职位名称： 连锁品牌直营店装修工程部经理 工作地点： [广东省内、后续面向全国，总部在广州琶洲] 岗位职责： 1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理，包括进度、质量、成本与安全控制。 2. 独立完成工程量核算与抽量复核，编制并审核项目报价清单。 3. 熟悉各类施工工艺及材料性能，监督施工现场工艺标准执行，解决技术问题。 4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系，确保项目按期交付。 5. 参与供应商及施工团队的评估与考核，优化施工流程与成本控制。 任职要求： 1. ，大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上装修工程管理经验，有家装连锁公司（如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等）工程部经理经验者优先。 3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先，了解餐饮店特殊功能需求（如排烟、给排水、动线等）。 4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制，熟练使用CAD、办公软件。 5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范，具备现场解决复杂问题的能力。 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 薪资待遇： 8000~10000元（提供具有竞争力的薪酬+项目奖金）

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科。 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：熟悉钢板桩、钢栈桥等基坑临时支护工程。 3. 已婚、持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类）。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

1、年龄：35-47岁，从事幕墙行业10年以上经历、8年以上建筑项目负责人职务经验，精通石材、玻璃、铝板幕墙等，熟悉施工工艺及技术，成本测算精确，熟悉相关规范要求，做过大公建项目； 2、熟悉工程的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术、工程成本等相关项目管理知识； 3、能较好地完成公司制定的安全、进度、质量、效益等管理目标； 4、熟悉幕墙项目施工管理各环节、掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段； 5、有较强的商务沟通能力，能够与项目相关方进行良性沟通，督促检查施工过程中的进度、安全生产、文明施工等工作； 6、能够随公司安排调动工作地点。

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

岗位职责： 1. 组织工程项目实施，管控施工进度，对现场的技术、安全、质量及文明施工全面负责； 2. 编制、报审及动态调整施工组织设计和专项施工方案； 3. 参与技术交底、典型施工、工程验收等工作，开展技术质量评估，组织技术质量例会、专项检查及隐患排查，并复查整改落实情况； 4. 负责工程计划统计、工程量核算与签认，监督指导测量、试验、检验等关键环节； 5. 组织图纸会审、施工与安全技术交底、工艺研究优化、工艺纪律执行、工序交接验收及施工记录等全过程控制工作； 6. 对分包单位的施工活动进行监督管理； 7. 协调工程调度工作，收集、整理、分析和处理技术质量相关信息； 8. 核查工程量清单与施工图纸，跟踪设计变更，及时上报资料，留存过程记录，组织工程验收，编制并归档交（竣）工资料； 9. 履行本岗位在安全生产、人才培养及保密管理方面的责任，严格执行合规管理与全面风险管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 具备助理工程师或以上职称，持有一级建造师执业资格者优先； 3. 三年以上房建项目施工工作经验，完整参与过至少一个项目的生产管理全过程； 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、执行能力和抗压能力，富有创新意识和团队协作精神，掌握岗位所需专业知识与实操技能，能接受公司统一调配安排。 工作地点：广东省内，包括广州、深圳等城市。 本岗位为外部用工形式，介意者请勿申请。

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

岗位要求： 1：熟练掌握门窗的制作和现场安装 2：3年以上C1驾驶员 3：愿意搬到公司附近住，随时应对客户诉求 4：年龄50岁以下 5：能接受高强度连轴工作（保障正常休息情况下） 6：不需要大型项目的项目经理，只做门窗 岗位职责： 1：提前约时间，到现场测量，明确业主的需求 2：测量完毕后制作给文员给客户报价 3：中途负责现场的进度和改动 4：协调安装师傅完成业主的诉求 5：每晚提前安排次日行程，并上报 6：配送工地的辅料及零散货物 7：个别工地简单售后。 8：个别电子锁和门窗安装（另算工资） 9：完成公司其他安排 10：每个星期总结不足之处和改进方案

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程 工作地点:境外 薪资:面谈，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员证、二级建造师证者及驾驶证。 8.年龄在30-45岁之间。

