岗位职责: 1. 负责金融类案件的处理，通过高效沟通协助拟定调解策略； 2. 对调解环节进行细致梳理，保障流程规范与执行效率； 3. 定期归纳调解实践成果，为流程优化和质量提升提供可行性建议； 4. 持续跟踪金融领域最新动态，及时补充和更新专业认知。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 2. 工作态度积极，具备较强的责任感与耐心； 3. 善于与团队协作，共同推进工作目标达成； 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力。

岗位职责： 1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话联系及面对面沟通方式，妥善处理公司安排的各类纠纷事项； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新相关调解情况； 4、按时完成数据整理统计及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，具有良好的沟通表达与协调能力，善于洞察问题本质； 3、沟通时耐心周到，注重经验归纳，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，以结果为导向，责任心强。 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、拥有多年销售背景或自主创业经历者优先录用。日常工作时间灵活，支持全职或兼职模式。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪＋业务提成＋绩效奖金

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目

职位详情个人(toe)： 公司提供精准资源,线上签单客户签约无需外出 注:无需具备专业的法律知识，接受小白带薪培训，有老人带新人，一对一培养，主管帮忙谈单，晋升机会大!公司提供精准意向客户，当天即可开单。 职位要求: 1、经验不限，接受新手小白，有相关工作经验以及做过销售优先，有导师带教，能学习法律知识 2、敢于挑战高薪，有责任心，有团队协作精神. 薪资福利:1，底薪4000到8000+提成6%-15%+丰厚奖金 3.公司每月不定时下午荼(奶茶、水果、零食蛋糕、小吃)，冰箱微波炉 4.公司员工基本90后和00后，工作氛围超好! 工作时间:9:30-19:00(午休1.5小时)不加班 5.奖励制度 新人奖、开单奖、日奖、周奖、月奖。 工作内容: 1、通过公司企业微信，向前来咨询法律援助经济纠纷问题的精准客户提供专业指导; 2、公司提供资源，无需外出，承接线上客户，企业微信沟通

一、岗位职责: 1. 通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责客户后续跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户并促成合作。 3. 定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力持续成交。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只需你具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格外向，善于与人交流，乐于建立人际联系。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务水平。 5. 工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖励，收入无上限

岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、5年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、通过线上及线下渠道，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律咨询服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动合作达成，并负责后续客户跟进及案件前期资料整理。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动项目合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力后续合作推进。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能逐步掌握法律服务相关知识，只要具备学习意愿即可快速上手。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户问题，有效解决实际需求。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动参与学习，按时参加公司组织的技能培训，持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.按业绩享受提成奖励 2.可选择底薪加提成模式，支持兼职或全职工作形式

一、核心职责 1、案件全流程管理：负责侵权案件的调查、证据公证、法律文书起草立案，庭前调解及庭审跟进（一般很少涉及出庭，基本调解就能解决）。 2、维权策略制定：针对内容搬运、账号仿冒、账号侵权等不同类型案件，制定高效、低成本的维权策略与解决方案。 3、内部支持与赋能：为商务、运营团队提供侵权风险前置审核与法律培训；优化侵权处理 SOP；与侵权商家沟通谈判以争取最大权益。 4、数据与复盘：建立案件管理数据库，定期复盘维权成果（下架数量、获赔金额等）并形成报告。 5、合同审查及合同管理 二、任职要求 （一）硬性条件 学历专业：统招本科及以上学历，法学专业背景。 资格证书：通过法律职业资格考试者优先（非必须）。 工作经验：1-3 年知识产权领域经验，且具备互联网 / 内容行业侵权诉讼独立处理能力，能独立完成从证据收集到立案的全流程。 （二）专业能力 1、精通《著作权法》《商标法》等相关法律法规，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台侵权投诉规则。 2、具备扎实的法律文书写作功底，可高效撰写起诉状、证据目录、代理词等。 3、熟悉民事诉讼程序，拥有良好的证据意识与逻辑分析能力。 （三）软性素质 1、有极强的自主驱动和项目主导能力，能主动推进案件，不惧挑战，接触电商公司案件优先。 2、具备出色的沟通和谈判能力，抗压性良好。 3、结果导向，对数据和回报敏感，有成本节约和创收意识。 三、核心福利 薪酬结构：固定薪资 +绩效奖金 + 提成，维权成果（节省金额、获赔收益）与个人收入直接挂钩。 成长空间：作为核心法务成员，可从 0 到 1 搭建体系，快速成长为知识产权领域专家或管理者。 实战资源：接触海量短视频行业一线、前沿侵权案例，积累丰富诉讼实战经验。 团队氛围：扁平化管理，沟通简单高效，可与公司共享发展红利。

