【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

岗位职责： 1，首件确认：对车间生产的产品进行首件检查，确保符合工艺要求 2，过程巡检：定时抽查半成品和成品，检查内容物比例，包装密封性，喷码格式等，监督生产人员操作规范 3，异常处理：发现质量问题及时反馈并处理，如包装破损，物料混用等，确保不合格产品不流入市场 4，环境与卫生检查：监督车间清洁度，温湿度等环境条件，确保符合生产标准 5，检验记录：填写巡检报告和异常处理记录，定期统计报表 6，样品留存：对每批产品留样并贴标，确保可追溯 任职要求： 1、中专以上学历 2、化妆品巡检经验1年以上 3、良好的沟通协调能力，能融入团队 4、健康证 上班时间8：30-17：30 月保证4天休息，法定节假日休息 包吃包住 买五险

1.依图档及客户要求制定品质资料; 2.培训人员的检验手法，以及质量要求; 3.确认各工序首件的结构/外观/尺寸; 4.统计试产的制程良率，并追踪异常问题点的改善落实; 5.针对试产过程中发生较典型异常做成警示牌

生产操作工岗位职责（坐班、非连体服、不是流水线） 1、负责光模块产品的组装、测试，熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程。 2、严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导的安排。 3、准备生产工作前，穿戴好工作服、工作帽。 4、上班时间不允许在车间做与生产无关的事情，不允许在车间内饮食、使用手机、吵架、打架，未经允许，一律不允许带非本厂人员进入生产车间，违反者将根据公司奖惩制度给予处罚。 岗位要求： 1、男女不限、18-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、初中或以上学历，勤奋好学； 3、有电子厂工作经验优先。 福利待遇：底薪+补贴+加班费+五险一金+节假日福利+加司龄奖+年终奖（综合月薪5500左右） 晋升路径： 技术线：技术员→ 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 经理 管理线：操作工 → 领班 → 高级领班→ 主管 *未经预约请不要直接到公司应聘 *该岗位不包住宿，有住房补贴，地点不合适的请勿投递 *进入车间不能携带手机，介意者请勿投递 *进入车间需要穿静电服（非连体服）

管理要求： 1.全面负责产品质量的控制，包括原材料检验控制，生产过程质量控制，成品检验控制。 2.首件样品的确认，样品柜和客户样品的管理。 3.对来料的主要问题进行跟进，报表登记及维护，对不良物料进行处理。 4.对不良品进行即时的分析，并根据分析结果作出有针对性的调整，杜绝相同质量问题的重复出现。 5.负责监督管理和培训品质检验人员。 6.处理客户的质量问题的投诉，与客户进行沟通，提出纠正预防措施，并形成最终客户能接受的书面报告，以及跟进后续的落实。 7.负责客户审厂并精通ISO9001品质管理体系等相关工作(重点项)。 任职要求： 1.年龄：28～45岁！男女皆可，有三年以上钣金行业品质经验，熟悉钣金开料、冲孔、压铆、折弯、电焊、打磨、喷涂等产品的检验和管控流程。 2.熟悉QC七大手法，会使用常规电子产品检验仪器（电子负载仪.高压仪.数字电桥.万用表等）。 3.能独立处理品质异常.熟悉8D品质改善报告。 4.能独立编写五金制品钣金行业产品的品质标准和品控要点。 5.具有较强的沟通及团队管理能力，具有现场突发品质异常处理能力。

岗位职责： 1.对标医疗器械及科学仪器标杆企业，搭建并优化公司品质管控体系 2.制定采购、制程、成品全流程检验标准及管控规范，明确关键质量控制点 3.统筹采购物料检验、制程质量控制及成品出货放行，严控过程不良率 4. 主导重大品质异常分析，运用8D、FMEA、SPC等工具，推动CAPA纠正预防措施落地 5.负责品质团队（QA/QC）的搭建、培训与考核 任职要求： 1.本科及以上学历，品质管理、仪器工程、医疗器械工程等相关专业 2.5年以上质量管理经验，其中至少3年在医疗器械或科学仪器行业 3.精通ISO13485、GMP等品质管理体系标准 4.精通采购物料检验、制程质量控制、成品放行全流程品质管控 5.具备3年以上品质团队（QA/QC）管理经验 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、双休、带薪年假、提供宿舍