岗位职责 1. 项目全周期交付 - 负责维修小改项目的前期实勘、预算报价全流程对接。 - 统筹施工团队，把控节点交付，确保项目按质、按量、按期完成，达成客户100%验收。 - 解决项目突发问题，优化施工流程，降低返工率与交付成本。 2. 业绩指标与自负盈亏- 对所负责项目的营收、毛利及净利润全权负责，建立个人项目利润台账。 - 制定项目成本控制计划（人工、材料、管理费），确保每单达成盈利目标。 - 积极参与渠道（如贝壳、社区）谈单，完成个人及团队业绩指标。 3. 团队协作与管理- 协同销售完成前端方案转化，高效调度后端供应链与施工资源。 - 负责项目回款跟进，提升资金周转效率，确保营收落袋为安。 - 培训及赋能一线交付人员，建立标准化作业SOP。 任职要求 - 经验：3年以上家装/社区维修/局部改造行业经验，熟悉项目交付与谈单流程。 - 能力：具备极强的现场测量、方案落地、成本核算能力，有自负盈亏项目经验者优先。 - 素养：结果导向，对数据敏感，具备优秀的沟通谈判能力与强烈的主人翁意识。 - 资源：拥有社区、物业或装修行业渠道资源者优先。 我们为你提供 - 合伙人机制：高提成比例，项目利润共享，多劳多得，上不封顶。 - 成熟平台：背靠“益鸟美居”品牌，提供标准化获客渠道（贝壳）与供应链支持。 - 成长空间：清晰的职业晋升路径，向全国业务总经理方向发展。 如果你想寻找一个施展才华、实现财富自由的平台，这里不是单纯的打工，而是创业。我们需要敢打敢拼、懂经营的项目负责人，与我们一起深耕社区，共建服务生态！

一、岗位职责： 1、主导数据中心总包项目的全周期管理工作，全面把控项目在安全、质量、进度及成本方面的执行成效。 2、牵头编制项目实施计划，统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理，组织召开项目例会，协调处理项目执行过程中的关键事项。 4、对接业主单位、监理单位、分包单位及政府相关部门，确保各方协作顺畅，保持良好工作关系。 5、统筹项目风险管控、变更管理以及竣工验收、结算与回款等收尾工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验，持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、了解数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能够接受长期驻场工作或频繁跨区域出差安排。

广州小象配送急招，每天可以日结部分工资 福利：6月开始夏季冲单奖励，最高奖励7000元。 福利：新人入职奖励2000元活动，正常上班就可以拿 到。 1：主要配送：小象超市配送，月收入8000元~12000 元 2：单价7-9元/单，日均60-120单，多劳多得，上 不封顶。 3：全勤奖，冲单奖，距离补贴，重量补贴，安全保险 4：工资结算灵活，多种模式，可特殊申请 5:工作时间:9:30-14:0017:00-20:30 6：无经验新人，老带新人，一带一。

广州小象配送急招，每天可以日结部分工资 福利：6月开始夏季冲单奖励，最高奖励7000元。 福利：新人入职奖励2000元活动，正常上班就可以拿 到。 1：主要配送：小象超市配送，月收入8000元~12000 元 2：单价4.5元-6元/单，日均60-120单，多劳多得，上 不封顶。 3：全勤奖，冲单奖，距离补贴，重量补贴，安全保险 4：工资结算灵活，多种模式，可特殊申请 5:工作时间:9:30-14:0017:00-20:30 6：无经验新人，老带新人，一带一。

广州市海珠区招工地小工/杂工，主要负责搅拌机打浮雕料，递东西。

处理公司日常文职工作

招附近贴砖2人做2天40一天8个钟800*800

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备经通新能源光伏电站工程项目相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有光伏电站安装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：做过光伏项目经理（建议2-5年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.服从公司领导安排，能出差长期待在项目上

主攻水电专业，精通各类水电专业图纸，有相关工作经验，会使用电脑以及CAD使用，有独立能力跟现场甲方、监理进行工作协调与对接，掌握项目的整个进度，包括过程资料，施工方案，组织设计编写，能配合在外地出差优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘项目经理，需要懂煤矿行业，选煤厂整体设备安装工程（主厂房设备安装，浓缩车间及泵房，装车系统，带式传输机栈桥及转载点，供配电系统，室外给排水及供热，辅助生产系统）。

