1、负责与企业用户沟通，掌握企业招聘具体需求； 2、推进企业用户达成合作，设计匹配的招聘解决方案； 3、协助完成企业用户招聘合同的签署流程； 4、定期通过电话跟进企业用户，持续维护客户关系； 5、推动企业用户后续合同的续签工作。 岗位优势： 1、拥有稳定持续的客户资源，客户续签与复购比例较高； 2、具备长期有效的曝光及引流渠道，客户获取途径多样； 3、行业内的企业与人才覆盖广泛，品牌影响力突出。

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

1、根据公司提供的客户资源，电话邀约家长跟学生上门； 2、接待来访客户，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 工作时间：单休，每周一或周二休息，13:00-21:00或10:00-19:00 工作地点： 越秀东山口、北京路、东风东校区、淘金校区； 天河华师附、天河珠江新城校区； 番禺南村万博校区； 黄埔校区； 海珠滨江东、昌岗校区 白云校区 以上就近安排校区

岗位职责： 1、 负责建筑领域（涵盖电力、基建、市政、房建等方向）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程建设类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场技术亮点并组织申报材料。具体包括课题立项申请、研究报告编制、试验数据汇总与分析、数值仿真模拟、结题资料整理、验收答辩支持、文档归档及科技奖项申报全流程服务。 2、 对接施工企业客户，解答其在科技奖项申报过程中的各类问题； 3、 与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程特点，制定后续申报策略与规划方案。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上工程项目创优申报相关工作经验； 2、 具备独立对接和服务工程类企业的能力，能独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目的服务落地； 3、 拥有省部级或行业协会级别及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有结构工程、岩土工程方向课题研究经历，或参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等实际项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职形式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+绩效奖金

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员招聘进展及留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进工作 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求 6、完善招聘流程体系，积极提出可行性优化建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届毕业生，具备招聘、猎头、销售等实习经历者亦可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或对IT领域有一定了解者更佳 4、能独立推进完整招聘流程，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信

中国平安，世界500强位列第29位。只要你年轻、有梦想、有干劲、有冲劲，这里就是实现理想目标的舞台！欢迎加入我们这个温暖的大家庭，携手共筑未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安融易”）为中国平安保险（集团）有限公司（简称“中国平安”集团）全资子公司，依托前沿科技与卓越服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业高效的贷款解决方案，持续支持实体经济繁荣发展。 平安普惠广州天河分公司——全国标杆营业网点，长期斩获全国业绩贡献殊荣，持续输送年薪超50万的中基层管理精英，被誉为平安融资板块人才成长的摇篮。作为全国示范性网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极和谐，中基层管理者多为90后优秀青年。 晋升机制公开透明，机会公平，职业路径多元，是值得您长期奋斗的大型金融平台。 【岗位职责】 1、负责公司产品的宣传推广与客户服务咨询 2、开展所辖区域新客户开拓及潜在客户的跟进维护 3、协助客户匹配合适的资金解决方案 4、建立并维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、学历：大专及以上（学信网可查） 2、年龄：21-40周岁（以身份证为准） 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长 4、具备信用卡、消费信贷、房产等相关从业经验者优先 【待遇福利】 1、入职即签订正式劳动合同（正编岗位，非派遣），享节日现金补贴，缴纳六险二金，执行国家法定休假制度 2、无责任底薪+层级底薪+提成+绩效奖励，月综合收入10-35k 3、员工关怀活动：每周发放水果礼包、定期举办生日会、下午茶、文体竞赛、聚餐及旅游等 4、健全的培训培养体系 5、职业发展双通道： （1）销售发展路径：客户经理-督导-经理-总监 （2）内勤发展路径：客户经理-销售支持-组训-分部业管 【工作地点】 珠江新城-高德置地冬广场 CBA写字楼，办公环境优越，配备饮水机、咖啡机等设施。享有节日礼品、团建经费、旅游安排、生日礼金、交通补贴、高温津贴、绩效奖金等全方位福利。你期待的职场福利，我们都为你准备好了！