工作职责描述： 1、原料检验：核对原料供应商的批次一致性、物理指标、感官评估颜色/气味/形状是否符合标准； 2、包材检验：完善检验标准流程，指导检验，处理不合格包材，评判外观是否变形、划痕、印刷瑕疵，功能性/密封性/兼容性等验证与供应商沟通，保障包材质量； 3、成品检验：理化指标、微生物指标、功效成分含量、稳定性测试、包装完整性，膏体的均匀度、香气、涂抹延展性评估等... 4、制程巡检：制定巡检计划，定期现场巡检，配料/乳化阶段、灌装前的半成品、灌装生产车间的环境管控，纠正违规操作与质量问题，及时反馈汇报重大问题，并跟进督促结果： 5、不合格品处理与追溯：标识不合格批次，发起NCR-不合格品报告，参与原因分析，跟踪纠正措施，维护质量记录，实现全程可追溯； 6、质量数据管理：收集分析质量数据，汇报质量状况，参与质量改进； 7、沟通协调：与开发、采购、生产部门沟通，协助优选供应商、解决生产问题、参与新品评估 教育水平：专科或以上学历 经验知识： 1、3年以上日化美妆品行业产品品质质检经验； 2、熟悉日化美妆品行业的生产过程/工艺流程以及质量标准； 3、熟悉包材/配方检验标准，能识别包材缺陷/配方评判标准； 4、掌握制程巡检要点，能及时发现质量隐患； 5、了解行业法规标准，熟练使用检测工具；

质量经理岗位概述 全面负责有源医疗器械（含医用电子仪器、设备类有源产品）全生命周期质量管理工作，主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系，聚焦有源器械电气安全、电磁兼容（EMC）、生产制程、软件版本管控等核心质量要点，统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理，保障有源产品全流程质量合规，顺利通过监管飞检与各类认证，杜绝质量安全事故。 一、核心工作职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范，牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录，重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件，实现文件受控管理与动态更新。 2. 负责质量管理体系日常运行监督，定期组织体系内审、管理评审，制定针对性审核计划，聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核，识别不符合项并跟踪整改闭环，保障体系高效运行。 3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计，提前筹备有源器械相关审核资料，全程陪同检查，针对审核问题制定专项整改方案，监督执行落地，确保100%通过各类合规审核。 （二）法规与注册合规管理 1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求，及时传达法规更新内容，主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。 2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册，负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交，协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。 3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核，严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录，确保产品全流程可追溯。 （三）有源产品生产与过程质量管控 1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准，重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量，严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核，行使质量否决权，杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。 2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析，针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题，制定CAPA纠正预防措施，跟踪验证整改效果，避免同类问题重复发生。 3. 统筹有源产品专项验证工作，包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证，监督验证方案实施与数据审核，确保生产工艺、产品性能稳定达标。 （四）供应链与供应商质量管理 1. 建立有源医疗器械核心供应商（电子元器件、精密部件、软件服务商等）准入、现场审计、分级考核体系，动态更新合格供应商名录，重点审核供应商电子部件质量管控能力，对不合格供应商启动整改或淘汰流程。 2. 监督供应商物料质量，处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜，推动供应商提升供货稳定性，保障有源产品上游供应链质量可控。 （五）质量风险与不良事件管理 1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理，重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点，开展风险分析、评价、控制与回顾，编制专项风险管理文档，降低产品使用安全风险。 2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程，针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析，按法规时限上报监管部门，完成整改与后续防控。 3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置，制定召回方案，组织产品回收、原因排查及改进优化，保障用械安全。 （六）质量团队与培训管理 1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养，提升团队有源器械质量管控专业能力，明确各岗位质量职责。 2. 制定全员质量培训计划，针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训，考核培训效果，提升全员质量意识。 3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门，推动有源产品质量目标落地，解决跨部门质量争议，打通研发转量产质量管控环节。 （七）质量文档与数据管理 1. 统计分析有源产品质量数据（成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等），定期编制质量分析报告，向管理层汇报体系运行情况与改进建议。 2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管，确保所有记录真实完整、可追溯，符合法规存档要求。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉二类/三类有源器械（医用电子设备、监护类、治疗类设备等）质量管控全流程。 3. 资质证书：持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书，熟悉IEC60601标准，具备有源器械相关质量培训证书者优先。 （二）专业知识 1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》，熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容（EMC）、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。 2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点，掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。 3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程，具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。 （三）能力要求 1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力，擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能高效推动质量改进工作。 3. 具备扎实的文档撰写能力，能独立编制体系文件、验证方案、质量报告，熟练使用Office办公软件。 4. 原则性强，严守质量底线，具备极强的风险防控意识与抗压能力，适应应急审计与质量处置工作。 （四）其他要求 无医疗器械行业重大质量事故从业记录，具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。 三、核心工作目标 1. 质量管理体系持续有效运行，零重大合规违规，100%通过内外部审核与飞检。 2. 有源成品出厂合格率100%，电气安全、性能指标达标，客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。 3. 完善有源器械专项质量管控流程，降低质量成本，保障公司合规经营与产品质量安全。

