质量经理岗位概述 全面负责有源医疗器械（含医用电子仪器、设备类有源产品）全生命周期质量管理工作，主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系，聚焦有源器械电气安全、电磁兼容（EMC）、生产制程、软件版本管控等核心质量要点，统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理，保障有源产品全流程质量合规，顺利通过监管飞检与各类认证，杜绝质量安全事故。 一、核心工作职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范，牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录，重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件，实现文件受控管理与动态更新。 2. 负责质量管理体系日常运行监督，定期组织体系内审、管理评审，制定针对性审核计划，聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核，识别不符合项并跟踪整改闭环，保障体系高效运行。 3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计，提前筹备有源器械相关审核资料，全程陪同检查，针对审核问题制定专项整改方案，监督执行落地，确保100%通过各类合规审核。 （二）法规与注册合规管理 1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求，及时传达法规更新内容，主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。 2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册，负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交，协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。 3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核，严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录，确保产品全流程可追溯。 （三）有源产品生产与过程质量管控 1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准，重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量，严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核，行使质量否决权，杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。 2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析，针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题，制定CAPA纠正预防措施，跟踪验证整改效果，避免同类问题重复发生。 3. 统筹有源产品专项验证工作，包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证，监督验证方案实施与数据审核，确保生产工艺、产品性能稳定达标。 （四）供应链与供应商质量管理 1. 建立有源医疗器械核心供应商（电子元器件、精密部件、软件服务商等）准入、现场审计、分级考核体系，动态更新合格供应商名录，重点审核供应商电子部件质量管控能力，对不合格供应商启动整改或淘汰流程。 2. 监督供应商物料质量，处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜，推动供应商提升供货稳定性，保障有源产品上游供应链质量可控。 （五）质量风险与不良事件管理 1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理，重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点，开展风险分析、评价、控制与回顾，编制专项风险管理文档，降低产品使用安全风险。 2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程，针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析，按法规时限上报监管部门，完成整改与后续防控。 3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置，制定召回方案，组织产品回收、原因排查及改进优化，保障用械安全。 （六）质量团队与培训管理 1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养，提升团队有源器械质量管控专业能力，明确各岗位质量职责。 2. 制定全员质量培训计划，针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训，考核培训效果，提升全员质量意识。 3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门，推动有源产品质量目标落地，解决跨部门质量争议，打通研发转量产质量管控环节。 （七）质量文档与数据管理 1. 统计分析有源产品质量数据（成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等），定期编制质量分析报告，向管理层汇报体系运行情况与改进建议。 2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管，确保所有记录真实完整、可追溯，符合法规存档要求。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉二类/三类有源器械（医用电子设备、监护类、治疗类设备等）质量管控全流程。 3. 资质证书：持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书，熟悉IEC60601标准，具备有源器械相关质量培训证书者优先。 （二）专业知识 1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》，熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容（EMC）、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。 2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点，掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。 3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程，具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。 （三）能力要求 1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力，擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能高效推动质量改进工作。 3. 具备扎实的文档撰写能力，能独立编制体系文件、验证方案、质量报告，熟练使用Office办公软件。 4. 原则性强，严守质量底线，具备极强的风险防控意识与抗压能力，适应应急审计与质量处置工作。 （四）其他要求 无医疗器械行业重大质量事故从业记录，具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。 三、核心工作目标 1. 质量管理体系持续有效运行，零重大合规违规，100%通过内外部审核与飞检。 2. 有源成品出厂合格率100%，电气安全、性能指标达标，客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。 3. 完善有源器械专项质量管控流程，降低质量成本，保障公司合规经营与产品质量安全。