一、房建项目经理（主营：学校新建、改扩建工程） 岗位职责 全面负责学校新建、教学楼、宿舍楼、运动场及校园配套土建项目全过程施工管理。负责项目开工筹备、施工组织、进度管控、质量安全管理、班组统筹、材料设备管理。对接甲方、监理、设计院及政府主管部门，负责图纸会审、方案报审、现场签证、变更管理、进度款跟进、资料统筹、竣工验收及交付结算工作。严格落实安全文明施工，把控工程质量，杜绝安全事故，保障项目按时、按质、合规交付。 任职要求 1、大专及以上工程类相关专业，持有二级建筑建造师、安全B证，可注册； 2、具备3年以上房建项目独立项目经理经验，有学校工程项目经验优先； 3、熟悉房建施工规范、教育类基建验收标准及政府报批流程； 4、现场管控能力强，懂成本、懂协调、能常驻工地，无重大安全事故记录。 薪资福利 20000–32000元/月，能力优异薪资可面议 五险一金、包吃住、证书补贴、月度绩效、竣工奖励、节日福利、项目稳定长期。 二、市政项目经理（主营：旧城改造、城市更新工程） 岗位职责 全权负责老旧小区改造、旧城翻新、道路修缮、给排水管网改造、小区景观及配套提升等市政民生项目全盘管理。负责施工计划制定、现场统筹、交叉施工管理、质量安全、扬尘文明施工管控。负责社区、街道、居民及各政府部门对接协调，处理现场施工纠纷与民生协调工作。负责签证变更、工程量核算、进度申报、过程资料、竣工验收、审计配合等全流程工作。 任职要求 1、大专及以上工程类相关专业，持有二级市政建造师、安全B证，可注册； 2、3年以上市政项目全盘管理经验，有旧城改造、城市更新项目经验优先； 3、熟悉市政管网、道路、老旧小区改造施工工艺及验收、审计流程； 4、沟通协调能力强，能处理复杂现场问题，可驻场工作，从业记录良好。 薪资福利 20000–33000元/月，资深人才高薪面议 五险一金、包吃住、证书补贴、项目提成、竣工奖金、带薪年假、福利完善。

***硬性要求： 1. 英语口语流利、粤语流利 2. 具备SaaS项目经验 3. 有海外客户对接或交付经验 工作职责： 1. 负责2B客户及B2C产品的内容策划、需求沟通与产品功能设计； 2. 根据项目目标，全程参与项目生命周期实施，涵盖需求分析、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及项目运维等环节； 3. 协同项目总监推进项目各阶段工作，协调资源解决过程问题，保障项目按时高质量交付； 4. 按照交付标准编制验收所需文档，持续沉淀实施经验，整理归纳知识资产，参与团队内部知识传递； 5. 深度参与需求落地全过程，准确理解客户当前及潜在需求，及时反馈产品优化建议，推动产品迭代升级； 6. 开展2B系统产品与B2C用户产品的市场调研与需求分析，输出竞品分析报告，并基于分析结果提出新功能规划建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有海外学习或工作背景者优先，理工科、软件相关专业或具备软件行业经验者优先； 2. 拥有ToB企业服务领域经验，具备3年以上实际项目管理经历； 3. 能在项目交付中结合实际范围，设计核心业务架构与典型业务场景，通过蓝图方案有效管控项目边界并体现项目价值； 4. 具备出色的客户关系维护能力及高效沟通表达能力； 5. 抗压能力强，责任心强，具备自驱意识，善于主动发现问题、解决问题并推动项目高效执行； 6. 熟练使用Office等办公软件，能适应一定程度的出差安排，持有PMP、Prince2等认证者优先。

首先，你需具备正直诚信的品格，有责任心、能担当，善于团队协作，思维清晰且严谨，拥有良好的职业素养。 很多人认为做活动光鲜亮丽，但实际上需要深入一线，承担大量基础性、体力性的筹备工作。执行不仅是流程安排，更涉及多方协调、问题解决，确保活动高质量落地。 愿意为活动的圆满呈现投入额外时间。在项目空档期能规律作息，而在忙碌阶段则全力以赴，始终对项目负责到底。 1、协助客户经理开展客户对接，推进团队内部沟通及项目进度管理； 2、负责项目相关背景信息的收集、整理与分析；配合策划完成主题文案的构思、创作及落地执行监督； 3、协助客户经理完成项目报价、执行跟进及回款进度追踪； 4、维护客户关系，识别潜在合作机会，持续提升公司服务体验； 5、拓展并对接项目所需的外部资源，协调第三方按时保质完成交付任务； 6、统筹活动现场的人力、物资调度，排查现场问题，对接甲方需求，跟进合同履行、物料准备、舞台搭建及演出衔接等环节； 7、推动团队高效协作，向设计、执行等相关方清晰传达方案意图、资源配置及搭建要求； 8、保持有效客户沟通，及时反馈项目动态，按要求准时交付项目成果；灵活应对执行过程中的突发情况，并完成后续收尾与总结工作； 9、挖掘优质活动物料及道具制作供应商，建立档案资料，助力公司完善供应商资源库； 10、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 热爱活动行业 2. 大专及以上学历 3. 具备较强的现场执行与协调能力，能整体把握活动流程 4. 逻辑清晰，工作细致认真，表达流畅，具备良好的职业习惯与心态 5. 熟练使用Keynote/PPT、Excel、Xmind，可简单操作AI、PS进行内容调整与输出 6. 服从工作安排，具有积极的团队协作精神，心态乐观，执行力强 7. 熟悉市场行情及物料制作与报价者优先 8. 在校期间有活动统筹经验者优先