【薪资待遇】 有保底薪资8000+提成 公司配车0费用即可入职 有能力的司机可以晋升车队长，管理车队五十人左右，有升职提成奖励 过年可休七天，不扣工资 【工作内容】 开车接送乘客，平台派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长 公司配车，车子不用每天归还，可公用可私用，公司负责维修，保养，保险 【岗位要求】 1.持有c1以上驾照满三年 2.没有一次性扣12分，没有酒驾醉驾 3.年满21-59周岁

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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年龄：18-45岁男女不限 不体检、长白班、白夜班均有、免费工作餐，每月25号工资一次性发放。 小时工：员工价格 夜班23元/时（9~10月份） 夜班25元/时（11月1日起） 白班20元/时 主要工作:LED灯饰、包装和测试、仓库辅助等，工作超级简单、超级轻松 吃住在厂、免费工作餐 ，4人间空调宿舍，水电均摊

急招设备测试员｜稳定长期岗 薪资5000-7000 企业：上海致氪电子科技有限公司 工作介绍 主营半导体、光伏、光纤、实验室特种气体管道配套设备，岗位专职特气管道整机检测，行业前景稳定，岗位长期有活，不裁员。 岗位职责 1. 使用保压机、氦检机、水分仪、氧含量检测仪、颗粒仪等专业设备完成整机硬件+配套软件全流程检测 2. 编写测试用例，实时跟进设备故障、问题闭环整改 3. 参与项目现场验收，归档整理全套测试报告、技术资料 任职要求 1. 做事细心严谨，具备基础沟通能力，有无经验均可，零基础带薪培训 2. 了解工控设备、仪器操作者优先录用 3. 能配合项目需求短期、长期出差 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000，每月准时发薪，绝不拖欠 2. 全包住宿，交通、水电全部企业承担，无额外生活开销 3. 详细薪资、出差补贴、绩效奖励统一线下面谈，待遇优厚 4.可线上面试

项目：南通电子厂技术员 工种：调试、测试、NPI 要求：不可以带手机进来的，需要穿无尘服，一般情况下需要，具体是半个月换一次还是一个月一次，看部门的安排。 新增50个NPI新产品导入技术员，小时工，用工形式以面试评估结果确定。 任职要求： 2、团队半数人员持有电工证，不要求人人持证； 3、懂PLC、会激光焊接者优先。 NPI面对的都是还没定型的新产品，故障、问题多，调机、排查工作多 面试方式：线下面试 薪资：从8月26号报道的人员开始8，9月份每小时按照38元；之后的工价降至35元每小时；每月15号发放工资 待遇：包吃住（住免费，水电费平摊） 工期:每月15号发放工资

岗位职责： 1. 负责产品打包、分拣、组装、测试及贴标签等生产操作工作 2. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 3. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁安全 4. 遵守车间规章制度及安全生产规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班（含夜班）及合理加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资待遇: 1.包住不包吃，有餐补13.3/天 2.夜班补贴：300 3.月综合：5000-5500/月