生产操作工岗位职责（坐班、非连体服、不是流水线） 1、负责光模块产品的组装、测试，熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程。 2、严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导的安排。 3、准备生产工作前，穿戴好工作服、工作帽。 4、上班时间不允许在车间做与生产无关的事情，不允许在车间内饮食、使用手机、吵架、打架，未经允许，一律不允许带非本厂人员进入生产车间，违反者将根据公司奖惩制度给予处罚。 岗位要求： 1、男女不限、18-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、初中或以上学历，勤奋好学； 3、有电子厂工作经验优先。 福利待遇：底薪+补贴+加班费+五险一金+节假日福利+加司龄奖+年终奖（综合月薪5500左右） 晋升路径： 技术线：技术员→ 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 经理 管理线：操作工 → 领班 → 高级领班→ 主管 *未经预约请不要直接到公司应聘 *该岗位不包住宿，有住房补贴，地点不合适的请勿投递 *进入车间不能携带手机，介意者请勿投递 *进入车间需要穿静电服（非连体服）

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

岗位职责： 1.负责化妆品研发、生产全过程的质量监控与测试，确保产品符合国家法规及企业质量标准 2.制定并执行原料、半成品及成品的检验计划与测试方案，出具规范检测报告 3. 参与质量体系文件编写与维护，配合内外部质量审核及GMP合规检查 4. 对生产异常、客户反馈质量问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地 5.协同研发、生产、供应链等部门优化质量控制流程，提升产品安全性和稳定性 任职要求： 1.化学、药学、生物技术、食品科学或相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备化妆品、日化或医药行业QC/QA/测试相关经验者优先，经验不限可培养 3.熟悉《化妆品监督管理条例》《GB/T 27578-2011》等法规及检测标准 4. 具备基础理化/微生物实验操作能力，能熟练使用pH计、粘度计、离心机等常规仪器 5.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力

招聘：品质主管 薪资：8000~10000元 大专以上相关专业毕业，三年以上化妆品行业同岗位工作经验。男女不限

懂电气测试、质检的，有相关工作经验优先，有低压电工证优先

职位描述 岗位亮点：企业核心质量管控岗，深度链接客户需求与公司质量标准，统筹全流程质量问题闭环，赋能业务稳健增长 【我们需要你做什么】 质量标准迭代：跟踪客户反馈与市场动态，定期更新质量标准，确保标准精准适配客户需求变化，输出公司标准文件 客户需求对接：深度沟通客户，明确产品性能、外观、交付等质量要求，转化为可量化指标 质量风险预判：分析客户需求中的潜在风险，提前制定预防方案，保障交付质量 质量问题闭环：联合跨部门拆解客户反馈的质量问题，定位根本原因并制定纠正措施，输出《8D 报告》并跟踪落地效果 质量改进推动：定期汇总质量数据，推动公司开展质量改进项目 质量信息同步：向客户提供产品质检报告、质量合规证明，及时响应投诉并同步处理进度，输出客户周报等反馈文件 【基础条件】 本科及以上学历，3 年以上质量保证相关工作经验，制造业 / 服务业质量管控经验，有海外客户类似经验优先 【专业能力】 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系，掌握 FMEA、8D 报告等质量工具，了解所在行业质量标准及产品技术原理 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件及质量数据统计工具；沟通协调能力突出，可高效对接内外部人员，推动跨部门问题改善 问题解决能力强，能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地 【职业素养】 对工作成果有内在的高要求，工作严谨负责，有强烈的责任心与质量意识 具备团队合作精神，乐于分享、善于补位，与跨部门伙伴共同攻克难题 脚踏实地的同时敢于突破，能在实践中提出新思路，推动质量工作提质增效 【我们提供】 核心业务线赋能：直面客户需求，快速积累行业资源与项目经验 清晰成长路径：从质量管控到客户对接、跨部门协调，全方位提升个人能力 完善福利保障：五险一金 + 绩效奖金 + 年度体检 + 节日福利 + 带薪年假 扁平开放氛围：团队沟通高效，鼓励提出问题与优化建议 划重点：能独立输出 8D 报告、具备客户投诉处理经验、跨部门推动能力强者优先！

招聘修理：炒更2名（擅长调型，组装优先）（30元／小时）调型：炒更2名（30元／小时）拉砂：炒更3名（30元／小时）收发：生手2名18岁至40岁，工资面议（会电脑的基本操作，）烧焊：炒更2名（30元／小时）执版：2名，三年以上工作经验．以上职务均接受加班即可地址：沙湾珠宝产业园C2栋西梯2楼202联系人：田生

