
焊接
20天一结15块/小时[]夏埔村附近[]长白班,男女不限20-44岁[福][]15块/小时。包吃工作餐。坐班,提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容:小电器,组装、测试、焊接、打包等,工作简单工作时间:8点到21点左右下班,中途有休息时间地址:夏埔村夏埔工业园区咨询报名:小高
品质经理
1-1.2万元/月
品质工程师保险餐补社保包吃1-2人月结全职电子电器家电灯具有质量项目管理经验品质改善电子产品认证有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责编制本部门的程序文件及作业指导书,确保文件符合实际运作需要
2、制定部门年度及阶段工作计划及目标,并推进落实
3、负责部门员工岗位职责的编制及落实,负责本部门员工的岗位培训。
4、负责完成客户或认证机构的三大体系的审厂及验厂
5、负责产品认证,完成产品认证机构的审核
6、负责新供应商的选择、评定及推动供应商的品质管理改善
7、负责指导并监督供应商的来料检验及异常的解决。
8、参加新产品及新工艺启动及评审会议,指导并批准品质工程师制定相应的检验作业指导书。负责审核新材料及SIP。负责公司内产品检测、测试标准的制定和监督。
9、客户投诉的处理,组织相关部门进行原因分析,做出相应改善措施,并跟进实施效果;
10、负责客户来厂验货,并负责跟进客户验厂中存在的问题点。
11、负责公司所有《不合格品处理》的判定
12、负责公司所有报废物料的审核
13、负责产品检测方法的有效性以及督导并审核相应检验作业指导书
14、负责管理实验室,检测及实验设备能力的评估及新设备或仪器的购买建议并参与评估,仪器校准
15、监督公司质量记录的收集、编目、标识、贮存、保护、保存期限和处置控制;
16、负责品质数据分析及推动公司产品品质的持续改进工作;
17、负责公司纠正和预防措施的制定,整改及效果验证等工作;
18、负责品质成本的分析与控制工作;
19、负责电子物料的导入管理;
20、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,电子工程相关专业背景,具有5年以上品质部门负责人管理经验;有灯具或电子电器相关行业3年以上工作经验
2、熟悉电子类和五金类零件的相关知识和检验方式
3、有较强的应急处理能力,管理能力,良好的沟通协调能力,具有较强带领团队能力。
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00
双休、有工作餐、长白班、社保、工龄、全勤等福利
月薪10000-12000元(具体面议,根据经验与能力定薪)
品质主管(汽车膜,涂布质检)
7000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控;
2、制定并执行质检计划,监控生产过程质量;
3、收集分析质检数据,推动质量改进措施;
4、处理内外部质量问题,确保快速闭环;
5、参与质量提升项目,推动良率持续优化。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、3年以上工厂质检经验优先;
3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验;
4、有改色膜、贴合涂布经验;
焊接
20天一结15块/小时[烟花]夏埔村附近[烟花]长白班,男女不限20-44岁[福][烟花]15块/小时。包吃工作餐。坐班,提供住宿[福]当天安排宿舍工作内容:小电器,组装、测试、焊接、打包等,工作简单工作时间:8点到21点左右下班,中途有休息时间地址:夏埔村夏埔工业园区咨询报名:小高
品质工程师
7000-10000元/月
品质工程师质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.参与建立、维护公司质量管理体系,编制及修订质量相关文件
2.负责来料、制程、成品的检验规范制定,处理不合格品并组织评审
3.主导或参与质量异常与客户投诉处理,运用8D、FMEA等工具进行原因分析
4.参与供应商资质审核与质量管控
5.负责检验设备的管理与校准,开展质量培训
任职要求:
1.大专及以上学历,理工科相关专业(机械、电子、自动化、仪器仪表等)
2.3年以上仪器类企业质量相关工作经验
3.掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具
4.能独立处理仪器类产品质量异常
5.性格开朗、细致,工作严谨,有较强的问题分析和解决能力
工作地点:广州市增城区低碳总部园B33栋
公司福利: 五险一金、带薪年假、提供宿舍
质量管理员
4000-5000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
1. 负责包材进厂检验、生产现场巡检及成品抽检;
2. 核对包材外观、尺寸、文字、材质等是否符合标准;
3. 记录检验数据,异常及时上报并跟进处理;
4. 有包材/日化行业QC经验优先,细心负责,能适应现场工作
上班时间:8:00-16:30
化妆品品质主管
1-1.5万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职化妆品有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责化妆品研发、生产全过程的质量监控与测试,确保产品符合国家法规及企业质量标准
2.制定并执行原料、半成品及成品的检验计划与测试方案,出具规范检测报告
3. 参与质量体系文件编写与维护,配合内外部质量审核及GMP合规检查
