1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、质量管理工程等相关专业。 2.具备5年以上汽车配件表面加工行业品质质量管理工作经历，其中3年以上团队管理背景。 3.熟悉IATF16949、VDA等质量管理体系，能熟练应用FMEA、SPC等质量分析工具。 4.拥有良好的沟通协调能力、数据解读能力及问题处理能力，工作认真负责，具备创新思维。

质量经理岗位概述 全面负责有源医疗器械（含医用电子仪器、设备类有源产品）全生命周期质量管理工作，主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系，聚焦有源器械电气安全、电磁兼容（EMC）、生产制程、软件版本管控等核心质量要点，统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理，保障有源产品全流程质量合规，顺利通过监管飞检与各类认证，杜绝质量安全事故。 一、核心工作职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范，牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录，重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件，实现文件受控管理与动态更新。 2. 负责质量管理体系日常运行监督，定期组织体系内审、管理评审，制定针对性审核计划，聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核，识别不符合项并跟踪整改闭环，保障体系高效运行。 3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计，提前筹备有源器械相关审核资料，全程陪同检查，针对审核问题制定专项整改方案，监督执行落地，确保100%通过各类合规审核。 （二）法规与注册合规管理 1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求，及时传达法规更新内容，主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。 2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册，负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交，协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。 3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核，严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录，确保产品全流程可追溯。 （三）有源产品生产与过程质量管控 1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准，重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量，严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核，行使质量否决权，杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。 2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析，针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题，制定CAPA纠正预防措施，跟踪验证整改效果，避免同类问题重复发生。 3. 统筹有源产品专项验证工作，包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证，监督验证方案实施与数据审核，确保生产工艺、产品性能稳定达标。 （四）供应链与供应商质量管理 1. 建立有源医疗器械核心供应商（电子元器件、精密部件、软件服务商等）准入、现场审计、分级考核体系，动态更新合格供应商名录，重点审核供应商电子部件质量管控能力，对不合格供应商启动整改或淘汰流程。 2. 监督供应商物料质量，处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜，推动供应商提升供货稳定性，保障有源产品上游供应链质量可控。 （五）质量风险与不良事件管理 1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理，重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点，开展风险分析、评价、控制与回顾，编制专项风险管理文档，降低产品使用安全风险。 2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程，针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析，按法规时限上报监管部门，完成整改与后续防控。 3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置，制定召回方案，组织产品回收、原因排查及改进优化，保障用械安全。 （六）质量团队与培训管理 1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养，提升团队有源器械质量管控专业能力，明确各岗位质量职责。 2. 制定全员质量培训计划，针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训，考核培训效果，提升全员质量意识。 3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门，推动有源产品质量目标落地，解决跨部门质量争议，打通研发转量产质量管控环节。 （七）质量文档与数据管理 1. 统计分析有源产品质量数据（成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等），定期编制质量分析报告，向管理层汇报体系运行情况与改进建议。 2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管，确保所有记录真实完整、可追溯，符合法规存档要求。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉二类/三类有源器械（医用电子设备、监护类、治疗类设备等）质量管控全流程。 3. 资质证书：持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书，熟悉IEC60601标准，具备有源器械相关质量培训证书者优先。 （二）专业知识 1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》，熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容（EMC）、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。 2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点，掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。 3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程，具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。 （三）能力要求 1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力，擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能高效推动质量改进工作。 3. 具备扎实的文档撰写能力，能独立编制体系文件、验证方案、质量报告，熟练使用Office办公软件。 4. 原则性强，严守质量底线，具备极强的风险防控意识与抗压能力，适应应急审计与质量处置工作。 （四）其他要求 无医疗器械行业重大质量事故从业记录，具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。 三、核心工作目标 1. 质量管理体系持续有效运行，零重大合规违规，100%通过内外部审核与飞检。 2. 有源成品出厂合格率100%，电气安全、性能指标达标，客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。 3. 完善有源器械专项质量管控流程，降低质量成本，保障公司合规经营与产品质量安全。

