全面的工程师，可以一站式服务的人员

广州南沙招工长/工程师

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

夏埔衣服仓招聘长期派遣工和临时工。 每天13:30进行面试。 长期工在职满8天返700元。 小时工为长线工作，单价为23元。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市白云区招工长/工程师

工作要求： 1.工作时间:19:00-次日凌晨3:00， 2.计薪方式:时薪(综合月薪7-8K) 3.工作地址:广州市白云区人和镇横沥村 广百物流人和基地B2库。 人员要求： 1.会操作智能手机和扫码枪PDA; 2.拥有合法叉车证，有1年以上开高叉经验(最好是林德高叉); 3.有责任心，有一定的沟通能力，能吃苦，能长期稳定出勤，年龄在20到45岁 4.服从现场管理人员工作安排，积极配合工作。 工作内容： 1.负责按照当天销量需求从高架补货下架到分拣位; 2.负责库区日常盘点，发现库存异常及时反馈主管跟进核查; 3.协助现场其他需要装运上下架的货物 4.工作内容会涉及到其他的杂活，如去干仓内其他活，接受的来。 岗位不包食宿 有意者请直接联系现场主管或前往广百物流人和基地B2库咨询

广州市越秀区招防水工、工地小工/杂工

24块钱一个小时，16-54岁长白班坐班，包吃，包住![可以带上手机上班]临时工待遇: 16-54岁，男女不限24块钱一个小时 工作岗位:空调车间，主要做电器的组装包装扫码贴标等简单工作，无经验入职有带教。 不用体检，不查纹身，不查征信每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工

广州市越秀区北京路工地项目招聘杂工5名。 工作内容：主要负责指挥泥头车进出工地及工地卫生。 工作时间：每天工作约10小时，每月休息6至8天。 薪资待遇：工资5100元/月，包住不包吃，每月15号准时发放，若遇星期六或星期天则提前发放。 岗位要求：年龄40至50岁左右，身高170厘米以上，必须会讲粤语，需听从指挥、服从安排。 工作轻松，有意者可报名。

广州市越秀区北京路工地项目招聘杂工5名。每天工作约10小时，主要负责指挥泥头车进出工地及工地卫生。月休息6至8天，工资5100元/月，包住不包吃。要求听从指挥、服从安排，年龄40至50岁左右，身高170厘米以上，必须会讲粤语。每月15号准时发工资，若遇星期六或星期天则提前发放。活路轻松，有意者可报名。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

南昌市东湖区招工长/工程师

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

岗位职责: 1、负责ACDC/DCDC开关电源的方案设计与开发工作； 2、承担项目整体技术方案制定，以及产品调试、测试和优化改进； 3、负责处理产品在生产及市场应用过程中出现的技术问题分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子相关专业，具备2年以上电源类研发设计经验； 2、掌握常用电路拓扑结构，熟悉各类电子元器件的特性及应用方法； 3、精通开关电源的开发与调测流程，了解EMC、安规等关键技术规范； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，能按时保质完成既定任务。

1：能够识读电路原理图与PCB布局图，掌握基本的逻辑分析能力，熟悉常用电子元器件特性，具备基础焊接与调试技能。 2：主要开发平台包括STM32F0-F4系列、STM32G系列、STC系列、合泰、中微等主流单片机。 3：需熟练运用MCU内部各项功能模块，如IO控制、ADC、DAC、定时器、中断系统、屏幕总线接口、CAN、485、232通信、RTC、EEPROM、IIC、SPI等。 4：需了解常用嵌入式算法，例如用于ADC采样的数字滤波算法等相关处理方法。 5：具备上位机开发能力者优先，熟练使用PS、CDR、CAD等设计工具者更佳。 6：对工作经验要求宽松，欢迎能力突出的实习生投递应聘。

任职要求 1、性别：男、女不限 2、年龄：30-40岁 3、教育背景：高中以上学历 4、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验：1年以上从事化妆品乳化车间工作，懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 （1）有较强的组织管理和领导能力 （2）良好的责任心与很强的原则性 （3）丰富的质量管理经验和法规知识 （4）良好的口头表达和书面表达能力 （5）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件 7、品质、态度 （1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信 （2）工作认真严谨，积极进取，责任心强 （3）高度的工作热情，良好的团队合作精神 （4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 （5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 （6）能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单，按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作，进行过程识别，建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准，形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况，及时上报部门负责人，并协助分析原因，尽快找出解决方案；对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺，协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作，提高一次检验合格率，特别是一次操作合格率，监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护，并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准，教导操作人员正确操作方法，对不规范操作当场纠正和指导，降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准，节约公司成本，使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生，使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念，提高下属人员的质量意识，确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性，人员的稳定性，团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作，完成上级临时交办的各项工作