1，提供客户资源，不需要担心客户问题。 2，团队客户渠道丰富，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源； 2，丰富的培训体系和多样的活动平台支持 结合银发经济，打造一支高学历，高素质，高收入的医养营销服务团队。 任职要求 1，年龄：28-50周岁，热爱学习 2，学历：本科，优秀可放宽至大专 3，肯学习，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5，责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，高度的工作热情。

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有冲劲，就能追逐并实现理想目标，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同迈向辉煌未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与优质的客户服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供高效专业的贷款解决方案，积极支持中国实体经济的持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期荣获全国业绩贡献殊荣，并持续输送年薪超50万的中基层管理人才，已成为平安金融融资板块的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围和谐，中基层管理者多为90后优秀青年骨干。 晋升机制公开透明，机会均等，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业咨询服务，高效解决客户的资金周转需求； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售岗位，强烈追求高收入与职业成长以改善生活，善于人际交流； 4、心态乐观阳光，富有理想，充满热情，乐于从事沟通类及具挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能进阶课程； 2、中国平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具有市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖励、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等； 5、员工活动：定期举办生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公平的晋升体系，提供广阔的成长空间，网点定位即为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，拥有多元发展通道： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作 【工作地址】广州市天河区花城大道85号德置地春广场写字楼A座18层1101室 平安普惠天河分公司（地铁珠江新城站D出口）

岗位职责： 1、制定区域市场发展策略，整理所辖区域内公安/司法领域相关的政策法规文件，研究政法行业动态与竞争格局，挖掘客户实际需求，依据公司战略规划明确区域市场发展方向； 2、开展行业市场调研，具备出色的沟通与表达能力，能有效引导客户阐述需求，精准把握客户核心诉求与痛点，结合行业特性进行方案设计与策划，输出专业解决方案，并通过流畅的讲解和较强的现场把控能力，完成方案展示及客户疑问解答； 3、配合区域销售团队完成客户拜访、关系维护、渠道开发、商机识别及项目推进等销售支持工作，保障业务顺利落地； 4、汇总一线客户反馈与需求信息，协同解决方案团队及时归纳并传递至各产品条线，为产品优化与业务规划提供有价值的参考建议； 任职要求： 1、具有3年以上政法系统相关工作经验，有政法领域咨询背景，或长期从事信息化售前、销售岗位者优先； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、信息化等相关专业背景； 3、熟悉国家及地方层面政法行业相关政策，了解政府信息化项目申报流程或具备相关产品经验者优先； 4、熟练撰写各类售前技术文档，包括投标文件、建设方案、立项材料、需求分析报告等，掌握政府类项目运作机制； 5、具备良好的语言表达与书面撰写能力，工作踏实负责，具备团队协作意识； 6、学习能力强，能够快速掌握公司产品功能并独立完成产品演示；

1、核心亮点 • 薪资无忧：30-100元/小时，多劳多得，上不封顶。 • 0 基础入行：提供岗前指导，帮助快速熟悉标准保洁流程。 • 时间自由：在家接单、无需坐班！根据居住地就近AI系统自动派单，不用抢单，每天2单左右。 • 轻松任职：工作区域为室内保洁（客厅、厨房、卫生间等），标准化作业，简单易学。 2、岗位要求 • 年龄：18-55周岁 • 技能：认字、会说普通话，熟练使用智能手机和导航。 • 素质：有服务意识，吃苦耐劳，品行端正。 3、工作时间 • 一天工作2单左右，每单约2-4小时，时间灵活安排。

保洁高时薪 ：30-100元/小时（春节前后可达 60-100 元/小时以上） 时间自由：手机接单，想做就做，接单量自定 门槛极低：18-60岁，不限性别，不限经验，不查案底、接受小白、轻微残疾 接单量大：广州全区域覆盖，平台日单过万，订单稳定 结算灵活：工资周结，自主提现 职业技能要求低：熟手可直接上岗，新手可快速上手