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装及翻新工作 2. 按工艺要求进行基层处理、腻子批刮、打磨、底漆与面漆施工 3. 严格把控涂装质量，确保色泽均匀、无流挂、无起泡、无漏刷 4. 配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与现场安全规范 5.妥善保管和使用油漆材料、工具设备，节约用料，减少浪费 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，能独立完成各类涂装作业 2.熟悉常用油漆种类、性能及施工工艺，了解环保涂装标准 3.具备基本识图能力，能按施工图纸或现场要求作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 5.身体健康，无传染性疾病，能适应广州市荔湾区内项目流动作业

广州市海珠区招补槽

1. 2年以上精密钣金厂品质工程师经验，熟悉钣金结构与公差。 2. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、角度尺等检测工具。 3. 精通钣金外观标准、喷粉烤漆色差标准、拉丝打磨纹路标准、折弯尺寸公差管控。 4. 熟练制作8D报告、品质异常单、改善对策、履历报表。 5. 熟悉ISO品质体系、制程管控、客诉处理流程。 6. 熟练办公电脑、Excel数据统计、图表分析。 7. 做事严谨、抗压能力强、沟通协调能力好，能独立处理现场品质突发问题。 优先条件： 1. 有机柜、机箱、精密五金钣金行业经验优先。 2. 有对接过大客户品质标准经验优先。 3. 熟悉喷涂、表面处理品质缺陷及改善方案者优先。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

男女不限，18—32岁，高中以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资6800—7800元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进项目 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D等）开展数据分析与风险预防 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及行业相关法规 2.掌握常用检测设备与测试方法，具备基本数据分析能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有质量管理或测试相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历可胜任，持内审员证或质量工程师证者更佳

年龄要求16-53岁 1.工作要求：长白班坐班，独立岗位 2.薪资：每月7-8千，工时稳定，不裁人 3.工作内容：电子厂产品包装，功能测试，贴标，物料领取摆放，产品外观自检，筛选不良品分类放置。岗位职责： 1.负责电子厂产品包装、功能测试、贴标等产线基础作业 2.按规范领取、摆放物料，确保生产流程顺畅 3.对产品外观进行自检，准确识别并分类不良品 4. 严格遵守长白班坐班安排，独立完成assigned 岗位任务 5.配合班组管理，落实质量与安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性劳动 3.工作认真细致，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受岗前培训，具备基本学习能力

岗位职责： 1. 依据技术规格书、技术方案、行业规范或国家标准，开展产品相关标准的解析与研究工作，支撑产品完成标准符合性验证测试。 2. 参与系统需求、设计需求及客户应用场景的分析，结合产品需求制定测试策略，规划测试实施方案。 3. 承担产品测试环境的搭建、测试用例的设计开发、测试报告的撰写及相关技术文档的输出任务。 4. 负责公司产品的集成测试与系统级测试，组织实施项目性能测试并对测试数据进行分析评估。 5. 运用自动化测试工具与平台，持续优化测试过程，提升测试覆盖度与执行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上研发测试领域工作经验，计算机科学、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业背景优先。 2. 具备测试测量类仪器仪表的实际应用经验，了解GB、IEC等行业通用标准，熟悉安全规范测试、环境可靠性试验、EMC测试等内容；对本领域主流技术发展有一定认知，能独立主导高风险模块的全流程质量保障工作，至少精通一个测试专业方向。 3. 熟练操作常用电子仪器设备，包括万用表、示波器、信号发生器、电子负载，并掌握射频类、音频类仪器的使用及其自动化控制方法。 4. 熟悉电学类仪器产品测试流程（如环境适应性测试、电磁兼容性测试、软件集成验证），熟练运用Python、MATLAB、VB、C/C++等语言进行测试工具开发与脚本编写。 5. 掌握嵌入式软硬件产品的测试原理与实践方法，熟悉产品开发周期与测试流程，具备独立完成各类测试文档编制的能力。 6. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力，善于跨团队协作，能够基于现有信息协同上下游提升整体工作效率。

