动化软件。 4、刻苦耐劳，有较强的协调及应变能力，工作积极主动、认真诚恳、有责任心及上进心 5、具备较强的销售意识，语言、文字表达能力强，思维敏捷，有良好的团队合作精神。