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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

1.负责项目施工技术、质量、成本全流程管理，含图纸会审、变更手续办理及施工组织设计等技术方案编制。 2.管控施工测量定位与复查，组织全员技术交底（含变更项），监督施工规范执行及日常施工记录审核。 3.主导工程及材料质量验收（重点隐蔽工程、竣工验收），编制检测计划，监管材料验收、送检及工程检测。 4.负责工程计量、签证、变更、产值/进度款申报及结算工作，开展成本统计、分析、纠偏与报表上报。 5.统筹项目技术、质量、验收、结算等资料的编制、收集、整理、上报及存档管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑类相关专业。 2.有大型房建/厂房项目成功案例。 3.精通房建施工规范、标准及工艺流程，熟练使用项目管理与办公软件，具备图纸审核、方案优化及复杂技术问题解决能力。 4.具备优秀的领导、沟通协调及团队管理能力，责任心强、决策果断。 5.持有一级建造师（建筑工程）、安全员B证。

一、项目统筹管理 1、负责组织实施工程项目总体的建设，按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员，确保按期竣工/交付; 2、基于合同条款、设计图纸及规范要求，组织编制施工方案、进度计划，控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标，识别潜在的风险因素，并制定相应的风险应对策略，减少不确定因素对项目的影响。 二、成本控制与预算管理 三、团队管理 1、组建项目部人员架构，确定管理人员职责，并定期进 行考核、评价; 2、落实公司三标管理体系，主持质量创优策划，确保工 程获评优质结构; 3、建立安全文明施工标准化体系，确保项目零事故、零伤亡目标。 四、对外关系协调 1、审核合同条款，确保公司权益不受损害;监督合同执行情况，处理变更请求及索赔事宜。 2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通，解决争议并推动关键审批流程。 [任职要求] 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业 2、8年以上施工总包工程项目管理经验，独立负责过大中型建设项目，熟悉机电、土建、钢结构施工流程，能独立处理复杂的施工管理问题; 3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程)，持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。 4、具备良好的组织沟通协调能力，丰富的现场施工管理经验，较强的计划实施能力和成本控制能力。 1、管理项目的财务状况，包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控，确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告，分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，及时申领工程进度款，督促做好项目的成本核算，审核各项费用支出，确保资金使用符合预算。

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 熟练使用广联达、Project、CAD等工程管理软件，具备BIM基础应用能力者更佳

- 负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制； - 监督施工质量、进度、安全，协调现场各专业施工； - 熟悉施工规范，处理施工过程中的技术问题，参与工程验收与资料整理。 -熟练运用CAD等绘图软件，熟练操作测量仪器。

此岗位为项目经理储备岗，需前往项目现场实地学习，并根据项目需求赴全国各项目地出差（出差时长视项目进展而定），介意者勿投 办公时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 工作职责： 1、参与项目管理知识与技术能力的学习与提升 2、操作ERP系统，完成项目清单编制及成本核算 3、负责项目相关资料的归集与整理 4、跟踪项目关键交付节点的执行情况 5、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备积极进取的工作态度 2、学习意愿强，能快速掌握新知识

工作地点：广东、宁夏、甘肃、陕西（结合项目所在地） 岗位内容： 1、负责EPC项目实施计划与施工组织方案的编制，保障项目按期、保质、保量顺利推进。 2、全面负责EPC项目从建设到交付的全流程管理，参与方案设计、可行性分析、招投标流程、合同签署及评审、项目立项与启动、前期准备，组织项目执行、竣工验收及后期总结等工作。 3、统筹EPC项目建设过程中的各项要素管理，涵盖设计、施工、成本管控等方面，合理调配资源，提升协同效率，推动项目效益最大化。 4、对接并协调各参建单位之间的合作关系，确保项目高效有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、暖通空调等相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理工作； 3. 熟悉数据中心机电工程的建设流程，对技术规范、工艺标准及质量要求具备深入理解； 4. 具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于沟通并能有效解决复杂问题； 5. 能够接受长期外派或出差安排； 6. 具备较强的市场敏感度与商业思维。

【岗位职责】 1、接收客户咨询后，负责上门实地测量、制定报价方案，并与客户沟通洽谈，完成签约（主要涉及家庭装修局部改造项目：如厨房、卫生间、阳台等空间及房屋整体翻新）。 2、推进签约后的项目执行与交付流程，确保各环节顺利实施。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历，有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历，涵盖设计、项目管理或工程监理等方向； 2、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，提供针对性解决方案，具备顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，能够有效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，积极主动，乐于迎接挑战，愿意学习新理念并保持正向工作心态。 【薪酬福利】 1、提供基础薪资加项目利润分成，综合月收入区间为10000至15000元； 2、员工享有六险一金及额外意外险保障； 3、公司提供专属成长培训资源，助力能力提升； 4、绩效达标者每月可参与晋升评定； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰； 6、员工每年可享受10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间并可结合法定节假日灵活调休； 8、公司定期发放节日福利并组织团队建设活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来，深耕房屋改造与翻新行业八年，已成为该领域的专业标杆企业，是居家局部改造与翻新的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人，全国拥有30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市。企业处于快速发展且运营稳健阶段，正加速布局全国市场。 2、公司业务稳定充沛，人均每月可承接订单量达30至40单，保障收入水平高且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科。 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：熟悉钢板桩、钢栈桥等基坑临时支护工程。 3. 已婚、持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类）。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。