4. 对生产异常、客户反馈质量问题开展根本原因分析,推动纠正与预防措施落地
5.协同研发、生产、供应链等部门优化质量控制流程,提升产品安全性和稳定性
任职要求:
1.化学、药学、生物技术、食品科学或相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备化妆品、日化或医药行业QC/QA/测试相关经验者优先,经验不限可培养
3.熟悉《化妆品监督管理条例》《GB/T 27578-2011》等法规及检测标准
4. 具备基础理化/微生物实验操作能力,能熟练使用pH计、粘度计、离心机等常规仪器
5.责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通与问题推动能力
品质经理/品质主管(五金)
1-1.5万元/月
质量管理餐补包吃1-2人月结全职五金机加工CNC阳极氧化摩配汽配有质量管理经验需要出差
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩汽配头部卖家,具备深度的整车配件研产销一体化能力,精品模式,有自己的品牌和工厂,深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家,非常nice,重视组织效能和人才发展,稳健经营,每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1,处在高速发展期,引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果,目前是加入公司的黄金时期!
【岗位职责】
1、负责制定产品质量标准和工艺要求,参与新供应商的开发评估和品控能力审核,提供技术支持;
2、负责制定全套原材料检验标准,制造过程关键工序检验标准,成品检验标准,落实各环节品控;
3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈,进行分类分析,推动质量改进;
4、管理品管团队,编制各岗位职责、权限范围、操作标准,完善部门品控流程,赋能团队达成目标。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业;
2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验,至少三年带团队经验,如有五金供应商管理经验者优先;
3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求,能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差;
4、优秀的解决问题的能力,强烈的风险意识,为人正直讲原则,工作细心认真,责任心强、服从上级管理;
【海麦福利】
1、薪酬奖金:有竞争力的薪酬,种类繁多的月度奖金、年度调薪,年终奖金13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、带薪年假;
3、温馨福利:午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会,节日礼金礼包等;
4、旅游福利:每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】,可以自由安排个性化旅程;
5、培训晋升:P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训;
6、文化氛围:团队朝气蓬勃,75%为95后,羽毛球活动、提供团建基金。
巡检员
4000-6000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职护肤品洗护
岗位职责:
1,首件确认:对车间生产的产品进行首件检查,确保符合工艺要求
2,过程巡检:定时抽查半成品和成品,检查内容物比例,包装密封性,喷码格式等,监督生产人员操作规范
3,异常处理:发现质量问题及时反馈并处理,如包装破损,物料混用等,确保不合格产品不流入市场
4,环境与卫生检查:监督车间清洁度,温湿度等环境条件,确保符合生产标准
5,检验记录:填写巡检报告和异常处理记录,定期统计报表
6,样品留存:对每批产品留样并贴标,确保可追溯
任职要求:
1、中专以上学历
2、化妆品巡检经验1年以上
3、良好的沟通协调能力,能融入团队
4、健康证
上班时间8:30-17:30
月保证4天休息,法定节假日休息
包吃包住
买五险
物流叉车工库管
普洛斯菜鸟分仓棠下物流新开仓,叉车地牛岗同步招聘中[烟花]招聘岗位: 库管员/理货员要求:18-43岁,,需要会26个字母,没有案底!!!待遇:恒温仓/(冷库仓为主)试工员工19元/小时,然后必须转正,按照底薪+加班费+星级激励补贴+夜班补贴+冷库补贴+绩效,综合工资5500-9000元,每月15号发工资包吃包住,住豪华5-6人间空调宿舍,干净卫生!上班时间:两班倒!7:00-19:00或08:00-20:00,月轮休四天,具体班次以现场安排为准!工作内容:鲜奶、酸奶等包装,上架等![玫瑰][玫瑰][玫瑰]还招叉车司机若干名,主要开地牛,23元/小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]转正有补贴面试时间:下午13:30厂门口集合面试联系:
钢筋制作
招聘希音ODM运营岗位。薪资为每月7千至1万5千元。要求应聘者具有希音运营工作经验,熟悉希音后台模式。岗位职责是负责后台的运营。工作内容包括负责希音后台日常运营管理,依据经验优化后台操作流程与模式,以及跟进并维护后台数据及订单处理。
厨师长月结