番禺市桥中医院附近招人啦！ 公司业务发展，现需增加一名后勤和技术岗位 岗位职责：主要负责后勤的测试，把控产品质量，产品分析，售后技术问题 招聘要求：招两名，年龄30岁以下，实习的不招哦，计算机应用技术专业（不是硬性要求，其他专业且符合条件亦可），大专及以上，会组装电脑跟有过技术相关工作经验的，不要小白，后勤工作简单不复杂，很容易上手，主要是要好学，不懂的及时沟通，薪资面谈 公司福利：不定时下午茶、节日福利、节假日带薪休假、交五险一金，老板时不时会请客吃大餐，干得好会有额外奖励，福利多多 欢迎有意向的后台私信我发简历约面试 公司业务发展，现有需增加一名后勤，技术岗 岗位职责：主要负责后勤的测试，把控产品质量，产品分析，售后技术问题 招聘要求：要求是，年龄在18-35岁，大专及以上，有维修手机，电脑经验的优先！对电脑有了解并且熟悉，心思细密，做事认真，学习能力强

广州增城厂区直招｜实验室测试员 社会熟手 + 应届大学生同步招聘，不局限应届生 地点：广州增城区增江街塔山大道166号（广州鑫启诚新材料有限公司） 专业优先：材料、高分子、化学、化工相关；有实验室测试经验，专业学历可放宽 工作：泡棉胶、电子辅料理化&可靠性测试，仪器操作、数据记录、测试报告整理、实验室维护 【岗位要求】 做事严谨细心，对实验数据负责； 有材料检测、实验室实操经验优先；应届生无经验可带薪培训，师傅一对一带教。 【薪资待遇】 薪资5000‑6000元/月，五险一金，长白班，技术岗位，晋升通道透明。 有相关实操经验能力优秀薪资可面谈。

岗位职责: 1、质量标准体系建设 ①针对汽配产品制定成品检验标准SOP和图文版检验指导卡； ②明确AQL抽样方案、检验项目、判定基准； ③建立不合格品处理流程和质量异常升级机制 2、供应商质量管理 ①负责OEM/ODM工厂的准入审核、验货、出货检验，确保装柜前无批量性重大问题； ②独立完成验货报告，对不良品进行记录、汇总、分析，运用8D报告推动供应商整改闭环； ③建立供应商质量评分机制，定期评估绩效，淘汰不合格供应商 3、仓库质检赋能 ①培训仓库质检员，确保其理解并严格执行标准； ②定期复核质检执行情况，校准偏差； ③建立仓库端质量日报/周报机制，前置发现批量性问题 4、质量数据分析与持续改善 ①统计退货率、不良品类型及占比，进行根因分析； ②处理客诉退货，协同采购/运营推动纠正措施落地； ③建立质量问题台账，识别高频问题并推动系统性改善； ④每月输出质量分析报告，向老板汇报质量状况与改善建议 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业优先 2、3年以上质量管理经验，有跨境汽配质检经验者优先 3、能独立完成从验货→记录→分析→8D报告→整改闭环的全流程工作 4、熟悉AQL抽样标准，能看懂机械图纸 5、熟练运用8D报告、鱼骨图、QC七大手法、FMEA等质量分析工具 6、能接受大小周工作制，能适应珠三角/长三角供应商出差驻厂

【品质主管】 1、质量管理体系：主导建立、维护ISO9001等质量管理体系，确保体系有效运行； 2、品质管控：全面监督生产过程（原材料检验、制程管控、成品检测），制定、完善质量标准和检验规范； 3、问题解决：主导重大质量异常分析，推动供应商、生产、研发等部门协同改进，降低不良率； 4、客户对接：处理客户质量投诉，主导质量整改并输出改善报告，提升客户满意度； 5、团队建设：培养品质团队，提升全员质量意识，推动质量文化建设。 6、上级交付的其他工作。 【任职要求】 1.学历经验：大专及以上学历，3年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 2.行业背景：汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先； 3.专业技能：熟悉QC七大工具等质量管理工具，能独立完成质量数据分析； 4.核心素质：责任心强、原则性强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

QC主管 电子类、照明类或光源类行业 职位描述： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求： 1、40岁以下，大专及以上学历；3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、熟悉电子类、照明类或光源类行业； 6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