岗位职责： 1. 统筹TBOX产品在台架功能、性能及实车环境下的各项测试工作； 2. 编制并组织评审TBOX产品的测试计划、测试方案及测试用例； 3. 搭建测试环境，执行软件与系统合规性测试用例，保障测试任务按时完成； 4. 对测试过程中发现的缺陷进行初步分析，输出测试报告与结果，并组织评审； 5. 与产品团队或客户对接，协调处理测试相关事宜，包括测试计划对齐、BUG问题澄清及复现沟通； 6. 管理约10人的测试团队，推动团队成员测试技能的持续提升； 7. 统筹并跟进小组全部测试任务，负责团队成员能力成长与工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备4年以上汽车电子领域测试经验； 2. 具有3年以上TBOX产品测试经验，熟练掌握ADB/Linux等基础操作命令； 3. 至少1年带领5人及以上团队的管理经历； 4. 拥有丰富的TBOX台架功能测试和实车道路测试实践经验； 5. 能独立制定测试规划、设计测试用例，具备较强的缺陷发现与验证能力；可准确理解客户原始需求文档（含英文资料），特别是系统逻辑图，并据此完成用例设计与测试执行； 6. 熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具之一，能读懂CAN矩阵表，可依据矩阵表模拟发送信号或生成dbc文件； 7. 具备以太网功能测试背景，能够解析SOME/IP矩阵内容； 8. 持有C1驾驶证，且具备实际驾驶经历； 9. 具备CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑； 10. 掌握Python、CAPL等至少一种编程语言，有测试工具开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与项目需求分析，理解被测需求的技术实现原理，能合理制定测试计划，独立设计并执行测试用例。 2. 把控测试进度与测试风险，推动Bug快速合理的解决，确保被测需求高质量发布上线。 3. 跟进用户反馈，复盘改进测试过程，通过优化测试流程与方法，反哺测试设计，持续提升测试质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，2-3年或以上有大型客户端产品测试经验；或者大专学历具备音视频项目经验。 2. 良好的需求以及技术理解能力。 3. 掌握一门编程语言（不限Python、Java等）优先。 4. 熟练掌握测试用例设计方法，具备探索性测试精神。 5. 具有强烈的责任感，良好的沟通和表达能力，积极主动，热爱测试。

工作职责： 1. 负责AI类产品（包括大模型应用、智能对话系统、AIGC工具等）的功能、性能、可靠性、数据质量及AI特有维度（如输出一致性、幻觉识别、提示词鲁棒性、偏见与公平性）的测试策略制定与执行； 2. 设计并开发面向AI场景的自动化测试框架与工具链，覆盖模型API接口测试、批量推理验证、评测数据集自动化比对、反馈闭环验证等关键环节 3. 构建和维护AI测试数据集、评测基准及效果度量体系，协同算法团队开展模型迭代的质量评估与回归验证； 4. 参与AI产品需求与技术方案评审，识别AI特性相关质量风险（如上下文依赖异常、长程推理失效、多模态输入兼容性等），推动可测性设计落地; 5. 持续优化测试效能，推动AI测试能力嵌入CI/CD流程，实现模型版本、服务版本、前端应用的端到端质量门禁。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程或相关专业，具备4年以上软件测试经验，其中至少2年聚焦AI/机器学习类产品的测试或测试开发实践； 2. 熟练掌握Python编程，熟悉主流测试框架（如Pytest、Behave）及HTTP/gRPC接口测试工具；具备构建轻量级自动化测试平台或插件的实际经验； 3. 了解常见AI技术栈，包括但不限于大语言模型（LLM）基础原理、Prompt Engineering、RAG架构、模型服务化（vLLM、Triton）及典型AI开发框架（Hugging Face、LangChain等），能理解模型输入输出逻辑并设计有效验证方法； 4. 具备Linux环境操作能力，熟悉Docker容器化部署及基本Shell/SQL脚本编写，能独立完成测试环境搭建与问题复现； 5. 具备良好的抽象建模能力与质量分析思维，能针对AI不确定性特征设计可量化、可重复、可追溯的测试方案。