招聘饭堂厨师长,工资9000元,买广州社保、包吃住,月休8天,国家法定节假日放假。人品要好,懂成本核算,餐厅运营管理,厨艺要好,有做团餐经验,需要试菜。年龄50岁以下,无金融风险和诉讼记录。上班地址:广州天河智慧城。联系龙经理:
焊接
德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位:组装、测试、裁缆,质检,焊接招聘条件:年龄18~42周岁身体健康有责任心,有电子厂经验优先薪资待遇:第一个月员工工资:2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴,综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资:计件制(个人计件+小组计件+团队计件),综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚,半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿,,每个月100元,住宿有空调;吃:提供工作餐,早餐面试时间:上午9:30面试,15:00办理入职———————————。
质量管理工厂焊工
5月31号加单苏州利华科技15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账[红包]打卡1天返50元(第3天下班出名单)员工点对点200±18一个小时员工男女不限:18-38岁普工岗位:插件、测试、手焊、点胶、组装;上班时间8:00--20:00(两班倒)工资人走账清,,不压工资,员工安排宿舍需要自行充水电费委托单位:苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称:苏州利华科技单位地址:省苏州市相城区太东路2400号需求人数:0--50人。
二保焊工厂焊工
安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工10名招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,按照车间主管要求按时按量完成生产任务,能识图优先。年龄18——45岁,有焊工证。薪资:熟练工综合工资5000--15000上班时间:7:30-18:002、品质管理人员2名要求3年以上相关工作经验,同时熟悉CAD设计操作,待遇面议。公司免费提供食宿。联系电话:()地址:阜合产业园区齐云山路16号
质量管理强电工
知名管理公司岗位,欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿;每满2个月有一次探亲假(9天含周六日),;有年假,法定假日根据项目安排;试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师(强电)【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个(如果大项目2个,如阿里或字节)2、数据中心强电施工经验;核对施工图纸与现场实际的一致性,能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内,3年以上相关工作经验,大专及以上学历5、一级建造师证书(加分项)简历请投递至联系方式:()
焊接
鹿泉大型电子厂诚聘操作工【工作内容】装配、包装、测试、分板、贴片、焊接等工序简单易学,上手就能干【岗位要求】男女不限,18-38岁,身体健康,干活利索【工作时间】白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,两班倒【薪资待遇】白班18元/小时,夜班21元/小时;综合薪资5500-6000元,福利食堂【工作地点】鹿泉上庄大街与榕成路交口。
零部件测试主管(双休,10K~20K)
1-1.5万元/月
测试经理5-10年本科
岗位职责:
1、承接客户测试需求,解析国家标准、企业标准及产品规格书中的技术要求,组织制定并审核测试方案;
2、负责测试报告的编制与审核,主导与客户的技术评审、交付流程及问题整改;
3、维护实验室质量管理体系运行,应对CNAS/CMA及客户各类审核,推动不符合项整改落地;
4、统筹测试进度管理,确保目标达成,及时识别项目风险并协调资源解决异常;
5、熟练操作零部件相关检测设备(如拉力机/金相显微镜/硬度计/电源/负载/示波器/纹波仪),参与设备选型评估、安装调试及故障处理;
6、负责实验室日常运营,合理分配工程师工作任务,落实安全及应急管理制度;
7、完成临时交办任务,具备较强抗压能力与执行力;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备5年以上测试领域工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维,工作认真细致,具有团队合作意识;
3、精通数据整理与分析,熟练绘制趋势曲线,能够独立完成改善建议及相关文档编写;
4、熟悉结构胶、金属结构件、电子元器件及电子模块产品的测试规范与行业标准;
6、认同新能源行业发展前景,有意愿在该领域长期深耕发展;
岗位福利:
1.工作时间:周一至周五08:00~12:00;13:30~17:30
2.员工活动:定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目
3.员工福利:发放节日礼品、生日关怀礼包
4.培训学习:提供线上与线下相结合的专业成长通道
这里不仅是工作的平台,更是梦想启程的起点,诚邀您的加入,与我们并肩前行,共创属于你的精彩篇章!