线上面试中高级岗位（高级需本科） 负责调研与分析用户需求，收集并整理相关信息，协助研发团队准确理解需求； 参与产品规划设计，编写需求文档，推进需求落地实施； 协调内外部资源，保障需求按计划交付。 岗位要求： 具备B端、G端或后勤/园区类项目经验，非项目经理岗，须项目经历匹配； 面试时必须提供原型设计及解决方案的Word文档与PPT材料。

要有游戏项目经验！！！ 要有游戏项目经验！！！ 要有游戏项目经验！！！ 岗位职责： 1、协助开展项目管理工作，跟进项目进度、质量控制、需求调整等环节，协调甲方与内部团队之间的沟通，整合项目所需资源，及时处理执行过程中的各类问题，保障项目有序推进； 2、与项目组成员及相关职能部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误，主导并落实从需求确认、计划制定、内容制作、审核校验到最终交付的全流程执行； 3、参与制定并持续优化游戏开发中的协作流程与管理制度，推动流程实施落地，识别项目关键风险点及潜在问题，并配合进行跟踪与闭环处理； 4、负责项目结项总结及相关文档的归档备份工作，完成上级交办的临时性任务。 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，美术、设计、项目管理、会计等相关专业优先 2、具备半年以上游戏行业项目管理相关工作经验，拥有较强的沟通、组织与协调能力，具备良好的团队协作意识，能快速融入团队并清晰表达观点 3、逻辑思维清晰，学习能力强，工作认真负责，主动性高，善于对问题进行分析及项目复盘，具备实际问题解决能力 4、熟悉游戏行业且对此有热情，能够承受一定的工作压力

1.有中型项目（如OB现代化改造项目）管理背景者优先考虑 2.熟悉Excel、电子表格、JIRA、Confluence等工具，具备项目资金管控及进度计划编制经验 3.能够汇总项目进展情况，并在每周ScrumofScrum会议中进行状态汇报 4.有主持PI规划会议并协调多个IT团队协作的实际经验

岗位职责 1.统筹食堂全流程运营，协调前厅与后厨，把控服务质量，处理现场突发； 2.监督食品安全与卫生，保障就餐安全； 3.管理服务团队，组织培训，提升员工技能与协作力； 4.对接甲方后勤，负责充值、对账及满意度跟进。 任职要求 1.大专及以上学历，35岁以下，2年以上食堂项目管理经验； 2.熟练使用Office办公软件，有数据处理对账能力（主要word、excel）； 3.沟通协调能力强，服务意识佳，能抗压，执行力强； 4.适应快节奏工作，具备团队管理能力。 福利保障 包住宿，提供工作餐，月休4天，五险一金。

工作职责： 1. 负责移民项目全流程管理，涵盖客户需求分析、个性化方案设计、资料审核及执行进度跟进。 2. 深入研究主要国家移民政策与法律法规，确保项目方案符合合规要求并具备可操作性。 3. 组织并协同律师团队、文案人员及外部合作方等多方资源，推动解决项目实施中的重点问题。 4. 定期向客户反馈项目动态，持续优化沟通机制，增强客户信任与服务体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、国际关系、外语类相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上移民领域项目运营经验，熟练掌握至少2个主流移民国家的政策框架。 3. 具备出色的跨部门协作能力与风险识别能力，能够独立应对复杂个案的处理。 4. 文案表达能力强，逻辑清晰，对申请文件的准确性与完整性有高度把控力。