岗位工作职责： 1.依据法规监管动态、行业发展趋势、公司运营需求，选择适宜的品质管理系统、体系、工具、方法，经上报审批后，在公司内部推广实施； 2.策划、完善原材料、半成品/成品、过程控制的质量标准并监督执行，确保产品合格率； 3.具备良好的无菌意识（菌检要求无菌，检出数量为0）； 4.组织重大质量异常的系统性改进； 5.负责部门员工工作分配、指导、监督，对本部门员工进行绩效考评并对下属的调配、任免、奖惩提供建议。 任职技能要求： 1.27岁-42岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品、制药等相关专业毕业；985/211为佳； 2.精通质量管理知识，掌握化妆品相关法律知识；化妆品研发/生产的复合经历、过往涉及工厂许可证相关经验为佳； 3.5年以上化妆品质量管理工作经验，最好有大型正规企业（2000人以上/年产值2亿以上）质量管理工作经验+小微企业质量管理全盘工作经验； 4.具备良好的无菌意识，过往有过药械/药品/食品/化妆品无菌工厂工作经历为佳； 5.具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

任职要求： 化妆品质量负责人三年以上经验，有出口法规和经验优先。性格强势坚持原则，同时有过大企业的体系管理经验，公司主营底妆，彩妆，洗护。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有实木板式家具质检/品检相关经验者 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5.会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

不收取任何费用！ 新员工入职奖励3500（做满一个月可发）推荐朋友奖励1000/人 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

不收取任何费用！ 新员工入职奖励3500（做满一个月可发）推荐朋友奖励1000/人 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

广州越秀区招建筑木工3到5名木工突击师傅

日结19块每小时（不包餐，可以4天后每天日结，离职结清）至少要做到12月30号 工作内容：要会用电脑，男的手饰刻字用电脑操作激光控制，女的会用电脑查货 有人教，坐着上班，听安排 工作时间：白班9.00-22.00 工资：19块每小时

海珠区有约1000平方米的轻质石膏保温工程，需要抹灰工，30~40㎜，已充金，不挂网，刷界面剂，大部分工具有，包住宿，楼高2米6左右，位置在燕岗地铁站，自己搜，单价18块，看完信息愿意来的再联系，直接查看真实号码加微信

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-7000，保底7000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责新上市垃圾桶等产品的组装，包装，质检，测试等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

【岗位要求】 年龄：20–35周岁， 学历：大专及以上 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数控、应用物理、材料等理工科 要求：无犯罪记录，沟通良好，执行力强，手脚灵活；可接受连体无尘服，体型不偏胖 优先：大型设备总装、接线、电气调试、设备装配、机台调试经验；有半导体/自动化行业经验、持有电工证优先 工作时间：长白班 8:30–17:30，有加班 餐饮：企业发放500餐卡直接消费，加班额外餐费补贴 住宿：外宿4人间 薪资福利 大专：底薪3500+绩效基数500（系数0.7–1.3）+加班费+各项福利 本科：底薪4000+绩效基数500（系数0.7–1.3）+加班费+各项福利 入职当月即缴纳五险一金｜13薪｜防暑降温费｜住宿补贴 综合月薪：6000–9000元 ️面试须知：有意向请提前投递简历预约面试！

岗位职责： 1. 负责企业品质保证体系的建立、实施与持续改进，确保符合GJB体系要求； 2. 组织开展产品质量监督、过程审核及质量数据分析，推动质量问题闭环整改； 3. 协调内外部质量审核工作，对接军方或客户质量审查，确保合规性与可追溯性； 4. 指导品保团队完成来料、制程、成品等各环节的质量管控工作； 5. 参与新产品研发阶段的质量策划，落实军工产品全生命周期质量管理要求。 任职要求： 1. 具备军工背景或制造业同行业工作经验，熟悉GJB质量管理体系； 2. 熟悉国家军用标准及相关质量管理流程，具备较强的体系搭建与审核能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够独立主导质量体系建设工作。

军工电子厂招聘长白测试，需要会电脑数据录入！ 年龄18-45周岁男女不限管吃不管住，20一小时，上八下八单休，月结20号前发工资，恒温车间岗位轻松，玩着干！滨海高新区航天城