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

主要职责 1. 完成整车认证（新法规余）相关的目击试验，并编制试验报告； 2. 依据现行法规开展技术符合性验证工作； 3. 洞察客户实际需求，配合销售团队推动汽车零部件认证业务及国内新兴业务的拓展； 4. 负责认证项目的全流程管理； 5. 编写并提交项目所需的技术文档与报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、工程或车辆相关专业背景； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 具有良好的中英文书面与口语沟通能力； 4. 服务意识强，工作积极主动，具备高度的责任感； 5. 可接受出差安排。 其他： 我们将为录用人员提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利： 1、实行五天八小时工作制，周末双休； 2、公司为每位员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险），同时提供重大疾病医疗保险及商业团体意外险； 3、节日福利：每年中秋节、妇女节、端午节等重要节日发放节日礼品； 4、带薪休假：享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、婚假、病假、丧假等各类假期； 5、丰富的员工活动，如团队旅游、聚餐、交流会、下午茶、生日庆祝等； 6、根据个人工作表现评估，每年可获得1至2次晋升调薪机会，同时享有年终奖金与年底双薪待遇； 7、提供专业带薪培训，拥有良好的职业成长空间与发展通道； 诚邀富有创业热情的优秀青年加入我们的团队！ 工作地址：广州市黄埔区埔南路63号七喜工业园蔚蓝城市工场

岗位定位：负责片区/品类供应商日常考核、数据统计、对账评级、问题跟进、基础赋能落地，主管指令落地执行。 【岗位职责】 1. 负责所辖供应商月度/季度绩效考核数据收集、核对、打分、系统录入。 2. 跟进供应商交期、品质、配合度、合规四大维度异常，下发整改通知、跟进改善闭环。 3. 执行供应商分级、升降级、奖惩、限流、暂停合作流程资料提报与系统操作。 4. 日常对接工厂，同步平台规则、订单要求、质量标准，解答供应商常规咨询。 5. 协助落地供应商赋能工作：工厂培训组织、现场走访、流程宣导、资料整理。 6. 整理供应商台账、考核报表、整改记录，定期输出数据汇总。 7. 配合品控、PMC、采购跨部门协同，处理货期延误、质量投诉、违规事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年服装供应链/供应商管理/采购跟单经验。 2. 熟悉服装工厂生产流程，懂裁床/车缝/尾部基本工序。 3. 熟练Excel数据透视表、函数，能做考核统计和报表。 4. 沟通协调能力强，能对接工厂老板/厂长，抗压，能接受月度节点加班。 5. 梳理公司业务及工厂流程，提炼业务核心，具备授课培训能力。 6. 了解快时尚、小单快返模式，有跨境电商SHEIN、希音、Temu经验者优先。

工作职责： 1. 负责消费类新产品主板的测试与验证，保障项目按计划推进； 2. 编制并优化测试规范及测试用例，高效识别设计问题、控制潜在风险； 3. 研究并落地应用先进的测试技术与工具； 4. 协同推动设计标准建设及设计问题闭环防止机制； 5. 归纳整理测试实践成果，促进技术经验沉淀与传递。 任职资格： 1. 电子相关专业背景 2. 具备1年以上消费电子领域硬件测试或研发测试工作经验 3. 掌握行业内常用测试手段与判定依据 4. 理解DDR/EMMC/DCDC/LDO/功放等元器件原理，具备高速电路基础知识 5. 具备较强的英文文档阅读能力，可准确理解芯片数据手册

职位描述： 1、负责公司产品功能测试、性能验证及自动化测试相关工作； 2、编写并维护测试过程中的各类技术文档； 3、参与软件测试流程规范及相关技术的建设与优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、熟悉基础的测试理论与常用测试方法； 3、具备良好的语言沟通能力及文档编写能力； 4、工作认真负责，耐心细致，具备较强的問題发现与分析能力。 注：应聘者需参加笔试、上机测试及面试环节。

工作职责 1. 负责AUTOSAR AP核心模块的功能验证与集成测试，根据技术规范和需求制定测试方案、设计测试用例并撰写测试报告，保障中间件的稳定性与可靠性。 2. 搭建自动化测试框架，编写测试脚本，持续提升测试执行效率与覆盖范围。 3. 使用CANoe、TSMASTER等车载测试工具开展用例执行，完成日志采集、故障复现及测试数据归档。 4. 分析定位测试过程中发现的问题，协同开发团队推进缺陷修复闭环，并输出质量评估结果与测试总结文档。 5. 参与需求分析与架构设计评审，提出可测性改进建议，持续优化测试流程与用例管理体系。 6. 支持量产项目版本迭代，完成回归测试任务，确保基础软件满足质量标准与合规性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程等相关专业背景，具备1年以上车载软件测试工作经验。 2. 掌握Linux系统操作，熟悉Git/SVN、Jenkins等开发协作工具，至少会使用一种缺陷跟踪管理工具。 3. 熟悉ASPICE开发流程，精通软件测试原理及白盒测试技术。 4. 熟知车载SOME/IP、UDS、以太网通信协议，能熟练操作CANoe、TSMASTER等测试设备。 5. 熟练使用C++或Python语言，具有嵌入式系统开发经验或RobotFramework自动化测试平台构建经历。 6. 具备C/C++编程基础，能够编写Python/Shell脚本，有整车厂域控制器软件测试实践者优先考虑。 7. 工作细致认真，具备良好的问题排查能力、跨部门沟通协调能力及项目推动执行力。 补充说明 1. 优先条件：了解CAN/LIN总线协议，掌握同星测试工具及CAPL脚本语言，具备自动化测试实际落地经验。