2026届校招-集团英才-测试工程师(J22201)
1-2万元/月
测试工程师经验不限本科信号测试电源测试整机测试功能测试可靠性测试示波器万用表信号发生器
岗位职责:
1、负责主板及整机产品在研发阶段样机的功能性、性能表现及可靠性验证测试;
2、跟进、评估并协助处理研发测试过程中发现的各项问题;
3、配合开展售后及客户反馈问题的分析与复现验证工作;
4、编写、整理并规范测试相关文档、缺陷清单等资料;持续优化测试用例,提升测试文档的完整性与准确性。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、电子类相关专业。
2、具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作能力与服务意识,能适应一定工作压力;
3、对计算机硬件、网络技术、信息安全及相关系统原理有一定掌握。
QC主管
1-1.4万元/月
质量管理
QC主管
电子类、照明类或光源类行业
职位描述:
1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核;
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。
岗位要求:
1、40岁以下,大专及以上学历;3年以上品质管理岗位经验。
2、熟悉品质基本工具的运用,熟悉office运用;
3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护,具有丰富的内审经验;
4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程;
5、熟悉电子类、照明类或光源类行业;
6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧,积极主动、以始为终、乐观向上的个性。
软件测试员
4000-7000元/月
软件测试经验不限学历不限
工作职责:
1、广告测试,测试APP广告弹窗是否正常,广告点击收益是否正常,排查恶意刷广告脚本,避免广告商不结算。
2、Bug测试,找出APP新出现的bug,教粉丝、员工和运营人员规避bug。
3、教粉丝使用:教粉丝使用APP,发放规避bug和软件测试的教程。
薪资待遇:
1、试岗期:三天试岗期有工资,按完成提成计算。
2、试用期:一个月试用期,底薪2500元,加500满勤,共3500元,还有10%提成(按粉丝点击广告收益计算)。
转正后:直接转正,底薪加1000元技术补贴。
APP使用:
下载方式:安卓手机(OPPO、华为等)可扫码下载,苹果手机暂无法使用。下载有风险提示,点确认即可。
登录方式:用微信登录,无游客模式。
收益方式:粉丝看短剧解锁看广告可获奖励,在红包界面可直接领红包,一台机子一天可领十几二十元。
其他事项:
1、培训安排:培训时间为早上9点半到下午6点半,中午12点到1点半休息。
2、测试设备:公司提供专门安卓机,会配2 - 3台安卓机。
公司规模:该部门为事业部,公司全国有1万多人,广州有三千人。
工作接受考虑:考虑是否接受软件测试工作内容,包括找出 APP 的 bug 及问题广告、教粉丝和员工规避 bug、指导粉丝使用 APP,考虑好后再沟通
质量经理
2.5-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.对标医疗器械及科学仪器标杆企业,搭建并优化公司品质管控体系
2.制定采购、制程、成品全流程检验标准及管控规范,明确关键质量控制点
3.统筹采购物料检验、制程质量控制及成品出货放行,严控过程不良率
4. 主导重大品质异常分析,运用8D、FMEA、SPC等工具,推动CAPA纠正预防措施落地
5.负责品质团队(QA/QC)的搭建、培训与考核
任职要求:
1.本科及以上学历,品质管理、仪器工程、医疗器械工程等相关专业
2.5年以上质量管理经验,其中至少3年在医疗器械或科学仪器行业
3.精通ISO13485、GMP等品质管理体系标准
4.精通采购物料检验、制程质量控制、成品放行全流程品质管控
5.具备3年以上品质团队(QA/QC)管理经验
工作地点:广州市增城区低碳总部园B33栋
公司福利: 五险一金、双休、带薪年假、提供宿舍
实车测试工程师【地铁附近+提供食堂+双休】
1-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科车身域CAPL车窗座椅CANoe计算机相关专业ZCUPython
该岗位属于外包岗,目前项目有联友科技和立昇汽车,可同步投递,地点分别在花都区和南沙区
智能域控制器测试工程师(生产保障部)
1. 负责车身智能域控制器产品(ZCU)的台架功能、压力、性能及实车相关测试工作;