岗位职责： 1. 负责工厂产线产品的功能测试，依据测试用例执行测试任务并记录结果 2. 对测试中发现的问题进行初步分析、复现与跟踪，推动问题闭环 3. 参与测试流程优化，协助完善测试文档及标准操作规范 4. 配合生产、工艺等部门完成新品试产阶段的功能验证工作 5. 严格遵守安全生产与质量保密要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单电子设备操作经验 2. 无行业经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性测试任务 4. 身体健康，能胜任站立作业，服从现场管理安排 5. 无传染性疾病，入职需配合基础健康登记（免体检）

测试技能要求：熟悉测试理论，掌握Linux操作与SQL应用，具备脚本编写基础，有接口测试实践经验，沟通流畅，逻辑思维能力强 任职要求： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力，逻辑思维严谨，责任心强，熟练掌握软件测试基础知识及对应的应用场景； 2、具有功能测试和接口测试经历，能进行日志分析，并结合日志开展问题排查与定位； 3、具备扎实的SQL能力，至少可阅读并理解复杂SQL语句。能长期稳定工作2年以上。具备代码审查能力、自动化脚本开发经验、性能测试背景或特定行业经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责需求功能的测试执行与验证； 2.协同开发人员完成问题定位及问题修复闭环。

【岗位职责】 1. 质量方案：参与需求与技术评审，识别功能、接口、数据、权限、性能与异常场景风险，制定测试策略、准入标准与回归范围。 2. 自动化测试体系：用 Python 开发和维护接口、Web、桌面端及端到端自动化测试，建设可复用的测试框架、公共组件与测试工具。 3. AI 应用评测能力：围绕 Agent 任务完成率、工具调用、RAG 检索质量、答案正确性、幻觉、上下文稳定性和安全边界，设计测试数据、评测指标和自动化回归方法。 4. 测试基础设施：负责测试数据、Mock 服务、环境管理、日志采集与结果分析，推动自动化测试接入持续集成与发布流程。 5. 专项质量验证：进行接口、集成、兼容性、权限、性能、稳定性与故障恢复测试，定位复杂问题并协助根因分析。 6. 发布质量门禁：维护缺陷闭环、测试报告、回归清单与发布准入标准，对重要版本给出上线或整改建议。 7. 推动改进：复盘漏测与线上问题，用数据识别高风险模块与重复缺陷。 【岗位要求】 必要条件： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化或相关专业，3 年以上软件测试、测试开发或质量工程经验。 2. 熟练使用 Python，能独立完成测试框架、自动化脚本或质量工具的设计与开发，而不只是调用现有工具。 3. 具备接口和端到端自动化测试经验，熟悉 pytest、Playwright、Selenium、requests/httpx 中的一种或多种。 4. 熟悉 HTTP/API、数据库和常见系统集成方式，能用 SQL、日志和调用链定位服务端及跨系统问题。 5. 能为复杂功能设计测试模型，覆盖正常流程、边界条件、异常恢复、并发、权限和数据一致性，而不是只照着页面写用例。 6. 理解持续集成与版本发布流程，能把自动化测试、结果分析和质量门禁接入 Git 及 CI/CD。 7. 能快速理解 Agent、RAG、知识库或大模型应用的运行逻辑，把不确定的 AI 输出转化为可量化、可复现的验证方法。 8. 具备证据意识、风险判断和跨团队推动能力。 优先条件（任一项加分，不要求全部具备）： 9. 有 AI 应用、Agent、RAG、搜索、推荐、知识库或对话系统的测试开发与效果评测经验。 10. 有 SaaS、企业软件、工业软件、制造数字化或复杂 B 端系统的测试开发经验。 11. 独立建设过自动化测试框架、质量平台、测试数据工具、Mock 平台或测试环境管理工具。 12. 具备性能测试、安全测试、契约测试、混沌测试或可观测性平台实践。 13. 熟悉 Linux、Docker、Git 和常见 CI/CD 工具。 14. 能用 AI 编码工具提升测试开发效率，并独立审查和验证生成代码。 工作地点：广州市黄埔区芯大厦 B3栋 406