岗位职责： 1. 承担智能座舱车机系统语音功能的测试执行工作； 2. 统筹智能座舱车机产品语音测试的整体实施与推进； 3. 编制并组织评审测试计划、测试方案及测试用例； 4. 搭建测试所需环境，有效管控测试进度，完成软件与系统符合性验证，保障测试任务按时达成； 5. 对测试结束后结果进行归纳分析，输出测试报告并组织评审； 6. 与协作部门或客户对接测试相关事宜，包括测试计划或方案的确认、测试问题的澄清与复现，以及问题修复进展的跟进； 7. 针对测试过程中发现的问题及时反馈，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业背景，具备3年以上语音测试经验或至少1年语音测试统筹经历，熟练掌握座舱产品语音台架与实车测试流程，精通语音模块功能与性能测试方法； 2. 具备基础CAN通信测试能力，能熟练操作CANoe/V-Spy/USBCAN/PCAN等至少一种CAN工具，可阅读CAN矩阵表，并能依据表格内容模拟信号发送或生成dbc文件； 3. 具备独立制定测试策略、设计测试用例的能力，熟悉常见测试用例设计方法； 4. 可准确理解客户原始需求文档（包含英文文档），能在台架环境中模拟信号发送以实现对应功能验证； 5. 熟练使用Jira、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具； 6. 了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握基本操作系统命令，如ADB指令； 7. 具备CAN总线或车载以太网测试经验者优先考虑； 8. 掌握Python/Java/C/C++等编程语言，具备自动化脚本或工具开发能力者优先； 9. 工作态度积极，具备持续学习和自我提升的意愿； 10. 有主导团队完成大型项目测试经历者优先； 11. 持有驾照并能独立驾驶者优先考虑。