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J4BX0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

工作内容:主要是后台岗位，没经验都没有关系，接受小白。 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品，不定期代言人福利周边 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介，不销售。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

你好！我们正在寻找一位富有爱心、善于倾听的心理咨询师伙伴，共同为他人提供心理支持与陪伴。 你的主要工作是与来访者交流，耐心倾听他们的困扰，并协助专业咨询师运用专业技术，开展职场天赋规划及心理疏导服务。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们的团队： 本科及以上学历；对心理学有浓厚兴趣，欢迎新手加入；具备良好的沟通能力，能快速建立信任关系； 拥有较强的同理心与共情能力；保持开放心态，愿意持续学习与自我成长。 期待与你携手，为更多人带来心灵的慰藉与力量！

要求： 1. 具备优秀的服务意识，善于沟通，性格亲切，富有亲和力； 2. 有2年以上在月业绩超三百万的口腔门诊从事现场咨询工作的经验； 3. 医学相关专业背景，有口腔医生或护士从业经历者优先，对口腔咨询与销售工作有浓厚兴趣； 4. 具备较强的营销思维，出色的交流能力，以及得体的职业形象。 5. 熟练掌握面对面销售及谈判技巧。 6. 个人年度业绩达50万元以上者优先录用。 岗位职责： 1. 负责接待到店客户，解答其关于口腔健康方面的疑问，做好咨询与沟通工作； 2. 从客户需求出发，为其量身定制合理的诊疗方案； 3. 跟进患者后续治疗情况，开展回访并收集反馈意见； 4. 针对未成交客户分析原因，通过电话回访等方式进行二次邀约就诊。 徐州有多家门店： 在招岗位包括：口腔医生、市场专员、电话客服、网电咨询、现场咨询师助理等职位，将根据各门店实际需求统筹安排。欢迎投递简历。 就近选择面试地点： 地址：徐州市泉山区荣景盛苑阿尔卡迪亚酒店综合楼1单元105室 地址：徐州市云龙区和平大道提香湾26-27号1号线3号口 地址：徐州市沛县正阳路西侧华贸万和城6号楼1单元001室（一层）、002室（一层）、003室（一层）、004室（一层）

岗位职责： 1、参与需求评审，具备较强的理解能力，负责测试用例设计、测试实施或组织人员开展测试工作，进行缺陷跟踪与管理，保障产品整体质量； 2、具备一定风险预判能力，能够初步识别潜在问题； 3、配合前后端开发团队，协助定位问题根源； 4、针对线上重大故障快速响应，协同前后端技术人员沟通并推动问题修复； 5、测试范围涵盖网页端及移动端应用。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、掌握常用测试方法、测试工具及测试用例编写流程； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通表达能力； 4、熟练使用chrome开发者工具，熟悉charles、fiddler、wireshark等抓包工具； 5、了解postman、jmeter等测试辅助工具； 6、有java、vue、js、html、css等相关技术学习经验者优先。

招聘手工工人，人数两名。工作地址位于花都花山。

岗位描述： 1. 参与高阶智能驾驶系统方案的策划与功能规范的制定； 2. 承担高阶智能驾驶功能（如高速领航、城区领航、自动泊车等）的实路测试、问题复现及课题统筹管理； 3. 跟进测试过程中发现的问题，撰写测试总结报告，持续追踪算法优化进度并完成问题闭环验证； 4. 开展智能驾驶技术发展方向研究，进行竞品对标分析及技术路径探索。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械电子、计算机、软件、通信、人工智能等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉算法测试流程，能够独立设计测试方案与测试用例，并推动执行落地，具有感知、定位、adas或平台类算法测试经验者优先； 3. 掌握智能驾驶相关算法基础知识，了解常见算法设计原理，如机器学习、图像处理、智能驾驶决策控制算法等； 5. 具备良好的沟通能力，抗压性强，自我驱动力强。