统招、统招、统招，学信网可查 驻地办公地点为深圳龙岗区平湖 -------------- 【岗位一：单板硬件测试】（单板功能测试、PCB） 1. 要求本科或以上学历，专业方向为电子工程、通信工程、自动化等相关领域； 2. 具备2年以上硬件测试工作经验，掌握硬件测试的基本流程与实施方法； 3. 熟练操作常规测试设备（如示波器、逻辑分析仪等）； 4. 具备产品功能验证、环境适应性测试、高低温运行测试、可靠性评估、寿命耐久试验、EMC检测及PCB单板相关测试经验者优先。 -------------- 【岗位二：电源测试】 1. 具备电源类硬件开发经历，了解LLC、BUCK等典型电源架构； 2. 熟悉常用电源元器件（如MOS管、二极管、功放器件），能独立查阅并理解元器件技术文档； 3. 能熟练运用示波器、万用表等基础测试工具开展测试工作； 4. 了解硬件单板生产制造流程，对生产线运作有一定认知。 -------------- 注： 1. 面试采用远程电话或视频形式进行； 2. 实行双休制度，若因特殊情况需周六加班，则按双倍工资计发，即约定月薪÷21.75天×2倍（加班费单独核算）； 3. 每月15日前入职的员工，当月即办理五险一金缴纳手续，15日之后入职的顺延至次月参保； 4. 公司不提供食宿安排。

【岗位职责】 1. 负责公司自研SoC芯片全场景失效分析，覆盖晶圆、封装、客户端整机不良问题。对接测试、生产、FAE及客户，收集失效现象、测试条件、复现场景及良率数据。 2. 独立制定各类芯片失效分析方案，精准定位失效根本原因，区分设计缺陷、晶圆工艺问题、封装瑕疵、测试异常、客户使用不当等各类问题根源。 3. 负责芯片物理失效分析，利用内外部资源完成芯片开盖、研磨等预处理，利用SEM、OM、EDS、EMMI、OBIRCH、C-SAM、FIB等设备开展微观缺陷检测与定位。 4. 输出标准化失效分析报告，明确失效根因、短期围堵方案及长期改善对策，组织跨部门评审，跟踪改善方案落地、验证与闭环。 5. 沉淀芯片失效案例库、标准化分析流程，优化分析效率，同步技术经验，赋能内部品质、测试团队。 6. 负责FA实验室设备日常点检、基础维护与耗材管理，规范实验样品、数据、报告全流程追溯管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、集成电路、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。 2. 具备3年及以上芯片原厂FA失效分析独立工作经验，有SoC芯片（数字+模拟+射频）分析经验者优先。 3. 熟练掌握基础芯片电气性能测试技能，及芯片物理FA分析手段，通过开盖、研磨，利用SEM、EMMI、OBIRCH、C-SAM等设备，完成问题分析定位。 4. 扎实掌握半导体基础理论，熟悉CMOS器件失效机理、ESD、Latch-up原理及芯片制造、封装全工艺流程。 5. 可独立识别各类芯片失效机理，包含栅氧击穿、电迁移、通孔高阻、ESD损伤、衬底漏电、封装分层、水汽侵入等。 6. 能看懂电路原理图，可结合良率数据排查工艺及设计类批量失效问题，熟悉JEDEC半导体可靠性标准。 7. 逻辑思维清晰，具备独立排查疑难、偶发性失效问题的能力，可高效推进跨部门技术对接与问题闭环。 8. 具备严谨的工作态度和良好的文档能力，可规范输出专业FA分析报告，能应对紧急客诉及量产异常问题。

岗位职责：负责基于测试用例，开展具体测试执行工作，并输出测试记录和问题单。 任职要求：1、全日制专科及以上，工作年限至少2年； 2、熟悉功能测试概念、测试原则、测试方法，测试分类等； 3、能够基于测试用例开展具体测试执行工作； 4、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细心