工作职责: 1、负责项目全流程管理，推进项目实施进度，组织阶段性复盘会议，确保项目成果按时输出与交付； 2、结合部门实际业务需要，识别各功能模块在运行过程中存在的流程问题与瓶颈，深入分析成因并提出改进方向； 3、主导流程优化方案的落地执行，协调业务与IT相关方协同推进，保障流程高效运转，提升整体运作标准化水平； 4、运用统计方法进行多维度数据采集与分析，形成可视化报告，为运营决策提供数据支撑； 5、其他：落实上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学、概率论等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力，语言表达流畅，同时拥有扎实的数据处理与解读能力； 3、具有3年项目管理实战经验，持有PMP认证者优先，需提供完整项目落地案例说明（包括但不限于项目背景、方案设计、执行过程、成果产出及经验总结）； 4、有电商或互联网行业从业经历者优先。

HR顾问/HR项目经理 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、财务、信息管理、软件等相关专业优先； 2、具备三年以上HR模块ERP实施经历，有大型项目交付实践者优先； 3、掌握人资、干部管理、合并报表、财务、供应链、生产、成本等领域之一的专业知识； 4、熟悉Oracle、SAP、用友、金蝶等主流软件产品应用者优先； 5、具备较强的业务理解、沟通表达、自主学习及抗压能力； 6、具备团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 成本顾问 1、完整参与过ERP系统实施交付全过程； 2、精通成本核算、成本分摊、实际成本计算及存货管理等核心业务； 3、具备较强的解决方案设计能力； 4、了解星瀚产品者优先考虑。 或： 1、曾主导或参与用友NC、金蝶EAS、金蝶星空旗舰等系统，在大型ERP项目中负责成本管理模块的实施交付工作； 岗位职责： 1、承担公司项目中合并报表、司库、HR等模块的实施任务，聚焦HR、财务、供应链、生产、成本等业务领域； 2、牵头制定实施方案并推动落地执行； 3、完成系统配置、测试验证、培训材料与用户手册编写及上线支持； 4、组织开展用户培训，实现关键知识传递； 5、跟进处理项目现场各类问题并提供有效解决方案； 6、完成系统上线相关的其他工作任务。

我们正在寻找一位具备全局视角与强执行力的工作室负责人，带领团队打造面向海外市场的 IAP 工具类 App 产品，实现从 0 到 1 的突破，并对整体业务成果负责。 岗位职责： 主导产品从 0 到 1 的全周期管理：依据公司海外工具类产品战略，洞察行业动态、竞争格局与用户需求，推进项目立项、方案设计、研发落地及上线增长。 制定核心增长策略：围绕订阅（IAP）、广告变现、A/B 测试机制、用户增长路径等关键维度，规划产品迭代方向并推动执行落地。 协调多职能团队协作：整合产品、研发、设计、运营、商业化与投放资源，建立高效协同流程，保障项目稳步推进。 全面承担产品表现与商业成效责任：聚焦用户增长、订阅收入、留存水平、ROI、LTV 等核心指标，确保达成预期目标。 以数据驱动产品优化：依托埋点分析、用户行为研究、市场反馈与实验结果，输出可执行的优化策略，持续提升产品体验与盈利能力。 沉淀可复用的方法体系：总结工具类产品从 0 到 1 的实践经验，构建标准化的产品方法论与增长变现模型。 任职要求： 本科及以上学历，5 年以上 C 端工具类产品经验，完整参与过海外工具类产品的全流程工作（涵盖需求调研、PRD 编写、项目推进至上线增长）。 至少主导过 1 个从 0 到 1 的产品项目并成功验证商业闭环（如独立负责工具类 App 的立项决策、功能架构、商业模式设计与增长验证）。 精通商业模式构建：熟悉 IAP 机制、订阅分层设计、试用转化路径、付费漏斗优化及广告变现策略，具备渠道投放认知者优先。 具备扎实的产品运营能力：能基于增长模型与用户行为数据，制定留存提升、续订优化等策略并有效落地。 思维缜密、沟通高效、目标导向：有跨职能团队管理背景，能够统筹多方资源推动目标达成。 数据敏感度高：熟练使用数据分析工具与 A/B 测试框架，能从数据中识别问题与机会，并提出可行改进方案。 强烈的责任意识与主人翁精神：愿意为产品最终业绩负责，具备创业心态，能在有限资源下实现快速迭代突破。 加分项： 拥有海外订阅制工具产品月流水达百万级的实战经历。 具备带领 5 人以上跨职能团队的实际管理经验。 了解美国、欧洲、日韩等主要市场用户偏好与竞争态势。 深度参与过 IAP、订阅或广告等商业化模块的设计与实施。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·人工智能