二、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲大模型为核心的物理AI造物平台公司，专注于AI医疗具身智能体、AI智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件的设计、研发、生产、制造和商业化落地。 公司不是单纯的软件公司，也不是传统硬件设备公司，而是围绕“真实世界需求 × 多模态数据 × AI大模型 × 智能硬件 × 工程制造 × 场景交付”构建新一代物理AI产品体系。 美央女娲大模型的核心价值，在于将真实世界需求转化为算法服务、智能硬件服务和具身智能终端，并通过真实商业场景中的持续反馈，不断反哺模型进化。 公司围绕“传感 × 光学 × 电子 × 算法 × 机械结构 × 智能控制 × 医疗合规 × 量产交付”构建完整研发体系，产品方向覆盖AI全自动多模态感知具身智能体、智能检测系统、智能递送系统、超导微射流设备、冷等离子相关设备、智能医疗装备及后续医疗机器人产品线。 我们不是只做一次性样机，也不是只做概念验证，而是要完成从01研发、1N量产、N规模化商业交付的完整产品化路径。 在这样的体系里，体系工程师不是传统意义上的“文件管理员”或“审核资料整理员”，而是把法规要求转化为流程、责任、记录和执行证据，保障产品能够合规注册、稳定制造、规模交付并进入国际市场的关键岗位。 公司拥有： ● 2万㎡全新研发总部： 地铁上盖，通勤便利，配套高端人才公寓和免费三餐； ● 全球化业务视野： 业务与资源网络覆盖伦敦、波士顿、多伦多、香港、广州等核心城市； ● 物理AI产品体系： 以美央女娲大模型为中枢，连接AI算法、智能硬件、具身智能终端与真实场景交付； ● 完整工程化能力： 覆盖研发设计、光学成像、电子控制、机械结构、算法协同、生产导入、质量闭环和商业交付； ● 内部创业机制： 关键人才、关键模块、关键项目都有机会形成长期激励与组织跃迁。 三、岗位介绍公司正在研发和迭代新一代AI医疗具身智能体、智能医疗装备、智能检测系统、智能递送设备、高端智能硬件和后续医疗机器人产品线。相关产品兼具有源医疗器械、医用电子设备、软件系统、AI算法、光机电系统和复杂供应链协同特征。 该岗位将主导公司医疗器械质量管理体系从0到1搭建、运行维护与持续改进，建立覆盖研发、注册、采购、供应商、生产、检验、放行、销售、售后和上市后监督的全生命周期质量体系。体系需满足ISO 13485、中国医疗器械生产质量管理规范及其新版切换要求、NMPA监管要求、MDSAP审核模式、FDA 21 CFR Part 820（QMSR）及公司国际化业务需要。 我们要找的不是只会套模板、改文件、陪同审核的传统体系专员，而是能够理解不同法规体系的共性与差异，能把监管语言转化为公司可执行流程，并能推动研发、生产、供应链、注册和售后真正按体系运行的高水平体系工程师。 这个岗位要解决的是： ● 如何从零建立一套与公司产品风险、研发节奏和量产阶段相匹配的质量管理体系； ● 如何将ISO 13485、中国医疗器械GMP、MDSAP、FDA QMSR等要求融合为统一底座，同时保留不同市场的差异化控制； ● 如何让制度、流程、SOP、表单、培训和现场执行保持一致，避免“文件一套、实际一套”； ● 如何建立内审、管理评审、CAPA、变更、偏差、不合格、投诉和上市后监督的闭环机制； ● 如何让公司面对注册体系核查、飞检、ISO认证、MDSAP审核、FDA检查和客户审计时，证据链完整、现场可验证、问题可快速闭环； ● 如何推动质量体系从“为审核而建”升级为“真正支撑研发效率、量产稳定和全球合规”的运营系统。 四、为什么这是一个“高要求 × 高回报”的岗位 1. 质量管理体系是医疗器械全球商业化的基础设施创新产品可以依靠研发能力做出样机，但只有稳定、有效、可审计的质量管理体系，才能让产品进入注册、生产、上市、跨区域销售和持续迭代。体系工程师建立的不只是文件，而是公司在法规、产品、组织和经营之间的共同运行规则。 对于AI医疗具身智能体和有源医疗器械而言，质量体系必须同时承接硬件、软件、算法、电子、光学、机械、生产工艺、供应链和上市后数据，其复杂度远高于单一耗材或成熟消费品。 2. 这不是成熟体系的日常维护，而是0到1建设与多法规融合公司需要的不是简单维护已有认证，而是根据创新产品和业务阶段，完成体系架构设计、法规差异映射、流程重构、文件体系搭建、执行导入、内审验证和持续改进。 3. 这是体系工程岗位，也是公司工程化能力升级岗位体系工程师将深度参与研发评审、注册检验、设计转移、供应商导入、试产量产、投诉处理和外部审核，对产品从01到1N的全过程产生直接影响。 优秀候选人不仅有机会成长为体系负责人、管理者代表或质量负责人，也将成为公司国际认证、全球市场准入和质量数字化建设的重要核心。 五、岗位职责 1. 质量管理体系0到1架构设计与落地 ● 主导建立、实施、维护并持续优化符合ISO 13485、中国医疗器械生产质量管理规范、NMPA监管要求、MDSAP审核模式、FDA 21 CFR Part 820（QMSR）及公司业务特点的质量管理体系； ● 结合公司组织架构、产品分类、研发阶段、生产模式和市场规划，设计质量体系流程地图、职责矩阵、文件层级和关键接口； ● 识别质量体系建设优先级，制定0到1实施路线图、里程碑、资源计划、风险清单和验收标准； ● 推动体系覆盖研发设计、采购、供应商、生产、检验、放行、仓储、销售、售后、投诉、不良事件和上市后监督等全生命周期活动； ● 确保体系既满足法规要求，又能够被各业务部门理解、执行、检查和持续改进。 2. 多法规标准融合与差异管理 ● 建立国内外法规标准清单、适用性判定机制和动态更新机制，持续跟踪监管变化并评估对公司体系和产品的影响； ● 开展ISO 13485、中国医疗器械GMP、MDSAP、FDA QMSR等要求的条款映射、差距分析和整改策划； ● 建立“统一体系底座 + 市场差异化附加要求”的管理模式，减少重复文件、重复记录和部门多头执行； ● 针对法规更新、标准换版、产品分类变化、生产地址变化、委托生产或国际市场拓展，组织合规影响评估并推动体系切换； ● 输出清晰的法规解读、执行要求和内部合规指引，为管理层和业务部门提供决策依据。 3. 