职位描述： 1. 制定测试方案：依据项目需求、开发进度及产品技术文档，编制详尽的测试方案，明确测试策略、资源安排与时间规划等内容。 2. 编写测试用例：围绕用户需求、功能定义和业务逻辑，设计完整测试用例，涵盖常规流程、异常情况、边界值等场景，保障测试覆盖全面且有效。 3. 实施测试执行：通过手工或自动化方式运行测试用例，准确记录测试过程与结果，发现并登记软件中存在的缺陷或问题。 4. 开展自动化测试：基于pytest框架，开发并维护自动化测试脚本，提升测试效率，支持持续集成与持续交付流程。 5. 缺陷跟踪处理：借助测试管理工具对缺陷进行登记、追踪与验证，协同开发团队推进问题及时闭环。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上自动化测试相关工作经验。 2、精通接口测试，能够独立分析并定位测试过程中出现的问题。 3、至少掌握一种编程语言，如Python，熟悉主流自动化测试及持续集成框架的应用。 4、熟练使用Linux系统、数据库及相关测试工具，了解软件测试全流程，擅长常用数据库操作。 5、熟悉软件测试流程，工作认真负责，具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作意识。 6、有金融领域从业经历，了解信贷业务流程，并具备金融类中台系统测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据项目需求和设计文档，制定测试计划和测试方案，包括测试范围、测试策略、测试资源和时间安排等，确保测试工作的有序开展。 2. 编写测试用例，涵盖功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等多种测试类型，保证测试用例的完整性和有效性，能够充分验证软件的各项功能和性能指标。 3. 执行测试用例，记录测试结果，对发现的缺陷进行详细记录和分析，包括缺陷的现象、重现步骤、严重程度等信息，以便开发人员能够准确地定位和修复问题。 4. 与开发人员密切合作，跟踪缺陷的修复情况，验证修复后的软件版本，确保缺陷得到彻底解决，软件质量达到预期标准。 5. 参与软件测试流程的优化和改进，提出合理化建议，提高测试效率和质量，降低测试成本和风险。 6. 编写测试报告，总结测试工作的执行情况、发现的问题、风险评估以及对软件质量的总体评价，为项目的决策提供依据。 7. 协助其他部门进行软件的验收测试和用户培训等工作，确保软件能够顺利交付并满足用户的需求。 任职要求： 1. 教育背景• 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验• 1 - 3年软件测试工作经验，有互联网、金融、通信等行业软件测试经验者优先。 3. 技能要求： • 熟悉软件测试理论和方法，包括黑盒测试、白盒测试、自动化测试等，能够熟练运用各种测试工具和技术，如 Postman、Fiddler、Selenium、JMeter等。 • 熟悉软件开发流程和规范，了解敏捷开发模式，能够与开发人员进行良好的沟通和协作，共同推进项目的进展。 • 具备扎实的计算机基础知识，包括操作系统、数据库、网络等，能够熟练使用 SQL语言进行数据库操作和查询，了解常用数据库管理系统如 MySQL、Oracle等的基本原理和使用方法。 • 熟悉至少一种编程语言，如 Java、Python、C++ 等，能够进行简单的代码编写和调试，以便更好地理解软件的实现逻辑和进行白盒测试。 • 掌握软件性能测试的基本原理和方法，能够使用性能测试工具对软件进行压力测试、负载测试等，分析性能瓶颈并提出优化建议。 • 了解软件安全测试的相关知识，包括漏洞扫描、渗透测试等，能够对软件进行基本的安全性评估和测试。 4. 能力素质： • 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成每一项测试任务，对软件质量严格把关，确保交付的软件符合要求。 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同解决测试过程中遇到的问题，推动项目顺利进行。 • 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新的测试技术和工具，适应不断变化的软件开发环境和业务需求。 • 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够从复杂的业务场景中发现问题，制定合理的测试策略和解决方案，确保软件的稳定性和可靠性。 • 具有较强的文档编写能力，能够清晰、准确地编写测试计划、测试用例、测试报告等文档，为项目的管理和维护提供有力的支持。 • 有公司内部系统OA，多平台（如金蝶、红圈等）联调测试优先考虑岗位福利： 1. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2. 带薪年假：员工享有国家法定节假日及带薪年假，根据工作年限不同，年假天数有所不同。 3. 节日福利：在国家法定节假日，公司会为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的关怀和祝福。 4. 员工培训：公司注重员工的个人发展，提供丰富的内部培训课程和外部培训机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 5. 团队建设：定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工之间的交流与合作。 6. 工作环境：提供舒适、整洁、现代化的办公环境，配备先进的办公设备和设施，为员工创造良好的工作条件。