大良请暑假工，找两名喜欢唱歌的在校学生（初中、高中、大学、）都可以工作时间约三小时（下午四点至八点（唱30分钟休息20分钟、晚饭休息一小时）联系电话：

兼职游戏25/小时150-200/天 每人只能做一次 工作内容：游戏兼职，游戏装备置换回收，现场游戏认证，注销账号 要求：18—50岁， 工作时间：6-8小时左右每天（具体时间按现场为准）    中午，晚上包饭。（全天24小时） 每天两个班次  早上8点到下午1点   晚上6点到凌晨点   （夜班车费补贴） 兼职工资：25一个小时 做完现场就结 地点：白云区云禧汇

现在来一个叠衣服阿姨20块钱一个小时黄庄南路1号。

16一小时还要。

一、岗位职责 1、与家长深入沟通，精准把握其在孩子升学方面的核心诉求。 2、收集并整理客户相关数据及资料，深入剖析学生升学现状与面临问题，为定制化咨询方案提供坚实依据。 3、依据客户需求与分析结果，制定具有针对性、创新性和可操作性的咨询解决方案，促成成交 4、负责咨后续学习跟进，续费以及拓科（方式不限于电话，微信及面咨） 5、持续关注K12教育行业动态，深入研究国家教育政策法规、市场竞争格局、教育技术创新应用等方面的发展趋势，优化自身业务能力 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有3 - 5年以上咨询行业工作经验，有学科教育管理经验者优先；熟悉小初高教育行业的相关政策、市场环境、业务模式和运营流程。3、专业技能： （1）具备扎实的咨询专业知识，熟练掌握咨询的流程与方法，能够独立完成项目的需求分析、方案设计和成交。 （2）熟练运用数据分析工具（如Excel等）和办公软件（Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理和分析能力，能够通过数据挖掘发现问题、解决问题。 （3）具备良好的行业研究能力，能够快速收集、整理和分析行业信息，把握行业发展趋势。 4、能力素质： （1）具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够与不同层级的客户建立良好的合作关系，有效倾听客户需求并提供满意的解决方案。 （2）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的业务场景中迅速理清思路，提出切实可行的解决方案。 （3）具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保项目顺利推进。 （4）具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求，不断探索新的咨询服务模式和方法。 三、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型 party 并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有 5 - 15 天带薪年假，春节期间还有 10 - 15 天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位要求： 1. 测试平台运维：负责车身域HIL测试台架的搭建与日常维护，完成硬件连接配置、软件系统部署及常规调试工作，确保测试环境稳定可靠； 2. 测试方案落地：根据产品技术需求，制定合理测试计划，编写涵盖功能逻辑、总线通信、诊断协议及故障处理机制的测试用例； 3. 自动化测试执行：使用Python、CAPL等编程语言开发自动化测试脚本，实现批量测试运行与结果判读，生成标准化测试报告； 4. 问题协同闭环：在测试过程中识别软硬件异常情况，配合开发团队进行问题溯源分析，推动缺陷高效解决； 5. 测试体系优化：参与构建和完善HIL测试流程与规范，持续优化测试方法，提高测试覆盖范围与执行效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息类相关专业； 2. 具备3年以上HIL测试工作经验，有车身域控制器项目经验者优先考虑； 3. 熟悉dSPACE、NI VeriStand等主流HIL平台的操作与应用； 4. 熟练使用CANoe/CANalyzer工具，具备总线通信数据分析能力； 5. 精通Python或CAPL至少一种脚本语言，具有自动化测试开发实践能力； 6. 熟悉ASPICE或ISO 26262开发流程者优先； 7. 具备良好的沟通表达、问题分析能力和团队协作精神。

招聘IT工程师，负责公司IT项目的整体规划、进度控制及资源协调，确保项目按时高质量交付，推动项目顺利实施。薪资范围为8000.0-12000.0。