体系文件、记录与数据完整性管理 ● 牵头编制和修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书、管理制度、记录模板、审核清单和质量计划； ● 建立文件起草、评审、批准、发布、培训、生效、变更、回收、作废和定期复审机制； ● 建立记录真实性、准确性、完整性、及时性、可追溯性和防篡改要求，严禁事后补签、代签、缺失和版本混用； ● 统筹纸质与电子记录管理，推动电子质量管理系统、权限控制、审计追踪、备份恢复和电子签名等要求落地； ● 定期开展文件与记录执行检查，识别“制度存在但现场未执行”的体系失效风险。 4. 设计开发、风险管理与设计转移体系支持 ● 建立并维护设计开发控制程序，推动设计策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计验证、设计确认、设计变更和设计转移形成完整闭环； ● 协同研发、注册和质量团队建立设计开发文件、风险管理文件、验证确认资料、软件配置和版本记录的对应关系； ● 推动ISO 14971风险管理理念贯穿设计开发、生产、使用、售后和产品迭代，确保风险控制措施得到验证并持续更新； ● 参与新产品立项、阶段评审、注册样机、试产导入和量产放行等关键节点，审核质量体系相关输入输出是否完整； ● 确保研发成果能够平稳转化为可注册、可制造、可检测、可追溯的受控产品。 5. 内审、管理评审与自查机制 ● 制定年度内审计划，组织体系审核、过程审核、产品审核、专项审核和跨部门审核； ● 建立内部审核员选拔、培训、授权、考核和能力保持机制，提升内审独立性和发现真实问题的能力； ● 围绕法规高风险条款、关键过程、历史缺陷、重大变更和产品风险设计审核重点，避免内审形式化； ● 组织管理评审，汇总体系运行绩效、质量目标、审核结果、投诉与不良事件、CAPA、供应商表现、资源需求和重大风险； ● 跟踪管理评审决议和审核发现项，确保责任、时限、措施、验证和关闭记录完整。 6. 外部认证、监管检查与客户审计应对 ● 统筹NMPA注册体系核查、监督检查、飞检、ISO 13485认证、MDSAP审核、FDA检查准备及客户/合作方质量审计； ● 制定迎审总体计划、职责分工、资料清单、现场路线、访谈准备、模拟审核和风险预案； ● 组织审核现场资料调取、问题澄清、事实确认和跨部门响应，确保对外沟通专业、准确、透明且前后一致； ● 针对观察项、不符合项和检查缺陷，组织根因分析、整改计划、证据提交、效果验证和关闭归档； ● 沉淀审核知识库、典型问题库和迎审标准包，提升公司多次审核的一致性与效率。 六、任职要求 1. 学历背景 ● 本科及以上学历，质量管理、生物医学工程、医疗器械工程、药学、电子信息、自动化、机械、软件工程等相关专业； ● 重点院校本科、硕士或具备系统法规研究能力者优先； ● 若具备扎实的医疗器械体系0到1搭建与多次审核实战经验，可适当放宽专业限制。 2. 工作经验 ● 5年以上医疗器械质量管理体系相关工作经验，能够独立承担体系建设、运行、审核和整改闭环； ● 至少主导或深度参与过一次医疗器械质量管理体系从0到1搭建、重大重构或认证升级； ● 有二类或三类医疗器械完整体系经验，熟悉研发、注册、生产、供应链、销售和售后全生命周期流程； ● 有ISO 13485认证、NMPA体系核查/飞检、MDSAP审核、FDA检查准备或国际客户审计经验者优先； ● 有有源医疗器械、医用电子设备、软件医疗器械、智能医疗装备、机器人或高可靠智能硬件背景者优先。 3. 专业知识 ● 熟悉ISO 13485、中国医疗器械生产质量管理规范、NMPA监管要求、MDSAP审核模式和FDA 21 CFR Part 820（QMSR）； ● 熟悉设计开发控制、风险管理、文件与记录控制、内审、管理评审、CAPA、变更、供应商、投诉、不良事件和召回等体系模块； ● 理解医疗器械产品开发、注册检验、设计转移、试产量产、生产放行和上市后监督流程； ● 了解ISO 14971、IEC 62304、IEC 62366-1、GB/IEC 60601系列标准、EMC、电气安全等要求者优先； ● 具备法规标准检索、条款解读、适用性判断和差异分析能力。 4. 技能与素质 ● 具备优秀的项目管理能力，能够统筹多个体系建设、认证审核和整改项目并行推进； ● 具备较强的逻辑分析、流程设计和问题解决能力，能够把复杂法规转化为简洁、可执行的公司流程； ● 熟练使用FMEA、5Why、鱼骨图、8D、过程分析、风险分级等质量工具； ● 具备良好的沟通协调和跨部门推动能力，能够在坚持合规底线的同时推动业务高效执行； ● 能够专业应对外部审核和监管沟通，保持事实准确、口径一致、证据充分、关系合规； ● 具备英文读写能力，能够独立阅读英文法规、标准、审核资料和技术文件； ● 注重细节和数据完整性，责任心强，原则性强，能够承受关键审核与整改节点的工作压力。 5. 资质证书 ● 持有ISO 13485主任审核员、内审员或医疗器械GMP相关培训证书者优先； ● 持有MDSAP、FDA法规、质量工程师、注册质量、风险管理、六西格玛等相关证书者优先； ● 证书不是唯一标准，更看重真实体系搭建、审核应对、跨部门落地和问题闭环能力。 八、优先加分项 ● 有三类有源医疗器械、AI医疗器械、软件医疗器械、智能医疗装备、医疗机器人或能量类设备体系经验者优先； ● 有ISO 13485体系从0到1搭建、重大重构、转版或多场地体系整合经验者优先； ● 有MDSAP正式审核、FDA QMSR转换准备、FDA检查或美国市场合规项目经验者优先； ● 有NMPA注册体系核查、飞检、许可检查、专项检查和重大缺陷整改经验者优先； ● 熟悉欧盟MDR、加拿大、澳大利亚、巴西、日本等市场质量体系差异要求者优先； ● 熟悉IEC 62304、IEC 62366-1、ISO 14971、GB/IEC 60601、EMC、网络安全和软件配置管理者优先； ● 有委托生产、多供应商、多产品线、多研发项目并行环境下的体系管理经验者优先； ● 有eQMS实施、计算机化系统验证、电子记录与电子签名、21 CFR Part 11相关经验者优先； ● 持有主任审核员、注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、质量工程师等资质者优先； ● 熟练使用AI工具提升法规检索、条款映射、文档管理、审核准备和知识库建设效率者优先。