岗位职责： 1. 依据产品需求和设计文档，制定测试方案，设计并实施测试用例，保障软件功能的完整性与准确性； 2. 负责Web端、服务端及SDK的测试任务，涵盖功能验证、回归验证、性能评估等多方面测试工作； 3. 独立完成测试用例编写与测试报告输出，规范记录并持续跟进缺陷，推动问题闭环处理； 4. 与研发团队高效协同，配合开发人员进行问题定位，并对修复结果进行有效验证； 5. 主动学习先进的测试工具与技术手段，持续优化测试流程，提升测试效率与质量。 岗位要求： 1. 具备2-3年软件测试领域工作经验，掌握功能测试的基本流程与方法； 2. 熟悉Web端及SDK相关测试策略与常用工具； 3. 掌握至少一个主流自动化测试框架，具备一定的编程基础； 4. 熟悉测试用例设计原则，可独立完成高质量测试用例与报告撰写； 5. 具备良好的问题分析与处理能力，能快速定位并追踪缺陷； 6. 沟通顺畅，富有团队合作意识，适应一定强度的工作节奏； 7. 学习能力突出，能迅速掌握新技能与新技术工具； 8. 工作认真负责，执行力强，能够按时保质完成分配任务。 福利：双休、五险一金，带薪年假、法定节假日

主要职责 设计并搭建自动化测试框架，编写自动化测试脚本，全面覆盖Web、API等多种测试场景 基于Java和Python语言，结合Selenium等自动化工具，构建高效稳定的测试套件 参与需求评审与测试方案制定，设计自动化测试用例，提升测试覆盖范围与质量 与开发团队紧密配合，推动自动化测试在持续集成/持续部署（CI/CD）流程中的落地实施 对测试结果进行深入分析，精准定位缺陷，协同相关方推进问题闭环处理 持续优化自动化测试流程，增强测试执行效率与系统稳定性，降低人工干预成本 撰写完整的自动化测试文档，包括测试计划、测试用例、测试报告等内容 跟踪自动化测试领域新技术发展，引入先进工具与方法，迭代升级测试框架能力 岗位要求 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化测试实战经验 熟练掌握Java和Python编程语言，具有扎实的编码能力及良好的代码规范意识 精通使用Selenium开展Web自动化测试，具备丰富的自动化脚本开发实践 熟悉主流自动化测试框架（如TestNG、JUnit、Pytest等）及其配套工具链 了解API测试常用工具（如Postman、RestAssured等），掌握接口自动化测试原理与方法 熟悉CI/CD实践流程，有Jenkins等持续集成工具实际应用经验者优先考虑 具备良好的英语能力，能够流畅阅读英文技术资料，并与国际团队顺畅交流 具备出色的故障分析与解决能力，拥有积极的团队合作态度和高效沟通技巧

【岗位职责】 1. 参与自研管理软件产品迭代全流程，负责 WMS仓储、SCM供应链、MES生产管理模块的版本测试工作，独立完成需求评审、测试方案编写、用例设计、版本执行、缺陷跟踪及回归验证，输出版本测试报告，把控版本上线质量。 2. 负责业务流程、单据流转、多系统数据交互场景验证，覆盖库存出入库、批次追溯、物料管理、生产工单、跨系统数据同步等业务场景，保障业务逻辑与数据一致性。 3. 开展功能测试、接口测试、兼容性测试，运用 MySQL完成业务数据校验，通过日志、抓包工具辅助问题定位；参与自动化测试脚本维护优化，持续提升测试效率。 4. 协同产品、开发团队，识别需求风险，推动缺陷闭环，沉淀业务测试用例与测试经验。 【岗位要求】 1. 具备系统测试经验，有 MES、SCM、WMS（其一或多板块均可） 供应链业务测试经验优先。 2. 具备较强 B端业务理解能力，能够梳理复杂业务流程，对单据流转、多系统对接数据校验有实际项目经验。 3. 制造业、工贸、医疗器械、供应链类 B端项目背景优先。 班次自选 9-18/10-19大小周待遇8-13k面议定