广州·黄埔区
职位详情
岗位职责：
该岗位工作方向为：HRBP、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下：
HRBP方向：
1、推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行；
2、深入掌握业务部门的编制现状与发展动态，组织实施招聘规划，保障人员供给满足业务需求；
3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际诉求，提供全流程支持，助力业务高效运转；
4、关注团队氛围与员工状态，协同主管及政委开展职业发展指导，维护积极健康的职业心态；
5、协助业务管理者完成转岗、离职、调岗等组织人事流程的推进与落实。
员工关系方向：
1、办理员工入离职、合同签署及档案管理等日常人事事务，建立并优化标准化操作流程；
2、识别并监控用工过程中的潜在风险，落实劳动风险防控机制，降低合规隐患；
3、协调处理劳动关系争议及相关问题，做好信息记录与归档备案工作；
4、作为职能支持角色，负责招聘渠道运营及系统化建设，提升人事工作效率，推动管理规范化。
组织发展/人才发展方向：
1、行业研究：围绕公司战略发展需要，对标行业领先企业开展组织模式研究，输出具有参考价值的分析成果或专业建议；
2、方案设计：参与或牵头组织架构调整、绩效体系搭建、领导力发展、人才盘点、文化建设项目的设计与实施，涵盖调研分析、资料整理、报告撰写及效果评估等环节，提升组织人才管理水平；
3、支持赋能：为业务团队及HRBP提供专业技术支持，包括组织诊断、工具方法开发与优化等方面的能力建设指导。
培训管理方向：
1、结合公司人才成长路径，构建适配的培训体系，支撑不同阶段的人才培养目标；
2、健全内部课程体系，培育内训师队伍，并承担部分授课任务；
3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，策划并执行各类培训项目；
4、参与线上学习平台的运维、功能拓展及推广应用工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理或理工类相关专业背景者优先考虑；
2、具有招聘、组织发展、人才发展、培训或员工关系任一模块的实际操作经验，具备相应领域的专业知识与技能，有使用人力资源信息系统经验者更佳；
3、性格亲和，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与信息整合能力；
4、能够适应一定程度的工作强度与压力。
提示：公司实行全面禁烟制度。
该岗位工作方向为：HRBP、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下：
HRBP方向：
1、推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行；
2、深入掌握业务部门的编制现状与发展动态，组织实施招聘规划，保障人员供给满足业务需求；
3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际诉求，提供全流程支持，助力业务高效运转；
4、关注团队氛围与员工状态，协同主管及政委开展职业发展指导，维护积极健康的职业心态；
5、协助业务管理者完成转岗、离职、调岗等组织人事流程的推进与落实。
员工关系方向：
1、办理员工入离职、合同签署及档案管理等日常人事事务，建立并优化标准化操作流程；
2、识别并监控用工过程中的潜在风险，落实劳动风险防控机制，降低合规隐患；
3、协调处理劳动关系争议及相关问题，做好信息记录与归档备案工作；
4、作为职能支持角色，负责招聘渠道运营及系统化建设，提升人事工作效率，推动管理规范化。
组织发展/人才发展方向：
1、行业研究：围绕公司战略发展需要，对标行业领先企业开展组织模式研究，输出具有参考价值的分析成果或专业建议；
2、方案设计：参与或牵头组织架构调整、绩效体系搭建、领导力发展、人才盘点、文化建设项目的设计与实施，涵盖调研分析、资料整理、报告撰写及效果评估等环节，提升组织人才管理水平；
3、支持赋能：为业务团队及HRBP提供专业技术支持，包括组织诊断、工具方法开发与优化等方面的能力建设指导。
培训管理方向：
1、结合公司人才成长路径，构建适配的培训体系，支撑不同阶段的人才培养目标；
2、健全内部课程体系，培育内训师队伍，并承担部分授课任务；
3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，策划并执行各类培训项目；
4、参与线上学习平台的运维、功能拓展及推广应用工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理或理工类相关专业背景者优先考虑；
2、具有招聘、组织发展、人才发展、培训或员工关系任一模块的实际操作经验，具备相应领域的专业知识与技能，有使用人力资源信息系统经验者更佳；
3、性格亲和，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与信息整合能力；
4、能够适应一定程度的工作强度与压力。
提示：公司实行全面禁烟制度。
2026-05-19 11:29
IP属地：广东广州
职位福利
本科经验不限HRBP培训组织发展员工关系招聘SSC
多益网络有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人资招聘行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限大专培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
广州 黄埔区
吴先生 · 朴朴超市今日活跃
招聘员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限需要在劳务公司做过弹性工作制运输/物流/配送企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
广州 黄埔区
收藏职位