岗位职责 1、到客户现场排查产品软硬件故障，快速响应并处理问题，同时将相关情况及时同步至研发团队，推动问题修复与闭环； 2、在试制或试产阶段完成软件版本升级后，需在客户现场的实车上执行软件更新操作，并配合客户完成新版功能的功能性验证； 3、对研发端已完成修复并通过内部验证的问题，在客户现场进行实际复测，确保装车应用后问题得到有效解决或优化； 4、在产品研发周期中，协助客户开展参数标定及测试相关工作； 5、针对新发布的软件版本，需在客户现场完成产品基础功能的实车检查测试，确保无重大异常发生； 6、负责指导新人，对接客户收集反馈问题，并进行任务分发与进度跟踪，确保问题闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，具备车身域控制器测试或驻厂支持经验者优先； 2、了解整车系统结构及运行原理，能熟练运用CANoe/CANalyzer等工具进行CAN/CANFD、以太网等车载网络通信分析； 3、掌握车载诊断相关技术知识； 450元一天+加班费另算。

岗位职责： 1、承担业务系统功能与性能测试任务，配合业务团队开展用户验收测试工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审及执行，并输出相应测试报告。 3、跟踪并分析系统缺陷情况，协同开发推进问题修复，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上在银行现场从事软件测试工作的经验； 2、参与过信创类项目测试者优先，熟悉银行信贷、账户、支付、结算、资产、负债、验印、批量定时任务等相关系统者更佳； 3、掌握主流测试工具，了解缺陷管理流程及测试理论体系； 4、熟悉Mysql数据库，能熟练编写DDL和DML语句； 5、具备清晰的逻辑思维能力，善于沟通表达，具有较强的测试文档撰写能力，工作认真负责且有耐心； 6、熟练使用jira、禅道等测试管理工具； 7、具备基于主流工具进行自动化测试脚本设计与编写能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与测试规范化流程搭建。 2. 参与软件模块需求定义和方案设计，根据需求文档，设计验证方案，编写测试用例。 3. 在仿真环境或路测中执行测试用例，对问题进行分析反馈，输出版本评测报告。 4. 主动发现并提出自动驾驶量产过程中出现的一系列问题，并推动问题闭环解决。 5. 对仿真工具、测试工具链、测试台架的需求进行识别，并提出推动优化建议。 6. 了解智能驾驶系统各模块实现逻辑及原理，对路测或客户反馈问题进行分析反馈，提出改进建议，反馈给相关功能开发部门并协助或推动相关问题解决。 【岗位要求】 1. 具备实际高阶自动驾驶量产落地的项目参与经验，且自动驾驶行业经验≥2年。 2. 有CarSim/Carmaker/PreScan等场景仿真测试软件使用经验。 3. 熟悉测试理论，能独立根据需求编写测试用例。 4. 理工类本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、车辆工程、计算机及相关专业。 5. 具备较强的沟通协调推动能力，较强的主动性和清晰的思维逻辑与工作规划。 6. 熟悉Linux / Git / Shell操作。 【加分项】 1. 熟悉Python/C++等编程语言，有编写自动化脚本提高工作效率的能力。 2. 熟悉功能安全、预期功能安全、ASPICE。 3. 有驾照，有实际驾驶经验，熟悉驾驶场景。

1、参与产品测试全过程，包括需求分析、设计评审，制定测试方案，设计并执行测试用例，开展缺陷跟踪与软件质量评估等工作； 2、按照测试计划部署测试环境，实施软件产品的功能、性能及系统层面的全面测试； 3、对产品在功能、性能及其他维度的测试质量承担直接责任； 4、开展测试执行，监控缺陷处理进展，持续与开发人员协作沟通，推动问题高效合理解决，并针对产品优化提出可行性建议； 5、推动企业自动化测试体系的建设与落地； 6、负责测试团队管理，提升团队成员的专业能力与整体测试水平。