2. 编写并组织评审车身智能域控制器产品(ZCU)的测试计划、测试方案与测试用例;
3. 搭建测试环境,执行软件与系统合格性测试用例,确保测试任务按时达成;
4. 对测试过程中发现的bug进行初步分析,输出测试报告与结果,并组织评审;
5. 与产品团队或客户对接测试相关事宜,包括测试计划对齐、BUG问题澄清及复现沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、软件工程等相关专业,具备3年以上汽车电子行业测试经验,其中至少2年专注于车身智能域控制器产品(ZCU)测试;
2. 具有车身智能域控制器产品(ZCU)台架功能测试和实车道路测试经历;熟练掌握TPMS、车窗控制、PEPS、座椅、电源管理、FOTA等功能模块的测试方法;
3. 熟悉区域控制、中央域控及SOA整车网络架构,了解车型开发流程;
4. 能独立制定测试计划、设计测试用例,具备较强的缺陷发现与验证能力;可准确理解客户原始需求文档(含英文文档),特别是系统逻辑图,并据此完成用例编写与测试实施;
5. 熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具中的一种,能读懂CAN矩阵表,可根据矩阵表模拟发送信号或生成DBC文件;
6. 持有C1驾照,且具备实际驾驶经验;
7. 具备一定的项目管理与测试统筹能力;
8. 具备CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑;
9. 熟悉Python、CAPL等至少一种编程语言,有测试工具开发经验者优先。
岗位关键字:
质量鉴定工程师CQE
5000-8000元/月
体系工程师3-5年大专认证工程师质量经理/主管质量管理体系标准Q
1.有独立处理客户投诉的经验,有较强的不良分析能力;2.主导客诉内部检讨并推行改善;3.维护及管理客户投诉和退货信息;4.熟悉产品检测认证标准;5.具备扎实的电子技术基础,熟悉开关电源;6.能独立完成英文报告的回复;7.有LED照明或舞台灯行业经验;8.接受IATF16949培训优先考虑。职位招聘1人
微检员(化妆品类)
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1.负责产品在微生物及理化方面的检验工作,规范记录并编制检验报告;
2.负责对原料进行感官、微生物和理化项目的检测,完整记录并出具相应报告;
3.负责生产车间环境、操作人员及设备的微生物采样与检测,做好记录并提交报告;
4.参与新产品稳定性与兼容性相关实验测试,准确记录数据并形成检验报告;
5.定期开展实验室仪器设备的检查与维护,确保其处于良好运行状态;
6.按照规定时间、标准和数量完成上级分配的各项检测任务。
任职要求:
1.熟悉化妆品生产工艺流程,掌握理化与微生物检验方法,具备精细化工类专业背景。
2.具有1年以上化妆品生产企业微生物检验工作经验,持有化妆品微检员上岗资格证者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,富有团队合作意识。
车身HIL测试工程师
1.1-1.4万元/月
测试工程师3-5年本科车身HIL
岗位要求:
1. 测试平台运维:负责车身域HIL测试台架的搭建与日常维护,完成硬件连接配置、软件系统部署及常规调试工作,确保测试环境稳定可靠;
2. 测试方案落地:根据产品技术需求,制定合理测试计划,编写涵盖功能逻辑、总线通信、诊断协议及故障处理机制的测试用例;
3. 自动化测试执行:使用Python、CAPL等编程语言开发自动化测试脚本,实现批量测试运行与结果判读,生成标准化测试报告;
4. 问题协同闭环:在测试过程中识别软硬件异常情况,配合开发团队进行问题溯源分析,推动缺陷高效解决;
5. 测试体系优化:参与构建和完善HIL测试流程与规范,持续优化测试方法,提高测试覆盖范围与执行效率。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子信息类相关专业;
2. 具备3年以上HIL测试工作经验,有车身域控制器项目经验者优先考虑;
3. 熟悉dSPACE、NI VeriStand等主流HIL平台的操作与应用;
4. 熟练使用CANoe/CANalyzer工具,具备总线通信数据分析能力;
5. 精通Python或CAPL至少一种脚本语言,具有自动化测试开发实践能力;
6. 熟悉ASPICE或ISO 26262开发流程者优先;
7. 具备良好的沟通表达、问题分析能力和团队协作精神。
栏目概述
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