【岗位内容】： 1.负责测试用例的执行与持续优化，保障产品交付质量； 2.对测试结果进行深入分析，配合开发人员定位并推动问题解决； 3.编写完整的测试报告及相关技术文档； 4.开发自动化测试脚本，完成核心功能模块的自动化覆盖。 【岗位要求】： 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2.了解软件测试流程或熟悉常用测试工具者优先考虑； 3.不限工作经验，但需具备较强的学习能力及对软件测试领域的高度热情。 【福利待遇】： 1.工作时间：8:30-17:30，每周五天工作制，享受双休假期； 2.发展空间：团队氛围积极向上，晋升机制健全，支持员工长期成长； 3.其他福利：提供餐补、话补，生日节日礼品，周末茶歇等贴心福利； 4.员工关怀：定期组织体育比赛、户外团建、生日会、部门聚餐等活动； 5.交通便捷：园区临近地铁赤沙站，门口200米设公交站，途经线路包括250、801、998、764、264、264A、762、988、761等。

1. 熟练掌握电脑操作，具备细致、严谨的工作态度，责任心强 2. 按照公司产品设计开发要求，依据测试规范与流程对各类产品进行检测 3. 负责测试结果记录与问题追踪，编写测试报告并开展结果分析工作 4. 定期提交产品缺陷统计分析材料，完成产品测试总结报告

岗位主要招聘测试经理，负责测试计划制定、测试任务安排、质量风险跟进和版本验收。工作中会接触项目迭代、缺陷管理、测试流程和团队协作，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有测试管理、项目测试或质量保障经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

广州市增城区招工地小工/杂工