【岗位职责】 1. 监督研发项目的进展和质量，确保按时交付。 2. 与其他部门合作，协调资源，解决技术难题。 3. 评估新技术和创新性解决方案的可行性并推动实施。 面向半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等领域人才。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式软件的设计、开发与调试工作 2. 参与产品功能优化及技术问题解决 【岗位要求】 1. 具备嵌

一、工厂全面运营与体系搭建 1. 全面负责工厂的日常运营管理，统筹生产、质量、人员、交付、成本、安全等各项工作，对工厂整体经营结果负责； 2. 从0到1搭建工厂管理体系，建立健全各项管理制度、作业标准（SOP）、流程规范和数据报表，实现工厂从“人治”到“法治”的转变； 3. 制定工厂发展规划和年度/月度经营目标，分解落实到各部门和岗位，推动目标达成。 二、质量管理体系建设（核心） 1. 建立工厂质量管理体系，制定各工序（画面输出、覆膜、裁切、拼接、安装等）的质量标准和作业指导书（SOP）； 2. 设立关键质检节点，推行首件检验、过程巡检和终检制度，建立质量问题追溯和纠正预防机制； 3. 定期分析质量数据（不良率、返工率、客诉率、一次合格率），制定改进措施并推动落地，持续提升产品质量； 4. 针对色差、画面精度、材料适配、安装质量等喷绘行业常见质量问题，建立标准化解决方案和培训体系。 三、团队建设与人员管理 1. 负责工厂

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

【岗位职责】 1. 产品开发与项目管理：执行新品项目开发，涵盖市场调研、产品概念、原料筛选、包材开发、内容物配方测试确认、包材打样确样、产品文案、成本预算控制直至新品入库，确保新品保质保量上市并满足市场需求； 2. 负责公司宠物洗护产品包材设计文稿、文案内容审核、成分审核及提交工作； 3. 跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理； 4. 跟进产品备案及相关工作，包括整理产品清单、BOM表，跟进设计稿修改等； 5. 跟进产品上市后的生命周期管理，包括处理质量问题、实施配方优化及包装改版修改； 6. 及时回复各部门信息，跟进产品审核情况，解决过程中遇到的问题，并协助处理文案审核中的问题； 7. 整理宠物沐浴露产品备案相关资料并进行存档管理。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，有直播+传统货架电商平台3年及以上产品开发相关工作经验者优先； 2. 熟悉美妆个护/洗护相关产品开发流程及备案流程，对相关产品有一定了解，具备法律法规意识； 3. 具备向品牌/市场/渠道团队做产品提案的经验，能将技术语言转化为商业语言，理解渠道业务逻辑和痛点； 4. 具备良好的商务沟通能力，能灵活处理产品备案审核相关问题； 5. 有工厂端（OEM/ODM）工作经验或多品牌多品类开发经验者优先； 6. 具有良好的职业操守和团队合作精神，较强的理解和分析能力。

岗位职责： 1. 承担电子类硬件的开发与设计任务； 2. 负责既有产品的优化升级，处理客户反馈的技术问题并提供解决方案； 3. 根据产品需求完成电路原理图设计、PCB布局，并跟进调试及生产流程； 4. 编写项目及相关产品的技术文档资料； 5. 独立应对并解决研发过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备五年以上相关工作经验，精通高速电路设计，可独立主导硬件开发项目； 2. 能够独立完成电路设计、原理图绘制、样机调试，并配合软件工程师完成硬件相关工作； 3. 掌握EMC设计原理，具备实际产品EMC问题分析与整改经验； 4. 熟练操作PADS/Cadence等专业设计软件； 5. 具备在产品量产阶段发现问题并有效解决的能力； 6. 拥有SOC/DSP芯片项目开发经验，熟悉海思、RK、联咏、亿智等方案者优先考虑； 7. 具备4G/GPS、WIFI、蓝牙、摄像头、行车记录仪/DVR/NVR等智能硬件开发经验者更优； 8. 对声学、光学、热学（散热设计）、射频等领域有一定认知。

【岗位职责】 1. 资质与知产管理：统筹公司各类资质的规划、申报、年审与升级工作；协助研发团队完成专利、软著等知识产权的挖掘、申请与维护布局。 2. 奖项与标准申报：负责国家/行业级科技奖项的申报策划与材料撰写；参与并推动企业/行业标准的编制与评审。 3. 资产与流程运维：负责研发中心无人机等高价值设备的资产管理、保险采购及维护流程闭环；统筹研发物料申购及日常行政工作。 4. 项目与文档协助：协助内部研发项目管理；负责技术成果建档、归档；配合研发负责人撰写方案、收集信息及跨部门沟通。 5. 机动支持：积极配合部门工作推进，完成领导交办的其他临时性、协调性事务。