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

管工学徒 工作地址:广州南沙区龙穴岛广船国际 8：00-12:00.13:30-5:30.如加班就19:30.21:30，周一到周五加2或4小时，周六上8小时，周日休息 待遇每年都会根据个人状态上调，学会能单独作业收入可观，正月初九正式进人 餐补8元，午餐有8-12餐标，早晚，每周无安全违章补10元，每季度补50.年度补100.每年按公司放假返乡和开工返厂的有几千激励奖金，还有车费补贴，还有其它激励 配合师傅，双人作业，边干边学 18~50

管工师傅 工作地址:广州南沙区龙穴岛广船国际 8：00-12:00.13:30-5:30.如加班就19:30.21:30，周一到周五加2或4小时，周六上8小时，周日休息 师傅待遇取决于技术和状态，可私聊，正月初九正式进人 餐补8元，午餐有8-12餐标，早晚，每周无安全违章补10元，每季度补50.年度补100.每年按公司放假返乡和开工返厂的有几千激励奖金，还有车费补贴，还有其它激励 主要从事管子和铁舾件安装 18~50

广州花都地铁盾构工地，招门吊司机，司索工3名，有意者电话联系，.初八到工地上班

广州市黄埔区招叉车工，会开林德叉车

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

协助律师开展咨询接待、案件材料收集与整理、案件进展跟踪、法律文书撰写及庭审准备等相关工作， 配合律师推进村居服务及法律顾问单位的日常事务， 完成律师交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 全日制法律专业本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备主动意识和团队协作能力，自我管理能力强； 4. 认同本所发展理念，能够接受统一调配与工作安排； 5. 持有C类驾驶证； 6. 中共党员身份者优先考虑。

每月发薪日：固定——10号，从不拖欠！ 任职要求： 1、应届生/年龄19-25岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标者勿扰； 3、真诚阳光，三观正，团队清一色99后00后，赚钱要拼，快乐也不能少； 4、学习意愿强，开放包容，不懂就问，不会就练，信息时代，资源从不稀缺，缺的是行动力； 5、学历非硬性门槛（我们更看重实力与投入） 福利待遇： 1、试用期一个月； 2、带薪岗前培训，专人带教一对一辅导； 3、激励丰富：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤、王者车队带你冲分（老板放话：色号任选，皮肤随挑）； 4、享法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假； 5、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全安排（公司坚信，心情愉悦才能高效工作）； 6、入职可安排公司宿舍，步行几分钟即达，周边网红小吃云集，实惠又方便

岗位职责： 1、负责与航空公司开展日常协作，推进国内机票产品的开发及常规维护工作； 2、与航司保持深度对接与高效协同，及时掌握行业动向，动态优化价格策略与产品结构，把握市场主动权； 3、跟踪监测机票销售数据，开展分析研判，精准识别运营问题，并调整销售策略以提升表现； 4、挖掘并整合区域内各航空公司及其营业部的产品资源，拓展合作广度与深度，统筹营销活动的资源协调、方案设计与落地推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年在航空公司国内机票业务部门、OTA平台航司销售条线或相关领域工作经验，熟练使用eterm系统； 2、熟悉各大航司产品体系及销售规则，对国内机票产品有深入研究，了解民航市场运行特点； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能够高效完成跨部门及外部单位的对接与协作； 4、精通常用办公软件，具备较强的数据敏感度，能独立完成基础数据整理与分析，通过数据洞察推动问题解决； 5、拥有优秀的谈判技巧，可独立主导项目推进并确保闭环管理，工作积极主动，执行力突出，抗压能力强，能接受临时性出差安排。

岗位职责： 1、负责拓展并维护抖音、快手、视频号等平台的直播达人资源，持续完善达人资源库； 2、开展直播达人资源的开发、对接与整合工作，挖掘潜力主播合作机会，稳固现有主播的长期合作关系； 3、主导直播合作全流程，涵盖达人开拓、价格协商、档期确认、直播跟进及后续数据复盘； 4、保持与直播平台、达人团队及内部运营部门的高效协作，确保合作关系顺畅稳定； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上品牌方在抖音直播领域的商务BD工作经验； 2、拥有抖音、快手、视频号等平台达人资源积累，具备较强的沟通表达与商务谈判能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