工作内容 1. 负责医疗器械质量体系的建立与日常维护； 2. 质量管理体系（QMS）运行支持 - 起草及更新体系文件，包括质量手册、程序文件、SOP及相关记录表单。 - 检查体系文件落实情况，确保各职能部门执行到位。 - 定期开展体系评审，推进持续优化（含CAPA措施跟进）。 3. 风险管理实施 - 参与产品全生命周期风险管理（依据ISO 13485），将风险控制要求融入体系文件。 4. 培训与现场监督 - 组织开展质量体系相关培训，增强员工合规意识。 - 对生产、仓储等关键环节操作规范性进行监督检查。 5. 数据与文档管理 - 确保质量记录真实、完整、可追溯，满足法规归档标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药工程、药学、生物技术、质量管理等相关专业背景，身体健康，能胜任岗位工作强度； 2. 具备2年以上医疗器械行业质量管理经验，熟练掌握ISO13485、ISO9001及GMP体系要求； 3. 工作严谨踏实，具有较强的责任感和执行力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与各部门保持有效沟通。

工作内容： 需要掌握常用硬件测试工具的使用，如万用表、示波器等，用于检测车辆上的信号、电压、电流、波形等参数。 1. 负责制定整车集成或单板的测试方案、测试用例以及测试报告的撰写； 2. 负责整车、台架或单板问题的复现、根本原因分析与故障定位； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机电、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关领域； 2. 学位要求：取得学士以上学位； 3. 工作经验：具备2年以上在汽车企业从事ADAS测试及自动驾驶测试的相关经历； 4. 具备扎实的自动驾驶系统架构和理论基础，了解整车架构设计，熟悉整车控制逻辑与测试标准，有自动驾驶整机系统测试背景者优先； 5. 拥有牢固的电子电气基础知识，涵盖数字电路、数字通信等内容； 6. 掌握低速信号的工作机制及信号完整性测试方法，例如I2C/SPI的信号质量与时序评估； 7. 熟悉车载域控制器产品整机系统的功能测试流程，包括Camera、Lidar、Radar等功能模块的验证； 8. 熟练操作各类测试设备，如频率计、示波器、环境温箱等； 9. 具备良好的跨团队协作能力，拥有较强的口头表达与书面沟通技巧； 10. 熟知汽车电子相关电气规范与接口标准，如ISO16750、CAN-ISO11898协议、车载以太网-IEEE802.3bw/IEEE802.3bp协议等； 11. 熟悉单板硬件测试和整车系统测试的基本方法、流程及相关规范，熟练使用Ubuntu常用命令，具备修改与维护测试软件及脚本（Python）的能力； 12. 熟悉AEB、ACC、LKA、LDW、TSR、BSW、RCTA、TJA、NOA高速、NOA城市等自动驾驶功能系统的原理与测试要点。

首饰厂急招种树工4人、QC 1人。计时薪资30，可全职入职，也可做临时工。有首饰相关经验者优先。工作地点位于沙湾珠宝产业园。

首饰厂急招种树工4人。可全职入职，也可做临时工。有首饰相关经验者优先。工作地点位于沙湾珠宝产业园。

大龄工长白班，大量招聘 ★★员工工资：19/小时打卡（注：其中1元/时为餐补）月综合工资5500-6000元； 塘厦平山新材料自行车厂，（优质大龄工、长白班企业） 主要生产电动车、新材料自行车、滑板车，先看车间再办入职，订单稳定，月综合工时：310-330 【招聘年龄】18-50 岁 【食宿环境】入职第三天发放饭卡，饭堂伙食好，自选快餐，刷卡吃饭，标准餐5.5一餐，早餐2元/餐，。 【企业】空调宿舍，有独立洗手间，6人/间，水电费平摊，【面试要求】带复印件一张即可，花臂不收 【作业班次】长白班站班，走动式 【工作岗位】打螺丝，试车，打包装，叠说明书 【离职要求】离职需要提前7天写辞职单，，其他时间不给办理，元 【工期要求】单价下调1元/时（包括厂里辞退），【面试时间】每天下午14:30 联系人周生