（一）销售支持全流程 -负责初始线索的接收，快速响应客户咨询，并提供匹配的报价方案 -全程跟进项目执行，跟踪项目节点及异常状况，及时向客户同步进展信息 -按周期与客户完成对账及开票工作，按时推进应收账款回收 （二）客户沟通与关系维护 -主动与客户保持联系，高效解答日常问题，实时传递项目进展情况 -定期开展客户回访，收集客户反馈意见及需求变化，了解满意度情况 -配合处理客户投诉，联动质量团队推动问题闭环解决 （三）个人能力成长 -参与专业标准与法规相关培训，结合岗位实践持续学习总结，提升专业水平和技术能力广度 -接受销售业务专项培训及实战模拟训练，优化沟通策略，增强线索转化效率、复购率及客户需求洞察力 （四）经营复盘与汇报 1.经营数据追踪 -动态跟踪关键销售指标（如销售额、毛利润、回款率、大客户留存率、复购率、合同差错率、销售环节客诉率等） -按周或月向销售团队或管理层提交销售模块运营数据分析报告 要求： 1.具备较强的学习能力 2.有招投标经验者优先，具备检测认证行业背景者优先 3.本科及以上学历，具有2年以上工作经验

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

主管-经理-总监都欢迎哦 【岗位职责】 1、通过抖音/快手/小红书等渠道挖掘优质达人与机构资源，推动公司产品以直播或短视频形式进行推广销售，完成全流程商业合作（含商务谈判、合同签署、直播执行跟进及效果评估等）； 2、开展商务沟通，协调达人排期与直播资源位，对接专场及混场直播安排，全程参与直播前中后期支持，落实合作协议签署及样品寄送等前期筹备工作； 3、确认合作后，主导与达人方的商务对接，清晰传递品牌理念与产品核心卖点，结合达人风格优化脚本内容，推进合同签署及直播落地各项准备； 4、深入熟悉所对接主播账号运营情况，针对重点客户能主动识别问题并优化直播方案，助力达人实现GMV增长； 5、负责直播数据整理与复盘，跟踪每场合作成效，完成数据分析报告，并提出切实可行的优化策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上直播电商商务拓展经验者优先考虑 2、思路清晰，具备自我驱动力与职业热情，拥有出色的谈判能力，积极主动，以结果为导向； 3、性格外向，品行端正，执行力强，能适应高强度工作节奏，擅长沟通与跨团队协作。 朝九晚六 大小周 五险一金 工作环境及氛围好 近地铁

岗位职责: 我们不招好吃懒做、频繁兼职的美业招商人员，只寻找有思路、肯实干且具备美业代理资源的市场招商人才。月薪可达十万以上。 1.负责化妆品专业线面部品牌的全国招商工作，挖掘各大区域市场合作机会。 2.开拓潜在合作渠道，推动合作意向落地并完成协议签署。 3.持续维护已有客户关系，保障合作项目的稳定运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进招商目标达成，有全国前十专业线代理商谈判实操经验者优先。 2.具备良好的团队协作意识，能与团队协同完成项目任务。 3.拥有较强的学习能力，能够持续改进招商方法与执行流程。 岗位福利: 【薪资】底薪8000元+10%高比例提成奖金

【岗位职责】 1、通过精选联盟及其他渠道，挖掘直播/短视频带货达人资源，覆盖彩妆、护肤类目，推动纯佣合作模式，达成月度达播销售目标； 2、负责达人合作关系维护，定期复盘合作数据，分析达人表现与带货成效，确保GMV目标顺利实现； 3、协助达人完成选品，协调上播安排，跟进直播执行及后续复盘，持续优化合作流程，保持良好的达人互动与长期协作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备1-2年同类目（美妆/护肤/个护家清）商务拓展经验者优先考虑； 2、熟悉抖音、快手、视频号等直播平台，拥有优质达人资源者优先； 3、具备出色的拓展能力，擅长渠道开发与商务沟通，责任心强，具备良好的协调能力，乐于社交，自我驱动力强； 4、对市场拓展及直播行业有高度热情，具备良好的职业形象与亲和力。

【上班时间】 1、8天休，双休(国家法定节假日放假) 2、工作时间弹性很大，没有硬性要求 3、9:30--18:30中午休息1.5小时，不要求加班 【工作内容】 1、目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道抗衰，眼部，面部) 2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4、固定月尾团建(不记请假) 5、目前(广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等32个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺)写字楼，皆可入职 【岗位要求】 1、(接受小白)但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3、花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪+提成+）具体上限薪资面谈 2.等你来挑战 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园D401 广东广州番禺区大石创启|PAPK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区k106-20

1.合同管理： ·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。 ·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。 2.法律支持与咨询： ·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。 ·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。 3.纠纷处理与诉讼辅助： ·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。 ·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。 4.法律文书与合规： ·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。 ·参与公司内部规章制度的合规性审查。 ·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。 5.法律风险防控： ·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。 ·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。